「僕がリーダーやります！」就活のグループディスカッションで出会った意識高い系男子！頼れるリーダーかと思いきや⇒「お前ら本気でコミットする気あるの！？」みんなのアイデアを全否定してきて・・・

読者の実体験をもとにした衝撃のエピソードを紹介！今回は就活でのグループディスカッションのエピソードです。

自らリーダーを引き受けてくれた男性

私が就職活動をしていた頃のお話です。その日は、食品メーカーの選考であるグループディスカッションに参加していました。ディスカッションの開始直後、1人の男性就活生が「僕がリーダーやりますよ」といきなり名乗り出たのです。自信に満ちあふれた彼の態度はとても頼もしく見え、彼を中心に議論がスムーズに進んでいくことを私は期待していました。

勇気を出した提案をまさかの全否定

早速リーダーの男性が1人ずつにアイデアを聞いていましたが、同じグループになった他の就活生たちは、アイデアを全く出さなかったり、他人の意見にただ同調するだけだったりと、やる気を感じられない人ばかりでした。「このままでは全員落ちてしまう」と焦った私は、思い切って意見を出しました。するとリーダーの男性が突然、「全然ダメ！君、本気でコミットする気あるの！？」と、私のアイデアを全否定してきたのです。

反論を許さず周囲を見下す高圧的な態度

彼は「そんな前時代的な方法、ナンセンスだ」と私のアイデアを上から目線で否定しました。さらに「求められているのはイノベーションだ」と、やたらビジネス用語を多用してマウントを取り始めたのです。自分の考えにそぐわない意見は鼻で笑って切り捨てる彼に、みんなドン引きしていました。見かねた女性就活生が私の意見に賛同してくれましたが、彼は「グループディスカッションで個人の考えを押し付けないで」と反論を許しませんでした。



個人の考えを押し付けているのは彼の方だったため、言い返そうとしました。しかし、制限時間の終了間際で、意見がまとまっていないのに彼に言い返す時間はないと思い、怒りを抑えてディスカッションを進めることにしたのです。

得意げな彼に面接官から厳しい指摘

私たちはなんとか彼に反論せずに意見を出し合い、全体発表に臨みました。リーダーの彼はまるで自分で考えたアイデアだと言わんばかりに、ドヤ顔で発表を終えました。すると、ずっと黙っていた面接官から「君のグループの施策はとても面白かったです」と告げられ、彼は得意げな顔をしていました。しかし面接官は「ただ、ディスカッションの様子を見ていると、チームの意見をあまり聞いていなかった印象を受けました。自己主張を履き違えないように」と厳しく指摘したのです。面接官の言葉で動揺する彼を見て、彼以外のメンバーみんなが心の中でスカッとした出来事でした。
（23歳女性・会社員）

就職活動という特異な環境では、自分を良く見せようとするあまり空回りしてしまう人もいるようです。どんな時でも周囲への思いやりと謙虚な姿勢を忘れないことが、成功への1番の近道と言えるのではないでしょうか。