土地の先輩と称し、新入り主婦を“カモ”にする隣人。しかし【夫の顔】を見た途端に震え出し…⇒周りを悩ませるNG行動

私たちは仕事や日々の人間関係の中で、ときには周囲の問題行動に直面することがあります。今回は、そうした状況に立ち向かうための対処法を紹介します。冷静に事実を伝える職場で問題行動が生じた際、感情的な反応を避け、具体的な事情を冷静に伝えることが大切です。あなたの立場や状況を理解してもらうために、事実に基づいた説明を心掛けましょう。信頼できる第三者を巻き込む一人で解決しようと努力しても、なかなか改善されない場合は、信頼できる同僚や上司、場合によっては人事部など、第三者のサポートを求めることが大切です。中立的な立場からの…アドバイスや介入が、問題解決の鍵となることもあります。個人の限界を明確にする自分のメンタルを守るためにも、無理な要求には「これ以上は無理です」という境界線をはっきりと示しましょう。仕事とプライベートのバランスを大切にすることは、長期的に見ても重要です。立場を利用した問題行動 「結婚して新しく引っ越すと、隣人が『土地の先輩だから』と言い張り、都合よく奢らせられるようになりました。あまりの傍若無人ぶりに耐えかね、夫に相談して会ってもらうと…隣人は青ざめて震え出したのです。なんと隣人の旦那さんは夫の仕事の取引先の人だったのでした」（女性）職場での理不尽な要求に遭遇した際、あなた自身と大切な家族のために、正しい手段で対処することが重要です。自分の感情や身体の声に耳を傾け、長期的な視野で幸せを追求しましょう。（愛カツ編集部）