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バリキャリ女を“一方的に”嫌い煽る同僚女!?しかし「おい」同僚女が<避けたかった展開>になり「え…」【職場関係が崩れる言動】

愛カツ
職場などで、ときに他人の言動に戸惑いを感じることがあるかもしれません。今回は、職場関係が崩れる言動を紹介します。【相手を思う心が不足】他人の気持ちやプライバシーを軽視することは、関係にひびを入れる原因となることがあります。職場では特に、相手が聞かれるのを嫌がっていることに干渉しすぎないようにしましょう。【自己中心の決断】事前の話し合いもなく自分だけで決めてしまう行動は、関係を損ねる可能性があります。小さなことだとしても、職場では周りと話し合うことが重要です。【配慮に欠けた指摘】思いやりに欠けた発言や行為は、良好な関係構築を難しくしてしまうかもしれません。人間関係において、相手への配慮を忘れないことはとても大切です。
【バリキャリ女を煽る同僚女】
バリキャリ女を“一方的に”嫌い煽る同僚女!?しかし「おい」同僚女が<避けたかった展開>になり「え…」【職場関係が崩れる言動】
「同僚のバリキャリ女を一方的に嫌い煽っていました。実は私は課長に好意があるので、課長に見られるのは避けたかったのですが…。『おい』と課長に見つかり注意されて『え…』とその場から逃げました」(女性)どんな状況においても、自己中心的な行動や無責任な発言は他人に対して深い失望を与えがちです。特に職場では、毎日顔を合わせることもあるため、嫌がらせのような無神経な言動は控えましょう。(愛カツ編集部)

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