2021年7月18日 12:45
職場の女性を「恋愛対象」として意識し始める瞬間って？
直接ほめるのもいいですが、気になる男性の親友や同僚にほめ言葉を伝えておくのも、ひとつの方法かもしれませんよ。
■ 残業や休日出勤中に一緒に働く
「残業」や「休日出勤」を共にしたことで、同僚の男性と仲良くなることも多いにあります。
普段の社内とは違い、極端に人が少なかったり、2人きりになったりもするので、なんとなく親密にもなりやすいのでしょう。
また、みんなが嫌がるような作業であっても、残業してまで手伝ってくれる女性には、好感度が上がる可能性も高いはず。
「一緒に残業を頑張る」という一体感を味わうと、仕事後に「メシでも食って帰る？」なんて雰囲気にも自然となったりするもの。
2人きりになるチャンスもありますよ。
■ 同じ仕事に取り組んだとき
たとえば、社内行事の幹事を2人でやったり、一緒のプロジェクトチームに配属されたり…。同じ役割を担当すると急速に距離も縮まることが多いでしょう。
2人で話し合ったり考えたりする時間も増えるでしょうから、ふたりきりになることだって多くなるかも。
そういった近くて濃密な時間を共に過ごすと自然と関心も高まるので、異性としても意識し始めたりもしやすいです。
