「面接では言葉より態度が大事？」78％がYesと回答。その理由は…「短時間で判断する必要がある」「言葉は取り繕えるから」
社会心理学者エイミー・カディさんが提唱する、「ボディランゲージが人を作る」というメッセージ。
2012年に収録されたスピーチですが、10年以上経った今でも、多くの方に影響を与えています。
そこで今回は、「面接では言葉より態度が大事だと思う？」と、インターネット調査を実施。
『態度が面接に与える影響』について、読者の意見を紹介します。
気になる結果は……
まず、『面接では話の内容や資質よりも「態度」が結果に大きく影響していると思いますか？』と尋ねたときに、「はい」と答えた方は全体の78％と、最も多い結果となりました。
なお、「いいえ」と答えた方は14％、「そのほか」と答えた方は8％です。
それでは、数多く寄せられていた意見と、「エイミー・カディさんの動画を見た感想」についてご紹介します！
とくに多かった意見は……
多くの方が、「態度が印象に大きな影響を与える」と納得しているようです。
反対に、応募者側が「面接した方の横柄な態度が目についた」と、実体験から「態度における重要性」を挙げている方もいました。
態度も大切だけれど……
「面接では言葉より態度が大事だと思う？」といった質問に、「言葉や資質も大切」
