仕事を“サボる”先輩VS監査員…!⇒【最終通告】されたサボり先輩に、読者「当然の結果」「即クビでも良い」
仕事の業績やモチベーションに大きな影響を与えると言われる職場の人間関係……。
しかし中には、身勝手な行動で職場の和を乱す人もいるようで……?
今回は、人気クリエイターのライコミちゃん(@ricomichan)が体験談をもとに描いた漫画『もう辞めて!お局様!!』よりワンシーンをお届けします。
仕事をサボるお局……
仕事をサボり自分勝手な振る舞いを繰り返すお局の尾津に、頭を悩ませていたライコミちゃん。
ある日、失恋のショックで仕事が手につかなくなったお局は、早退をうながすライコミちゃんに“ありえない言い分”で反論して……?
監査員と面談……
「早退したら給料が減るから会社で休ませて」というお局の信じられない要求に、怒りを覚えたライコミちゃん。
その1時間後、同僚の協力により、本社の監査員である武藤さんとお局を面談させることに成功して……?
お局の措置とは……?
異動か退社!
お局は本社の武藤さんから「異動か退社」との最終通告を受け、業務態度の改善に務めたかのように思えました。
しかし裏では小細工を駆使して仕事をサボり続け、職場のメンバーを困らせていたのでした……!
この漫画に読者は
『当然の結果ですね。むしろ勤怠改善の時間を待ってあげたり、別部署への異動を考慮したり、人事優しすぎますね……。即クビでも良いと思いました。
』
『自分勝手すぎる要求をする人は会社にいらないので、監査員の出した最終通告も納得です。それでも小細工をしてサボろうとするのは呆れてしまいました。』
『武藤さんは流石って感じですね。こういう人の扱いに慣れているんでしょう。ここまでスッパリ言ってくれると気持ち良いです。』
など、本社の社員さんの対応を当然だと考える方が多いようでした。
因果応報……?
お局の身勝手な言い分で社内ルールを破ったり、サボりや無断欠勤を繰り返す態度を見ていたら、異動や退社を通告されても当然だと思いますよね。
その後のお話でライコミちゃんは、裏でお局がサボり続けていたことに気づき、その決定的な証拠をつかみます。
あなたの身近にこんな人がいたら、どう対処しますか?
(MOREDOOR編集部)
(イラスト/@ricomichan)
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