【不満だったけど…】会社の上司と意見がぶつかった！？解決できた理由とは
（37歳／会社員）
26歳会社員、Dさんの場合
私は、営業の仕事をやっているのですが、その時に新しく上司になった人と営業に一緒に行くことになったときの話です。
営業の仕方が今までやっていた自分のやり方と全く違い、とても不満を抱きました。
自分が普段やっているやり方の方が絶対にいいと思い、会社に帰ってから伝えてみると喧嘩のようになり……。
話し合ってもそれぞれの意見があり、全くキリがなくなってしまったので、第三者を呼ぶことに。
今回の営業はどのようにやったらよかったのかを客観的に見てもらい、お互いによかった点、悪かった点をアドバイスしてもらい解決する事が出来ました。
ぶつかることは仕方のない事だから、1人で抱え込まないで誰かに相談した方がいいと思います。
（26歳／会社員）
きちんと話し合う
意見のぶつかり合いは時に避けられないものですが、それが新しい視点や成長の機会につながることも。考え方が衝突してしまった場合、お互いを悪者にせずにきちんと話し合うことで、よりよい解決方法の糸口が見つかるのかもしれません。
みなさんも、上司と意見がぶつかってしまった経験はありませんか？
※この記事は実際に募集したエピソードを記事化しています。
（MOREDOOR編集部）
