子どもの発熱で早退する社員「ごめんなさい…」⇒上司から”告げられた言葉”に涙

子育てをしながら働くのは、とても大変ですよね。
そんな育児と仕事の両立を、会社がしっかりサポートしてくれたら……。

※当事者の声はさまざまです。あくまで一例として、考えるきっかけになれば幸いです。

育児と仕事の両立

子どもの急な発熱による早退を上司に伝えると、“最高の返し”が……？ 

育児を優先して

育児をしながらの仕事を力強くフォローしてくれた上司に、感激した投稿者さん。
困っている時はお互いに助け合える職場なら、安心して働けそうですね。

皆さんはまわりの人がピンチの時、どのように接しますか？

イラスト：たぬ川にくQ様

※こちらは実際に募集したエピソードをもとに記事化しています。
（MOREDOOR編集部）