■前回のあらすじ有名大学出身の結衣は、出会ってまもなく学歴に自信がない楓に「この会社入社できたのすごいね」と悪気なく言い放ち、周囲を凍りつかせた。にもかかわらず、それからも結衣は楓と仲良くしようとしてくる。しかし、そのときから楓は結衣を嫌いだと思っていて…。苦手な結衣に助けてもらった過去…。でも結局は彼女の有能ぶりを見せつけられるだけ。感謝よりも、イライラが先にきてしまいます。そんなとき、私にも心ときめく出来事が…!次回に続く (全14話)毎日更新!「鶏モモ肉のみそ焼き」のつくりかたは 【こちら】 から「オクラのゴマ汚し」のつくりかたは 【こちら】 から原案・ウーマンエキサイト編集部/脚本・ 徳永 /イラスト・ ふゆ
2023年08月02日■前回のあらすじ第一希望の会社に就職したものの、優秀な同期の結衣と比べられて落ち込んでばかりの楓。自分には才能がないのかもと思い悩む楓の目の前で、ランチ中でも仕事のアイディアを見つける結衣。楓はさらに惨めな気持ちになるのだった。いつも無邪気な結衣は、思ったことをすぐ口にしてしまうタイプ。本人にはまったく悪気がないのです。こちらがイライラしていても屈託のない笑顔で来られると突っぱねることもできず…。つい周りの目も気にしてしまい、何も言い返せなくなってしまいます。私はそんな自分も結衣もますます嫌いになるのです…。次回に続く (全14話)毎日更新! 原案・ウーマンエキサイト編集部/脚本・ 徳永 /イラスト・ ふゆ
2023年08月01日明るくて可愛くて才能もある同期の結衣。自信も実力もない私は、実は結衣がちょっと苦手で…。でも、結衣は私の気持ちを気にせず、仲良くしようと声をかけてきて、正直どうやって付き合っていけばいいのかわかりません。こうなったきっかけは入社してすぐ言われた「一言」だったのです…。次回に続く (全14話)毎日更新! 原案・ウーマンエキサイト編集部/脚本・ 徳永 /イラスト・ ふゆ
2023年07月31日対面だけでなく、チャットやビデオカメラなどを活用し、非対面で取引先や社内のメンバーとのやり取りもできるようになった現代。コミュニケーションツール『Slack』は、チャットのように文章でやり取りができ、多くの企業で導入されています。しかし、文章でのやり取りは、時に打ち間違いや送信相手を間違えるミスが発生してしまうことも。にしふじ(@K_Nishito)さんもまた、会社で使用している『Slack』で打ち間違いに気付かないまま、メッセージを社内のスタッフに送信してしまったことがありました。『Slack』でメッセージを打ち間違い結果が平和…!仕事の打ち合わせの最中、所用で少しの間、離席する必要があった、にしふじさん。『Slack』で、ほかの社内のメンバーに、先に打ち合わせを始めてもらうようメッセージを送りました。しかし、そこでにしふじさんは、ひと文字違いで、大きく意味が異なる打ち間違いをしていたのです。それは「先始めてください」を「咲き始めてください」という、漢字の誤変換!その結果…。『Slack』では、文章を送る以外に、絵文字などでリアクションをとれる機能があります。「咲き始めてください」という、にしふじさんの誤変換に対し、ほかのスタッフがとったリアクションは、言葉通り『咲く』というもの。色とりどりの花の絵文字が、『Slack』の画面上に咲いています…!用事を終え、画面の前に戻ってきたにしふじさんの「咲いていた」というひと言が、また笑いを誘いますね。社内のスタッフ間の仲のよさが伝わるやり取りに、にしふじさんの投稿に対して「いいなぁ」「仲がいいな」と多くのコメントが寄せられました。・こういうの好き。仲のよさが分かる。・めちゃくちゃ、かわいいです!・いい仲間に恵まれましたね。社内のメンバーについて、「もちろん仕事の話はきちんとしますが、フラットでみんないい人です」と語ってくれた、にしふじさん。こうした遊び心があると、仕事とのメリハリがついて、より一層やる気があがりそうですね![文・構成/grape編集部]
2023年07月29日オフィスの中を覗いてみると、何をしている会社なのか、どんな人が働いているのかといった特色が分かることがあります。装飾やインテリア、社員のデスク、休憩スペースなど、さまざまなところに、会社の個性が散りばめられているでしょう。Twitterに投稿された、会社内のデスクを写した1枚が話題となっています。社内の片隅に設置されたデスクに「かわいすぎる」そのデスクは、ある会社の片隅に設置されており、とにかくかわいすぎるのだとか!早速、こちらの写真をご覧ください。なんと、人間用デスクの横に、アヒル専用のデスクが設置されていました!この写真は、生活雑貨とおもちゃメーカーの株式会社ハシートップインが、Twitterアカウント(@HashyProduct)に投稿したもの。お風呂で遊べるアヒルのおもちゃを販売する同社で、そのアヒルが仕事をしているのです…!Twitterの担当者は、この光景について「本当にかわいすぎませんか?」とコメント。デスクのサイズ感とアヒルのかわいらしさに、多くの人がキュンとさせられたようです!・ここで働きたい。一緒に仕事したい。・めっちゃ腰を低くして、この子に書類を提出したいです。・何これ!かわいすぎる!・いてくれるだけで、仕事が捗りそう。もしかするとアヒルは、同社の立派な社員の1羽として働いているのかもしれません…。自分の横でアヒルが仕事をしていたら、そのかわいさに癒されながら、楽しく仕事ができそうですね![文・構成/grape編集部]
2023年07月19日職場に新しい人が入ってくると、教育係を任されることがあります。ジューシーフルーツ井上(@magro343)さんは、新卒で入社した社員の教育係を任されました。教育係の上司に、新入社員「あの~本当は…」風邪の後遺症で声が出づらい状態が続いていた井上さんは、声がかすれていたそうです。そんな井上さんを心配したのか、新入社員は「ちょうどたまたまノド飴を買ったのでどうぞ」と、飴を1つ渡してきました。しばらくして新入社員は、どことなくいいづらそうな様子で、井上さんにこう話しかけてきます。「あの~、本当は井上さんのために買ったので全部どうぞ…」新入社員はその言葉とともに、ノド飴の袋を渡してきたのです…!井上さんは新入社員の優しさについて「尊い光に焼かれて、声だけでなく私の存在までかすれてきた」と表現し、喜びをつづっていました。Twitterに投稿された井上さんのエピソードには、さまざなコメントが寄せられています。・きゃー!好きになっちゃう!・こういう話だけを聞いていたいんだよ~。・ウウッ!新卒の社員も井上さんも、どちらもいい人だ!部下から飴を渡される井上さんについて、「きっと素敵な上司なんだろうな」というような声も続出していました。井上さんによると、飴をくれた新入社員は、普段から言葉の選び方が上手で、朗らかな優しい人とのこと。さらに「まだ入社して3か月で自分も大変だと思うのに、いつも自分ができる精一杯な力で周りを助けてくれようとする」と、人柄についてコメントしています。井上さんや飴をくれた新入社員がいる職場は、とても働きやすい環境なんでしょうね…![文・構成/grape編集部]
2023年07月06日他人とのコミュニケーションは難しく、新人教育に頭を悩ませている上司は少なくありません。トラブルが発生した時は、第三者を挟んで事実関係の確認など、問題の整理をすることに時間が割かれるでしょう。部下との相性もありますが、自身のせいで問題が発生した時は、事態の解決に動きつつ、反省して行動を改める必要があります。部下の訴えにギョッ!身に覚えがないと思ったら…かつて新人教育を担当し、予期せぬトラブルに見舞われたaiko(@aiko_asap____)さんは、自身の経験談をTwitterで紹介しました。ある日、aikoさんは同僚から「上司に呼び捨てにされてつらいと、新人から異動希望が来ているのですが…」と報告を受けたといいます。疑問に思ったaikoさんは、「異動はかまいませんが、呼び捨てにした覚えがないので、いつのことかを聞いてほしい」と伝えました。その数日後、真相が判明。新人はクライアントとのミーティング中、aikoさんから呼び捨てにされたことに、傷付いていたのです!※写真はイメージ説明を受けたaikoさんは「なる…ほど…」としかいえません。なぜなら、自社の人間を呼び捨てにするのは、ビジネスマナーの1つ。身内である自社の人間に敬称をつけないことで、相対的に社外の人の立場を上げる、謙譲の精神からきているといわれています。aikoさんによると、新人研修の記録を確認したら、電話応対とビジネスマナー研修の計2回、このビジネスマナーを新人に教えていたとのこと。事態を受けて、新人研修を担当していた人事は「ちゃんと教えたのに…」と涙目になっていたそうです。※写真はイメージまさかの真相はネット上で話題となり、このようなコメントが続々と寄せられました。・まさかのオチに笑ってしまった。新人さん、ドラマとか見ないのだろうか。・呼び捨てに苦戦するのは、誰もが通る道ではありますが、教えたことは覚えていてほしい。・このビジネスマナーの是非については考えてもいいと思う。けど、上司としてはとんだ災難でしたね!・上司を公然と呼び捨てできるいい機会ですよ!私は喜んで呼び捨てにします!なお、この一件は本部が預かることになり、人事と部長で何度か面談をした上で、新人はほかの部署に配属となっています。おそらく、新人の納得具合や、一度崩れた人間関係を鑑みての判断でしょう。どれほど教えたり、話し合ったりしても、本人の中に浸透しなければ意味がない場合があるため、人間相手は難しいですね。[文・構成/grape編集部]
2023年07月01日■前回のあらすじ仕事を回すから一緒に仕事しようという飯田部長の提案に対し、春奈は「信用できない」と断った。すると飯田部長は「この事務所を潰す力だってある」と脅したのだった。 >>1話目を見る 社員たちの仕事への意欲や努力は評価せず、「いかに自分の思い通りに動いてくれるか」だけを重視していた部長…。結果的に真摯に仕事に向き合いたかった部下たちは、部長からのパワハラ被害を訴えるまでに…。あれから、私たちの会社はおかげさまで順調です。今では私が本当にやりたかった仕事に、心から打ち込むことができています。正直、部長や渡辺さんに対してモヤモヤする気持ちはまだ消えることはありませんが…、今は目の前にある仕事と真剣に向き合っていきたいと思っています。※この漫画は実話を元に編集しています原案・ウーマンエキサイト編集部/脚本・ 徳永 /イラスト・ ふゆ 次回の『思い通りいかない夜には』は、心の中に大きく膨らんだ嫉妬心を抱え、生きづらさを感じる女性の物語です。「オクラの豚肉巻き」のつくりかたは 【こちら】 から「イカと揚げナスの煮物」のつくりかたは 【こちら】 から
2023年06月22日■前回のあらすじ渡辺が突然訪問して来てから数日後、部長から電話がきて「こっちの仕事がそちらに流れてる」と文句をいった後、「一緒に仕事しない?」と切り出したのだった。 >>1話目を見る 「話にならない」はこっちのセリフです。もう絶対に部長と一緒になんて働きたくなんてありません。でも「私にはこの事務所を潰す力がある」と言われて、モヤモヤしていました。次回に続く(全22話)毎日更新! ※この漫画は実話を元に編集しています原案・ウーマンエキサイト編集部/脚本・ 徳永 /イラスト・ ふゆ
2023年06月21日■前回のあらすじ飯田部長に厳しくあたられ、今度は春奈たちの会社で働きたいと訪ねてきた渡辺。黒木のことを部長に告げ口にしないであげたなどと恩を売ろうとし、まるで反省の色がなかった。そんな渡辺に春奈は「信頼できる人っているの?」と聞いたのだった。 >>1話目を見る 一難去ってまた一難…。あれだけひどい仕打ちをしておいて、「一緒に仕事しない?」ってどういうこと!?部長の目的は一体なんなのでしょうか…。次回に続く(全22話)毎日更新! ※この漫画は実話を元に編集しています原案・ウーマンエキサイト編集部/脚本・ 徳永 /イラスト・ ふゆ
2023年06月20日■前回のあらすじ渡辺のフォローに追われ、まともに仕事ができるような状況ではなくなり、退職を決意した黒木。そして、春奈は黒木と2人で新しい会社を立ち上げた。しかし、しばらくすると、渡辺が訪問してきて…。 >>1話目を見る 今更私たちに会いにきたと思ったら「私のことを雇ってください」って、どういう神経してるんでしょう…。部長のスパイとしてしか成果を上げられなかった渡辺さんと、私たちが一緒に働きたいと思うわけがないのに。「あなたに信頼できる人はいるの?」と渡辺さんに聞くと、渡辺さんは驚きの行動に出たのです。次回に続く(全22話)毎日更新! ※この漫画は実話を元に編集しています原案・ウーマンエキサイト編集部/脚本・ 徳永 /イラスト・ ふゆ
2023年06月19日■前回のあらすじ退職届を受け取り「あっさり自分の夢を諦めるのね」と言う部長に、春奈は「諦めたわけじゃない」と言い返す。その後黒木と食事に行き、黒木も退職したことを知った。 >>1話目を見る 黒木さんと新しい会社を立ち上げ、軌道に乗ってきてすぐに現れたのは、もう顔も見たくないと思っていた渡辺さんでした。何食わぬ顔で現れた彼女は、私たちに信じられないことを言ってきたのです。次回に続く(全22話)毎日更新! ※この漫画は実話を元に編集しています原案・ウーマンエキサイト編集部/脚本・ 徳永 /イラスト・ ふゆ
2023年06月18日デジタル化が浸透した2023年現在、多くの場面にその波が押し寄せているでしょう。例えば会社でも、社内ツールを使ってスケジュール管理や業務連絡を行うことも、珍しくはありません。上司からの呼び出して気付いた、衝撃的な事実とは?えな鳥(@wani_kawaiinono)さんが働く会社でも、社内ツールを活用しています。そのツールは週末になるとえな鳥さん宛に「1週間、お疲れ様!」と、打ち合わせ前には「もうすぐミーティングだよ!」といったような内容のメッセージを自動で送ってくるそうです。日々の仕事でストレスを抱えていたのか、えな鳥さんは自動メッセージに「黙れ」や「私に指図する気か」などと返信し、気を晴らしていたそうです。※写真はイメージそんなある日、上司から呼び出されたえな鳥さんは衝撃的な事実を知りました。なんと、えな鳥さんが送っていた「黙れ」などの文言は、すべて管理者宛に届いていたそうです!自動メッセージへの返答は、誰の目にも触れないと思っていたえな鳥さんは、予想外の事実にとても驚きます。その後、上司は「自動メッセージに宛てた暴言であることを冒頭に明記する」という決まりを守れば、今後も同じ行動を続けてもいいとなったそうです。えな鳥さんが一連の出来事をTwitterに投稿したところ「気の毒だけど、笑っちゃった」「AIチャットの『ChatGPT』に同じことをしている」などのコメントが寄せられていました。えな鳥さんと同じように社内ツールでストレス発散をしている人は、管理者に見られている可能性もあるので、気を付けたほうがよさそうですね…![文・構成/grape編集部]
2023年06月17日■前回のあらすじ食堂「あかり」で一緒になった美女から「恨んでもいい」と助言をもらった春奈は、今の職場にしがみつく必要はないことに気づいたのだった。早速春奈は退職届を提出した。 >>1話目を見る 最後まで部長や渡辺さんとはわかりあえませんでしたが…、黒木さんとは退職をしてもごはんに行く約束をしました。そしてその日は、意外とすぐにやってきたのです。黒木さんは退職を決意したようで…、一体なにがあったのでしょうか?次回に続く(全22話)毎日更新! ※この漫画は実話を元に編集しています原案・ウーマンエキサイト編集部/脚本・ 徳永 /イラスト・ ふゆ
2023年06月17日■前回のあらすじ企画から外され、デザインの仕事もできなくなった。すべてを失い憎しみでいっぱいの春奈は。食堂「あかり」の扉を開く。泣きながら「憎くてしょうがない人を忘れられる料理」をおかみに頼むのだった。 >>1話目を見る 「恨んでもいい」「心がズタズタなのを無視しなくていい」。食堂「あかり」で出会った美女からのアドバイスと美味しいご飯を食べた私は、「こんな辛い思いしてまで会社にいなくていい」、そう思えるようになりました。清々しい気持ちで部長に退職届を出したのですがー。次回に続く(全22話)毎日更新!「イワシのつみれ汁」のつくりかたは 【こちら】 から「タコめし」のつくりかたは 【こちら】 から ※この漫画は実話を元に編集しています原案・ウーマンエキサイト編集部/脚本・ 徳永 /イラスト・ ふゆ
2023年06月16日多くの人が苦手とするクレームの対応。電話で対応する場合、面と向かって話し合う以上に苦労する場合もあるでしょう。陽介(@052ysk)さんがTwitterに投稿した、クレームの電話に関するエピソードが「天才だ」と話題になっています。顧客の「上の者を出せ」に、社員は?ある日、陽介さんが1人で残業をしていると職場の電話が鳴ったそうです。残念なことに、電話の内容は顧客からのクレームでした。陽介さんが対応していると、顧客の怒りはヒートアップ。ついには「上の者を出せ」と顧客は要求してきます。そこで陽介さんは、電話を保留し、このような行動に出てしまいます!「お電話代わりました、社長です」顧客が怒っている原因が自分だったこともあり、なんとか内密に処理しようとした陽介さん。声のトーンを低くし、社長のフリをして対応することにしました。しかし、その作戦は大失敗!すぐに顧客にバレて怒られたそうです。陽介さんの行動には、さまざまなコメントが寄せられていました。・これぐらいの強いメンタルを持ちたい!・笑いすぎてお腹が痛い。・こんな武勇伝があったら、何歳になっても酒の肴として話せるなあ。社長のフリをした後、陽介さんは1時間以上は怒られ続けたとのこと。しかし、陽介さんが泣きじゃくり始めると、顧客の怒りもだんだんと収まり「きみもまだ若いんだから、頑張れよ」と応援されたそうです。一連の出来事について陽介さんは「僕のミスも内密に処理をできました」と振り返っていました。陽介さんはうまくいきましたが、みなさんは社長のフリをするのはやめたほうがいいでしょう…![文・構成/grape編集部]
2023年06月15日■前回のあらすじクライアントとの親睦会で部長がパワハラしていると陰口を言っていたと、ありもしないことで部長に責められた春奈。担当を外されたくなければ、部長のスパイとなって黒木のことを探るように言われたが断る。夢だった企画から外されることになった春奈は…。 >>1話目を見る ずっとやりたかった仕事の担当を外され、何もかも失った私に残ったものは…絶望と恨みだけでした。そんな私が向かった先は、いつも私を暖かく迎えてくれる食堂「あかり」だったのです。次回に続く(全22話)毎日更新! ※この漫画は実話を元に編集しています原案・ウーマンエキサイト編集部/脚本・ 徳永 /イラスト・ ふゆ
2023年06月15日■前回のあらすじクライアントとの親睦会で部長のパワハラ問題が話題に上がったが、春奈は言葉を濁した。一方渡辺は親睦会でクライアントからリューの撮影に行けないと言われたことで機嫌を悪くして帰ってしまう。しかし翌日、部長から春奈を担当から外し、渡辺に変更すると言われる。 >>1話目を見る 私は何もしていないのに…親睦会でクライアントに失礼な行動をとったのは渡辺さんなのに…。どうして私がこんなに辛い思いをしなくてはいけないの…?次回に続く(全22話)毎日更新! ※この漫画は実話を元に編集しています原案・ウーマンエキサイト編集部/脚本・ 徳永 /イラスト・ ふゆ
2023年06月14日■前回のあらすじ渡辺のフォローもしつつ、いくつかの案件を抱える春奈を助けてくれたのは黒木だった。距離が近くなった2人は一緒に食堂「あかり」で食事をして仲を深めた。一方会社では、部長の逆鱗に触れた社員の退職が続いていて…。 >>1話目を見る 親睦会で失礼な行動を取ったのは渡辺さんなのに、なんで私が担当を外されるの!?どこまで理不尽なことをされなきゃいけないの…?もう限界です…。次回に続く(全22話)毎日更新! ※この漫画は実話を元に編集しています原案・ウーマンエキサイト編集部/脚本・ 徳永 /イラスト・ ふゆ
2023年06月13日多くの会社で定期的に行われる、人事異動。部署が変わったり、昇進して偉くなったりと、その内容はさまざまです。こがねん(@jibunhack)さんは、人事異動によって起こった出来事を、Twitterに投稿しました。上司の「今、どんなことに困ってますか?」に、部下が?約10年前、こがねんさんは会社の人事異動で昇進し、管理職になったそうです。その結果、関係性があまりよくなかった同僚が部下となってしまいました。ある日、その部下と1対1の面談を行った、こがねんさん。管理職の研修時に教わったことをもとに、「今、どんなことに困ってますか?」と質問をします。すると、思ってもみなかった答えが返って来たのでした…!「あなたに困ってます」面談の時間は30分間。こがねんさんが、困っていることを聞いたのは、開始して1分も経っていない段階でのことでした。部下の言葉で面談の空気は、一瞬で最悪な状態に。こがねんさんは当時を振り返り、「開始1分で地獄絵図になり、残りの29分間に何を話したのか記憶がない」とつづっています。部下が放った衝撃的なひと言には、さまざまな声が寄せられていました。・剛速球だな~。・正直者の部下を手に入れることができたのはよかったですね!・もしも私が直接いわれたら、動揺するだろうなぁ。こがねんさんによると、最終的にその部下とは仕事のパートナーとして、とてもいい関係を築けたとのこと。時には正直に思いをぶつけることも、大切なのかもしれませんね…![文・構成/grape編集部]
2023年06月12日■前回のあらすじリューに髪の色を褒められて浮かれていたと言いがかりをつけられた春奈。部長に髪を黒くしなければ担当を外すと言われた。せっかく叶った夢のためなら我慢するしかないと、春奈は髪を黒く染めたのだった。 >>1話目を見る 先輩たちがどんどん退職してしまい…やはり渡辺さんは、部長の「スパイ」として動いていて、部長は私たちを常に監視しているのだなと感じました。さらにスパイとして部長に気に入られている渡辺さんの身勝手な行動は、この先まだまだ続くのです…。次回に続く(全22話)毎日更新!「イワシのさつま揚げ」のつくりかたは 【こちら】 から ※この漫画は実話を元に編集しています原案・ウーマンエキサイト編集部/脚本・ 徳永 /イラスト・ ふゆ
2023年06月12日■前回のあらすじ夢だった企画を見事担当することになた春奈だったが、新人の渡辺がサブでつくことに。撮影現場で渡辺は、推しのモデルのリューを前に騒ぐなどして周囲に迷惑をかけてしまう。さらにリューに髪色を褒められた春奈に嫉妬する渡辺。そのせいなのか、後日部長から髪を黒く染めるよう命じられたのだった…。 >>1話目を見る 「黒髪にしてきて」という部長からの指示はあまりにも理不尽でしたが、どうしてもこの仕事を諦めたくなかった私は、決心しました。ただ一生懸命仕事をしていただけなのに、夢を実現させて頑張っていただけなのに…。どうして私がこんな目にあわなければいけないのでしょうか。次回に続く(全22話)毎日更新! ※この漫画は実話を元に編集しています原案・ウーマンエキサイト編集部/脚本・ 徳永 /イラスト・ ふゆ
2023年06月11日会社に長年勤めている人と比べ、新入社員はどうしてもできる仕事が限られてしまいます。そのため慣れるまでは、先輩が手取り足取り教えてくれる会社も多いでしょう。また『とにかくやってみる』という考えを重要視している会社も珍しくはありません。そんな『何事も経験』という方針の会社に入社した、眠ったふりして(@0_0_0rgb)さんがTwitterに投稿した、新人時代のエピソードに「かっこいい」という声が寄せられています。新入社員「私もそう思います」に社内が…?新入社員だった投稿者さんが、会社に入ってすぐに任されたのは電話の応対でした。投稿者さんの会社には、客から問い合わせの電話がかかってきます。しかし入社したばかりの投稿者さんは、まだ会社のことがほとんど分かっていません。ある日、ある客からの電話の内容がまったく理解できず、泣きかけていた投稿者さん。客の「もっと話が分かる人を出してくださいよ!」という怒鳴りに耐えられず、思わず次のようなことを叫びました!「ええ!私もそう思います!」予想外の返答に困惑した、電話の向こうにいる客。しかし最終的に「頑張って」と、なぜか投稿者さんを励ましてくれたそうです。投稿者さんの対応に、職場の人たちのほとんどが「えっ!?」と驚いていたとのこと。その後、「まだ早かったね、ごめん、ごめん。でもお客さんには、怒っちゃダメだよ…」と優しく注意されたそうです。当時を振り返り「その日から、私は伝説となった」とつづっていた投稿者さん。『伝説の新入社員』として、末永く語り継がれていくでしょう…![文・構成/grape編集部]
2023年06月10日■前回のあらすじ部長がスパイをほしがっていると明かした黒木。相談に乗ると言ってくれて連絡先を交換したものの、黒木を信用していいのかわからず春奈は不安になるのだった。 >>1話目を見る 新人の渡辺さんが仕事現場で大暴走したことで、クライアントを怒らせてしまいました。私は部長にも現場での渡辺さんの様子を話して、部長から注意してもらおうと思っていました。しかし、その話をする前に、部長に会議室へ呼び出され、「明日から黒髪にしてきて」と全く意味のわからないことを言われたのです…。どうして私が黒髪にしなくてはいけないのでしょうか…?次回に続く(全22話)毎日更新! ※この漫画は実話を元に編集しています原案・ウーマンエキサイト編集部/脚本・ 徳永 /イラスト・ ふゆ
2023年06月10日■前回のあらすじ部長が渡辺をかわいがるようになり、ランチに誘われなくなってホッとしたところもある春奈。黒木からランチに誘われて警戒しつつも一緒に行くと、部長がスパイを欲しがっていると聞かされた。 >>1話目を見る 部長は、黒木さんは揉め事の中心で私のことも良く思っていないと言っていました。でも黒木さんは私に、部長は自分の思い通りに動くスパイを探していると言ってきて…。一体、誰を信じたら良いのでしょうか。次回に続く(全22話)毎日更新! ※この漫画は実話を元に編集しています原案・ウーマンエキサイト編集部/脚本・ 徳永 /イラスト・ ふゆ
2023年06月09日■前回のあらすじ新人の渡辺は仕事を覚える姿勢が見られず、電話番を任せることにした。しかし、部長から新人を育てるのも仕事のうちと叱責されてしまう。仕方なく仕事を任せると、渡辺はミスを春奈のせいにするのだった。 >>1話目を見る 私のことを良く思っていないはずの黒木さんから、まさかのランチのお誘い。そこで黒木さんから言われた「部長はスパイを欲しがっている」という言葉に、私は衝撃を受けました。だから部長は私に「なんでも報告するように」って言ってきたの…?それにしても「スパイ」って…どういうこと!?次回に続く(全22話)毎日更新! ※この漫画は実話を元に編集しています原案・ウーマンエキサイト編集部/脚本・ 徳永 /イラスト・ ふゆ
2023年06月08日■前回のあらすじ同僚に陰口を言われていると知り、ショックを隠せない春奈。部長は同僚同士の足の引っ張り合いもあると話していたが、一緒に仕事をすると、そんなことはなかった。そんな中、まだ入社3カ月にも関わらず、春奈は新人の教育を任されることになり…。 >>1話目を見る 何度教えても仕事ができない新人の渡辺さんに電話番を任せたら、部長に私が怒られてしまいました。渡辺さんがなかなか仕事を覚えず、何度もミスをするのは、私の教え方が悪いからなのでしょうか…?この後、渡辺さんはさらに私を苦しめることになるのです…。次回に続く(全22話)毎日更新! ※この漫画は実話を元に編集しています原案・ウーマンエキサイト編集部/脚本・ 徳永 /イラスト・ ふゆ
2023年06月07日■前回のあらすじ同僚たちと打ち解けようとするも、部長に呼び出されてばかりで、なかなかコミュニケーションがとれないことに悩んでいた春奈。そんな時、「部下のことをもっと知るために会話の内容を報告するように」と部長から言われ、嫌な気持ちになるのだった。 >>1話目を見る 同僚から「経歴たいしたことないくせに」「部長にゴマスリして仕事をとってる」などと陰口を言われていると聞かされ、周囲からそんなふうに思われていたなんてすごくショックでした…。そんな状況の中、新しく入社してきた未経験の新人を指導するように言われたのですが…。次回に続く(全22話)毎日更新! ※この漫画は実話を元に編集しています原案・ウーマンエキサイト編集部/脚本・ 徳永 /イラスト・ ふゆ
2023年06月06日■前回のあらすじやめていく同僚から「頑張ってください…いろいろと」と意味深な言葉を言われた春奈。その日の帰り道、知らない道に迷い込んだ春奈は食堂「あかり」に初めて入り、おいしい食事を堪能したのだった。 >>1話目を見る 入社してからずっと部長と会議室にこもりっきり、ランチも部長と一緒に行っていたため、周りの社員からは良く思われていないのだろうな…と、私はなんとなく察していました。そんな中、部長に言われた「誰と何を話したか教えてほしい」という一言…。部長は会社や私のために言ってくれているんだろうけど、なんだかモヤモヤしてしまいます。次回に続く(全22話)毎日更新! ※この漫画は実話を元に編集しています原案・ウーマンエキサイト編集部/脚本・ 徳永 /イラスト・ ふゆ
2023年06月05日■前回のあらすじ転職してすぐに部長に目をかけられたが、社内には足の引っ張り合いがあると聞かされた春奈。同僚の黒木に部長と何を話したか聞かれ、早速粗探しされているのかと身構えるのだった。部長とのランチの後、部長から「社内のもめごとの中心は黒木だという噂がある」と聞かされて…。 >>1話目を見る 転職して社内の雰囲気に多少の不安はあったものの、部長はいい人だし、何より私に期待してくれているから大丈夫…! そう思っていました。でも、このときは新しい職場でチャレンジできることへの期待の方が大きく、そこまで気にしてはいませんでした。今思うと、あのとき退職する社員の人の言葉にもっと耳を傾ければよかったのです…。次回に続く(全22話)毎日更新!「鰆の天ぷら山椒塩添え」のつくりかたは 【こちら】 から ※この漫画は実話を元に編集しています原案・ウーマンエキサイト編集部/脚本・ 徳永 /イラスト・ ふゆ
2023年06月04日