ウーマンエキサイトをご覧のみなさま、こんにちは！

9歳の長女、5歳の次女、0歳の三女の母をしております、ぴなぱと申します。

前回、三女出産にあたって旦那が“産後パパ育休制度”を利用したというお話を書きました。

第三子誕生！ 新制度「産後パパ育休」を取ってみました

第三子出産にあたり、夫が産後パパ育休制度を取得した話。

単純に人手が増えるという以外にも旦那が育休を取ってくれて良かったと思う理由があるので、今回はその辺りについて書いていきたいと思います。

まず本題に入る前に、遡ること約9年前…長女が産まれた頃のうちの旦那は、こういう考えの人でした。


当時私も無収入だったので、確かにわが家の家計は全て旦那の収入にかかっていました。

なので旦那が家族のためにと働いてくれていることにはもちろん感謝していました…が。


当時の恨みつらみを書いていたら膨大な量になってしまうので割愛しますが、とにかく彼の中では「外で働くこと・お金を稼ぐこと」が何より重要で大変なことで、家で娘と過ごすだけの私は「楽でいいなぁ」という認識でした。

娘のことは可愛がっていたし休みの日は面倒を見てくれたりもしましたが、少なくとも私にとって旦那は「一緒に育児をしている人」ではありませんでした。