妻の”職場の上司”を告発！？上司『申し訳ございませんでした！』妻想いの”夫の怒り”に…→職場で敬遠されるNG行動
日常生活の中で、他人の行動で困惑することも少なくありません。今回は、職場で敬遠されがちな行動パターンを探ります。外見に言及「ミーティング中、同僚から『最近、顔色が悪いね』と言われました。具合が悪いことを心配してくれているのかと思いきや、実は前日、徹夜で作業していたことを指摘してきていたんです」（20代／女性）予期せぬ批評やジョークは、相手を深く傷つける可能性があります。他人を尊重し、相手の気持ちを考えてから発言する習慣を身につけましょう。軽率な発言「職場の飲み会で、そのうちの一人が『本当に払えるの？』と声を大にして聞いてきました。言われた瞬間、場が凍りつきました」（30代／男性）他人の経済状況に対する軽率なコメントは、立場によって相手を傷つけかねないため、避けるべきです。感情を抑えきれない「同僚が仕事のミスに対して、声を荒らげて怒りを表していました。
その態度に、周りも同僚も気まずくなってしまいました」（20代／男性）職場や私生活において感情のコントロールは、重要です。冷静さを保ち、問題に対処することが大切です。妻の上司を告発
「職場の上司にセクハラをうけ、耐え切れず夫に相談しました。すると夫は職場に突撃して告発。
