風邪じゃない！？高熱の娘のために妻が有給申請。しかし…上司「君の仕事、誰がやるの？」⇒周りを不快にさせるNG言動とは
ときに他人の無配慮な行動に頭を悩ませることがあります。今回は、他人を不快にさせるような配慮のない行動とその対応策について紹介します。思いやりに欠ける会話話し声が大きい、無神経な話題を平気で話すなど、他人への配慮が欠けた会話は周囲を不快にさせます。この場合「声が大きいので、もう少し静かにしてもらえますか？」といった言葉で対応を試みることも一つの方法です。公共の場での不適切な行動列への割り込みやゴミのポイ捨てなど、公共の場でのマナー違反も問題行為です。もし、この現場を目撃したら冷静に注意を促したり、場合によってはスタッフに助けを求めるとよいでしょう。家族の事情を軽んじる職場の上司
「娘が突然高熱で倒れ、ただの風邪じゃない！？と不安になりました。病院に行くために有給を申請すると上司から『君の仕事、誰がやるの？』と言われ、あっさり却下されました」（30代／女性）この場合、無配慮な行動が原因で受ける影響を落ち着いて説明し、その理解を求めることが重要です。
問題が解決しない場合、相談できる第三者を探すのもひとつの手段と言えるでしょう。（愛カツ編集部）
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