仕事を大切にしたいママ。産後の”キャリアの悩み”とは！？

皆さんは、育児と仕事の両立についてどう思いますか。
育児と両立するなかで、仕事の量を減らされるべきと思われた方もいるようで……。
今回MOREDOORでは、女性が育児と仕事を両立したときのエピソードをご紹介します。
※当事者の声はさまざまです。あくまで一例として、ご参考にして頂ければ幸いです。

35歳、Kさんの場合

子どもを産む前は育児と仕事の両立について考えたことはありませんでした。

しかし、産後に経済的な理由や自分のキャリアを大切にしたいと思い、仕事を続ける決断をしました。家族との時間も大切にしながら、できる限り仕事と育児を両立させる方法を模索しています。

キャリアへの影響……

育児と仕事を両立する中で「女性だから」という理由で、育児に参加することの期待や偏見に直面することがあります。

具体的には、育児を理由に業務負担を軽減すべきだとされたり、家庭を優先するべきだという暗黙の圧力を感じたりして、理解を得ることが困難だと感じる瞬間がありました。

両立して変わったこと

育児と両立するようになって、家族を優先するようになり、在宅勤務が増えました。
時間の使い方が大きく変わり、仕事を効率的にこなせるようになりました。