2020年6月28日 09:00|ウーマンエキサイト

言い出せない…会社で産休育休を取りにくくさせている要因とは…?【あり子のワーママ奮闘記 Vol.1】

あり子
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あり子のワーママ奮闘記

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2人の姉妹を育てているワーキングマザー。仕事育児家事の狭間でテンパりながら日々過ごしています。姉妹の成長記録を綴っている絵日記ブログ「ひよっこ一家備忘録」を描いています。

はじめまして。あり子と申します。このたびウーマンエキサイトで連載をさせていただくことになりました。
どうぞよろしくお願いいたします!

「産休、育休」わたしが最初にそのことを意識したのは、同じ部署の先輩が産休を取得することになった時でした。

同じ部署では先輩がはじめての産休取得者。
わたし自身はこの時まだ結婚していませんでした。

言い出せない…会社で産休育休を取りにくくさせている要因とは…?【あり子のワーママ奮闘記 Vol.1】

仕事は残業続きの日々。
みんな自分の仕事で手いっぱいでした。

そのため「産休に入る先輩の交代が入るのだろう」と、みんなが思っていました。
しかし…

言い出せない…会社で産休育休を取りにくくさせている要因とは…?【あり子のワーママ奮闘記 Vol.1】

交代はいれず、産休に入る先輩の仕事はみんなで分担しておこなうことになりました。

言い出せない…会社で産休育休を取りにくくさせている要因とは…?【あり子のワーママ奮闘記 Vol.1】

キャパオーバーでしたが、妊娠中の先輩には心配かけたくありませんでした。
そして先輩は産休へ。

言い出せない…会社で産休育休を取りにくくさせている要因とは…?【あり子のワーママ奮闘記 Vol.1】

先輩は、交代が入らずみんなで仕事を分担することについて産休に入る日までずっと心配してくれました。
そしてこれから出産を迎える先輩にそんな心配をさせてしまったことが申し訳なかったです…
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