大人気マンガシリーズ、エトラちゃんは見た!さんの『恐怖!合鍵を要求する隣人』を紹介します。職場での人間関係にも恵まれ、幸せに暮らしているOLの主人公。しかしそんな主人公は、馴れ馴れしい隣人に悩んでいました。隣人は引越しの挨拶をした日から、主人公を呼び捨てにしてきて…。≪HPはこちら≫前回のあらすじ出典:エトラちゃんは見た!#2恐怖!合鍵を要求する隣人出典:エトラちゃんは見た!合鍵を要求出典:エトラちゃんは見た!何かあったときのために出典:エトラちゃんは見た!主人公が断ると…出典:エトラちゃんは見た!いつか渡すよう言われた出典:エトラちゃんは見た!隣人が苦手出典:エトラちゃんは見た!部屋に誘われ顔面蒼白出典:エトラちゃんは見た!断って逃げることに出典:エトラちゃんは見た!思い通りにいかない出典:エトラちゃんは見た!次回予告出典:エトラちゃんは見た!引越しの挨拶をすると、突然主人公に合鍵を要求してきた隣人。さらに主人公の浮かない顔を見た隣人は、部屋に来るよう誘ってきました。主人公は「友人が遊びにくる」と話し、隣人の誘いを断ります。イラスト:エトラちゃんは見た!※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点でのものになります。※こちらのお話は体験談をもとに作成しています。(CoordiSnap編集部)
2024年07月26日生きていくうえで他人との関わりは避けられないもの。今回は、人間関係を円滑にする方法を紹介します。想いを丁寧に伝えるときには、あなたの要望や提案が相手に理解されない場合があります。その際は、すぐに否定されたと思うのではなく、相手の真意をじっくりと聞きましょう。相手が何を思い、何を感じてその提案をしたのかを知ることが、お互いの溝を埋める第一歩になります。冷静な対話を心がける互いの思いが十分に通じ合っていなければ、意見の対立につながることも多いもの。まずは意見が食い違うこと自体をマイナスに捉えず、それをきっかけにお互いの理解を深め、関係をより強いものに育てるチャンスと考えてみましょう。感情を抑えて謝罪から自分が正しいと感じるときでも、先に謝ることで、状況を好転させることができます。「ごめんね」という言葉は、相手を落ち着かせ、より冷静な話し合いへと導いてくれるでしょう。事前に説明する「乳児の息子を義母に預けた際、ハチミツを与えてしまった義母。見た瞬間に『今すぐ吐き出して!』と私も大慌てで…。義母を信頼していたので本当に困惑しました」(30代女性)注意してほしいことは事前に相手に伝えておくと、トラブルが回避できそうですね。当然知っているだろうと思いこまず、お互いに確認し合うことが重要です。(Grapps編集部)
2024年07月08日無意識の行動によって、人間関係に思わぬ溝ができてしまうこともあります。今回は、関係性を悪化させかねないNG行動について紹介します。公共の場でのマナー違反公共の場でのマナー違反は周りの人に悪印象を与えます。相手が恥ずかしい思いをしないよう気をつけましょう。常に否定的な態度恋人との会話の中で、つい相手の意見を否定してしまうこともあります。ですが、このような態度は相手を不快にさせてしまうことも。自分の意見を伝えつつも、相手の立場や感情を尊重することが大切です。高すぎる理想を押しつける相手を愛するあまり、理想の姿を追求しすぎてしまうことも。ですが、現実は理想通りにいくことばかりではないので、自分の理想を押しつけるのはやめましょう。不注意で困らせる「キッチンで“てんぷら”を調理していた彼女。しかし、やけに静かな様子に違和感を抱き、様子を見に行くと…寝ている彼女の横で、てんぷら油から火が上がっていて!本当に焦りました…。」(20代男性)不注意で相手を困らせる事態が続くと、幻滅されかねません。人間関係は相手の行動や言葉の意味を深く理解することが大切です。(Grapps編集部)
2024年06月25日アメリカのアラバマ州で、アパートに住む女性が敷地内のゴミ捨て場にゴミを出しに行った時のことです。彼女は大きなゴミ箱の中から動物の鳴き声がするのに気が付きました。女性はすぐにアパートの管理人に伝えて、一緒にゴミ箱から怪しい段ボール箱を発見します。箱はテープで閉じられていたため、管理人が慎重にナイフでテープを切り、箱を開けました。すると箱の中に入っていたのは…。こちらをご覧ください。※動画はFacebook上で閲覧できます。見つかったのは…わずか生後3週間ほどと見られる5匹の子犬。初夏の太陽の下、金属製のゴミ箱内で密封された段ボール箱の中にいたため、熱中症にかかっていました。暑さとノドの渇きで苦しんでいた子犬たちは、助けを求めて必死で鳴いていたのです。女性たちは地元の動物保護施設『トロイ・アニマル・レスキュー・プロジェクト』に通報し、5匹は保護されました。その後、子犬たちは驚くほど順調に回復しているそう。食欲旺盛で、体重も増えてきているといいます。保護されてから5日後には、仮里親の募集が始まりました。これらの投稿には、怒りや安堵などさまざなコメントが寄せられています。・なぜ無垢な子犬を捨てられるのか理解できない。ただ涙が出る。・人間が嫌いになるよ。子犬がいらないなら、シェルターに引き取ってもらう方法があるじゃないか。・動物の遺棄はすべての州で重罪にするべきだ。・こんなにかわいいのに。最悪の結果になる前に助けてもらえてよかった。現在、動物管理局が子犬を捨てた人物を特定するために動いているそうです。投稿には「子犬が熱中症や脱水症状を起こして鳴き声を上げられなくなる前に、誰かが見つけてくれたのは奇跡です」とつづられています。もし子犬たちが力尽きて鳴くこともできなくなっていたら、誰にも発見されなかった可能性があるでしょう。九死に一生を得た子犬たちが今後一生苦しむことなく、幸せな生活を送れるといいですね。[文・構成/grape編集部]
2024年06月20日今回は、年下から敬遠されがちな女性の行動パターンを紹介します。家庭内だけでなく、職場や日常の人間関係でも自分が行っていないか意識するとよいでしょう。年の差で比較する年の差で、経験値や社会的地位など変わることもあります。だからと言って、年齢で相手と自分を比較するのはやめましょう。年下を見下す姿勢年下であっても尊重されたいという気持ちは誰でも持っています。年下だからと下に見るのではなく、対等な関係を築くことが大切です。「まだ若いし」「年上から見て」のような発言は、避けましょう。身勝手な態度はやめて「夫との離婚協議中に『孫は私のもの!』と“親権”を主張する義母。呆れた発言ばかりに困惑するまま、夫が引き取ることになりましたが…数年が経ち、成長した娘は義母をあまりよく思っていないようでした…。」(40代女性)年齢にかかわらず、尊敬し合うことは大切です。家族内であっても、相手に敬意を払うべきでしょう。(Grapps編集部)
2024年06月18日他人と良好な関係を築くことは非常に大切なことです。今回は、親しい関係でも困惑する「無神経な行動」を紹介します。過剰な心配を押しつける家族や親しい間柄であっても、相手のプライバシーや自由を尊重しなければなりません。頻繁に質問したり助言しすぎるのは、相手を窮屈に感じさせてしまいます。他人との比較他人と比較された人は、劣等感を感じてしまうのでやめましょう。個々の個性を尊重し、無用な比較は避けましょう。コミュニケーションの欠如互いに意見を尊重することができない関係は、次第にすれ違いの原因になります。自分の意見ばかりをつたえるのではなく、相手の考えもしっかり受け入れましょう。よかれと思った行動でも…「義実家でお風呂に入ろうしていた時『お風呂が終わったら呼んで!』と、入浴後の子どもの世話を名乗りでてくれた義母。しかし、入浴後に義母を呼ぶと、後ろには義父の姿もあり本当に困惑しました…。」(30代女性)相手の立場に立った行動が人間関係を良好に保つことができます。無意識の行動がトラブルの種にならないよう、日頃から相手への思いやりを持って接しましょう。(Grapps編集部)
2024年06月16日人間関係において、周囲を配慮しない言動が思わぬ結果を招くことがあります。今回は、特に注意すべきな人間関係を悪化させかねない行動を紹介します。陰口が趣味陰口や悪口は、一般的に相手にいい印象を与えるものではありません。そのような話が好きな女性は、性格が悪いと判断されがちです。気軽な会話が悪口に変わっていないか、気をつけましょう。自己中心的な言動自己中心的な言動は、相手を不快にさせます。上から命令するような態度や、他人の話に耳を傾けない姿勢では、良好な人間関係は築けないでしょう。自分の考えを押しつける相手の意見を受け入れず、自分の願望や要求だけを相手に押しつける態度は周囲を幻滅させます。相手の考えや思いを聞き入れた、柔軟な対応が理想的です。平気でウソをつく「親戚の集まりで義母が料理を提供したのですが『変な味がする』とざわつき始めて。それを見た義母は『このまずい料理はうちの嫁が作った』と話し始めたのです。勝手な大ウソをつかれて困惑するも『その話って嘘ですよね?』と事実を知る親戚が現れて危機を逃れましたが…本当に許せませんでした」(20代女性)嘘ばかりな言動は相手を裏切り、信頼関係を壊します。人から避けられていると感じ始めたら、無意識の内によくない行動をとっているのかもしれません。(Grapps編集部)
2024年06月13日職場恋愛を成功させるためには、相手に好印象を与えることが不可欠だと言えるでしょう。とくに、職場内でのデリケートな人間関係を考慮すると、慎重かつ戦略的なアプローチが求められます。ここでは、職場での好感度を高め、自然な形で恋愛関係に発展させるための4つの行動について紹介します。愛されるための小さな努力職場での好感度を上げるためには、日々の小さな努力が大切です。例えば、会議後の片づけやみんなが敬遠しがちな仕事も、前向きに取り組むことがポイント。このような行動は、職場でのあなたの評価を高め「頼りになる人」や「愛される存在」へと昇華させます。とくに、男性がこの姿勢を見ることで、自然と好印象を持つかもしれません。美文字で気持ちを伝える何気ないメモや書類の文字も、印象を左右する大事な要素です。美しい文字を心がけることで、自分の細やかさや上品さをアピールできるでしょう。たとえば、手書きのメモで相手の仕事を応援したり、ありがとうの一言を添えるだけでも、相手にとって特別な印象を残すことができます。困難なときも前向きに職場でミスをしたとき、その対応によっても人となりが見られます。真摯にミスを認め、次に活かす姿勢を見せることで、信頼性や責任感のある人物としての評価が高まる可能性があるでしょう。このように、困難な状況でも冷静かつ建設的に対応できる姿は、多くの男性が魅力的に感じる部分です。無理なく自然な距離感で職場の男性との距離感は、とてもデリケートです。自身の仕事に誠実に取り組みつつ、相手に迷惑をかけないように注意することが欠かせません。このバランスを保つことが、職場内での恋愛を上手に育むための秘訣かもしれません。相手への配慮を忘れず、自然体で接することが、長期的に良好な関係を築く鍵となるでしょう。以上のように、職場恋愛を実らせるためには、日常の行動や対応が非常に重要です。相手に好感を持ってもらいながら、ゆっくりと距離を縮めていくことができれば、自然な形で恋愛関係に進展する可能性が高まるでしょう。(CoordiSnap編集部)
2024年06月09日皆さんは、職場での人間関係で悩んでしまったことはありますか?今回は嫌がらせをしてきた元同僚の話とともに、そんなときの対処法をアンケートをもとに紹介します。イラスト:mou苦手な元同僚と再会して…主人公が息子とスーパーで買い物をしていたときのことです。そこで、以前職場で嫌がらせをしてきた元同僚と遭遇してしまって…。出典:CoordiSnap「久しぶり~今なにやってんの~?」と、嫌な笑みを浮かべて話しかけてきた元同僚。主人公は元同僚への恐怖から何も言えなくなってしまいました。すると、主人公の異変に気づいた息子が「お母さんは忙しいので、これで失礼します!」と言ってくれて…。元同僚は息子に制止されて面食らった様子で、そそくさとその場を後にしたのです。主人公は息子の勇気ある行動に救われ、感謝するのでした。こんなとき、あなたならどうしますか?幸せな様子を見せつける嫌がらせしてきた元同僚との再会とはいえ、職場を離れた今は関係がありません。その後幸せになっている様子を見せつけ、今後偶然会っても元同僚がもう関わってこないようにします。(30代/女性)すぐに立ち去るまた嫌な思いをするくらいなら、すぐにその場から立ち去って元同僚とはかかわらないようにします。職場の人間関係に退職してからも悩まされるなんて理不尽です。(20代/女性)今回は嫌がらせをしてきた元同僚に会ったときの対処法を、みなさんのアンケートをもとに紹介しました。もし同じような出来事があったときは、ぜひ参考にしてみてください。(CoordiSnap編集部)※こちらの記事はみなさんから寄せられたアンケートをもとに作成しています。※こちらは実際に募集したエピソードをもとに記事化しています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点でのものになります。
2024年06月08日皆さんは、職場での人間関係に悩みはありますか?今回は「疑ってくる店長」にまつわる物語とその対処法を紹介します。※この物語はフィクションです。(CoordiSnap編集部)イラスト:モナ・リザの戯言※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点でのものになります。レジ金が合わないスーバーでバイトをしている高校生の主人公。主人公は、遅刻や万引きを繰り返すバイト仲間に困っていて…。出典:モナ・リザの戯言ある日、レジ金が間違っていることを店長が指摘すると…。バイトの主婦たちが主人公に罪を着せ、責任逃れしようとします。主人公はひどい環境の中、受験に向けてバイトを辞めるからと耐えていました。しかしその後、主人公がレジ以外の業務をしていたときのことです。店長にレジ締めを頼まれた主人公は「レジ金が”10万円”足らないです…」と、店長に報告しました。すると「はぁ!?」と怒り出したのです。店長は「もう辞めるからってお金盗もうと思ってるんじゃないの?」とお金を盗んだのは主人公だと言い出し…。後日、本社の調査が入ることになったのでした。読者から募集した職場の店長がいじわるしてくるときの対処法○本社の社員に相談する店長にいじわるをされている環境では、とてものびのび働くことはできません。本社の社員に店長からの仕打ちを相談して、少しでも改善されることを祈ります。(30代/女性)○バイトを辞める今回の主人公のように、自分が濡れ衣を着せられてはやりきれないです。悪いことを企む人たちの餌食になってしまう前にバイトを辞め、別のバイト先を探します。(40代/女性)※こちらの記事はみなさんから寄せられたアンケートをもとに作成しています。
2024年06月05日皆さんは、職場での人間関係に悩みはありますか?今回は「仕事の邪魔をしてくる上司」にまつわる物語とその対処法を紹介します。※この物語はフィクションです。(CoordiSnap編集部)イラスト:モナ・リザの戯言※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点でのものになります。わざと失敗したと言い…企画部で働き始めたばかりの主人公。主人公は職場でいつも下手な手品を見せたがる上司のせいで仕事が進まず、困っていました。そのうえ上司は手品を失敗しておきながら、主人公に褒めることを強要してくるのです。そんなある日、会社に営業部の新人がやってきて…。上司はいつものように、得意げに手品を見せつけました。しかし営業部の新人は上司を持ち上げず、手品の失敗を指摘したのです。出典:モナ・リザの戯言機嫌を損ねて「お前は人事部に言ってクビにしてもらう!」と言い出した上司。直後、営業部の新人は「はぁ…俺、人事部です」と放ちました。人事部の部長を営業部の新人と勘違いしていたことに気づいた上司は「…え?」と顔面蒼白。実は人事部の部長は、上司への苦情を聞いて様子を見に来ていたのです。その結果、上司は下手な手品ばかりで仕事をしていないことがバレてしまい…。「後輩の仕事が進まないから迷惑」と周囲の先輩たちも反撃に出るのでした。読者から募集した仕事の邪魔をしてくる上司への対処法○ズレた相づちを打つ話しかけてくる上司に仕事の邪魔をされるときは、上司の話に少しズレた相づちを打ちます。思ったような反応が得られなければ、仕事中に話しかけてくるのをやめてくれるでしょう。(40代/女性)○さらに上の上司に相談する迷惑な上司が相手でも、面と向かって苦情を言うのは勇気がいりますよね。その上司よりさらに上の上司に相談して、何か対策できないか一緒に考えてもらいます。(30代/女性)※こちらの記事はみなさんから寄せられたアンケートをもとに作成しています。
2024年06月05日多くの人がオフィスでの恋愛のチャンスを求めています。ですが、なぜかうまくいかないと感じている方もいるでしょう。職場で恋愛関係を築くためには、男性を魅了する瞬間を知っておくことが大切です。今回は、男性が職場の女性に心を奪われる瞬間に焦点を当ててみましょう。自立心と責任感を見たとき「後輩が、買ってきたお土産を新品の紙袋に入れ直す心遣いを見たとき、その責任感と気配りに感動しました」(26歳/男性)女性の自立した行動や、さりげない気配りは男性から見ても魅力的です。このような瞬間は、職場での信頼感を高めるだけでなく、魅力的な人物像を印象づけることができます。普段見せない表情に触れたとき「普段はクールな彼女が、笑顔を見せた瞬間のギャップに心を奪われました」(27歳/男性)普段見慣れている表情とは異なる一面を見せることは、相手に新鮮な魅力を感じさせます。職場で見せる一瞬のソフトな表情が、思わぬ恋の始まりにつながることもありますよ。プライベートな一面が垣間見えたとき「ランチタイムにプライベートの電話をしている彼女の甘えた声を聞いたとき、いつもの彼女とのギャップにドキッとしました」(28歳/男性)職場では見せないリラックスした一面が覗くことは、男性にとって非常に魅力的です。普段の堅実なイメージとは異なる、柔らかな印象を抱くことでしょう。彼の心をつかんでオフィス恋愛を花咲かせよう職場での恋愛は、互いの意外な一面を引き出すことでさらに発展することがあります。普段とは異なる面を見せることで、男性の心をつかみ、オフィスラブを楽しむきっかけにしてみてはいかがでしょう。(Grapps編集部)
2024年06月04日皆さんは、職場での人間関係で悩んでしまったことはありますか?今回はイヤミを言う同僚の話とともに、そんなときの対処法をアンケートをもとに紹介します。イラスト:テル子武言い返せずにいると…幼い子どもと暮らす会社員の主人公。育児のため早退や欠勤が続いていました。主人公はいつも申し訳なく思いながら働いていたのですが…。独身の同僚たちが「ほんと迷惑よね」とイヤミを言ってきたのです。出典:CoordiSnap同僚たちのイヤミをつらく思いつつ、言い返せず精神的にまいっていた主人公。すると、1人の同僚が「悪いのは彼女じゃないのよ」とはっきり言ってくれたのです。さらに「文句は会社に言いなさい」という同僚の言葉に、他の同僚たちは何も言い返せず…。落ち込んでいた主人公は、同僚の優しい言葉に感動するのでした。こんなとき、あなたならどうしますか?上司に相談する子どものためのためなのでどうしようもないのにイヤミを言われるなんてつらいですよね。同僚たちに不満がたまっていることを上司に報告して、忙しくない部署への異動なども検討してもらえないか聞いてみます。(30代/女性)別の仕事を探す育児に理解がない同僚の考えを変えることは難しいと思います。イヤミに耐えきれなくなったら思いきって退職し、子どもの用事で休みやすい仕事を探します。(40代/女性)今回はイヤミを言う同僚の対処法を、みなさんのアンケートをもとに紹介しました。もし同じような出来事があったときは、ぜひ参考にしてみてください。(CoordiSnap編集部)※こちらの記事はみなさんから寄せられたアンケートをもとに作成しています。※こちらは実際に募集したエピソードをもとに記事化しています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点でのものになります。
2024年06月02日皆さんは、職場での人間関係に悩みはありますか?今回は「非常識な従業員が多い職場」にまつわる物語とその対処法を紹介します。※この物語はフィクションです。(CoordiSnap編集部)イラスト:モナ・リザの戯言※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点でのものになります。レジ締めを頼まれてスーパーでバイトをしている高校生の主人公。主人公は万引きをするバイト仲間や、ミスを擦りつけてくる店長に困っていました。出典:モナ・リザの戯言そんなある日、主人公がバイトを辞める3日前のことです。レジ締めを頼まれた主人公は、レジ金が合わないことに気づきました。そして「レジ金が10万円マイナスです」と報告すると、店長は「はあ!?」と言って…。店長は「もう辞めるから金盗んだんじゃないの?」と疑ってきたのです。その日はレジ締め以外でレジに触っていなかったにもかかわらず、疑われた主人公は愕然とします。主人公がどれだけ否定しても解決しなかったため、後日本社から調査が入ったのでした。読者から募集した非常識な従業員が多い職場の対処法○すぐに辞める我慢しながら非常識な従業員と働いていて、トラブルに巻き込まれてしまったら大変です。何か起きてしまう前に、早くバイト先に退職することを告げます。(20代/女性)○上の立場の人に告発する本社などのもっと上の立場の人に告発します。万引きをするバイト仲間や、ミスを擦りつける店長をそのままにはしておけません。(30代/女性)※こちらの記事はみなさんから寄せられたアンケートをもとに作成しています。
2024年06月01日皆さんは、職場での人間関係に悩みはありますか?今回は「罪を擦りつけてきた社長」にまつわる物語とその対処法を紹介します。(CoordiSnap編集部)イラスト:エトラちゃんは見た!※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点でのものになります。※こちらのお話は体験談をもとに作成しています。社長に呼ばれて…同じ部署で働くワガママな社長の息子に困っていた会社員の主人公。ある日、主人公が有給を取ったときのことです。その日、社長の息子が営業中に営業車を全焼させてしまいました。翌日に主人公が出社すると、社内はその話題で持ちきりになっていて…。出典:エトラちゃんは見た!突然、社長に「ちょっといいかな?」と社長室に呼ばれ、主人公は「え…俺?」と困惑。その後、社長は主人公に「君、会社を辞めなさい」と言ってきました。なんと社長は、息子の罪を主人公に擦りつけようとしてきたのです。主人公は「え…?」と唖然とし、何も言い返せないまま退職が決まってしまいます。しかし事件の日、主人公の得意先の社長が有給中の主人公を映画館で偶然見かけていて…。得意先の社長は主人公に事件を起こすことは不可能だと暴露します。そして「彼を切るなら契約を切る」と、社長の前で宣言してくれたのでした。読者から募集した罪を擦りつけられて会社を辞めろとを言われたとき○弁護士に相談する自分のしたミスではないのに、会社を辞めなければいけないなんて納得できません。弁護士に相談して自分の潔白を主張し、罪を擦りつけてきた相手と戦います。(40代/女性)○無実の証拠を探す自分はその場にいなかった証拠を探し、無実であることを証明します。相手が社長の息子だろうと、他人の罪を被って退職するのは理不尽です。(30代/女性)※こちらの記事はみなさんから寄せられたアンケートをもとに作成しています。
2024年06月01日皆さんは、職場での人間関係に悩みはありますか?今回は「パワハラ発言をする上司」にまつわる物語とその対処法を紹介します。(CoordiSnap編集部)イラスト:エトラちゃんは見た!※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点でのものになります。※こちらのお話は体験談をもとに作成しています。ひどい発言を…体調不良で入院することになった会社員の主人公。入院中、社長の代わりにパワハラ上司がお見舞いにやってきました。すると、いやいや来た上司は「入院するとかマジ迷惑だわ」と言ってきたのです。主人公は上司のパワハラ発言に委縮し「すみません…」と言いますが…。出典:エトラちゃんは見た!繰り返し「マジで迷惑だわ」と言い、病室を後にした上司。しかし主人公が退院後、上司が熱中症で倒れて入院することになったのです。主人公は入院を迷惑と言った上司が、申し訳なさそうに出社してくるかと思いましたが…。なんと上司は周囲に謝罪するどころか、病気自慢を始めました。上司にイラっとした主人公は「入院なんて甘えって言ってきましたよね?」と社長の前で反撃すると…。「今の話、全部本当か?」と社長は激怒し、後日主人公は社長に呼び出されるのでした。読者から募集したパワハラしてくる上司への対処法○他の上司に相談するパワハラしてくる上司がいる職場では萎縮してしまい、のびのび働くことができません。他の上司に上司のパワハラについて相談し、力になってもらいます。(20代/女性)○退職を検討する上司のパワハラが改善する見込みがないのであれば、退職を検討します。職場を変えて心機一転することで、自分にとっていい環境に巡り合えるでしょう。(30代/男性)※こちらの記事はみなさんから寄せられたアンケートをもとに作成しています。
2024年05月31日皆さんは、職場での人間関係に悩みはありますか?今回は「嫌がらせをしてくる店長」にまつわる物語とその対処法を紹介します。(CoordiSnap編集部)イラスト:エトラちゃんは見た!※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点でのものになります。※こちらのお話は体験談をもとに作成しています。退職届を…スーパーでパートとして働いていた主人公。主人公は店長から嫌がらせを受け、精神的に追い詰められていました。そんなある日、スーパーに優秀な女性社員が入ってきたのです。女性社員を見て自分が辞めても問題ないと感じた主人公は、退職を決意。そして「今月で退職します」と言うと、店長は「君って、根性ないね(笑)」と笑ってきて…。主人公は辞める間際まで店長に心ない言葉を投げかけられ、涙しました。出典:エトラちゃんは見た!直後、女性社員が店長の手から主人公の退職届を奪ったのです。「あなたが辞める必要はないわ」と言い放つ女性社員に、店長は苦笑しました。しかし女性社員は「クビにできるかどうかの決定権は私が握ってる」と言い…。自分はスーパーを経営する会社の社長夫人だと明かしたのです。その正体を知った店長は顔面蒼白になるのでした。読者から募集した職場の人にイヤミを言われたときの対処法○同僚に相談するイヤミを言ってくる人がいる職場では、仕事に専念することができません。イヤミを言われていることを他の同僚に打ち明け、今後の接し方について相談に乗ってもらいます。(20代/女性)○思い切って退職する職場の人にイヤミを言われて精神的に追い詰められるくらいなら、思い切って退職します。職場への迷惑よりも、自分の体や心を優先するべきです。(30代/女性)※こちらの記事はみなさんから寄せられたアンケートをもとに作成しています。
2024年05月28日皆さんは、職場の人間関係で悩みはありますか?今回は「イヤミを言う店長」にまつわる物語とその感想を紹介します。※この物語はフィクションです。(CoordiSnap編集部)イラスト:モナ・リザの戯言※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点でのものになります。レビューにもイライラ独り立ちを夢見てラーメン屋でバイトする主人公。ある日、店が経営難に陥ると、店主はラーメンを躊躇なく値上げしました。その結果、客足が遠のいたことを主人公が指摘すると…。店主は腹を立て、主人公に「そんなに言うなら自分で決めてみろ!」と言ってきたのです。1週間後、主人公は女性向けの創作ラーメンを開発。すると店には、主人公のラーメンを求めるたくさんの女性客がやってきて…。出典:モナ・リザの戯言主人公のラーメンが評判だと知り、イライラする店主。なんと女性客に「女が1人でラーメンかよ(笑)」と暴言をはいたのです。女性客は「えっ…」と困惑し、店を出ていってしまいました。さらに店主は「同じものばっか頼んで舌が乏しいんだな」と別の女性客に言い放ちます。その後、女性客は「は?」と怒りをあらわにするのでした。読者から募集した感想お客さんに暴言を吐く店員なんて信じられないです。自分のお店なのに何がしたいのでしょうか?(30代/女性)プライドを傷つけられたからといって人にあたるのは違いますよね。せっかくお客さんが来てくれたのに失礼だなと思いました。(20代/女性)※こちらの記事はみなさんから寄せられたアンケートをもとに作成しています。
2024年05月27日皆さんは、職場での人間関係に悩みはありますか?今回は「休日出勤を命じる店長」にまつわる物語とその対処法を紹介します。※この物語はフィクションです。(CoordiSnap編集部)イラスト:モナ・リザの戯言※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点でのものになります。今から出勤…!?コンビニでバイトをしている大学生の主人公。主人公は女性にだけ甘い店長と、仕事を押しつけてくるパートの女性たちに悩んでいました。ある日、主人公が彼女と日帰り旅行をしていたときのことです。突然バイト先から電話がかかってきて…。出典:モナ・リザの戯言パートの女性が休んだからと「今から出てくれる?」と言ってきた店長。主人公は「え!?無理です」と言い、旅行に来ていることを説明しました。そして翌日、主人公がバイト先へ向かうと、店長とパートの女性がにらみつけてきて…。みんなの様子を見た主人公は「あ~はいはい…」と呆れてしまいます。さらにはバイトの女性にシフトを代わるよう迫られ断ると、店長が怒り出したのです。主人公は「そんなのおかしいじゃないですか!」と反撃に出るのでした。読者から募集した休みの日に「仕事に出てくれ」と言われたときの対処法○きっぱり断る休みの日に予定があるにもかかわらず、すぐ出勤するなんて無理な話です。頼めば出勤してくれると思われてしまっては困るので、理由を話してきっぱり断ります。(40代/女性)○本社に報告シフトを代わるように強要されるなんて、許される行為ではありません。店長がそのような行動をする場合は、本社などもっと上の立場の人に相談します。(20代/女性)※こちらの記事はみなさんから寄せられたアンケートをもとに作成しています。
2024年05月27日職場での出会いから恋愛関係に発展することは、決して珍しいことではありません。多くの時間を共にする職場では、自然と人との関係が深まり、ときに恋愛感情が生まれることもあるでしょう。そこで今回は、職場恋愛を上手く進展させるための具体的なアプローチ方法を、男性の実体験をもとに紹介します。あなたもこれらのヒントを取り入れて、職場の恋をさらに深めてみてはいかがでしょうか。一緒に帰ることで距離を縮める仕事が終わり、一緒に帰る機会を持つことは、親しみを深める絶好のチャンスとなります。「仕事が終わったら、一緒に帰ろうか」と提案すると、徐々に共に帰宅するのが自然となり、お互いの存在が欠かせなくなるかもしれません。金曜日の夜などは、そのまま飲みに誘うといった方法もありますね。彼への手助けがきっかけに残業中に彼の手伝いをすることで、相手にあなたの優しさや気遣いをアピールできます。「手伝ってもらえる?」という声かけから始まり、それがきっかけでお互いが飲みに行く機会を持ち、関係が深まることも。もし彼があなたの仕事を手伝ってくれたときはお礼に飲みに誘うなどして、2人の関係をグッと近づけましょう。お土産で心を掴む旅行から持ち帰ったお土産を、彼にだけ特別なものを選んで渡すのも1つの方法です。「このお土産はあなただけに」というメッセージは、彼に特別感を与え、心を動かすかもしれません。ただし、好みに合うものを選ぶことがポイントです。最初は食べものなど形に残らないものから始めるとよいでしょう。飲み会での隣席をゲット会社の飲み会では、彼の隣に座るように心がけましょう。共通の話題で盛り上がることができれば、自然と2人の距離も縮まります。趣味や興味のある話題を事前にリサーチしておけば、話が弾むこと間違いなしです。以上、職場恋愛を発展させるためのアプローチ方法を紹介しました。職場での恋愛に身を任せ、楽しい毎日を送ることができればいいですね。(CoordiSnap編集部)
2024年05月27日職場での人間関係は、バランスを保つことが求められます。そんな職場でも、男性が特定の女性に対し「何か力になりたい」と感じる瞬間があるようです。今回は、男性が「支えてあげたい」と思う瞬間について紹介します。板挟みになっている姿「後輩に注意しても改善されず、教育を任されている女性が困っていて…。さらに、後輩と上司の板挟みになっていることが分かりました。でも、その女性はどんなに難しい状況でも弱音を吐かず、一生懸命に後輩と向き合っていたのです。その姿を見て、何とか力になれないかと思いました」(32歳/男性)後輩を育てることは簡単なことではなく、自身の業務も務めなければならないのが難しいですよね。そこで、彼女がずっと前向きな姿勢の中で対処している様子は、男性にとっては魅力を感じるでしょう。いつも手を差し伸べてくれる「まだ新入社員だった頃、僕の仕事が遅いことをイヤな顔せず手伝ってくれる同僚の女性がいました。彼女のおかげで多くの事を学び、支えてもらって感謝しています。まだ恩を返せていないから、今度は私が力になる番だと思いました」(27歳/男性)どの職場でもきっと、仕事がうまくいかず苦しい時期があるでしょう。そのときに、さりげなくフォローしてくれる同僚の存在は心に深く響きます。何かと助けてくれる女性「職場の人の多くが車通勤ですが、ペーパードライバーの女性は雨でも電車に乗って歩いて通勤しています。それを見ていると、何とかしてあげたいと感じ、彼女が困らないように送り迎えするようにしました」(31歳/男性)電車通勤の人にとって、雨の日に駅から職場まで歩いていくのは大変ですよね。そのため、車通勤の男性からしたら「せめて天気の悪い日くらいは送り迎えしてあげたいな」と思うのでしょう。努力家の魅力は無敵!無理せず自分にできることを一生懸命にこなす、そんな姿勢が周りの人を引き寄せ、協力者を増やす鍵となるのでしょう。(Grapps編集部)
2024年05月25日皆さんは、職場の人間関係で悩みはありますか?今回は「イヤミを言う店長」にまつわる物語とその対処法を紹介します。※この物語はフィクションです。(CoordiSnap編集部)イラスト:モナ・リザの戯言※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点でのものになります。レビューにもイライラ独り立ちを夢見てラーメン屋でバイトする主人公。ある日、店が経営難に陥ると、店主はラーメンを躊躇なく値上げしました。その結果、客足が遠のいたことを主人公が指摘すると…。店主は腹を立て、主人公に「そんなに言うなら自分で決めてみろ!」と言ってきたのです。1週間後、主人公は女性向けの創作ラーメンを開発。すると店には、主人公のラーメンを求めるたくさんの女性客がやってきて…。出典:モナ・リザの戯言主人公のラーメンが評判だと知り、イライラする店主。なんと女性客に「女が1人でラーメンかよ(笑)」と暴言をはいたのです。女性客は「えっ…」と困惑し、店を出ていってしまいました。さらに店主は「同じものばっか頼んで舌が乏しいんだな」と別の女性客に言い放ち…。店主の耳を疑う一言に、女性客は「はあ!?」と激怒。せっかく獲得した女性客の足は遠のいてしまうのでした。読者から募集した客にイヤミをいう店員への対処法○レビューで暴露する食事をしに行ったのに、店員にイヤミを言われたら腹は満たされてもイライラしますよね。他にも同じ思いをする人が出ないよう、レビューサイトで事実を暴露します。(30代/女性)○二度と店に行かないせっかく食事をしに行っても店員の態度がひどければ楽しく食べることもできません。もしそんな店員に遭遇したら、二度とその店へは行きませんね。(20代/女性)※こちらの記事はみなさんから寄せられたアンケートをもとに作成しています。
2024年05月22日皆さんは、職場での人間関係に悩みはありますか?今回は「セクハラしてくる夜間店長」にまつわる物語とその対処法を紹介します。(CoordiSnap編集部)インスタ:にちゃん@エッセイ漫画(@nichan_comi)※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点でのものになります。気持ち悪い言葉スーパーでバイトをしている主人公。主人公のスーパーには、店長や副店長が帰ったあとの責任者である夜間店長がいました。そんなある日、学校終わりにシフトを入れていたときのことです。主人公が制服のまま出勤すると…。出典:Instagram「今日は制服なんだねぇ」と話しかけてきた夜間店長。主人公はその発言に気持ち悪さを感じつつ、持ち場のレジへ向かおうとします。すると直後、夜間店長が「今日はレジいいから!」と言い放ったのです。そして「え…?」と困惑する主人公に、棚の上の段の品出しをするよう言い2人きりになろうとしてきて…読者から募集した2人きりになろうとしてきた店長への対処法○早退を申し出るセクハラしてくる店長と2人きりになり、何かされてしまっては大変です。バイトを辞める覚悟で突然の体調不良を訴え、早退を申し出ることで逃げ出します。(30代/女性)○やめるようハッキリ言う何かあってからでは遅いので、不快な行動をやめてもらうようにハッキリ言います。それでもやめない場合は、店長やさらに上の立場の人に相談することを匂わせます。(30代/女性)※こちらの記事はみなさんから寄せられたアンケートをもとに作成しています。
2024年05月19日▶︎ 特集「働くママのセルフケア」の記事はこちらストレスが溜まったときの「癒し」はありますか?「ストレスが溜まったときの癒しがある」と答えた人は約60%でした。多くの人が、自分なりの癒しアイテムや癒し行動を持っているようです。自分の感情や体調を整えるための「癒し」を持つことは、「自分自身をコントロールできる」という安心感と自信につながります。癒しがないという約40%の人は、趣味や休息によって無意識に癒し行動をとっているのかもしれませんね。動物とふれあう●飼っている犬の毛をもふもふする。(男性/43歳/食品・飲料/自営業)●飼っている亀とあそぶ。(女性/49歳/商社・卸/事務系専門職)●動物と触れ合える場所に行き、餌をあげたり触ったりすること。(女性/40歳/人材派遣・人材紹介/事務系専門職)人間とは違って裏表がなく、本能にしたがって生きている動物とのふれあいは、心をなごませてくれます。動物の毛を撫でる、抱きしめる、スキンシップをする、といった行為は、幸福感をもたらすホルモン分泌を促し、ストレスの緩和につながるという説もあります。動物を飼える環境にない人は、猫カフェや動物園、牧場などもオススメです。なかには「競馬場で生き生きとした馬を見ること」というお答えもありましたよ!子どもと遊ぶ●子どもにぎゅーっとして癒されています。(女性/37歳/金融・証券/事務系専門職)●子どもと全力で遊ぶ。(男性/48歳/金融・証券/営業職)●子どもとテレビゲームをして楽しむ。(女性/49歳/電機/秘書・アシスタント職)ストレスの原因が「うまくいかない子育て」であったとしても、子どもと遊ぶことはストレス解消のための有効な手段です。しつけや子どもの教育というプレッシャーから解放されて、子どもと夢中になって遊んでいるうちに、いつの間にか気持ちはスッキリ。自分自身も子どもにかえる貴重な癒しの時間ですね。子どものほうも、たっぷり遊んでもらって心が満たされます。「またゲーム!」と怒らずに、たまには子どもの目線を共有して遊んでみてもよいのでは。思い出に浸る●子どもが赤ちゃんのときの写真を見ること。(男性/39歳/団体・公益法人・官公庁/事務系専門職)●子どもが赤ちゃんだったころ、一生懸命話している動画を見ます。(女性/36歳/医療・福祉/専門職)子どもは3歳までに一生分の親孝行をする、といいます。それほど、小さい子どもはかわいいものなんですね。仕事に子育て、家事、親戚づきあいにほとほと疲れたら、子どもの思い出に浸るのもアリです。赤ちゃんだったかわいいころに感じていた気持ちを思い出しましょう。「この子のためならなんでもできる!」と感動したあの瞬間……。海外ドラマで、デスクまわりに家族の写真を飾るのも、こんな心理なのかもしれません。心を解放する●なにも考えずぼぉーっとする。(男性/32歳/建設・土木/技術職)●各地の絶景を検索してただただ眺めている。(男性/49歳/士業/事務系専門職)●ヘビメタを大音量で聴くこと。(男性/35歳/自動車関連/事務系専門職)●1人カラオケで練習する。(女性/45歳/飲食業/販売職・サービス系)心をしめている心配事を追い出し、体をしばりつけている緊張感を解きほぐし、自分を解放する癒しの時間は大切です。ぼーっとするのが難しい人は、お風呂でリラックスするのもよいでしょう。ほかには、サウナやマッサージに行く、というお答えもありました。音楽もリラックスするためのよい手段です。ひとりカラオケで熱唱! も楽しそうです。推しを慈しむ●寝ている子どもの寝顔をみること。(女性/39歳/金融・証券/営業職)●NETFLIXで韓流ドラマを観る。(女性/44歳/ホテル・旅行・アミューズメント/営業職)●アニメグッズを見てニヤニヤする。(男性/37歳/小売店/事務系専門職)子どもの寝顔は「天使の寝顔」とはよく言ったもので、日中忙しすぎてストレスを抱えたとしても、我が子の寝顔に一気に気持ちが和む人も多いのではないでしょうか。また、いまでは多くの人に認知されている「推し活」も人気です。好きな俳優が出ているドラマを楽しんだり、アニメを見たりすることが癒しになります。ライブやイベントに行くことは活力源になりますが、ポジティブな行動はちょっとツラい……という人には、「映像を見る」「音声を聞く」という受け身のアクションがちょうどいいでしょう。まとめ癒しのスタイルは千差万別。みなさん、自分だけの癒しスタイルを確立しているようです。もちろん「スイーツを食べる」「よく寝る」という王道スタイルもあげられていましたよ。なんとなくモヤモヤが晴れないときは、散歩などの軽い運動、十分な睡眠、健康的な食生活を心がけてみましょう。遠回りなようですが、体が整うとストレスは軽減されていきます。エネルギーをチャージして明日も元気にいきましょう。マイナビ子育て調べ調査日時:2024年4月9日~10日調査人数:201人(20代~40代までのパパ・ママ)(マイナビ子育て編集部)
2024年05月19日皆さんは、職場での人間関係に悩みはありますか?今回は「セクハラしてくる夜間店長」にまつわる物語とその対処法を紹介します。(CoordiSnap編集部)イラスト:にちゃん@エッセイ漫画(@nichan_comi)※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点でのものになります。気持ち悪い言葉スーパーでアルバイトをしている高校生の主人公。主人公が働いているスーパーには、店長や副店長が帰ったあとの責任者である夜間店長がいました。ある日、主人公が学校が終わった後にシフトを入れていたときのことです。主人公が制服のまま出勤すると…。出典:Instagram「今日は制服なんだねぇ」と話しかけてきた夜間店長。主人公はその発言に気持ち悪さを感じつつ、持ち場のレジへ向かおうとします。すると、夜間店長が「今日はレジいいから!」と言ってきたのです。そして「え…?」と困惑する主人公に、棚の上の段の品出しをするよう言ってきて…。脚立にのぼった主人公は、夜間店長がスカートの中を覗こうとしていることに気づきます。夜間店長の行動に、主人公は青ざめるのでした。読者から募集した2人きりになろうとしてくる店長への対処法○早退するセクハラしてくる店長と2人きりになり、何かされてしまっては大変です。アルバイトを辞める覚悟で体調不良を訴え、早退して逃げ出します。(40代/女性)○やめるようハッキリ言う何かあってからでは遅いので、不快な行動をやめてもらうようにハッキリ言います。それでもやめない場合は、店長やさらに上の立場の人に相談すると告げます。(30代/女性)※こちらの記事はみなさんから寄せられたアンケートをもとに作成しています。※記事内の行為は法に触れる可能性があります。絶対に真似をしないようにしてください。
2024年05月19日皆さんは、職場の人間関係で悩んでしまったことはありますか?今回は他人のものを勝手に使う迷惑な同僚の話とともに、そんなときの対処法をアンケートをもとに紹介します。イラスト:しづやこお気に入りのリップが…主人公の職場には、他人のものを勝手に使用する迷惑な同僚がいます。同僚の自分勝手な行動に、職場の皆が頭を悩ませていました。主人公は自分のお気に入りの化粧品を守ろうと、お気に入りのリップを会社に持っていかないことにしていたのですが…。出典:CoordiSnapある日、うっかり化粧ポーチからお気に入りのリップを出すのを忘れてしまったのです。気づいたときには遅く、同僚は勝手にポーチからリップを取り出していて…。しかも「この色すごくかわいい!」と乱暴に塗りたくっていたのです。リップはかなり減ってしまい、我慢の限界の主人公は同僚への仕返しを決意します。数日後、アイブロウペンシルを貸してほしいと言ってきた同僚に、主人公はわざと油性ペンを渡しました。眉に塗ってしまった同僚が「何よこれ!なんで化粧ポーチに油性ペンがあるの」と文句を言ってきますが、主人公は「間違えて化粧ポーチに入れた」と主張。自分が間違えたことでなぜ同僚が困るのかと問い「嫌なら自分のものを使ってください」と告げる主人公なのでした。こんなとき、あなたならどうしますか?迷惑だと伝える他人のものを勝手に使うような人には、遠まわしに注意してもきかないと思います。迷惑だということをハッキリ伝えて、無断で使うのはやめてもらいます。(30代/女性)被害にあった人たちと協力する周囲の人たちも迷惑しているようなら、被害にあった他の人たちと協力して対応するようにします。全員で抗議したり、勝手に使おうとするところを見かけたら皆で注意したりするようにします。(40代/女性)今回は人のものを勝手に使う人の対処法を、みなさんのアンケートをもとに紹介しました。もし同じような出来事があったときは、ぜひ参考にしてみてください。(CoordiSnap編集部)※こちらの記事はみなさんから寄せられたアンケートをもとに作成しています。※こちらは実際に募集したエピソードをもとに記事化しています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点でのものになります。
2024年05月19日皆さんは、職場での人間関係に悩みはありますか?今回は「嫌がらせをしてくる店長」にまつわる物語とその対処法を紹介します。(CoordiSnap編集部)イラスト:エトラちゃんは見た!※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点でのものになります。※こちらのお話は体験談をもとに作成しています。涙をこらえるばかりスーパーでパートをしている主人公は、異動してきた店長にパワハラを受けています。そんなときに、仕事のできる女性社員も異動してきました。主人公は店長からの嫌がらせで疲弊し、仕事ができる女性社員を見て自信を失って…。ついにやめる決意をして、店長に退職届を出します。すると店長は「君、やっとやめるんだ~」と笑い出しました。そして「はい…」と言う主人公に「君、社会不適合者だよ」と言ってきて…。出典:エトラちゃんは見た!店長の心ない言葉に、必死で涙をこらえていた主人公。すると、女性社員が「あなたがやめる必要はないわ」と言ってきたのです。主人公は女性社員の予想外の言葉に「えっ?」と驚きました。「そんなことはあなたが決めることではない」と店長は笑い出しますが…。「社長の妻の顔も覚えてないなんてね」と笑顔で言い放つ女性社員。その言葉を聞き、店長はみるみるうちに青ざめていくのでした。読者から募集したパワハラ店長への対処法○同僚に相談する店長からのパワハラを1人で抱え込むのは精神的にもつらいでしょう。同僚に店長の仕打ちを打ち明け、味方をしてもらえないか相談します。(50代/女性)○本社に報告するパワハラをされて退職しなければならなくなるなんて納得できません。やめたとしてもまた誰かが被害にあうかもしれないので、本社に報告して対応してもらいます。(30代/女性)※こちらの記事はみなさんから寄せられたアンケートをもとに作成しています。※記事内の行為は法に触れる可能性があります。絶対に真似をしないようにしてください。
2024年05月19日皆さんは、職場での人間関係に悩みはありますか?今回は「嫌がらせをしてくる店長」にまつわる物語とその対処法を紹介します。(CoordiSnap編集部)イラスト:エトラちゃんは見た!※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点でのものになります。※こちらのお話は体験談をもとに作成しています。涙を堪えるばかり新しく店にきた店長にパワハラを受けていた主人公。そのころ、店には仕事のできる女性社員もやってきました。主人公は店長からの嫌がらせで疲弊し、女性社員を見て自信を失って…。ついに店を辞める決意をして、店長に辞表を出したのです。すると店長は「君、やっとやめるんだ~」と笑い出しました。そして「はい…」と言う主人公に「君、社会不適合者だよ」と言ってきて…。出典:エトラちゃんは見た!店長の心ない言葉に、必死で涙を堪えていた主人公。直後、女性社員が「あなたが辞める必要はないわ」と言ってきたのです。主人公は女性社員の予想外の言葉に「えっ?」と驚愕。勝手な決定をする女性社員に、店長は笑い出しますが…。読者から募集したパワハラ店長への対処法○同僚に相談する店長からのパワハラを1人で抱え込むのは精神的にもきついものがあります。同僚にも店長からの仕打ちを打ち明け、味方をしてもらえないか相談します。(30代/女性)○本社に密告するパワハラをされて自分が退職するのは納得がいきません。辞めたとしてもまた誰かがパワハラされてしまうので、本社に密告して店長を罰してもらいます。(30代/女性)※こちらの記事はみなさんから寄せられたアンケートをもとに作成しています。
2024年05月19日皆さんは、職場での人間関係で悩んでしまったことはありますか?今回は妊婦に厳しい女性社員の話とともに、そんなときの対処法をアンケートをもとに紹介します。イラスト:とりたま女性社員から許可が下りず…会社のビルの4階で仕事をしている妊娠中の主人公。エレベーターは怪我や荷物を運ぶ以外では使えないきまりになっていて…。出典:CoordiSnap同期が総務課にかけ合ってくれたものの、総務課の女性社員は「だめに決まっているでしょ?」と一蹴。仕方なく、主人公は階段を使っていました。ある日、階段を使っていた主人公は、偶然会った総務課長にエレベーターを使うように言われたので事情を話します。すると、総務課長は女性社員の発言を謝罪し、エレベーターを使っていいとエレベーター前まで一緒に行ってくれたのです。ちょうどそのとき、扉が開いたエレベーターの中には女性社員が乗っていて…。総務課長に激怒された女性社員、主人公はその後も、あのときの女性社員の顔は忘れられないと思うのでした。こんなとき、あなたならどうしますか?こっそり使う女性社員がエレベーターの使用許可を出さなかったからといって、階段を使っていて体調を崩したら大変です。自分の体のためにも、女性社員には内緒でこっそりエレベーターを使います。(30代/女性)上司に相談する妊娠しているのに無理をして何かあったら大変です。女性社員よりも立場が上の上司に相談して、エレベーターの使用を許可してもらうようにします。(40代/女性)今回はエレベーターの使用許可を出さない女性社員の対処法を、みなさんのアンケートをもとに紹介しました。もし同じような出来事があったときは、ぜひ参考にしてみてください。(CoordiSnap編集部)※こちらの記事はみなさんから寄せられたアンケートをもとに作成しています。※こちらは実際に募集したエピソードをもとに記事化しています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点でのものになります。
2024年05月19日皆さんは、職場での人間関係に悩みはありますか?今回は「ルールを破る店長」にまつわる物語とその対処法を紹介します。(CoordiSnap編集部)※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点でのものになります。※こちらのお話は体験談をもとに作成しています。新作のコートの行方は…アパレル店で副店長を務める主人公。主人公は、休憩時間を勝手に延長する店長に困っていました。そんなある日、本社から新作の商品がいくつか届いたのですが…。1着がどこにも見当たらず、主人公は店長に確認しました。出典:Youtube「スカッとドラマ」消えたのが新作のコートだと知り「あーあれね!」と言った店長。続けて「社割で買わせてもらったの」と言い放ったのです。主人公の勤める店では、店頭に並んでいない商品を社割で買うのはルール違反でした。しかし店長は「店長なんだからそれくらいいいの」と職権乱用発言をし、主人公は衝撃を受けます。またある日、店長は繁忙期の年末年始に旅行へ行きたいと言い出して…。主人公は年末年始に休んだら、人事評価に響くことを指摘しました。すると店長は「そこはあなたが何とかごまかしてくれれば」と言ってきて…。主人公は「私は正直に言いますよ」と言い放つのでした。読者から募集した店長が職権乱用していたときの対処法○本社の社員に話す職権乱用をして自分勝手にふるまう店長のもとでは、安心して働くことができません。他の従業員のためにも、本社の社員に店長の行いをすべて話して相談します。(20代/女性)○思い切って退職する自分の立場を利用して他の社員に迷惑をかけるような店長とは、楽しくすることはできないでしょう。その状況を変えることができないのであれば、思い切って退職して違う職場を探します。(30代/女性)※こちらの記事はみなさんから寄せられたアンケートをもとに作成しています。
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