あなたのアプローチ間違ってない？「男の立場別」攻略法
■2～3番手や中間管理職は個人をホメる
グループの2～3番手や会社の中間管理職は、上下両方からのプレッシャーがあり、「やりたいこともやらせてもらえない」ストレスの多いポジション。ほとんどの人が自分の理解者や癒しを求めています。
アプローチとしては、ねぎらいやいたわりの言葉をかけつつ、「○○さんだからできている」「本当に支えているのは○○さん」「あの言葉（行動）はよかったです」などと個人をホメるのがオススメ。彼の言動に注目し、小さなことでも好反応を返してあげましょう。
■似た立場や同僚は関係ない話を
自分と似た立場の人ということは、あなたがリーダーのケースを除けば、立場の低い男性。しかし、どんなに「草食系の男性が増えた」と言っても、実際は比べられるのを恐れているだけで、内心は「もっとできる」「あいつらに負けていない」という反骨精神があるものです。
しかし、単に「頑張って」「あなたは大丈夫」などと励ましても、「似た立場の女の子から言われるのは男としてカッコ悪い」と感じ、あまりうれしくありません。彼の頑張りはひそかに見守りつつ、会話は活動内容や仕事と関係のない話をした方がいいでしょう。
