認可保育園を運営するハイフライヤーズ、JAPAN HR DX AWARDS FINALで「エンゲージメント部門 最優秀賞」「採用部門 優秀賞」受賞

しかし、コロナ禍で就職説明会が軒並み中止になったことをきっかけに、SNSの活用、特にTikTokライブを毎日実施し、直接全国の求職者とコミュニケーションを図ることを始めました。経営層が硬い説明をしたり法人の一面を美化することなく、実際に働く保育士のリアルな声や姿をライブで直接届けることで、所謂「Z世代」の求職者にとって保育士の姿が身近に感じられるようになり、多い時では約650名の同時視聴者数を記録し大きな反響を得ました。2023年度の採用では32名中26名がTikTok経由であり、2024年度の採用予定の24名も全員がTikTok経由でした。
結果として、採用費用は3,000万円かかっていたところ実質0円となり、創業以来目指していた「荷物のいらない保育園」のサービスを実現することができました。採用費用にかかっていた3,000万円を、園児が使う布団やオムツ、着替えなどの費用に充て、全て保育園側で用意することで、保護者から荷物の費用を一切いただかないサービスです。保護者と保育者双方が荷物の準備に費やす時間を子どもたちと向き合う時間に充てられるよう取り組んでいます。

※TikTok採用
https://www.highflyers.co.jp/sites/kiitos/wp-content/uploads/2022/09/TikTok%E6%8E%A1%E7%94%A8.pdf

※荷物のいらない保育園
https://www.highflyers.co.jp/sites/kiitos/wp-content/uploads/2022/05/%E8%8D%B7%E7%89%A9%E3%81%AE%E3%81%84%E3%82%89%E3%81%AA%E3%81%84%E4%BF%9D%E8%82%B2%E5%9C%92.pdf


登壇の様子

【受賞理由】
■エンゲージメント部門：ツール導入に留まらず、職員やステークホルダーとの関係性の強化に取り組んでいる点を評価していただきました。■採用部門：低コストかつ効果的な取り組みと、楽しみながら組織作りを進める前向きな姿勢を評価していただきました。

【過去のプレスリリース情報はこちら】
https://www.kiitos-kids.net/press/

【JAPAN HR DX AWARDS 受賞企業・団体発表】
https://jdxa.org/news/japan-hr-dx-awards-final/


受賞者集合写真

【今後の展開】
キートスでは、自社開発したおたより帳システム「きーとすのーと」