相手が感情のコントロールができていないと感じたら、一歩引いた態度をとって冷静になるのを待ちましょう。
穏やかに過ごすためには、彼らの言動に対して過剰に反応しないことが大切ですよ。
◇（2）一定の距離を保つ
極端な人と接することにストレスを感じる場合は、一定の距離感を保つのがおすすめ。
彼らはマイルールを他者にも強要しがちなため、合わせることに疲れる時もあるでしょう。
うまく付き合っていくためには、必要以上に避けたり近寄りすぎたりしない姿勢が必要です。
◇（3）曖昧な表現は避ける
仕事で極端な人と関わりがある場合は、実際は曖昧な状態でも、あえて断定表現を使うことを心掛けてみましょう。
例えば、ほぼ決定している業務を先回りして対応したい時、「現時点ではこちらのプランで対応してほしい。万が一変更するようなことがあれば、その時はすぐに伝えます」と共有すれば、スムーズに受け入れてもらえるはず。
彼らは明確に依頼されたことはきっちりこなすため、相手の特性などを考慮しながら案件を振ると、能力を発揮してくれるでしょう。
◇（4）相手の性格や行動を完全に否定しない
彼らの言動に対して思うことがあっても、真正面から欠点を指摘するのは避けた方が無難です。
