旅行代理店の株式会社ツーリストアイチは、美濃焼の絵付け体験ができるイベント『新たな“やきもの”体験ツアー』を12月9日から岐阜県多治見市の幸兵衛窯で行います。イベント詳細:新たな“やきもの”体験ツアー公式サイト 絵付け体験■「新たな“やきもの”体験ツアー」開催の背景多治見市の資源である穴窯を活用してこれまでの「美濃焼」陶芸体験を更に魅力あるものとするために『新たな“やきもの”体験ツアー』をブランド化。インバウンドを見据え富裕層外国人をターゲットにし、日本の陶芸文化を広めるとともに地域の観光消費拡大を目指します。■『新たな“やきもの”体験ツアー』について美濃焼の絵付け体験から茶会をテーマに、ミシュラングリーンガイドで2つ星に認定されている幸兵衛窯を訪ねて七代 加藤幸兵衛より人間の根源・本質をテーマに、鋭い現代感覚の作品や美濃焼の魅力について学びます。さらに、セラミックパークMINOで国際建築家 磯崎新さんデザインの懸舟庵で茶道の作法を学び茶会をおこないます。また、国宝永保寺『観音寺』拝観を実施します。幸兵衛窯ミシュラングリーンガイド2つ星虎渓山永保寺■開催概要イベント名: 新たな“やきもの”体験ツアー開催日時 : 12月9日(土)~12月10日(日)12月16日(土)~12月17日(日)12月23日(土)~12月24日(日)場所 : 多治見駅構内の観光案内所集合(〒507-0037 岐阜県多治見市音羽町2丁目)アクセス : JR線「多治見」駅 徒歩1分参加費 : 120,000円(税込)主催 : 株式会社ツーリストアイチ申込方法 : お申込みサイトより受付公式サイト: <内容>ツアーのハイライト絵付け体験:参加者は、熟練した陶芸家の指導のもと、自らのアイディアをもとに美濃焼の器に絵付けを行います。これは、個性豊かな作品を生み出す絶好の機会です。茶道体験:ツアーでは、茶道の心と技に触れる機会があります。日本の伝統文化に触れ、美濃焼の茶器の役割を理解することで、絵付けと茶道が織りなす美しい関係を感じることができます。美濃焼の歴史と工芸:専門のガイドが美濃焼の歴史と工芸について解説し、参加者が美濃焼の独自の技術や伝統に触れることができます。1日目First day・多治見駅[13:00発]・幸兵衛窯(ペンダント絵付)[13:30~15:30]・市之倉さかづき美術館[15:45~16:45]・オリベストリート(買物)[16:30~17:00]・個室料亭 澤千(うなぎ料理)[17:30~18:30]・くれたけインプレミアム多治見駅前(宿泊)TEL:0572-21-5411[19:15頃着]2日目the 2nd day・ホテル[9:00発]・永保寺(観音堂と庭園拝観)~座禅・写経体験[9:30~11:30]・Terracecafe 織部(昼食・買物)[11:45~13:00]・セラミックパークMINO(懸舟庵にて茶会)[13:15~15:45]・多治見駅[16:00頃着]■会社概要商号 : 株式会社ツーリストアイチ代表者 : 代表取締役 岡部 清次郎所在地 : 〒486-0927 春日井市柏井町2-76 KTAビル 3F設立 : 昭和54年事業内容: 旅行業・損保資本金 : 1,000万円URL : 【本件に関するお客様からのお問い合わせ先】株式会社ツーリストアイチTEL:0568-37-0888(電話受付時間:9:30~19:00)お問い合わせフォーム: 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2023年12月01日株式会社RATH(以下、「当社」という)は、生成AI機能の研究開発と、その成果を用いたビジネスプロデュースを進めておりますが、自社で運用する対話型AI機能の商用プラットフォーム「Partner AI Platform」を活用し、富山県の介護施設を利用されている高齢者の方々に、生成AIが情緒的で人間味がある話し相手となる事でQOL向上に寄与するサービスの実証実験を2023年4月より継続しておりました。今回、この実証実験を通じて、ご利用いただいた高齢者の方々や、サポートいただいた介護職員の方々からのフィードバックに基づき、専用サービスとしてスマホアプリ『HanaSoW』をサービスリリースする事となりましたので、お知らせいたします。株式会社ティーガイアより全国の福祉法人・訪問介護事業者等を対象に提供を開始スマホアプリ『HanaSoW』についてHanaSoWは、高齢者QOLを向上させるため、特に高齢者の方の心と脳の健康維持に貢献する方策として、コミュニケーション機会を創出し、毎日楽しく会話していただけるようにするサービスです。生成AIが情緒的で人間味がある話し相手となる事で、対面・訪問機会・時間制限等の影響を受ける事なく、利用者の望んだ時間帯に自由に会話体験を楽しんでいただけます。会話を通じて獲得された利用者のプロフィールに基づき、会話内容が変容する様は、初対面同士の人が会話を通じてお互いを知り、親密となっていくような感覚を体験いただけます。<HanaSoWの特徴>1) 音声入出力でもテキストチャット方式でも利用が可能ホーム画面の右上ボタン「話しかける」を選択する事で、音声での会話を楽しんでいただけます。またChatタブを選択いただくと、テキストチャットでの会話もご利用いただけます。2) 感情表現力豊かなキャラクターが話し相手3D制作されたオリジナルキャラクター「日向メイ」が、喜怒哀楽などの感情表現豊かに会話の相手をします。キャラクターの表示サイズはピンチアウトで自在に変更可能です。3) 会話に詰まった場合の返答候補案を生成AIが提示会話の途上で何を話せば良いのか詰まる場合があれば、利用者の立場で最適と思われる返答の候補案を3つ提示します。気楽に会話を楽しんでいただけます。4) 会話を重ねる事でキャラクターの親密度が変化会話の機会を重ねる毎に、オリジナルキャラクター「日向メイ」との親密度が変化し、レベルとバーで表示されます。毎日ご利用いただくモチベーションにしていただけます。<HanaSoWの販売ルート>HanaSoWは、当社の株主でもある株式会社ティーガイア(以下、ティーガイア)にお取り扱いいただきます。ティーガイアを通じて介護施設などを運営されている福祉法人や、訪問介護事業者に契約をいただき、利用者コードを発給する事でご利用いただけるようになります。(出典元の情報/画像より一部抜粋)(最新情報や詳細は公式サイトをご確認ください)※出典:プレスリリース
2023年11月30日寝具・寝装品の企画生産・販売事業を展開する音部株式会社(所在地:愛知県蒲郡市、代表取締役社長:水藤 頼利※、以下 当社)は、2023年9月1日より公式アンバサダーにプロサッカー選手の菅原由勢選手が就任したことを記念して当社公式オンラインストアで菅原由勢選手の直筆サイン入りグッズをプレゼントするキャンペーンを開催いたします。※水藤 頼利の「頼」は旧字が正式表記です。菅原由勢選手アンバサダー特設ページ: アンバサダー就任キャンペーン■キャンペーン概要当社公式オンラインストアにて、キャンペーン期間中、対象商品をご購入いただいたお客様の中から抽選で、合計4名様に菅原由勢選手直筆サイン入りグッズをプレゼントいたします。■応募期間2023年12月1日(金)12:00~2023年12月28日(木)9:59■プレゼント内容Aコース 直筆サイン入りサッカーボール(4号) 1名様Bコース 直筆サイン入りトレーニングTシャツ(サイズ:L) 2名様Cコース 直筆サイン入りフレキシー高さ調節枕(サイズ:40cm×60cm) 1名様キャンペーン詳細※応募受付期間内に対象商品の購入ページにてご希望のコースをお選びください。※当選発表は、賞品の発送をもってかえさせていただきます。キャンペーン特設ページ: ■菅原由勢選手プロフィール名前 :菅原由勢(すがわら ゆきなり)生年月日 :2000年6月28日(23歳)出身地 :愛知県豊川市ポジション:ディフェンダー日本代表歴:2020年~菅原由勢選手は、ラランジャ豊川を経て、名古屋グランパスJYに入団。2018年シーズンよりプロ契約をし、開幕戦スタメンフル出場を達成しました。2019年5月のU20WCで活躍し、翌月6月にAZアルクマール(オランダ)に移籍しました。初年度より主力として活躍し、ヨーロッパリーグでも躍動。現在、日本代表において新始動のチームで主力に抜擢され、今後の活躍が期待される注目の選手です。■会社概要商号 : 音部株式会社代表者 : 代表取締役社長 水藤 頼利(すいとう よりとし)所在地 : 〒443-8613 愛知県蒲郡市三谷北通4丁目81番地設立 : 1950年4月事業内容 : 織物及び繊維製品の企画生産・販売URL : 公式オンラインストア: Instagram : 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2023年11月30日株式会社シップス(本社:東京都中央区、代表取締役社長:三浦義哲)(以下「シップス」)は、アパレル物流を担うセンコーグループの輸送網を活用し、動静脈一体物流を活用して効率的に廃プラスチックを回収し再生する資源循環プラットフォームの実証事業に参加してまいりました。実証事業では回収プラスチックの資源化、資源化された樹脂からフィルムを製造し再生品化、製品の販売などが検証されました。その結果を経て持続可能な事業として事業化される資源循環プラットフォーム「CicroMate(サイクロメイト)」に2023年12月1日より参加いたします。■事業イメージ▽回収対象プラスチックと減容■シップス の取り組みシップスはCicroMateの資源回収を担って参ります。分別して回収されたポリエチレン(以下「PE」)は、資源としてセンコーグループに出荷いたします。その後、再生樹脂となりPE製のハンガーカバーに生まれ変わった製品を購入し使用いたします。回収と再利用を通じて、資源の循環プロセスの一翼を担ってまいります。■事業背景国連によると、2050年には世界人口は98億人になると推計され、OECDの調査によれば、2060年までに世界全体の資源利用量は2倍(167ギガトン)に増加すると推計されています。大量生産・大量消費・大量廃棄を前提とする現在の経済システムは気候危機や資源枯渇、生物多様性の喪失、プラスチック汚染など様々な問題をもたらしています。こういった課題を次世代に先送りせず、“廃棄物による汚染を極力排除し、製品と原材料を循環させる”サーキュラーエコノミー(Circular Economy)“の実現が求められています。このようなサーキュラーエコノミー化の流れを受け、日本のアパレル業界においても、衣服を店頭で回収し、リサイクルやリユースをするなどの取り組みが進められてきました。しかし、サプライチェーンの過程で発生するハンガーカバーの廃棄物は、非常にきれいな状態で排出される廃プラスチックにも関わらず、現状ではほとんどがサーマルリカバリー(熱回収)に留まっていました。物流拠点や各店舗で発生するハンガーカバーの廃プラスチック(ポリエチレン、以下「PE」)をマテリアルリサイクルするためには、薄く広く分散した廃棄物を効率的に回収することが必要不可欠であり、そのために企業の枠を超えた横断的な仕組みを構築することが求められていました。■CicroMate(サイクロメイト)英語で「循環」を意味するcirculationと「交差」を意味するcross、「素材」を意味するmaterial、「仲間」を意味するmateを取り込んだ造語です。業界の垣根を越えて資源を循環させる輪を広げていきたいという思いを込めています。ファッションは人々のココロを楽しませてくれるもの。そのファッションに携わるアパレル業界の中で、地球に優しい取り組みを広げていくプラットフォームとして生まれました。■会社概要センコーグループホールディングス株式会社本社:東京都江東区潮見2-8-10 潮見SIFビル代 表 者:代表取締役社長 福田 泰久URL 株式会社シップス本社:東京都中央区銀座1-20-15代 表 者:代表取締役社長 三浦義哲URL 1975年創業。日本初のセレクトショップとして“STYLISH STANDARD”をコンセプトにこだわりのスタイルを提案しています。SHIPSが考えるサステナブルアクション、ONE SHIPS ACTIONはSDGsの達成を考えたCSR活動とサステナブルな取り組みを推進していくためのアクション。今そして今後もできることをSHIPSとして、またSHIPSスタッフ有志としてさまざまな活動を行っていくことを目的とします。様々なアクションの中で持続可能な未来を築いていくために少しのいいことを継続していきます。SHIPSは、今後もサステナビリティ活動の一環として、限りある資源を有効に活用し、持続可能な社会の実現に寄与してまいります。 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2023年11月29日千葉県内に認可保育園「キートス」を11園運営する株式会社ハイフライヤーズ( 、本社:千葉県千葉市、代表取締役:日向 高志、以下 ハイフライヤーズ)は、2023年11月28日(火)に東京都 清瀬市(市長:澁谷 桂司氏)と保育園への運営支援、子育て支援に関する連携協定を締結しました。左から株式会社ハイフライヤーズ石井渚、株式会社ハイフライヤーズ日向美奈子、清瀬市 澁谷桂司市長、株式会社ハイフライヤーズ吉田りえ厚生労働省の人口動態統計によると2022年の出生数は、統計を始めた1899年以降最少の77万747人となっており、政府は少子化対策の強化に向け具体策のとりまとめを目指しています。市政においても少子化・人口減は大きな課題として認識されており、清瀬市は市の重要課題として、教育環境の充実や子育て世代の負担の軽減など、子育て支援の充実に取り組んでいます。ハイフライヤーズが展開する認可保育園「キートス」で使用している「きーとすのーと」というwebサービスは、保護者と保育園との連絡のやりとりや登園情報の管理、保育園で使用する帳票類の作成等をスマートフォンひとつで完結できる自社開発サービスです。昨今大きな問題となっている園児の置き去り等の事故を防ぐため、保護者からのおたより帳での出欠予定と登園状況を毎朝自動で突合し、一致しない場合には保育者にアラートを発する機能も追加実装しました。この機能により、「登園予定なのに保育園に来ていない」「出欠予定の連絡がなく子どもがどこにいるのかわからない」など、生命に関わる重大な事故を防ぐ一助となっています。また、保護者が直接保育者に感謝のメッセージを送ることができる「『ありがとう』を先生に」という機能や、様々な言語を使用する保護者とのコミュニケーションをより密にするための「翻訳機能」なども実装済みです。自社開発の強みを活かして保護者や保育者の声を随時吸い上げて都度アップデートを重ね、保護者、従業員が現場で使いやすく、より効果的なものに日々進化させています。【「ありがとう」を先生に】 【翻訳機能】 また保護者が一切費用を負担することなく手ぶらで通園できる仕組みを実現するために、ハイフライヤーズは独自のサービスを築き上げました。保護者や保育者が子どもの荷物の管理にかけていた時間を子どもと向き合う時間に充ててほしいという想いで、保育園で使用するオムツや布団、歯ブラシ、洋服等の荷物を、全て無料で使用することができます。洋服や布団は専門業者によるクリーニングを実施しているので、保育者側に洗濯や管理の負担もありません。この「荷物のいらない保育園」は、ほぼ100%の家庭が利用しており、保護者、保育者共に「子どもと向き合う時間が増えた」と実感しています。【荷物のいらない保育園】 これらのノウハウやリソースを活用し、清瀬市との連携においては、保育園への運営支援と子育て支援に焦点を当て、課題解決の支援に取り組む意向です。協定により、ハイフライヤーズと清瀬市は密接に連携し、相互の資源やノウハウを活かした協働を通じて、保育園の運営や子育てに関するサポートをします。この連携により、保育と子育てが地域全体で楽しく、充実したものとなり、双方の発展に寄与することを目指しています。【本協定における連携事項】(1)子育てが楽しいまちづくり推進のための課題解決に向けた取組に関すること(2)保育園への運営支援に関すること(3)保育の質の向上に資する人材交流に関すること(4)子育て支援活動を通した SDGs 推進に関すること(5)行政情報の発信に関すること(6)その他、目的達成のために双方が必要と認めること【過去のプレスリリース情報はこちら】 【株式会社ハイフライヤーズについて】千葉県内にて認可保育園「キートスチャイルドケア」・「キートスベビーケア」を11園運営しています。保育園が持つ固定観念を払拭し、保育業務のDXを推進する事で社員が自発的にイノベーションを生み出せる組織を目指しています。株式会社として正しく認可保育園を運営し、子どもたちをはじめ保護者、社員、全てのステークホルダーに対して最大限利益を還元し利用者満足度を向上させることをミッションとして保育サービスを提供しています。 人とのつながりを大切にし、子どもたちだけでなく、保護者や社員にとっての「また明日も来たい保育園」であるために今後も様々なことに取り組んでまいります。【会社概要】ハイフライヤーズ本社社名 : 株式会社ハイフライヤーズ本社所在地: 千葉市中央区登戸1-26-1 朝日生命千葉登戸ビル10階代表者 : 代表取締役 日向 高志設立年月日: 2010年10月01日事業内容 : 認可保育園運営URL : お問い合わせ先 : kiitos@highflyers.co.jp /043-301-2633園見学お申し込み: 取材お申し込み : 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2023年11月29日ジェイメックは、SDGs(持続可能な開発目標)に賛同し、プラスチック量の削減に努めて参ります。株式会社ジェイメック(所在地:東京都文京区、代表者:林 英児)は、この度、プラスリストアのクレンジングソープ泡ホームケアの詰替え用容器をリニューアルいたしました。新たな詰め替え容器への切り替えは2024年1月頃を予定しております。プラスリストアのご紹介プラスリストアは、レーザー治療や光治療に25年以上携わり美容医療の現場に寄り添ってきたジェイメックが、治療前後のお肌に本当に必要なスキンケアを追求し、治療を受ける患者さまのために開発したオリジナルの化粧品ブランドです。肌を必要以上にさわらないために、無駄なステップを省き、必要なスキンケアだけを厳選しています。クレンジングソープ泡ホームケアは、クレンジングと洗顔が一つでできるアイテムです。肌に触れる回数、摩擦刺激をできるだけ抑え、洗顔による肌トラブルを起こりにくくします。施術後のデリケートな時期だけでなく、毎日の洗顔にもお使いいただけます。リニューアル後の詰め替え容器について容量・価格はそのままに、よりプラスチック量の少ない詰め替え容器を新たに採用いたしました。新たな詰め替え容器を採用することで、プラスチック容器の生産・廃棄にかかるCO2 排出量を削減し、持続可能な地球環境の保全に貢献いたします。ジェイメックのSDGsに向けた取り組みジェイメックはSDGsに賛同しております。弊社の取り組みは下記のプレスリリースよりご確認いただけます。医療現場の紙削減に関するプレスリリースはこちら : チャリティーキャンペーン参加に関するプレスリリースはこちら : 株式会社ジェイメックのご紹介私たちジェイメックは、皮膚科・形成外科・美容医療領域のレーザー・光治療器を中心に、肌画像撮影器や医療機関専売化粧品、家庭用美顔器などを開発・製造・販売しております。海外製品の輸入卸だけではなく、メーカーとして自社開発した製品も多数ございます。たくさんのお客様に支えられ、おかげさまで2020年には創立25年を迎えることができ、よりお客様のお役に立てる企業を目指して邁進しております。今後とも製品開発を通して、より多くの患者さまに笑顔をお届けできるよう、努めて参ります。会社概要社名:株式会社ジェイメック 本社:〒113-0034東京都文京区湯島3-31-3湯島東宝ビル事業内容:医療用機器の輸出入、卸売および販売、研究開発および製造理化学機器の輸出入、卸売および販売、研究開発および製造上記機器のメンテナンス業務美容器具の輸出入、卸売および販売、研究開発および製造医薬部外品、化粧品の卸売および販売、研究開発および製造医療用施設内テレビ用コンテンツ配信業務本件に係る報道担当者様からのお問い合わせ先ホームページ内のお問い合わせフォーム、またはメールにてご連絡ください。株式会社ジェイメック企画マーケティング部広報担当:山田、佐藤ホームページ: メールアドレス: contact2-jmec@jmec.co.jp 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2023年11月28日愛知県名古屋市に本社を持ち、関東及び関西圏にも配布拠点を持つ株式会社ポスティング・サービス(本社/愛知県名古屋市)が、2023年11月に引き続き12月にも、過去最大級のキャンペーンを実施します。ポスティング・サービス12月キャンペーン■キャンペーンについて<選べる2つの特典!>2023年12月中にご依頼いただくお客様に、以下のいずれかの特典をご選択いただけます。(1) デザイン料金無料!!2023年11月に引き続き大変好評のデザイン無料キャンペーンを実施します。この機会にぜひデザインの変更などはいかがでしょうか?通常は3万円程度かかるサービスを年内お申込みに限り、無料にてチラシデザインをいたします。(2) 3,000枚分ポスティング無料!!単価にかかわらず3,000枚分を無料でポスティングさせていただきます。最大9万円ほどお得になる大キャンペーンです。この機会に是非普段は行わないようなポスティングにチャレンジしてはいかがでしょうか。<キャンペーン適用条件>同キャンペーン適用には以下の条件がございます。・ポスティングのご依頼がある事・依頼数が30,000枚以上もしくは、発注金額が70,000円以上・2023年12月22日までにご依頼いただくこと・他の割引サービスの併用不可経験豊かなデザイナーと経験豊かな専業ポスティングスタッフが強みの株式会社ポスティング・サービスで、新たなポスティング広告を提案いたします。お急ぎの方はフリーダイヤル0120-901-687までお問合せ下さい。東海地区最大級のポスティング会社■会社情報株式会社ポスティング・サービス<本社>〒466-0064 愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-16-17TEL: 052-618-6661FAX: 052-618-6611URL: <東京営業所>〒104-0045 東京都中央区築地2-15-15-10FTEL: 03-3545-3119FAX: 03-5550-5661 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2023年11月28日レディースアパレルの販売を行う株式会社SASUGAYA(所在地:京都府向日市、代表取締役:管谷 勇人)は、健康食品を主に生活に役立つ日用品などを販売するWEBサイト『SASUGAYA-SHOP[サスガヤショップ]』を2023年11月20日(月)に開設いたしました。SASUGAYA-SHOP[サスガヤショップ]SASUGAYA-SHOP[サスガヤショップ]: ■開設の背景近年の健康志向の高まりや、少子高齢化の見通しから健康食品事業を開始する事を決定いたしました。それに伴いオリジナルの健康食品を製造しており、それを販売するためのWEBサイトSASUGAYA-SHOPを開設しました。これからSNSなどで情報発信していく事も計画しており、代表である管谷 勇人のセルフイントロダクションサイトとコーポレートサイトも兼ねて制作いたしました。■サイトの特徴(1)FURUtasu様々な料理にかけられる厚生労働省が定めた33種類の栄養素がはいったフードサプリメント。FURUtasu(2)覚悟の青汁正直まずいです!味・見た目・飲みやすさを無視して美容成分に全振りした、飲むのに覚悟がいる青汁。覚悟の青汁(3)THE sleep睡眠の質を上げるための使い捨てアイマスクと足裏シートのセット。the sleep■サイト概要サイト名 : SASUGAYA-SHOP[サスガヤショップ]URL : 対応機種 : パソコン、スマートフォン開設日時 : 2023年11月20日(月)コンテンツ: (1)健康食品の販売(2)日用品の販売■会社概要社名 : 株式会社SASUGAYA所在地 : 〒617-0006 京都府向日市上植野町上川原1-30代表者 : 代表取締役 管谷 勇人設立 : 2018年9月3日資本金 : 1,000,000円事業内容: アパレル用品/健康食品/日用品の製造、卸、小売り・撮影レンタルスタジオの貸し出しURL : ■本件に関するお客様からのお問い合わせ先株式会社SASUGAYA お客様相談窓口TEL : 075-925-6235お問い合せフォーム: 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2023年11月26日コンタクトセンターの運営、コンサルティングと音声感情解析の開発研究及び販売事業を行うCENTRIC株式会社(本社:東京都豊島区、代表取締役:山田 亮)は、沖縄県の取り組みである「所得向上応援企業認証制度」の想いに賛同、制度へ参加し、沖縄県所得向上応援企業の認証の取得・認証式に参加致しましたことを2023年11月22日にお知らせいたします。沖縄県副知事がCENTRIC株式会社へ認証状を交付CENTRIC株式会社 畑野専務取締役スピーチCENTRIC株式会社は、「コンタクトセンター運営事業」を中心に、これまで蓄積した知見を活かす「コンタクトセンターコンサルティング事業」、技術先進国として先進テクノロジーの開発を牽引する「音声感情解析サービス開発研究および販売事業」、地震など災害に対する備えと日本各地のギフトを全国にお届けする「ECサイト運営 / 保存水販売事業」を展開しています。弊社ミッションとして「心豊かな社会の実現」を掲げており、実現するためには共に働く社員の方たちが一定の生活水準を満たしているべきだと考えております。少しでも、社員の方々や地域の方々へ還元出来るよう努め、社会と共存できるように取り組んで参ります。【所得向上実現のための制度及び実績】1. 永年勤続報奨金制度の制定(2022年6月)永年勤続報奨金制度を制定し、永い間、当社運営に貢献してくださった社員に対して感謝の意をお伝えするとともに報奨金をお支払いすることと致しました。2. インフレ手当支給(2022年12月)対象者:総合職正社員、地域限定正社員、アルバイト社員3. こども手当支給対象者:総合職正社員、地域限定正社員、アルバイト社員4. インセンティブの付与対象者:アルバイト社員5. 一般社員初任給のベースアップ対象者:地域限定正社員6. 役職に就任する社員の給与見直し対象者:地域限定正社員【「所得向上応援企業認証制度」とは?】沖縄県の所得水準の低さや貧困問題の改善を産業振興面から促進するには、生産性向上等により、企業や個人の稼ぐ力を高めるとともに、稼いだ利益を従業員等に適切に還元し、企業と社会の更なる成長を図るサイクルを拡大していくことが重要となります。そのため、本県では企業の稼ぐ力の向上を図るとともに、稼いだ企業所得を従業員に還元し、給与所得向上等について積極的に取り組む企業を『沖縄県所得向上応援企業』として認証登録する制度を創設し、県民をはじめとする内外の関係者に対し、積極的にPRいたします。(沖縄県公式HPより)■沖縄県公式HP ■沖縄県所得向上応援企業認証制度HP 【CENTRIC株式会社( )会社概要】代表者:代表取締役 山田 亮所在地:〒171-0014 東京都豊島区池袋2-50-9 第三共立ビル5F設立日:2009年4月6日事業 :コンタクトセンターコンサルティング、コンタクトセンター運営、音声感情解析サービス開発研究および販売備考 :2009年創業。コンタクトセンターコンサルティング事業からスタート。「心豊かな社会の実現」というミッションのもと、業務の企画・設計から運用まで、ワンストップサービスを様々な企業様へ提供。2017年「最もお客様を大切にするコンタクトセンター」をコンセプトに熊本に自社内初のコンタクトセンターを設立し、2018年に和歌山にもセンターを設立。2022年には元々支店のあった沖縄に自社センターを設立し全国3拠点にて運営。ECを主としたコンタクトセンターの運営・コンサルティングを行なっており、近年では自治体のコロナ対策に係る業務のアウトソーシングの受託も積極的に行なっている。 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2023年11月22日作業用品・雨具メーカーの弘進ゴム株式会社(本社所在地:宮城県仙台市若林区、代表取締役社長:西井 英正)は、円谷プロ作品を愛するすべてのファンに贈る最大の祭典「TSUBURAYA CONVENTION 2023(通称ツブコン)」に出展いたします。ブースではウルトラマンの世界観を再現、イメージした弘進ゴムのワークブランド「ULTRAMAN」シリーズの商品を展示・販売いたします。TSUBURAYA CONVENTION 202311月25日(土)、26日(日)に東京ドームシティで開催される「TSUBURAYA CONVENTION 2023」の「コレクションゾーン」(プリズムホール内)にて展示・販売を致します。「コレクションゾーン」はどなたでも自由にご入場いただくことができ、防寒ネックウォーマー(UT-19)、防寒パーカー(UT-20)などの防寒アイテムをはじめとしたアイテムを多数取り揃えております。「UT-20 ストレッチ防寒パーカー」のイエロー(ガッツウイング1号)はツブコン開催日の2023年11月25日(土)より販売開始の最新商品になります。また、当日ブースにてお買い物をいただいたお客様に「ウルトラマンティガ」&「ガッツウイング1号」のノベルティクリアファイルをプレゼントいたします。ぜひ弘進ゴムブースへお越しください。プレゼントキャンペーンUT-20 ストレッチ防寒パーカー イエロー(ガッツウイング1号)UT-20 ストレッチ防寒パーカーUT-19 ネックウォーマー■商品の購入、詳細情報はこちらから・公式オンラインストア「弘進ショップ」: ■最新の防寒アイテムプレスリリース、詳細情報はこちらから・「@Press」弘進ゴムプレスリリース: ■関連情報<TSUBURAYA CONVENTION 2023>弘進ゴムは、11月25日(土)、26日(日)に東京ドームシティ プリズムホールで開催される「TSUBURAYA CONVENTION 2023」のコレクションゾーンに出展します。新発売の防寒アイテムをはじめとした機能性とデザインにこだわった製品を展示、販売いたします。・TSUBURAYA CONVENTION 2023公式サイト: ■展開概要キャッチコピー : 「変身しろ、ウルトラな自分へ CHANGE into a HERO」コンセプト : 「ウルトラマンの強さと、安心感を。」公式オンラインストア「弘進ショップ」: 弘進ゴム公式X : 弘進ゴム公式Instagram : ■会社概要会社名 : 弘進ゴム株式会社所在地 : 〒984-0816 宮城県仙台市若林区河原町2丁目1-11創立年月日 : 1935年(昭和10年)6月10日代表取締役社長: 西井 英正事業内容 : ゴム・ビニル製品の製造・販売弘進ゴム 企業ホームページ: お知らせ・リリース案内 : <お客様からの問い合わせ先はこちら> ※当社シューズ・ウェアお問い合わせフォームより※受付時間:平日9:00~12:00、13:00~17:00(土日祝日、当社指定休業日除く) 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2023年11月22日書店とのコラボ店舗 第1号店!プリントサービスでビジネスをサポート株式会社アクセア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:吉田忠司、以下アクセア)は、アクセア春日店を2023年11月28日(火)にオープンいたします。アクセア春日店は、出版取次の「株式会社トーハン」とのコラボ店舗第1号店となり、同社グループの「あおい書店」内にアクセア店舗をオープンするという新たな試みとなっております。情報収集に役立つ書店としての機能と即日の仕上がりも可能な迅速で幅広いプリントサービスで、地域のみなさまのビジネスをサポートいたします。■アクセア春日店アクセア春日店は地下鉄「春日駅」より徒歩3分と好アクセスな立地に御座います。名刺・製本・資料印刷といったビジネスのサポートだけでなく、ポスター・パネル作成などイベントの販促に活用できる商品も広く取り扱っております。印刷加工のご依頼方法は、店頭の他、WEBから24時間受付が可能。即日仕上がりにも対応致しますので、お急ぎのビジネスパーソンのご要望にもお応え致します。オープニングキャンペーン開催セルフコピーが特別価格に!春日店オープンを記念致しまして、下記サービスを特別価格で提供致します。どなたでも通常よりお得にご利用いただけますので、この機会にぜひ足をお運びください。※キャンペーン期間:2024年1月31日(金)まで・セルフコピー モノクロ5.5円→3.3円/面・セルフコピー カラー22円→11円/面・セルフコピー カラーA3 33円→22円/面※モノクロコピーの合計額が1円未満の場合は切り捨てとなります。■アクセア春日店 基本情報〒113-0033東京都東京都文京区本郷4丁目23番14号TIS春日ビル1F(あおい書店内)TEL:03-5990-9427アクセス:地下鉄「春日駅」より徒歩3分営業時間:平日、土日祝10:00~21:00アクセア店舗: 株式会社アクセア会社概要商号 :株式会社アクセア代表取締役社長:吉田忠司本店所在地:東京都千代田区麹町2-4-11 麹町スクエアプラザ2F設立年月日:平成14年11月従業員数 :500名業務内容 :システム、SNSアプリ等の開発、デジタルプリント、コワーキングスペース、フィットネスなどの運営及びシェアリングサービス資本金: 2億4,059万4,200円(資本金:1億2,629万7,100円資本準備金:1億1,429万7,100円)URL: 【本件に関するお問い合わせ】株式会社アクセア担当:河野TEL03-6261-3603FAX03-6261-3604E-mail marketing@accea.co.jp 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2023年11月22日エムハートツーリスト株式会社(本社:大阪府守口市、代表取締役社長 辻本 直哉)は、エールフランスKLMが提供するSAFコーポレートプログラムに賛同し、この度、協賛契約を締結しました。エールフランスKLMのSAFコーポレートプログラムは業務出張での航空利用に伴うCO2排出量よりSAF換算値にあたる一定額をパートナー企業が寄与、エールフランスKLMグループのSAF購入費用に充当される仕組みです。調印のもようエールフランスKLMは2011年以来、化石燃料に代わる代替エネルギーの実用化の研究に携わり、食糧供給と競合しない原料や廃材を原料とするSAF(Sustainable Aviation Fuel:持続可能な航空燃料)の利用促進を進めております。2020年2月にはKLMオランダ航空が世界で初めて持続可能な合成ケロシンを混合した燃料を定期運航旅客便の運航に用いたほか、2021年5月にはエールフランス航空がフランス国内産のSAFを混合した燃料を搭載した初の長距離飛行をパリ・シャルル・ド・ゴール空港-モントリオール間で達成しました。エールフランスKLMは航空業界において先駆けて従来の化石燃料から持続可能な航空燃料ーSAFへの移行を進め、着実に成果を重ねています。■エールフランスKLM日本・韓国・ニューカレドニア支社長 ボリス・ダルソー コメント:2021年に発足したエールフランスKLMのSAFコーポレートプログラムは、すでに複数の法人様にご参加いただいております。この度、ビジネストラベルを主要事業とするトラベル・マネージメント・カンパニーとの初めてのSAF契約をエムハートツーリスト株式会社と締結できたことを大変嬉しく思います。このパートナーシップを通じて、業務出張由来の二酸化炭素を最大限抑制する取り組みを日本の法人様と共に更に加速してまいります。■エムハートツーリスト株式会社 代表取締役社長 辻本 直哉 コメント:エムハートツーリスト株式会社は、国内・海外出張をはじめとする法人様のビジネス活動をお手伝いする代理店として法人様の事業活動に貢献する旅行関連事業を中心に取り組んでまいりました。コロナ禍からの回復に伴い、法人様の事業活動が活発化する一方で、新たな課題も出てまいりました。Scope3における温室効果ガス排出もそのひとつです。このたびのエールフランスKLMとのパートナーシップを通じて、出張時などにおける排出量の可視化、削減やオフセットなどを含めた法人様への貢献を拡大するべく取り組みを加速化してまいります。■エムハートツーリスト株式会社についてエムハートツーリスト株式会社は、出張手配や各種イベント・会議の運営支援など法人向けサービスを中心にした旅行会社として1980年に設立され、日本を代表する企業様をお取引先に事業を行ってまいりました。2006年からは、日本旅行グループの一員として日本旅行グループからのサポートを得ながらお取引先法人様に貢献する事業を展開しております。エムハートツーリスト株式会社 ■エールフランスKLMについて欧州に拠点を持つグローバルプレーヤーであるエールフランスKLMグループの主な事業分野は、旅客輸送、貨物輸送、航空メンテナンスです。エールフランス-KLMグループは2003年に国連グローバル・コンパクトに加入するなど航空産業界の中でもいちはやく環境課題に取り組んでまいりました。航空業界はもとより、各国地域のステークホルダーと産業間の連携を通して持続可能な航空ロジスティクスを次世代に継承する取り組みをけん引してまいります。エールフランスKLMコーポレートSAF プログラムURL 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2023年11月21日岩手県・西和賀町にて温泉旅館「山人-yamado-」を運営する株式会社山人(本社:岩手県西和賀町、代表取締役:高鷹 政明)は、秋田県男鹿市に新規宿泊施設の建設を計画しています。建設地は男鹿半島南部の鵜ノ崎海岸を見下ろす高台で、2025年春の開業を予定しています。外観イメージ(入口)男鹿半島は、秋田県の中でも極めて特徴的な景観と、ナマハゲをはじめとした個性的な文化コンテンツを持つ地域です。その中でも、本計画の建設予定地である鵜ノ崎海岸は「日本の渚100選」にも選ばれる景勝地で、天候によっては日本海の水平線に秋田の霊峰・鳥海山を見ることもできる絶景スポットになっています。当社は本計画地にて、「日本海(うみ)を愛で、男鹿を謳う」をテーマに、独自の視点から男鹿の魅力を発信し、滞在型観光の拠点となるような宿泊施設およびサービスの提供を目指してまいります。■施設概要名称 : 山人-oga-(仮称)所在地 : 秋田県男鹿市船川港台島字鵜ノ崎敷地面積 : 23,810m2建物 : 木造3棟、RC造1棟客室数 : 16室開業予定時期 : 2025年春施設予告サイト: ■株式会社山人について2009年5月に、岩手県西和賀町の宿泊施設「山人-yamado-」をオープン。「山の美しさ、恵み、温かさをお伝えする」ことを使命として、従来の宿泊業の枠をこえた多彩なサービスを提供してまいりました。2017年、旬刊旅行新聞「日本の小宿10選」に選出。2019年、じゃらん.net「泊まって良かった宿大賞(東北、50室以下部門)2019」大賞受賞。所在地: 岩手県和賀郡西和賀町湯川52-71-10代表 : 代表取締役 高鷹 政明設立日: 2008年8月1日URL : 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2023年11月21日株式会社エルパは、海外居住者に特化したオンラインピアノレッスンサービス「OTOIRO+(おといろプラス)」を2023年11月17日より開始します。このサービスは、時差に柔軟に対応し、日本語で質の高い音楽教育を提供することに特化しています。通常10,000円の入会金が2024年3月末まで無料となる特別キャンペーンを実施します。OTOIRO+レッスンイメージ<サービスの詳細>OTOIRO+は、海外で生活する子どもを対象にしたオンラインピアノレッスンサービスです。このサービスは、生徒一人ひとりの個性と能力に合わせた「育成」を目指し、従来の「指導」中心のアプローチから脱却しています。教育研修とライセンス認定を受けた熟練の講師陣によるレッスンが特徴で、生徒の自立した学びを促進します。<時差対応と安心のオンラインレッスン>時差に柔軟に対応し、生徒のご希望に応じた時間帯でレッスンを提供します。また、オンラインレッスンの利便性を生かし、送迎の必要がなく、ご自宅からでも安心してレッスンを受けられます。インターネット環境に不安のある方のために、事前の接続確認サポートも提供します。<豊富な教材と個性に合わせたレッスン>OTOIRO+では、子どもたちが音楽の基礎を楽しみながら学べるように、独自の教材を提供します。長年の経験と知識を活かし、効果的な学習が可能です。また、成長グラフを用いて音楽の進歩を定期的にレポートし、生徒と保護者が可視化された成長を確認できます。<講師紹介と体験レッスン>講師はすべて専門的な研修を受けたプロフェッショナルで、個別のニーズに合わせた指導を行います。興味のある方は、無料の30分体験レッスンを受けることができます。<料金・コース>入会金 :通常10,000円(2024年3月末まで無料)レッスンコース:年間36回制(月3回)または年間24回制(月2回)から選択可能月謝 :年間36回制18,000円、年間24回制13,000円教材費 :500円(中級コースは別途)<代表挨拶>20年以上にわたり音楽家庭教師サービスを提供してきたエルパの経験を生かし、新たな挑戦として、海外居住者向けのオンラインピアノレッスンサービス「OTOIRO+」を開始し、グローバルな音楽教育の拡張を目指しています。海外居住者にも、日本の質の高い音楽教育を提供することで、世界中どこにいても音楽の喜びを感じてもらえるよう努めます。<株式会社エルパについて>設立 : 2000年10月代表者 : 島貫 歩美所在地 : 東京事業内容 : ・音楽レッスン子どもから大人までの自宅への音楽講師派遣・ベビー音楽リトミック自宅へのリトミック講師派遣・生演奏結婚式、イベント、パーティー、コンサート等の音楽家派遣ウェブサイト: <お問い合わせ>詳細情報やご質問については、以下の連絡先までお気軽にお問い合わせください。OTOIRO+ウェブサイト : お問い合わせメールアドレス: otoiro@music-lpa.com お問い合わせ電話番号 : (代表)03-6426-5764 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2023年11月17日株式会社ピアリー(本社:岐阜県羽島市、代表取締役:桂山 夕城)が胸キュンYouTubeショートドラマを2023年11月16日(木)より配信スタート!「ねぇ、わたしのどこが好き?」「ねぇ、わたしのどこが好き?」ではヒロインに新関碧を抜擢!仕事に真面目で嬉しさを感じつつ、恋愛に対して億劫になってしまっている彩花を見事に演じました。そんなヒロインを支えた三宅亮輔、南圭介は経験豊富な演技力で役を演じ、ついスタッフも胸キュンしてしまうほどの作品となりました。「尽くしがちな」女性 彩花が「尽くしてもらう」ことの喜びを感じ、男性の「優しさ」や「温もり」に視聴者がキュンキュンするような作品となっています。ドラマのワンシーン【作品概要】本作はPIARYブライダルサロン表参道で働くヒロイン斉藤彩花(演:新関碧)を中心に同僚の犬飼仁(演:三宅亮輔)、彩花の憧れの上司である野上拓人(演:南圭介)による韓国風三角関係胸キュン恋愛ドラマです。【配信日】※予定第1話:11月16日(木)第2話:11月23日(木)第3話:11月30日(木)第4話:12月7日(木)第5話:12月14日(木)【第1話視聴URL】 【STORY】PIARYブライダルサロン表参道の店舗責任者である斉藤彩花はお客さまの笑顔が見られる仕事に嬉しさを感じつつ、まわりが結婚していく状況に対して焦っていた。そんな彩花に好意を持つ犬飼は彩花に想いを伝えられずにいた。しかし彩花が好意を寄せていたのは憧れの上司、野上だった。そんな野上の思いは…彩花を中心に繰り広げられる胸キュン恋愛ストーリー。彩花と犬飼の恋の行方は?野上の秘めたる思いは?恋の行方が気になる韓国風三角関係胸キュン恋愛ドラマをお楽しみください!・キャスト紹介主演:斉藤彩花/新関碧主演:斉藤彩花/新関碧株式会社ピアリーに入社し、PIARYブライダルサロンにて責任者をしている。30歳。共演:犬飼仁/三宅亮輔共演:犬飼仁/三宅亮輔株式会社ピアリーにてマーケティング担当をしながらサロンの運営をしている彩花の同僚。27歳。共演:野上拓人/南圭介共演:野上拓人/南圭介株式会社ピアリーにて役員を務めている。彩花の上司であり、憧れの人。36歳。■株式会社ピアリーとは岐阜県羽島市に本社を構え、ブライダルアイテムを扱う通販サイトを運営し、バラエティ豊かなオリジナル商品を展開。招待状・席次表・席札などのペーパーアイテム、多様なカタログギフトや引き出物、お見送り時や二次会用のプチギフト、さらにウェルカムボード、両親プレゼント、ムービー、結婚式アルバム、演出アイテム、景品、各種ギフト・記念品など幅広く扱っている。中でも引き出物宅配便セット「ヒキタク」は「新しい引き出物のスタイル」として近年メディアや口コミで相次いで紹介されている。■会社概要会社名 :株式会社ピアリー所在地 :〒501-6218 岐阜県羽島市正木町須賀本村38-1連絡先 :TEL:0120-969-857FAX:058-393-0079代表取締役:桂山 夕城事業内容 :ブライダルアイテムを中心とした各種ギフト商品のWEBサイト運営、ブライダルサロンの運営・イベント開催、花嫁さまの情報共有サイトの運営<各サイトURL>■通販サイト【PIARY】: ■PIARY Instagram : ■PIARY X(旧 Twitter): ■PIARY TikTok : ■PIARY YouTube : 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2023年11月17日絆ホールディングス株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:伊藤 宜範)が運営する「For JAPANプロジェクト」では、10年後20年後の日本の未来の担い手である20代にむけて、「日本の未来を創る“本質的な気づき”を。」をテーマに様々なコンテンツを通し情報発信を行っています。今回、株式会社アセットビルドの 猪俣 淳代表取締役のインタビューが11月15日(水)にFor JAPAN公式ホームページにて公開されました。「自分と世の中を豊かにする仕事に時間を使ってほしい」 株式会社アセットビルド 猪俣 淳代表取締役■「時間とお金を交換してはいけない」と気づいた大学時代株式会社アセットビルド田舎の小さな魚屋で7人兄弟ということもあり、高校も大学もバイトと奨学金で進学しました。大学時代にしていた真夜中の羽田空港の貨物のバイトなどは一般的な大卒の初任給レベル程度。学費を払ってもだいぶ余裕がありましたので、当時モテ車として人気だった中古のケンメリを80万円で購入。モテ車を買ってもモテるわけではないということを学んだ一方、車の維持費やガソリン代などの負担が重くのしかかり、もうひとつバイトを掛け持ちすることにしました。大学の授業→羽田空港のバイト→横須賀の工場→大学の授業で寝落ち・・・と、何のために大学に進学したのかわからない状態になっていました。いまから思えば、すべての時間を学びに掛けることのできた価値ある四年間を無駄にしたと後悔しています。でも、その経験があったからこそ「時間とお金を交換するような生き方をしてはいけない」ということを身に染みて感じることができました。収益物件を使った資産形成と経済的自由の実現をお手伝いする仕事をするうえで、「お金はあるけど時間がない」「時間があるけどお金がない」という状態から抜け出したいと悩む、多くの相談者の力になりたいということがモチベーションになっているのではないかなと思っています。■子どもが生まれて将来に不安を感じるように大学を卒業して、従業員20名ほどの横浜の小さな不動産会社に就職しました。フルコミ系ではなく固定給の地域密着の会社でいろいろな資格を取得させてもらったり、顧客と真摯に取り組む姿勢を学んだり。良い会社に出会えたと感謝しています。不器用ながらも人一倍働き、25歳で副店長、27歳で店長になりました。入社2年目で結婚と同時に購入した中古団地を2年で売却。買換え先の小さな建売住宅も5年で売却。30歳のときに見晴らしの良い場所に土地を購入して輸入住宅を建て、キャンピングカーとジープも買いました。生活水準が膨らみ放題です・・・。いつの間にか、年収も1,000万を超えていましたが車や家のローン、所得税に社会保障費と一向に生活が楽になることはありませんでした。そこでふと気づいたのが、「時間とお金を交換」していたあの大学時代となんら状況が変わらないということでした。自分では後悔していたつもりだったのに、あいかわらずやっていることは同じ。まったく学習していない自分が情けなくなりました。そして36歳、結婚13年目にして初めての子どもを授かりました。しかも双子。喜びも束の間、彼らが成人するころには自分も定年間近?と不安が胸をよぎります。大学でも大学院でも経済的な負担の心配なしに自由に行きたい道を行かせたいとやっぱり思うわけです。そしてちょうどそのころ、自分の将来を決定づけることになった「定年を控えた3人のお客様」と出会うことになりました。■3人の生き方から考えたこと1人目のお客様は、政府系企業の部長。自宅は3LDK家賃1万5,000円の社宅で、年収1,500万円を超えていましたが、貯金はゼロ。「来年定年で社宅を追い出されるので」と週末のたびに家探しに来社される奥様と娘さんを横目にご主人は新車のメルセデスでウクレレ教室に通う始末。あっという間に半年が過ぎ、定年を迎えて住宅ローンも組めなくなりました。結局、私が最初に買ったのと同じ中古の団地を退職金のほとんどを使って買うことになりました。2人目のお客様は、管理物件にお住いの入居者。ある日突然「来月から家賃が払えないので退去します」と2DKの築古アパートの鍵を返しに来社されました。事情を聞くと、体調を崩して早期退職することになったうえに、奥さんから離婚を言い渡されたとのこと。ほかに身寄りもなく、生活保護を受けるにしてもその家賃を支払うのは困難・・・八方ふさがりです。この年まで真面目に働いていた方が受ける仕打ちとしては重すぎますが、それが現実です。そして3人目のお客様は、小さな町工場で働いていた方です。現役のころからコツコツと貸家やアパートを増やしていったそうです。「現役の時は、部下にも上司にもおごっていたから仕事がしやすかったなぁ」と豪快に笑っていました。家賃が入るから年金は別にもらってももらわなくても大丈夫なんだそうです。同時期に出会った同世代の3人のお客様を見て、自分が目指すべきは3人目の人だと確信したのが収益物件の取得、不動産投資を具体的に意識することになったきっかけでした。■アセットマネジメントに特化した理由株式会社アセットビルドそして、39歳で1件目の築古アパートを購入したのを皮切りに、融資、バリューアップ、運営、売却、投資拡大とあらゆることを手探りで行い、自分なりの手法を確立していきました。仕事をしながら一級建築士をはじめ不動産投資に関連する不動産・建築・賃貸管理・投資・相続・金融・保険の資格を31種取得しましたが、その中でも45歳の時に出会った米国発の不動産経営管理士(CPM)資格と商業不動産投資顧問資格(CCIM)は、その手法を論理的に裏付ける助けになりました。自分で実践してきた不動産投資を購入から売却まで俯瞰的に判断して数値に置き換えるとこうなる、と解説したのが2009年に出版した「誰も書かなかった不動産投資の出口戦略・組み合わせ戦略」という本で、おかげさまで改訂版・詳細解説版・詳細解説改訂版と版を重ねロングセラーになっています。その後、前職の退社を機に投資家の代理人としての「アセットマネジメント」に特化した会社を立ち上げました。自分自身で不動産投資を行う場合でも、運営を自分でやったり、管理会社に委託したり、サブリースで借り上げてもらったり最適と思える選択をしますし、改修工事の発注では業者選定をします。多角化経営やワンストップサービスは果たして投資家との利益相反をもたらさないかという疑問を少なからず持っていましたので、どうせならありそうでなかった会社を作ろうというのが創業当初からのテーマです。投資家の代理人としてのスタンスを守るためには、会社も社員も数字や利益に縛られない状態にしておくことが前提条件だと思います。今の時代は経理・総務・事務・広報といった間接部門はアウトソーシングできますから、損益分岐点を下げると同時にコアコンピタンスをコア人材で絞り込むことが可能です。専門能力を磨き上げた高い能力を持つ人材に、誇りの持てる仕事ができる仕組みと十分な報酬を提供し、支払う対価以上の高い付加価値を顧客に提供するというのが、理想的な会社の姿ではないかなと思っています。ピカピカに磨き上げられた小さなスゴイ会社。そして、青臭い理想で動くオトナな会社。それが、私が追い求めるアセットビルドの姿です。〈会社概要〉法人名 : 株式会社アセットビルド代表者名 : 猪俣 淳企業ホームページ: 所在地 : 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館20階事業内容 : 投資顧問業・宅地建物取引業・一級建築士事務所〈For JAPANプロジェクトとは〉For JAPAN -日本の未来がココに-For JAPANプロジェクトとは、10年後20年後の日本の未来の担い手である20代にむけて、「日本の未来を創る“本質的な気づき”を。」をテーマに様々なコンテンツを通し情報発信を行っています。参画された【50人の社長】というレンズを通して、経験に基づく本質的な考え方や情報を学び、動き出すきっかけを与え“日本の未来を創るプロジェクト”全国放送『For JAPAN -日本の未来がココに-』(BS11)や、YouTubeチャンネル『For JAPAN -日本の未来がココに-』など様々なコンテンツで社長たちが徹底討論。・番組見逃し配信 : ・For JAPAN公式ホームページ : ・For JAPAN公式YouTubeチャンネル: ・Instagram : ・Facebook : ・X(旧Twitter) : ・TikTok : 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2023年11月15日加賀FEI株式会社(注1)は、EcoVadis社(本社:フランス)が提供する世界で最も信頼されるサステナビリティ評価において、2023年「シルバーメダル」(上位25%)を獲得しました。近年、持続可能な開発目標(SDGs)への関心が高まり、企業のサステナビリティへの取り組みが一層重視されています。この背景を踏まえ、当社もサステナビリティに対する認識を高め、業績を向上させ、持続的な改善を実現するために、第三者機関による評価の重要性を認識してきました。そこで当社は、2023年に、世界的に信頼されているEcoVadis社のサステナビリティ評価(注2)を初めて実施しました。その結果、EcoVadisサステナビリティ評価にて、2023年に「シルバーメダル」の評価を獲得しました。シルバーメダル証書【サステナビリティに対する取り組み】当社は、技術商社としての活動に加え、無線モジュールのメーカーとしても注力しており、世界最小級のBluetooth(R) Low Energyモジュールなどの製品を提供しています。今後も継続的な環境・社会貢献に努めるとともに、サステナビリティを考慮した製品開発に力を注ぎ、省エネなど環境性能に大きく貢献する「低消費電力型」、「省スペース型」のエコデバイスソリューションをお客様に提供してまいります。【関連Webサイト】「サステナビリティへの取り組み」紹介サイト 【商標について】記載されている製品名などの固有名詞は、各社の商標または登録商標です。【注釈】(注1) 本社:神奈川県横浜市、代表取締役社長 塚本 剛(注2) 「環境」、「労働と人権」、「倫理」、「持続可能な調達」の4つのテーマでのパフォーマンス評価を実施し、これまでに175カ国以上、10万社以上の企業が評価を受けています。【加賀FEI株式会社サイト】 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2023年11月15日執筆業や教育業を行う株式会社Bright plus(所在地:福岡県福岡市、代表取締役:安江 一勢)は、2024年2月に総合出版社すばる舎から出版される書籍「26歳の自分に受けさせたいお金の講義」を広め、若者にお金を学ぶきっかけを渡すために、クラウドファンディングサイト「CAMPFIRE」にて10月30日(月)に書籍の販促のための広告費を集めるためのクラウドファンディングを開始しました。「CAMPFIRE」クラウドファンディングサイト バナー■開発背景「人は話し方が9割」や「女子とお金のリアル」などの数々のベストセラーを生み出している総合出版社のすばる舎から、2024年2月に全国でも0.6%しかいない20代税理士である安江一勢の初の書籍「26歳の自分に受けさせたいお金の講義(仮)」が出版されます。そこで、その本を広め、多くの若者にお金を学ぶきっかけを渡すために、クラウドファンディングによって、書籍の販売促進のための広告費を集めることとしました。■特徴*全国で0.6%しかいない20代税理士が書いた本税理士の平均年齢は60代と言われる中で、著者の安江一勢は全国でも0.6%しかいない20代で税理士をしている。現在はスタートアップの街福岡で安江一勢税理士事務所を独立開業しており、23歳の時に九州最年少税理士になるなどの実績も豊富にある。そんな安江一勢が伝える「20代のためのお金の本」は会社員から主婦、学生に至るまで多くの若者に手に取ってもらいたい一冊となっている。*書籍が出来上がる流れを見ることもできる書籍が完成する前段階から本づくりの様子や流れを体感できるリターンも用意しており、本が出来上がる前から支援をすることでしか得られない価値を提供している。編集者と著者とのやりとりやブックカバーが決まっていく流れ、編集前原稿と編集後原稿の違いなど、通常であれば表に上がってこないような情報や流れを著者とともに、体験することができ、「いつか本を出したい」という方に向けても非常に有益な価値を提供している。■リターンについて3,000円 :サイン本+出版応援コミュニティ参加権10,000円:サイン本+名入れ権(書籍の巻末に名前を載せられる権利)+出版応援コミュニティ参加権10,000円:サイン本+動画コンテンツ+出版応援コミュニティ参加権※その他各種豪華ゲストとのコラボイベントの参加権などがある。■プロジェクト概要プロジェクト名: 書籍「26歳の自分に受けさせたいお金の講義」を広め、若者のお金を学ぶきっかけに!期間 : 2023年10月30日(月)13:00~12月29日(金)23:00URL : ■会社概要商号 : 株式会社Bright plus代表者 : 代表取締役 安江 一勢所在地 : 〒819-0002 福岡県福岡市西区姪の浜4-7-9アメックス姪浜ステーションタワー1801号室設立 : 2021年3月事業内容: 執筆業、出版業、教育業資本金 : 30万円URL : 【本件に関するお客様からのお問い合わせ先】株式会社Bright plus お客様相談窓口TEL : 092-407-2144お問い合せフォーム: info@brightplus.co.jp 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2023年11月14日プロフェッショナル向け頭髪化粧品メーカーの株式会社ナンバースリー(本社:兵庫県神戸市、代表取締役:浅野 全民)は、「Welcome to the WELLBEING JOURNEY(ウェルビーイングジャーニーへようこそ)」というコンセプトのもと、2023年11月6日(月)に改装が行われましたことをお知らせいたします。1FのCOMMUNITY ZONEのカウンター内に新しい設備を取り入れ、リニューアルいたしました1F COMMUNITY ZONE今回の改装は経営理念である「WELLBEING COMPANY(ウェルビーイング企業)」をより具現化し、1FのCOMMUNITY ZONEに新しい設備を導入したものです。環境への取り組みと「見せる×魅せる」のアプローチを組み合わせ、ウェルビーイングを提供する空間として再構築されました。以前から「ウェルビーイング」を体感していただくために、水耕栽培で採れた野菜を使用してヘルシーな野菜ジュースを提供していましたが、今回は新たにカウンターキッチンとジュースバーショップが併設され、果物や野菜を使用したフレッシュジュース、スムージー及び軽食も提供可能となりました。このCOMMUNITY ZONEは「ウェルビーイング」に共感していただける全ての方々にご利用可能な充実したスペースとなっております。1Fのキッチンエリアでは、CLEAN BEAUTY(クリーンビューティ)の理念と共に自然の美しさが強調されています。軽食は主に環境に負荷の少ないVEGANの食材が使用され、カウンターや棚には六甲で間伐したひのきの間伐材*1が利用されています。設計においては、来訪者が五感を通じて心身ともに癒しの空間でくつろげるように配慮されています。この改装は、2022年10月に発表した温室効果ガス削減の国際的イニシアティブ「SBT(Science-Based Targets)」にも合致し、CO2の排出量を短期目標として2030年までに42%削減する「NUMBER THREE ECO ACTION」の一環として位置づけられています。ナンバースリーは、このCO2排出量削減の取り組みに全社一丸となって取り組んでいます。COMMUNITY ZONEを通じて、ナンバースリーはウェルビーイングをさらに推進していきます。皆様のご来社を心よりお待ちしております。~Welcome to the WELLBEING JOURNEY~*1 間伐材について間伐の過程で出てきた木材を、間伐材といいます。森林に生えている木々の混み具合に応じて、樹木の一部を伐採することにより、残った木の成長を促す作業が間伐です。定期的に間伐を行うことにより、生い茂った木々でブロックされていた太陽光を地表に届けることができ、下層植物の発達が促進されます。これにより、森林の持つ水源涵養機能や土砂災害防止機能、生物多様性保全機能などが増進されるといわれています。【会社概要】株式会社ナンバースリー代表者名 : 浅野 全民本社所在地: <神戸本社>兵庫県神戸市中央区港島南町7-1-27電話番号 : 078-306-1183業種 : 美容室専売メーカー: 医薬部外品及び化粧品の製造販売資本金 : 1億円設立 : 1956年3月URL : 多数のMENUを取り揃え、ナンバースリー商品をイメージできるジュースをご用意。是非、お越しください。来社されたお客さまにVEGANランチをご提供。お客さまが昼食される瞬間までウェルビーイングを演出。 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2023年11月10日絆ホールディングス株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:伊藤 宜範)が運営する「For JAPANプロジェクト」では、10年後20年後の日本の未来の担い手である20代にむけて、「日本の未来を創る“本質的な気づき”を。」をテーマに様々なコンテンツを通し情報発信を行っています。今回、ヘッドコンシェルジュ株式会社の 滝村 晃平代表取締役のインタビューが11月10日(金)に公開されました。「個の特徴を活かした組織作りを」 ヘッドコンシェルジュ株式会社 滝村 晃平代表取締役■個の特徴に合わせて人事制度を作るヘッドコンシェルジュの組織作りにおいて大切にしているのは、1人1人の特性や感性を最大限引き出すことです。そもそも弊社には、店長や副店長がいません。新人・ベテランに偏りなく、意見やアイデアを出しやすい環境にしたくて、あえてリーダーを置いていないんです。しかし、完全にフラットというわけではなく、それぞれにランクを付けています。個人評価が高まるに連れてランクが上がり、裁量の範囲も大きくしていますね。その上で、組織図はサッカーのフォーメーションのようなイメージで作っています。フィールドの上に社員の顔写真を置いて、自主的な判断で柔軟に動いてもらっているんです。例えば、裁量が大きいメンバーには、A店とB店の真ん中に顔を置いて兼任するポジションがいたり、店舗に所属しない店舗フリーがいたりします。それを全員に共有して、理解し合いながら運営しているんです。人事制度や評価制度、組織図は、会社のトップが実現したいシステムに社員を当てはめようとしてもうまくいきません。これは、サッカーなどのプロチームと同じですね。監督がしたいことを、選手に押し付けるチームは強くありません。こういう選手がいるから、こういう戦術を取ろうという柔軟性が大切です。僕は、1店舗だけだとパワーがあり余っているメンバーを見たときに、2店舗兼任を思いつきました。のびのび自由に働かせたほうが力を発揮するメンバーがいたから、店舗フリーという発想に至ったんです。人の特徴に合わせてポジションを作ったりフォーメーションを変えたりしているうちに、強いサッカーチームを作るイメージと重なってきましたね。■社員の個性を知るために面接とキャッチフレーズ作りは自分がする組織図を柔軟なフォーメーションにするには、個々の特徴や得意技、モチベーションをどこに感じるかを正確に把握しなければなりません。場所を移動するのが好きなメンバーもいれば、同じところで技術を極めたいメンバーもいます。それを見誤ると、そのメンバーは能力を発揮しづらいので、面接から徹底して1人1人を見るようにしています。だからこそ、これまで面接は僕がしてきましたし、これからも、このスタイルは変えないつもりです。もちろん、社員としてデビューした後も、ランクが高いメンバーばかりと話すのではなく全員とフラットに話す努力をしてますね。そして、向き不向きを可視化するために、タイプ分析を活用しています。これは僕が独自に作ったものなのですが、縦軸は上にいくほどフロントタイプ、下にいくほどバックタイプを表します。横軸は右にいくほどスペシャリストタイプで、左にいくほどゼネラリストタイプになります。前面に出ていくことが好きで、SNSやメディアでも喋れるフロントタイプと、裏方のポジションが好きなバックタイプ。チームプレーが得意なゼネラリスト系と、黙々と技術を極めることが得意なスペシャリスト系。この2軸で、人を分類しているんです。この分布を見ながら、バランスよく配置できるフォーメーションを考えていますね。さらに、おおよそ入社1ヵ月経った社員1人1人に、僕自身がキャッチフレーズを付けています。施術の特徴や性格、趣味、出身地などをワンフレーズにしているんです。これを創業から続けている理由は、社員全員の特徴を見誤らないことが僕の最大の仕事だと認識しているからです。■プロアスリート並みにコンディション管理を徹底弊社のヘッドスパは、独自の手技(しゅぎ)で提供しています。動画で見るとゆったりしたリラクゼーションに感じるかもしれませんが、頭の凝りほぐしやツボ押しは全身の力を指に込める必要があります。そのため、コンシェルジュの体への負担も大きく、あまりにも連勤が続くとどこかを痛める可能性があるんです。 だから、福利厚生の一環として、鍼灸師の専属トレーナーと一緒にコンシェルジュの健康状態を管理するコンディション管理チームを作っています。それが、HRチームです。休みが必要なコンシェルジュを休ませたり、店舗の人員調整をしたりしていますね。組織を挙げて、プロアスリート並みに社員のコンディション管理を徹底していると思います。■1人でも多く素晴らしいコンシェルジュを輩出したい僕は美容の業界ではなかったこともあり、組織を型にはめる気はありません。だから、美容以外も含めて、結果が出ている業界を参考にしたいと思っています。今後はヘッドコンシェルジュのブランドの高まりとともに、社会的に影響力のあるコンシェルジュが出てきたらおもしろいなと考えています。あくまでヘッドスパというリラクゼーションサービスの提供がメインですが、メディアやSNSでもっと個の活躍を増やしていければいいですね。 ただ、あえて店舗数の目標は定めていません。人が主体の会社なので、いい人が集まりしっかりと採用育成ができれば、勝手に店舗数が増えてエリアが広がっていくと考えているからです。これからも、1人でも多くのすばらしいコンシェルジュを輩出することに尽力していければと思います。ヘッドコンシェルジュ株式会社〈会社概要〉法人名 : ヘッドコンシェルジュ株式会社代表者名 : 滝村 晃平企業ホームページ: 所在地 : 東京都中央区銀座6丁目4-9 SANWA GINZAビル 4F事業内容 : ヘッドスパ専門店〈For JAPANプロジェクトとは〉For JAPAN-日本の未来がココに-For JAPANプロジェクトとは、10年後20年後の日本の未来の担い手である20代にむけて、「日本の未来を創る“本質的な気づき”を。」をテーマに様々なコンテンツを通し情報発信を行っています。参画された【50人の社長】というレンズを通して、経験に基づく本質的な考え方や情報を学び、動き出すきっかけを与え“日本の未来を創るプロジェクト”全国放送『For JAPAN -日本の未来がココに-』(BS11)や、YouTubeチャンネル『For JAPAN -日本の未来がココに-』など様々なコンテンツで社長たちが徹底討論。・番組見逃し配信 : ・For JAPAN公式ホームページ : ・For JAPAN公式YouTubeチャンネル: ・Instagram : ・Facebook : ・X(旧Twitter) : ・TikTok : 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2023年11月10日絆ホールディングス株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:伊藤 宜範)が運営する「For JAPANプロジェクト」では、10年後20年後の日本の未来の担い手である20代にむけて、「日本の未来を創る“本質的な気づき”を。」をテーマに様々なコンテンツを通し情報発信を行っています。今回、株式会社けっこんものがたりの苅谷 昌浩代表取締役のインタビューが11月9日(木)に公開されました。「成功するには『学び』『謙虚さ』『挑戦』が大切」 株式会社けっこんものがたり 苅谷 昌浩代表取締役■「叱られることを愛情」だと思えない若い人たち今の若い人は、叱られるのが苦手な人が多いイメージを持っています。私たちの若い頃は、叱られるのが当たり前でしたし、それを「愛情」や「自分を教育してくれている」と捉えてきました。一方、今の若い人は「自分が否定された」という気持ちになってしまうのではないでしょうか。そのため、叱られると「もういい」「うざい」で終わってしまう人が多いと思います。だから、叱られたことに対して「克服しよう」「自分を伸ばすチャンス」という気持ちが感じられない。さらには、マニュアルに書かれていること以外のことは、言わない、やらない、備えようとしない。それでは、生きていくのは楽かもしれないけど、協調性やコミュニケーション能力が欠けてしまうので、「寂しい」し「かわいそう」だと感じてしまいます。そして、私はそれを親の教育が原因だと考えています。学校で子どもが叱られたら、すぐに親が出てくることがあります。電車の中で子どもが騒いだときに、「あのおじさんが怒っているからダメよ」と叱ってしまう人もいます。なぜ叱られたのか、なぜその子どもの行為がダメなのか、そういうことを子どもに教えていない、または教え方を間違えている親が少なくないのではないでしょうか。社会人になっても、上司に叱られたら辞めたり、仕事を休むのもLINEで報告したりする人が増えています。親が正しいことを教えられないのであれば、私たち上司が「教育」すればいいのかもしれませんが、クレームが来ることもあるのでそれも難しい。今ではインターネットなどで誰もが顔を見せず、身元を明かさずとも意見を言えてしまうため、コミュニケーションが一方的になりがちということもあるでしょう。そのようなことも「叱られることに慣れない」原因かもしれませんね。■なるべく厳しいところで学んでほしいだからこそ、厳しく教えてくれるところに属するのがいいと思います。自分が仕事をするようになったとき、その道で特に厳しいところに行っておけば、どこに行っても通用すると思います。厳しいところへ行くと、自分がやることの理由がわかるようになると思います。例えば、飲食店でタコをボイルするとき、一般的に、タコは調理前に一度塩でもみ洗いをします。厳しい調理現場では「なぜ、そのようにしなければいけないか」という理由も一緒に学べるため、意味を理解して丁寧にタコを洗うようになります。しかし、ゆるい調理現場では「塩で洗う」ことしか教えてもらえないので、洗う理由がよくわからないまま、なんとなく惰性で言われたことに従っているだけかもしれません。このような違いが、最終的に大きな差になってくるのではないでしょうか。行動に対する全ての「理由」をいちいち教える側は、大変です。教わる側は鬱陶(うっとう)しく感じるかもしれませんが、自分にとって損はないのです。さらに、教えてもらえるということは「人徳」だとも感じます。なぜなら、「この人は嫌い」だと思うと、誰も何も教えてくれないからです。「この人のためになるから、教えてあげよう」と思ってもらえているからこそ、口うるさく言ってもらえるのです。だから、実はいちいち言ってもらえるうちが花ですね。■能ある鷹は爪を隠してもう1つ、私が大切にしていること、皆さんにも大切にしてもらいたいことがあります。それは「謙虚さ」です。例えば、私が今からどこかのレストランに就職するとなった場合、「レストランの経験はありますか」と聞かれたら、「ほぼないに等しいです」と言います。実際は、17年くらい飲食店をしていて、14店舗くらいのお店も新規で立ち上げています。プロとしてコンサルでお金を取っていましたが、それでも「あまり経験はないです」と言います。それは、謙虚な気持ちからです。また、「私はできます、経験があります」と言ってしまうと、相手がどのレベルのものを求めているのかがわからないまま採用されてしまう危険性もあります。相手の期待値を下回った場合、「このレベルでできるって、言っていたのか」という評価をされるかもしれません。それならば、「できないって言っていたのに、すごいね」と思われるほうが有利ではないでしょうか。「能ある鷹は爪を隠す」のです。さらに、「できます」と言ってしまうと、相手もそれ以上教えてくれなくなりますから。ただ、自分をPRしなければいけない場面もあります。そのような場面と、謙虚になるべき場面の判断は、きちんとしなければなりません。相手を見て、判断しないといけません。■成功したいなら失敗をたくさんしてほしい若いうちは、守りに入るのではなく、なりふり構わず本気でがんばらないといけないと思っています。死ぬときに「成功したな」と感じたいのであれば、本気でがんばるタイミングを逃してはいけません。それが若いときに見つかったのであれば、幸せなことです。また、失敗しないと成功はないとも思いますね。成功した人は、皆さん同じように失敗しているからです。ただ、失敗の反対は、成功ではありません。成功の反対は、動かないことです。失敗は、「挑戦したけど、うまくいかなかった」というだけのことです。それを経験、糧として、また次の挑戦に活かせば、失敗ではなくなります。私も、まだまだ夢を叶える途中ですから、挑戦を続けていくつもりです。まずは、従業員に幸せに働いてもらえるようにがんばります。そうすれば、また人を増やすことができます。そして、人を増やすことができれば、私の空き時間が増えます。このような時間ができると、新しいことに挑戦することができます。このようにして「結婚相談所のトップになる」という夢を叶えたいと思います。〈会社概要〉法人名 : 株式会社けっこんものがたり代表者名 : 苅谷 昌浩企業ホームページ: 所在地 : 兵庫県高砂市神爪1丁目3-10 ザ・サンライズ宝殿 201事業内容 : 結婚仲介業(結婚に関する情報提供サービス業、結婚式、披露宴、各種イベント及びパーティの企画及び施設の提供、他)〈For JAPANプロジェクトとは〉For JAPAN -日本の未来がココに-For JAPANプロジェクトとは、10年後20年後の日本の未来の担い手である20代にむけて、「日本の未来を創る“本質的な気づき”を。」をテーマに様々なコンテンツを通し情報発信を行っています。参画された【50人の社長】というレンズを通して、経験に基づく本質的な考え方や情報を学び、動き出すきっかけを与え“日本の未来を創るプロジェクト”全国放送『For JAPAN -日本の未来がココに-』(BS11)や、YouTubeチャンネル『For JAPAN -日本の未来がココに-』など様々なコンテンツで社長たちが徹底討論。・番組見逃し配信 : ・For JAPAN公式ホームページ : ・For JAPAN公式YouTubeチャンネル: ・Instagram : ・Facebook : ・X(旧Twitter) : ・TikTok : 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2023年11月09日~ライブコマースにおける集客・売上拡大・効果測定等を支援~ 株式会社CARTA HOLDINGSのグループ会社で、マーケティング特化の事業を展開する株式会社CARTA MARKETING FIRM(東京都渋谷区、代表取締役:西園 正志、以下CARTA MARKETING FIRM)は、企業PRとブランドマーケティング事業も手掛ける株式会社バトラー(本社:東京都中央区、代表取締役CEO:木下 賢治、以下バトラー)と、Instagramのライブコマース領域を強化することを目的に協業し、Instagramチャットボットの「AutoReply(オートリプライ)」の提供を2023年11月から開始しました。今後、バトラーと協業することにより、Instagramのライブコマースにおける集客からライブ配信構築、配信中の購入促進、配信後の効果測定までをワンストップで提供することが可能になります。■協業の背景2022年4月のInstagramのアルゴリズム変更により、エンゲージメントが集まりづらくなり、リーチの伸び悩みが発生しています。また、企業側が一方的に情報を発信する時代から、ユーザーの声をリアルタイムでキャッチアップし、それに基づくパーソナライズ化された情報発信を行う時代へと移行しています。アルゴリズム変更後、InstagramのDMやライブコマースに寄せられるユーザーからのコメントに対し、即座に回答するなどの重要度が高まり、高頻度でインタラクティブなコミュニケーションを図ることが、企業のSNSマーケティング領域における事業成長への大きな鍵となります。この度、SNS事業「&Social」を展開するCARTA MARKETING FIRMと、”成果が実感できるInstagram施策”「AutoReply(オートリプライ)」を提供するバトラーは、相互補完し協力することにより、ライブコマース領域での一層の事業発展を図るため、協業開始に至りました。■AutoReply(オートリプライ)とはAutoReply(オートリプライ)は、課題を解決する『目標設定』とMeta社が公式に提供しているAPIを活用した『コミュニケーションチャットツール』を活用して”成果が実感できるInstagram施策”を提供するサービスです。AutoReplyのツールでは、コメントやメンションなどのユーザーからのアクションに対して任意に設定したDMを自動で送信することができ、その後の対応も自動化することができます。これにより今まで膨大にかかっていたユーザーコミュニケーションの工数が大幅に削減でき、これまで着手できなかった新規顧客獲得のための施策なども積極的に行えるようになるため、Instagram集客目標の達成、売上の向上が見込めます。■AutoReply導入メリット売上拡大ライブ投稿へのコメント内容に最適なメッセージを送信。ライブ内で紹介した商品の購入導線を設け、ライブコマースを加速させます。あらゆる投稿から任意のWebページへ効率よく遷移を促し、獲得したリーチをパワフルに売上転換できます。CRM強化Instagramストーリーズで反応したユーザーへDMメッセージを送信。Instagramストーリーズでのリアクションを基に即座にコンテンツ配信を行います。診断コンテンツや商品情報の提供等、DMでもブランド訴求が可能に。ライブコマースでの購買データを活用することで、新規獲得だけでなく、顧客育成・CRMの領域まで長期的な支援が可能です。■実績について【業種:コスメブランド】Instagramライブ中に商品を紹介した際、視聴者が「ほしい」とコメントすることで、自動的にユーザーのDMに該当商品の購入URLが送信される施策を実施。従来は、アカウントのプロフィールからURLをクリックし、販売サイトに遷移した後、ほしい商品を検索するなど、煩雑な手続きが必要でしたが、AutoReplyを活用することで購入工程が大幅に短縮されました。結果、視聴者の約25%が商品を購入。従来の約3倍となる効果がありました。「AutoReply(オートリプライ)」は現在まで、延べ3000以上のクライアント様に導入いただいています。CARTA MARKETING FIRMは、ツールに付随した企画力とライブコマース領域の蓄積されたデータ・ノウハウを強みとするバトラーと協業することにより、変化の激しいデジタル領域において、顧客企業の業績拡大と新たな価値創出に繋がるリューション開発に注力してまいります。■株式会社CARTA MARKETING FIRMについて会社名:株式会社CARTA MARKETING FIRM( 所在地:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ15F※2023年12月「虎ノ門ステーションタワー」に移転予定代表取締役:西園 正志事業内容:マーケティング支援事業、アドプラットフォーム事業■株式会社バトラーについて会社名:株式会社バトラー( 本社所在地:東京都中央区日本橋2-3-20 栄松堂ビル3F代表取締役:木下 賢治設立:2019年5月7日事業内容:マーケティング事業、クリエイティブ事業【リリースに関するお問い合せ先】株式会社CARTA MARKETING FIRM広報担当お問い合せフォーム : 【報道関係者お問い合せ先】株式会社CARTA HOLDINGS広報担当お問い合せフォーム: 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2023年11月09日ウェディングアイテム「PIARY」、出産祝いギフト「Bebery」などブライダルアイテムを主に扱う通販サイトを運営する株式会社ピアリー(本社:岐阜県羽島市)は、初となるYouTubeショートドラマを配信。2023年11月16日18:00より順次公開予定です。本作はPIARYブライダルサロン表参道で働くヒロイン斉藤彩花(演:新関碧)と同僚の犬飼仁(演:三宅亮輔)、彩花の上司である野上拓人(演:南圭介)の、韓国風で思わず胸キュンする、三角関係の恋愛ドラマです。ねぇ、わたしのどこが好き?・予告編動画 ・特設ページ ・キャスト紹介主演:斉藤彩花/新関碧主演:斉藤彩花/新関碧株式会社ピアリーに入社し、PIARYブライダルサロンにて責任者をしている。30歳。共演:犬飼仁/三宅亮輔共演:犬飼仁/三宅亮輔株式会社ピアリーにてマーケティング担当をしながらサロンの運営をしている彩花の同僚。27歳。共演:野上拓人/南圭介共演:野上拓人/南圭介株式会社ピアリーにて役員を務めている。彩花の上司であり、憧れの人。36歳。・ドラマ制作に至った経緯結婚式といえば、式場見学に行ってその場で契約を即決される新郎新婦さまもいらっしゃいます。しかし、契約後に招待状やドレス等のアイテムを自分たちで準備する「持ち込み」の制限があることが分かり、好きなアイテムを選べず、理想の結婚式ができなかったという声も多く寄せられています。そこで、このドラマを通して、「持ち込みの重要性」や「式場契約前の交渉」に関して、一人でも多くの新郎新婦さまに知っていただき、“プロポーズをされたらまずはピアリーへ相談”と思ってもらえるよう、認知拡大をはかります。■株式会社ピアリーとは岐阜県羽島市に本社を構え、ブライダルアイテムを扱う通販サイトを運営し、バラエティ豊かなオリジナル商品を展開。招待状・席次表・席札などのペーパーアイテム、多様なカタログギフトや引き出物、お見送り時や二次会用のプチギフト、さらにウェルカムボード、両親プレゼント、ムービー、結婚式アルバム、演出アイテム、景品、各種ギフト・記念品など幅広く扱っている。中でも引き出物宅配便セット「ヒキタク」は「新しい引き出物のスタイル」として近年メディアや口コミで相次いで紹介されている。■会社概要会社名 :株式会社ピアリー所在地 :〒501-6218 岐阜県羽島市正木町須賀本村38-1連絡先 :TEL 0120-969-857FAX 058-393-0079代表取締役:桂山 夕城事業内容 :ブライダルアイテムを中心とした各種ギフト商品のWEBサイト運営、ブライダルサロンの運営・イベント開催、花嫁さまの情報共有サイトの運営<各サイトURL>■通販サイト【PIARY】: ■PIARY Instagram : ■PIARY X(旧 Twitter): ■PIARY TikTok : ■PIARY YouTube : 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2023年11月09日パーソナル美容レッスン「blush(ブラッシュ)」を運営するpalplat株式会社(本社 : 千葉県浦安市 代表取締役 : 松田 拓也)はシードラウンドにて、KUSABI 1号投資事業有限責任組合/株式会社テックビズ/グローバル・タイガー・ファンド 3号投資事業有限責任組合/個人投資家などの計4者を引受先とした第三者割当増資で、総額1.1億円の資金調達を実施しました。総額1.1億円の資金調達■資金調達の背景私たちは、「1人ひとりの価値を最大化し、誰もが自分らしく、輝ける世界を」というビジョンのもと、化粧品・美容業界をデジタル変革すべく、美容プラットフォーム(以下、美容P/F)事業及び人材プラットフォーム(以下、人材P/F)事業を主軸にビジネス展開しております。昨今では、SNSの台頭による従来型マーケティングの崩壊、情報・モノの爆発的な増加による選択肢の急増により、お客さまが「なりたい理想の自分を見つける」「本当に合うコスメを探す」ことが困難になっている状況です。お客さまのニーズが流動的に変化し続ける中で、顧客理解の深化によるパーソナル体験の価値提供と、デジタルを活用した適切な情報発信・コスメ商品へのエンゲージメント強化を可能にするため、美容P/F事業を推進しております。またフリーランス市場が拡大する中で、化粧品・美容領域においても、「好きな時間、好きな場所で、収入アップのために自分のスキルを活かして働きたい」というニーズが非常に高まっています。高いスキルを持った美容人材が、ライフスタイルに合わせ多様な働き方ができるように、美容P/F事業とシナジーを見込める形で人材P/F事業を展開しております。美容P/F・人材P/Fのさらなる事業拡大に向けて、プロダクトの継続的なUI・UX改善や顧客育成を含めたマーケティングの仕組み化、それを支える社内人材体制の強化を目的として、今回の資金調達を実施いたしました。■各投資家からのコメント・永井 研行氏/KUSABI 1号投資事業有限責任組合/代表パートナー人手不足、働き方の多様化により、会社組織に属さないワーカーの増加は、もはや止められない社会動向(フリーランス/クリエイターエコノミー等)と捉えております。同社は、これら時流を捉え、メイクアップアーティストや美容部員に対して副業や独立の機会を提供すると同時に、利用者に対しては、個人に最適化された美容アドバイスとブランドの垣根を超えた商品提案(メーカー社員では利益相反により提案が困難である他社製品の提案)を可能としています。KUSABIでは、同社のマクロ市場変化を捉えたビジネスモデルに可能性を感じ、7,000万円の投資を決定いたしました。・中島 一樹氏/株式会社テックビズ/代表取締役弊社は「働き方を変え、世界を変えていく」というスローガンのもと、フリーランスがより主体的に働ける場と環境の提供をミッションとしております。この度は、palplat社の「ビューティー×テクノロジーで、新たな感動体験を創造する」というミッションに共感し、代表の松田さんとであれば、美容フリーランスの働き方を変革していけると確信したため、出資させていただくことになりました。さらなる成長を期待しております。・グローバル・タイガー・ファンド 3号投資事業有限責任組合パーソナル美容レッスン「blush」は市場で高い評価を受けており、お客様からも信頼を得ていると思います。常に市場に新しいアイデアとソリューションをもたらし、その先進的なアプローチは美容業界全体に大きな影響を与えていくと信じております。当ファンドは、これまで中・長期的に高い成長が見込まれる国内の未公開企業に投資してきました。その中でも、消費者の行動や業界の構造に変化をもたらす革新的なビジネスモデルをもつ企業、既存事業の活性化、新しい業態を展開している企業への投資を進めています。業界内での競争が激化する中、今後の動向を追い続けpalplat社様の成長を今後も見守り続けたいと思います。・菊池 佑太氏/個人投資家/Do&Do.株式会社 代表取締役blushの現時点での事業およびプロダクトの両側面から伸びしろがあると判断し、すぐに出資をすることを決めました。美容プラットフォームとしての捉えたいニーズについて個人としても非常に共感が強く、提供価値にAIの活用を含めると間違いなく事業が自動的にスケールすると考えたためです。今後の展開に非常に期待しております。■palplat株式会社 代表取締役 松田 拓也のコメント本ラウンドからご一緒させていただく各投資家の皆様に心から厚く御礼申し上げます。化粧品・美容業界にイノベーティブな価値をもたらすことができるよう、そして投資家皆様の期待に応えられるよう、経営陣一同、事業拡大に向けて全力で邁進してまいりたいと考えております。メインプロダクトであるパーソナル美容レッスン「blush(ブラッシュ)」をローンチしてからちょうど2年が経過いたしました。お客さまの消費行動が、大量生産・大量消費の時代における「型にハメる大衆メイク・コスメ」から、「パーソナル体験」を重視した新たな消費行動に移りつつあることを、身をもって実感しております。弊社サービスをご利用いただいたお客さまの中には、涙を流しながら「私ってこんなに綺麗だったんだ」「初めてちゃんと似合うメイクを学んで、毎日の化粧やファッション選びが楽しくなった」などありがたいお言葉をたくさんいただいております。「自分らしいメイク・コスメ」に出逢い、この感動体験から湧き上がるポジティブな感情により、1人ひとりをエンパワーメントして、結果的に誰もが自分に自信を持って、イキイキとした人生を送れるようになってただきたいと心の底から思っております。今後、さらに進化する弊社サービスを通じて、より多くのお客さまに新たな感動体験を届けられるように、精一杯尽力してまいります。■パーソナル美容レッスン「blush(ブラッシュ)」について(美容P/F)メイクアップアーティストやイメージコンサルタントを中心としたプロの美容アドバイザーから、1on1で手軽に美容レッスンを受けられるサービスです。メイクアップからスキンケア、パーソナルカラー診断、骨格診断、ヘアメイク、ヘアケア、ボディメイク、ファッションまで、様々なビューティーのジャンルを設けており、1人ひとりに合ったパーソナライズ提案により、「なりたい理想の自分」に出逢えることができます。オンライン・オフラインの両方でサービス提供させていただいておりますので、全国のお客さまにご利用いただけます。会員登録数は、一般のお客さまが4,500名以上*、美容アドバイザーが800名以上*となっている状況で、累計のレッスン受講者数も2,500名以上*となっております。* : 2023年10月31日時点▼サービスサイトはこちら会員登録LP: イベントLP: ▼SNSはこちらインスタグラム: ■美容人材クラウドについて (人材P/F)“働きたい時間”と“働いてほしい時間”をマッチングして、働き手と雇い手の課題を解決する美容人材に特化したクラウドサービス*です。美容部員やメイクアップアーティストなどの方々は、好きな時間・好きな場所・好きなブランドで、スキマ時間に働くことができます。化粧品メーカーやブランド店舗の方々は、いつでも・どこでも・ご予算に合わせて、手軽にプロの美容人材を確保することができます。* : プロダクトローンチ前で、個別にアナログで人材サービスを提供している状況■今後の方針~アライアンスの強化~・化粧品メーカー / コスメブランド 様“パーソナライズ” × “OMO”戦略のもと、中立的な立場でお客さまにパーソナル美容レッスンを提供し、コスメの販売までワンストップで実現していく予定です。各ブランド様にとっては、潜在的なロイヤル顧客と効率良くつながる機会をご提供できると考えておりますので、協業の可能性についてお問い合わせいただけますと大変幸いです。既存の付加価値サービス(美容カウンセリングなど)への送客も可能ですので、マーケティングコストの最適化とロイヤル獲得率の向上をサポートさせていただきます。またプロの美容人材サービスも提供しておりますので、百貨店の各店舗や専門店などで人材不足が発生しておりましたら、併せてサポートさせていただきます。・メイクサロン/美容サロン/美容室様パーソナル美容レッスンを通じて、メイクアップアーティストを中心としたフリーランス・副業の支援をさせていただいております。現在オフラインチャネルの強化を図っており、遊休スペースやレンタルスペースを活用させていただきたいと考えておりますので、協業の可能性についてお問い合わせいただけますと大変幸いです。弊社サービスをご利用いただいているお客さまは、ビューティーに関するお悩みを抱えている方が多いので、相互送客など事業シナジーを見込める形で、共創の座組みを検討させていただきたい次第です。■会社概要会社名 : palplat株式会社代表者 : 松田 拓也設立 : 2021年6月1日所在地 : 千葉県浦安市弁天1丁目23番1-519号エアーズガーデン新浦安従業員数: 45名(※業務委託者含む)会社HP : 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2023年11月08日株式会社シップス(本社:東京都中央区、代表取締役社長:三浦義哲)は、2023年11月1日に神奈川県藤沢市の『ふじさわSDGs共創パートナー』に登録されました。ONE SHIPS ACTIONの一環として、SHIPSテラスモール湘南店を中心に展開している辻堂海岸で行われているボランティアのビーチクリーン活動は、既に3年目に突入しています。これまでの活動を通じて、地域への貢献がまだまだ足りないですが、『ふじさわSDGs共創パートナー』への登録が新たなスタートとなり、ますます地域に貢献する意欲を高めていきます。SDGs(Sustainable Development Goals、持続可能な開発目標)は、世界中で持続可能な社会を築くための目標であり、各企業や団体がこれらの目標に貢献することが求められています。シップスの『ふじさわSDGs共創パートナー』への登録は、その一環として、持続可能な未来の実現に向けた取り組みを強化し、地域社会への貢献を加速させる重要な一歩と考えています。ふじさわSDGs共創パートナー藤沢市においてSDGs達成に向けた取組を行う企業、地域団体、市民活動団体、教育機関等を「ふじさわSDGs共創パートナー」として登録し、市ホームページ等を通じて多様な主体の活動を広く紹介するとともに、相互の連携を深めることによって更なるSDGsの推進と浸透を図る制度です。(藤沢市HP) 【ONE SHIPS ACTION】とはSHIPSがSDGsの達成を考えたCSR活動とサステナブルな取り組みを推進していくためのアクション。今そして今後もできることをSHIPSとして、またSHIPSスタッフ有志としてさまざまな活動を行っていくことを目的とします。様々なアクションの中で持続可能な未来を築いていくために少しのいいことを継続していきます。SHIPSは、今後もサステナビリティ活動の一環として、限りある資源を有効に活用し、持続可能な社会の実現に寄与してまいります。<会社概要>シップスは1975年に創業した、日本で歴史のある老舗のセレクトショップです。「Stylish Standard」をコンセプトに、国内外ブランドのセレクトとシップスオリジナル商品を揃え、トレンドとベーシックをミックスしたスタイルを提案しています。SHIPS、SHIPS anyの2つのレーベルを軸に、メンズ、ウィメンズ、キッズのアパレルと服飾雑貨を中心に販売しており、全国に約80店舗を構え、SHIPS 公式オンラインショップなどの通販サイトを展開している企業です。公式サイト: 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2023年11月08日株式会社MJ(本社:大阪市西区、代表取締役:藤田 将、以下 MJ)は、このたび開催された『BabyTech(R) Awards 2023』において、『Brain-beacon』が保育ICT部門で優秀賞を受賞いたしましたことをお知らせいたします。この賞は、保育分野における革新的な技術を持つ製品やサービスを表彰するもので、今年も多数の応募がありました。「Brain-beacon 保育トラッカー」詳細: 『BabyTech(R) Awards 2023』優秀賞マークサービスロゴ■商品の特徴私たちが受賞した商品(Brain-beacon 保育トラッカー)は、beacon(ビーコン)技術を活用した保育現場の安全管理システムです。このシステムは、保育園における悲惨な事故の予防という重要な課題に対し、先進的なソリューションを提供します。集積されたデータを活用して、事故予防と安全の確保を図るだけでなく、保育内容の改善にも役立てることが可能です。MJはこれまでもICTシステムを幼児教育の分野に提供し続けており、今回のソリューションで、危険エリアへの接近や園外脱出をリアルタイムで検知することができるようになりました。また、園児の行動パターンや対人関係のデータも収集し、これらの情報を保育の質の向上に繋げています。代表取締役の藤田は、「このような名誉ある賞を受賞できたことを大変光栄に思います。これからも私たちは、保育現場での安全と子どもたちの健やかな成長を支えるため、継続して革新的な技術の開発に努めてまいります。」と受賞の喜びと今後の決意を述べています。製品に関するお問い合わせや、さらに詳しい情報をご希望の方は、MJまでご連絡をお願いいたします。■商品概要商品名: Brain-beacon 保育トラッカーURL : ■BabyTech(ベビーテック)とは主に妊娠期から未就学児までの子育てを支援する、IoT(モノのインターネット)やICT(情報通信技術)関連の商品・サービスの総称です。2016年に米国の電子機器の見本市「CES」で提唱され、日本国内でもさまざまな商品・サービスが展開されています。■BabyTech(R) Awardsとは国内で流通するベビーテック商品やサービス・育児家電を表彰するイベントで、2019年に国内で初めてパパスマイルが開催。5回目となる2023年は、より多くの皆さんに応援いただくため、実行委員会形式による主催に移行しました。BabyTech(R) Awards 2023 ホームページ ■会社概要商号 : 株式会社MJ代表者 : 代表取締役 藤田 将所在地 : 〒550-0001 大阪府大阪市西区土佐堀2-1-6 TOSABORI IVY2階設立 : 2003年9月事業内容: 情報・通信業資本金 : 1,000万円URL : 株式会社MJロゴ【本件に関するお客様からのお問い合わせ先】株式会社MJTEL : 06-6479-0508お問い合わせフォーム: 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2023年11月06日絆ホールディングス株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:伊藤 宜範)が運営する「For JAPANプロジェクト」では、10年後20年後の日本の未来の担い手である20代にむけて、「日本の未来を創る“本質的な気づき”を。」をテーマに様々なコンテンツを通し情報発信を行っています。今回、スポーツコミュニティ株式会社の中村 伸人代表取締役のインタビューが11月3日(金)に公開されました。「より良いスポーツ界のために、企業としての貢献を」 スポーツコミュニティ株式会社 中村 伸人代表取締役■「入るのが当たり前」から「そもそもない」に、部活動崩壊の危機私たちは、スポーツスクールの運営やアスリート支援など、スポーツを柱としてさまざまな事業を展開しています。自分自身、長年スポーツに親しんできた1人として、より良いスポーツ界を目指して貢献していきたいと考えています。そうした中で、スポーツ業界における課題を感じることもあります。今大きな課題の1つと感じているのは、日本のスポーツ界の裾野を広げる上で重要な役割を担ってきた、部活動の衰退です。私が子どもの頃、特に中学時代は運動部でも文化部でも、とにかく何か1つは部活動に入るのが当たり前という時代でした。ところが、現在は部活動に入らない子どもたちが増えています。さらに、地方ではそもそも部活動の数自体がほとんどない、という学校も多いのです。「バスケ部に入りたかったけれど、運動部はサッカー部とバレー部しかなかった」などという声もよく聞くようになりました。部活動についてはいろいろと批判もありますが、その部活動が良くも悪くもスポーツの世界を下支えして、若い頃にスポーツに触れる機会を与える存在となっていたことは間違いありません。それが現在、崩壊しつつあると言っても過言ではない状態になってきているのです。理由の1つは、子どもたちの意識の変化です。私の学生時代も、高校に入ると、勉強優先だったり遊びに忙しかったりして部活動に入らない生徒はちらほらいましたが、それが低年齢化し、さらに広がっているように感じます。もう1つは、教師の長時間労働が問題となったことが理由です。顧問になった教師は授業に加えて部活動の準備もやらねばならず、土日の練習や大会の付き添いも必要になります。まったくやったことがない競技を担当する場合もあり、部活で指導するためにはそのスポーツのルールから学ばなければなりません。子どもたちもやりたくない、教師もやりたくないとなり、部活動が危機的状況になっているのです。スポーツコミュニティ株式会社■スポーツ界を下支えする部活動、活性化のカギは国もこうした状況をなんとかしようと、スポーツ庁が土日の部活動を地域に開放する取組を始めています。一定の地域における複数の学校の生徒を休日に1つの場所に集め、民間と協力して指導者を呼び、合同で練習できるような仕組みを検討しているんです。しかし、民間の立場から言うと、予算が脆弱なため、なかなか手を挙げづらいのが現状です。プロの指導者に1日お願いするにはそれなりのお金が必要になる一方で、公的な予算をたくさん投入するのは、簡単ではないというのも理解できます。本来は受益者負担で、参加者全員で少しずつ分担するのが理想だと思いますが、こちらも「部活動にお金を払うのか」と思われてしまうかもしれません。これまでの日本のアマチュアスポーツは、ある意味で、指導者のボランティア精神に頼ってきてしまった面があります。部活動では先生が本来勤務日ではない土日に付き添い、地域のスポーツクラブなどでも、経験のある篤志家(とくしか)のような人がタダ同然で子どもたちを指導するケースが多いのではないでしょうか。指導のプロにお願いしたほうが、スポーツの魅力も伝えられるし、安全管理やけがへの配慮といった面でも、メリットは大きいはずです。そこに「必要な対価を支払う」という理解を広げていく必要があると考えています。私たちも、部活動支援として早朝の体育館や校庭を使った事業など、さまざまな企画を立てています。部活動は、日本のスポーツ界を支える大事な存在です。なんとか知恵を絞って、より良い仕組みを考えていきたいですね。スポーツコミュニティ株式会社■知恵を絞り、スポーツをビジネスとして根付かせたいもう1つ課題を挙げるとすると、スポーツビジネスが根付いていない現状を変えていきたいと思っています。日本で成功しているスポーツビジネスというと、野球やサッカー、バスケなどの一部のプロスポーツに限られるのではないでしょうか。企業はスポーツからどんどん撤退していて、社会人野球はクラブチームが増えている一方で、企業が抱えるいわゆる「会社チーム」は大きく減少しています。プロのアスリートのセカンドキャリアについてもたびたび話題に上がりますが、どんなにすばらしい成績を残したとしても、現役時代の活躍をもって引退後も食べていける選手はごくわずかしかいません。当社ではアスリート支援のひとつとして、元アスリートの方々を積極的に採用していますが、まだまだ業界全体としての根本的な解決にはなっていないと感じています。この分野に関しては、新しい時代に合った仕組みをうまく導入して、改革ができないかと考えています。例えば、選手のIP、知的財産を使って企業がスポーツにお金を出すビジネス的なメリットを作ったり、一部で始まっているNFTを導入したりするなど、まだまだできることがたくさんあると思います。若い人が参加したくなるスポーツビジネスの世界を作り、新しいアイデアを積極的に活用して、より良いスポーツ業界を作り上げる一助となれるよう今後も取り組んでいきたいですね。〈会社概要〉法人名 : スポーツコミュニティ株式会社代表者名 : 中村 伸人企業ホームページ: 所在地 : 神奈川県横浜市西区北幸2-9-30 横浜西口加藤ビル4階事業内容 : スクール事業、イベント企画・運営、学校施設開放管理、部活動支援事業、幼稚園集客支援事業、アスリート支援事業、海外事業〈For JAPANプロジェクトとは〉For JAPAN -日本の未来がココに-For JAPANプロジェクトとは、10年後20年後の日本の未来の担い手である20代にむけて、「日本の未来を創る“本質的な気づき”を。」をテーマに様々なコンテンツを通し情報発信を行っています。参画された【50人の社長】というレンズを通して、経験に基づく本質的な考え方や情報を学び、動き出すきっかけを与え“日本の未来を創るプロジェクト”全国放送『For JAPAN -日本の未来がココに-』(BS11)や、YouTubeチャンネル『For JAPAN -日本の未来がココに-』など様々なコンテンツで社長たちが徹底討論。・番組見逃し配信 : ・For JAPAN公式ホームページ : ・For JAPAN公式YouTubeチャンネル: ・Instagram : ・Facebook : ・X(旧Twitter) : ・TikTok : 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2023年11月03日ビデオ軽量化サービス「Beamrクラウド」、Mac Studio / MacBook 向け盗難防止製品などを展示予定ジャパン・トゥエンティワン株式会社(本社:愛知県豊橋市、以下:J21)は、2023年11月15日(水)~17日(金)に幕張メッセにて開催される「Inter BEE 2023」に出展いたします。ビーマー社(Beamr Imaging, LTD.、NASDAQ:BMR、本社:イスラエル)のビデオ軽量化サービス「Beamrクラウド」、コンピュロックス・ブランド社(Compulocks Brands Inc.、本社:アメリカ)の Mac Studio / MacBook 専用盗難防止製品などを展示いたします。展示会概要展示会名:Inter BEE 2023会期:2023年11月15日(水)~17日(金)時間:10:00~17:30(最終日のみ17:00終了)場所:幕張メッセ小間番号:5105Web: オンライン案内状: 出展製品ビーマー社製品「Beamrクラウド」ダッシュボード画面2024年第一四半期に商用サービス開始予定のビデオ軽量化サービス「Beamrクラウド」をご紹介します。同サービスは、動画ファイルに対してコンテンツ適応型の軽量化処理を行うクラウドサービスです。出力フレーム候補と入力フレームとを比較して「視覚的な品質を維持」という条件下において可能な最大圧縮レベルを自動で探し出して出力フレームを生成、ファイル全体を構成していくもので、NVIDIA社NVENCハードウェアアクセラレーション・ビデオエンコーディングと統合したサービスです。コンピュロックス・ブランド社製品Mac Studio専用に開発された盗難防止製品3種 -「Mac Studio用セキュリティスタンド」、「Mac Studio用セキュリティスロットアダプター - Ledge」、「Mac Studio用セキュリティマウント」に加え、MacBook専用製品 - 「MacBook Pro用セキュリティスロットアダプター – Ledge」、「MacBook Air用セキュリティスロットアダプター – Ledge」などをブースにご用意いたします。是非、手に取ってご覧ください。事前来場者登録フォームはこちら 弊社出展詳細はこちらからご確認ください。 皆様のご来場を心よりお待ちしております。ビーマー社(Beamr Imaging, LTD.)についてイスラエルのヘルツェリアに本拠を置くNASDAQ上場企業で、コンテンツアダプティブビデオソリューションの世界的リーダーです。「テクノロジー&エンジニアリング・エミー賞2021」や「Seagate Lyve Innovator of the Year 2021」を受賞、53件もの関連する取得特許に裏付けられた同社の映像知覚最適化技術は、視覚的品質を維持したまま最大50%のビットレート削減を可能にします。Web: コンピュロックス・ブランド社(Compulocks Brands Inc.)についてコンピュロックス・ブランド社は、幅広いPCやタブレット向けの盗難防止製品をデザインし、製造および販売を行う米国の企業です。業界での豊富な経験と迅速かつ綿密な作業は、メーカーの最新製品に適した革新的な製品をデザインして、いち早く市場に投入することを可能にしています。同社の製品は、ショップやレストラン、病院、教育、政府・自治体など幅広い業種にわたって、全世界で使用されています。ジャパン・トゥエンティワン株式会社について1992年9月に創業し、“イノベーションを市場化する”を掲げ、イスラエルを中心に世界最先端のハイテク企業の技術や製品のビジネス開発を日本で展開。主な取り扱い製品には、自動車の後付け衝突防止補助システム「モービルアイ」、車両の運行情報を管理・分析するフリートマネジメントシステム「イトラン」、タブレットの盗難防止製品「コンピュロックス」、プログラミング学習サービス「コードモンキー」、聴力アシスト機能付き無線イヤホン「BeHear® NOW」、衛星画像データを活用した水道インフラ管理・更新のための「アステラ製品」、視覚的品質を維持したまま動画のファイルサイズを削減する「Beamrビデオクラウドサービス」などがあります。Web: ※ 製品名、サービス名などは一般に各社の商標または登録商標です。※ 内容は発表日現在のものです。予告なしに変更されることがあります。お問い合わせ先ジャパン・トゥエンティワン株式会社東京本社:東京都渋谷区神宮前6-19-13 J-6ビル4FTel:03-6775-7450【ビーマー社製品】E-mail: beamr@japan21.co.jp Web: 【コンピュロックス社製品】E-mail: compulocks@japan21.co.jp Web: Webshop: 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2023年11月02日絆ホールディングス株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:伊藤 宜範)が運営する「For JAPANプロジェクト」では、10年後20年後の日本の未来の担い手である20代にむけて、「日本の未来を創る“本質的な気づき”を。」をテーマに様々なコンテンツを通し情報発信を行っています。今回、株式会社アセットビルドの猪俣 淳代表取締役のインタビューが11月1日(水)に公開されました。「どんなスタートラインでも『夢中になれる仕事』で道は開ける」 株式会社アセットビルド 猪俣 淳代表取締役■「自分で稼ぐ」意識の強い子ども時代株式会社アセットビルド 1私は1961年に神奈川県横須賀市の海辺の集落で生まれました。実家は魚屋で、兄弟姉妹7人の子沢山(私は丁度真ん中の4番目)。小学校3年から中学3年までの間は、学校から帰るとゴム長靴と前掛けに出刃包丁を握って店の手伝いをしていました。小学校低学年のころから「自分で稼ぐ」という意識は持っていました。最初に思いついたビジネスは、大風のあと海岸線を端から端まで歩いて、打ち上げられた空き瓶を集め、酒屋で換金し、それを元手にアイスを1箱買い、また海岸線を端から端まで歩いて売る。そして、その売上で読みたかった本を買い、読み終わったら教室の一番後ろに並べて貸本業をする・・・小学生にしては結構儲かりました。高学年になると、店の手伝い(無償)のほかに鉄筋大工などガテン系バイトでさらに稼ぎました。高校も大学ももちろん奨学金とバイトで卒業しました。実家はオンボロの店舗併用住宅、お店のほかには夜は両親と末っ子の寝室になる6畳の居間と台所、そして兄弟姉妹6人が雑魚寝する8畳間しかありませんでした。比較的早い段階で「早く自分の家が欲しい」と強く願うようになったのもご納得いただけると思います。■就職してもストーブが買えなかった株式会社アセットビルド 2大学4年の就職活動で最初に検討したのが警察(父が公務員を強く推していましたので、正義感が強かったのと、給与が高めなのが決め手でした)。そして、次に不動産会社。警察と違って自由行動に関する制約が少ないうえ他業種に比べて給料水準が高く、なんといっても自分の家がすぐに買えそうな気がしたことが決め手で、最終的にこちらを選びました。そして新卒で就職した翌年の春。学生時代から付き合っていた彼女と23歳で結婚するときに築10年の3DKの中古団地を新居として購入しました。いきなりの住宅ローンですから、生活は楽ではありませんでした。二人がそれぞれの実家から持ってきたダンボール10箱の荷物と、高校時代に買った原付2台が自宅以外の全財産。夏の扇風機はなんとか買えましたが、冬のストーブはお隣のご主人が単身赴任先で使っていた電気ストーブを借りました。そんな社会人生活のスタートでしたが、とにかく仕事は頑張りました。実際に入ってみると、不動産の仕事は顧客の人生のなんらかの節目に深く関わって影響を与えることのできる素晴らしい仕事で、自分の人生を掛けるに値すると感じたからです。根はマジメで不器用ですから、“この人にはこの物件が絶対合っている”と思えば、他社物件であったとしても案内前日には仕事が終わった後から一晩中かけてピカピカになるまで磨き上げに行っていました。■自分の殻を破り出世、「不動産投資」との出会いそれでも、最初の2年間は鳴かず飛ばずの営業マンでした。今にして思えば、長靴前掛けでなくてスーツにネクタイの人は、根掘り葉掘りお客さんの事情を聴いたりしない・・・と、見当違いのスカした謎のプライドが邪魔をして、お客さんと本心と本心の関係を築けなかったのです。そして3年目となった夏のある日。そんな自分の殻を破ることができた一つの取引が長いトンネルを抜けさせてくれました。その後、堰を切ったように10件以上の売買契約を成立させる月が続くような快進撃が始まりました。25歳で副店長、27歳で店長と順調に出世し、給与収入もどんどん増えて20代で1000万円の大台も超えました。でも、収入に併せて税金や社会保障なども増え続け、原付は中古のジムニーになり、新車のジープになり、中古の団地は新築の建売になりと年収の増加と生活レベルの上昇がいたちごっこの、まさにラットレースのさなかにいたわけです。転機が訪れたのは結婚13年目の36歳でようやく双子を授かり、来るべき未来がいきなり現実味を帯びて目の前に突き付けられたときです。このままでいくと生活を切り詰めても、子育て費用がそれを上回るうえに、年齢的には子どもたちの大学進学と自分の定年とが微妙な感じだ・・・ということで、収益不動産の取得を意識し始めました。そしてその3年後、最初の築古アパートを買ったのがスタートです。最初は手探りだった不動産投資も、様々な知識の取得と経験の積み重ねでロジカルにとらえられるようになり、同様のニーズを持つ人たちのためにそれを役立てる部門として「不動産投資企画室」を社内で立ち上げ、実需向け不動産から投資向け収益不動産の仕事にシフトしました。 自分自身で経験した不動産投資を具体的な数字とロジックに落とし込んで解説したのが著書「誰も書かなかった不動産投資の出口戦略・組み合わせ戦略」で、おかげさまで改訂・増刷を重ね、ロングセラーになっています。■「自分がしたい仕事」を続けるために会社を立ち上げたこの本がきっかけとなって、記事の執筆や講演などの仕事も増えました。また新入社員の時に一緒に働いていた年上同期の人が独立し賃貸管理と収益不動産売買の会社をやっていて、「ウチもなんとか会社らしくなったから、ぜひ来てほしい」と強いお誘いを受け転職しました。コンサルとして10年働いたものの、ある日突然朝礼で解雇と、新設予定の住宅建築会社への異動を発表され「それは自分がしたい仕事ではないから」と、そのまま辞めさせてもらいました。突然の解雇ですから、あわてて会社を立ち上げることになったわけですが、それが収益不動産売買の仲介に特化した株式会社アセットビルドなわけです。折角なので、ありそうでなかった「不動産投資家にとって理想的な会社」を作ろうというのが最初に立てた方針です。投資家の代理人としての「アセットマネジメント(AM)」を突き詰めると、利益相反になりそうなほかの関連業務は自社では行わず、選定する立場を堅持するというシンプルな構造にする必要があり、また会社の維持存続のために提供するサービスや投資目線の劣化、無理な営業スタイルという事態が発生しないように間接部門はアウトソーシングして損益分岐点を引き下げ、専門性の高いコアな仕事を、専門的な知識と経験を持つコアな人材で行うという、小さくてピカピカに磨き上げられた会社がきっと正解だろうな・・・ということで、宅建業の免許が下りて本格始動してから1か月半しかなかった初年度から連続して黒字決算を続け、人員規模30倍の前の会社より経常利益は大きく、従業員の給与水準ははるかに高くすることができています。そして、不動産を使った資産形成(アセットビルディング)を求める個人投資家、企業の皆さんが今日も全国各地から相談にお見えになっています。〈会社概要〉法人名 : 株式会社アセットビルド代表者名 : 猪俣 淳企業ホームページ: 所在地 : 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館20階事業内容 : 投資顧問業・宅地建物取引業・一級建築士事務所〈For JAPANプロジェクトとは〉For JAPAN -日本の未来がココに-For JAPANプロジェクトとは、10年後20年後の日本の未来の担い手である20代にむけて、「日本の未来を創る“本質的な気づき”を。」をテーマに様々なコンテンツを通し情報発信を行っています。参画された【50人の社長】というレンズを通して、経験に基づく本質的な考え方や情報を学び、動き出すきっかけを与え“日本の未来を創るプロジェクト”全国放送『For JAPAN -日本の未来がココに-』(BS11)や、YouTubeチャンネル『For JAPAN -日本の未来がココに-』など様々なコンテンツで社長たちが徹底討論。・番組見逃し配信 : ・For JAPAN公式ホームページ : ・For JAPAN公式YouTubeチャンネル: ・Instagram : ・Facebook : ・X(旧Twitter) : ・TikTok : 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2023年11月01日株式会社新宮商行(本社:東京都江東区/代表取締役社長:坂口 栄治郎)は、オレゴンツール事業部を新設し、チェンソー用ソーチェーンの世界的なリーディングカンパニーであるOREGON TOOL,INC.(本社:アメリカ/CEO:Elliot Zimmer)とアフターマーケット販売における日本総代理店契約を締結しました。この戦略的なパートナーシップにより、OREGONブランド製品のさらなる成長と発展を目指してまいります。新宮商行ロゴOREGONブランドロゴ【背景】株式会社新宮商行は、米国マッカラー社の日本総代理店として1952年(昭和27年)より、マッカラーチェンソーの輸入販売を開始し、国内林業界にチェンソー導入の先鞭をつける一方、それらの経験を生かして1981年(昭和56年)にはプロ志向の高品質シングウチェンソーを自社開発し、林業機械化の一翼を担ってきました。OREGON TOOLの優れた品質の製品群と、新宮商行の国内市場における豊富な知見を活かし、これまで以上に市場の需要に応え、顧客満足度を向上させることを目指します。【移管】従来のオレゴンツールジャパン株式会社は、最終受注日2023年12月5日(火)、最終出荷日2023年12月20日(水)となります。以降は株式会社新宮商行がディストリビューターとして、OREGON製品の供給を行います。詳細は別途ご案内いたします。【OREGON TOOL,INC.について】OREGON TOOLは、林業・造園から農業・農牧場さらには土木建設と多岐にわたる市場において、本機交換部品や機器、アクセサリー製品の開発・製造を手掛けるグローバル企業です。その製品は全世界110か国以上で販売されており、中でもチェンソーの基幹部品であるソーチェーンおよびガイドバー分野においては、リーディングカンパニーとしての確固たる地位を確立しています。OREGONのソーチェーンやガイドバー、スプロケットおよび屋外作業用製品は、林業・チェンソーおよび園芸・造園業界で広く愛用されています。URL: 【会社概要】商号 : 株式会社新宮商行代表者 : 代表取締役社長 坂口 栄治郎本店所在地: 〒047-0032 北海道小樽市稲穂2丁目1-1本社所在地: 〒135-0016 東京都江東区東陽2丁目4-2 新宮ビル5階創業 : 1906年(明治39年)設立 : 1919年(大正8年)資本金 : 2億5,000万円事業内容 : 農林業機械製品の輸出入及び製造販売、木材製品の輸入及び製造販売木質住宅部材・防腐加工材の製造販売薪ストーブの輸入販売URL : 【お問い合わせ先】株式会社新宮商行 オレゴンツール事業部〒270-2231 千葉県松戸市稔台6-7-5担当者: 小林 拓史TEL : 047-361-4701FAX : 047-362-0157メール: takumi_kobayashi@shingu-shoko.co.jp 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2023年11月01日