【筆跡診断】3つのポイントで分かる「向いている働き方」
積極的に人と接して情報交換しようとする傾向があり、組織の中ではムードメーカー的存在になるでしょう。
このタイプの人はチームで働いてもストレスをあまり感じないはず。社交性があるので、フリーランスとしてもうまく働けるタイプです。
□自分の傾向を知って仕事に生かそう
今回は3つのポイントについて、それぞれ２パターン紹介しました。とはいえ、必ずしもどちらかのタイプに分かれるというわけではありません。
状況によってバランスよく特性を使い分ける人もいれば、環境やその時の心理によって傾向が変わる人もいます。
大切なのは、自分自身にその性格傾向があると「知る」ことです。筆跡診断を自己分析のヒントとして、今後のキャリア形成に生かしてみてくださいね。
（関由佳）
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【筆跡診断】「様」の書き方で分かる「あの人の本性」