「色気」と聞くと「露出」と勘違いする女性がいるように、「フェロモン」と聞くと「男性を誘惑する香り」のように思ってはいませんか?女性人気雑誌ananでも「『好感度フェロモン』の秘密」という特集が組まれるほど、今「周りから好感度を持たれるフェロモン」が注目されているようです。そこで「好感度フェロモンを高めるために必要な力」について同誌よりご紹介したいと思います。■1.清潔感があり健康的な色気「女性は色気=身体のセクシーと考えがちですが、お色気ムンムンだと引いてしまう男性も多い。モテるのは、ゆったりした仕草や女性らしい立ち振る舞いが醸し出し、清潔感のある色気」「色気」=「セクシー、露出」ではないように、フェロモンのあるモテる女性というのも、決してセクシーで露出度高めな女性、というわけではありません。重要なのは、立ち居振る舞いや言動から感じる女性らしさやなどの、いわば「清潔感のある健康的な色気」。色気やフェロモンは外見が生み出すものではなく、内面や仕草から醸し出されるものであると覚えておいて!■2.包容力「男性が好きなのは、自分のことを受け入れてくれそうな女性。落ち込んだときやミスをしたときにも責め立てず『大丈夫、あなたならできるよ!』と信じて励ましてくれるかどうか」包容力が好感度フェロモンとつながっているのは意外ですが、包容力がある女性というのは、母性を感じさせてくれるので男性は一緒にいて安心できるのかも。確かに「しっかりしなよ!」と上から目線で言ってくる女性にはトゲを感じてしまい、そこに色気は感じられないですよね。■3.距離感を感じさせない親しみやすさ「好感度フェロモンがでている有名人」として、男女ともに多くの支持を集めたのは、上戸彩さん、石原さとみさん。(中略)男性が求めているのは当たりが強すぎず、ふんわりとした優しさと上品さを醸し出す人。」美人だけれど、高慢な態度を感じさせないのが好感度フェロモンがある女性のようです。確かにいくらフェロモンがある女性でも、男性に「近寄り難い」と感じさせてしまっては「好感度」はゼロですよね。「ふんわりとした優しさ」を目指して、笑顔で人と接するなどのちょっとしたことから意識してみましょう。■4.マイナスの感情を溜めない、ぶつけない「好感度フェロモンが高い人は"夢中になれる対象"を持っていて、それを気分転換のスイッチとして活用しています。(中略)ストレス解消のベクトルを他人に向けず、自己処理できる手段を持つことは、好感度フェロモンを育てる基本ともいえそう。」好感度フェロモンが高い女性は、怒りやストレスを他者に向けることがないため周りから見ていつでも話しかけやすく好印象を持たれるようです。マイナスの感情を溜めずに、自分でうまくストレスを発散させられる何かを見つけてみましょう。■おわりに「好感度フェロモン」は言い換えれば「誰からも愛される力」のようなものです。その力を醸し出している女性は、人から話しかけられることも多く、周りに人が寄ってくる女性のよう。「フェロモン」「色気」=「セクシー」と考えること無く、これらの力を高めて好感度フェロモンを磨いていきましょう!参考文献:『anan』NO.19302014年11月19日号マガジンハウス(栢原 陽子/ハウコレ)
2014年12月17日「仕事だし別にどう思われてもいっか」「職場恋愛とか、興味ないし服やメイクなんて適当でいいよね」こんな考えの人がいたら、是非改めてください。確かに職場での恋愛には興味がなくても構いませんが、職場での印象を良くするにこしたことはありません。職場で男性に気に入られれば、知り合いの人を紹介してもらえることもあるかもしれませんし、取引先の男性に気に入られるかもしれません。きっといいことずくめのはずなのです。今回は、職場でモテる女子の特徴を学んでみましょう。出会いのチャンスが広がること間違いなしです。■1.悪口を言わない職場って、どうしても楽しいことばかりではないので、自然と愚痴や誰かの悪口って増えてきてしまいますよね。特に女性だと、一度話し出すとなかなか止まらない…なんて人もいます。ただ、男性から見てみると、しゃべってばっかりでしかもそれが悪口なんてことになりますので、もちろん印象は良くありません。女性が固まってヒソヒソ話している横で、そんな話になんて全く興味がない! なんて顔をして黙々と仕事をしている女子は、自然と高感度もあがります。■2.身だしなみを整えている冒頭に「別にどう思われてもいっか」「服とか適当でいいよね」なんて書きましたが、男性は意外としっかり女性のことを見ています。あなたがボサボサの頭で出社したり、ノーメイクだったりすると「もうちょっと何とかできないのかな」なんてこっそり心の中で呆れています。「職場にノーメイクできたり、服とか気を使ってなかったりすると、プライベートでもすごくだらしのないイメージ」と、もう散々な評価。職場は自分の家ではありません。もう少し身だしなみに気を使うことができれば、男性からの評価はぐんとあがります。■3.仕事ができる、または仕事に一生懸命職場においては、どんなに可愛くても、仕事がまるでできない、仕事に対して不真面目だと、男性からの評価はあがりません。男性に置き換えて考えてみるとよく分かるかと思いますが、どんなにかっこよくても仕事がまるでできない男性となると、「素敵! 付き合いたい…」とはなかなか思えませんよね。逆に、そこまで外見が良い女性でなくても、仕事への姿勢が良いと、自然と輝いて見え、仕事以外のとこほでも、男性ウケはとてもよくなります。「仕事、あんまりできる方じゃないんだよなあ…」なんてため息をついている人でも、一生懸命頑張る姿勢は評価されますので、是非仕事に前向きに取り組んでみてください。仕事もはかどり男性からのウケもよくなるので、一石二鳥です。こうやっていくつか挙げてみると、当たり前のことを当たり前にできる女性が職場ではモテるみたいです。当たり前のことって、意外と難しかったりもするんですが…。今の自分を変えていかなきゃな…なんて思った人は、ぜひ職場での態度を改めて、モテる女性を目指していきましょう!
2014年12月01日ワコールはこのほど、20~40代の女性計515人を対象に、「働く女性のオフィス内における好感度に関する意識調査」を実施した。調査期間は2014年7月30・31日。オフィス内での立ち居振る舞いやしぐさにおいて、好感度をアップするために意識していることを聞いたところ、1位が「背筋の伸びた姿勢」(67.9%)、2位が「ばたばたと歩かない」(67.4%)、3位が「座っているとき(デスクワーク時)の姿勢を良くする」(64.6%)という結果になり、「姿勢」「女性らしい歩き方」を意識していることがわかった。働いているとき、他人(女性)を見て憧れる、またはきれいだと思うボディのパーツを聞いたところ、最も多かったのが「太もも・ふくらはぎ」(40.0%)、次いで「ウエスト」(27.8%)、「ヒップ」(26.0%)、「バスト・デコルテ」(22.9%)となった。上半身よりも、ウエストから下のパーツに注目していることが明かになった。自信のなさをカバーしてきれいに見せようと努力しているボディのパーツとして、最も多かったのが「おなか」(33.8%)で、次いで「太もも・ふくらはぎ」(28.2%)、「ヒップ」(22.5%)という結果になった。今回の調査で、働く女性にとって、好感度アップや自信がない部分をカバーするために、「姿勢」を意識するなどさまざまな対策を行っていることが明らかに。詳しい調査結果は、ワコール公式サイトで公開している。
2014年10月17日気候のいい秋。クルマでドライブに出かける機会も増えるシーズンですよね。今回はドライブデートで好感度を上げるふるまいやポイントをまとめて紹介します!■テッパン! 助手席ファッション&メイククルマのシートは、低くてひざが上がる格好になりがち。なので、ボトムスは慎重に選びましょう。スカートは、あまりにミニ丈だと彼もあなたも太ももが気になってしまいそう。また、パンツだと、ローライズのスキニーなどは避けた方が無難です。スカートなら女性らしいマキシ丈がオススメ。パンツなら長時間座りっぱなしになってもリラックスできるよう、少々ゆとりあるデザインを選びましょう。至近距離での接近戦になるため、メイクはいつもより入念に。助手席は窓からたっぷり自然光を浴びるため、想像以上にアラが目立ちやすいです。眉毛などもキッチリ処理して、ベースメイクも丁寧に。ナチュラルな美肌を演出しましょう。また、車内は密閉空間だけに、良くも悪くも「におい」には気を付けて。香水はほんのり優しくかおる程度に抑えましょう。ガムも必須です! ■高ポイント! 助手席でのモテるふるまい運転中の彼に喜ばれるのは、ドリンクのふたを開けて手渡したり、ちょっとしたお菓子やガムを差し入れるなど、さりげない気配り。距離が縮まる効果もあります。意外と運転する方は疲れるので、男性にありがとうの気持ちを伝えるのも忘れずに。また、会話が盛り上がるとドライブはより楽しくなるもの。助手席のあなたが会話をうまく回せば、彼もリラックスして運転でき、居心地のよい時間が過ごせます。例えば、彼の愛車でドライブする時は、クルマの話を振るのもいいでしょう。どんなところが気に入っているのか、なぜこのクルマを選んだのか…。いつか乗ってみたいクルマは? など。自分の知らないことを彼に教わるノリで、気持ちよく話してもらうといいですね。また、ドライブを盛り上げる音楽も用意しておくといいでしょう。彼やあなたが学生時代に流行っていた曲を用意しておくのも手。懐かしい曲を聴くと思い出も蘇りやすく、会話が途切れず続く効果もありますよ。■やってはいけない! NG行動逆に、絶対やってはいけないふるまいも。<寝ない!>一番ありがちなのは、帰りの渋滞で寝てしまうこと。「寝てもいいよ」とは言ったものの、「彼女が本当に寝たらガッカリする」という男性は多いです。だらしない寝顔を見られないためにも気をつけて。どうしても耐えられない時は、一度クルマを降りて気分転換するのが効果的。高速道路での移動時は、SA/PAに寄り道するのもオススメです。最近のSA/PAは進化していて、グルメスポットとしても楽しめるところが増えています。ついでに楽しんでしまいましょう。<怒らない!>彼が道を間違えて、どこかの予約時間に遅れそうな場合でも、絶対に彼を責めてはいけません。 ヒヤっとするような危ない運転をした時なども同様。口出ししたくなる気持ちはグッとこらえて、冷静にふるまうのが得策です。モテ女はそんな時こそ笑顔でいられるものです。「いつもと違う道も見て行けるね」とハプニングを楽しんだり、「事故にならなくてよかったね」と寛大になれる余裕を持ちましょう。
2014年09月07日職場での自分の行動を振り返った経験ってありますか?「職場恋愛とか憧れるなあ…」なんて人もいますが、そうでない女子にとっては、職場では自分のことを飾る必要もないため、かなり素の自分が出ている場合があります。周りの男性から、「あいつ、マジでないわ~」なんて思われる言動も少なからず出てしまっているなんてこともあるかもしれません。また、あなた1人だけではなく、職場全体の女子の言動に対しても「無理!!」なんて思われている可能性もあります。今回は、そんな男性から引ひかれている職場での言動を調べてみました。■1.デスク周りがとんでもなく汚い「いつ食べたのか分からない菓子の袋がいつまでも転がっている」「書類を散らかし放題」「男のデスクより正直汚くしている女性がいる」男性はどうしても女性に「女性らしさ」という幻想を抱きがちになるため、デスク周りを女性が散らかしていると、目立ってしまいます。綺麗に! とまでは言いませんが、ゴミくらいはこまめに捨ててみましょう。それだけでかなり会社での印象が変わると思います。■2.何かにつけて図々しい「お歳暮とかで会社にお菓子を貰ってご自由にどうぞ、なんて空いている机に置いておくと、まず最初に女性陣が群がり、周りのことを考えずごっそり持っていく」「会社で飲み会をしようとすると、まず最初に女子は少なめでいいよね!?なんて叫んでくる。本当にうんざりする」会社で図々しさを発揮している女子がいるようですが、男性陣はドン引きしています。少しは謙虚な気持ちを思い出してください。■3.他人の悪口三昧「飲みに行くと、絶対に人の悪口になる。この間はすごく仲良くしているように見える同僚をめちゃくちゃにけなしていて、正直怖くなった」「廊下とか、角のほうで女性がコソコソ話してニヤニヤしているけど、悪口以外に考えられない。せめて会社を出てからにしてほしい」悪口を聞いていて、気分が良くなる男性はほとんどいないんじゃないでしょうか。特に、近しい人に対する悪口は、あなたの信用も落としてしまうかもしれません。会社で何かと不満が溜まるのは分かりますが、少し控えめにしたほうが男性からの評判も良くなるかもしれません…。いかがでしたでしょうか。職場でよく見る嫌な女子になってはいなかったでしょうか。仕事の場では、少し気を抜くと、ついつい自分の嫌なところが出てしまいがちです。職場でもある程度は気を引き締めて行動してみてくださいね。
2014年09月01日前回 は、職場で年上からモテる女子についてお話ししました。「今の職場、若い子ばっかりなんだよなあ」「年下で気になる子が職場にいるんだけど、年下からモテる女子ってどんな女子?」なんて思っている方は必見、今回は職場で年下からモテる女子の特徴についてご紹介します。年上からモテる女子とは、もちろんタイプが異なってきます。■職場で感情的にならず、常に落ち着いている感情的な女子はプライベートでもそうですが、仕事となるとより顕著に好まれなくなります。仕事に感情を挟まれると、冷静な判断ができなくなってしまうからです。年下男子は割と冷めている人が多いため、落ち着いている女子と仕事がしたい! なんて人が多いようです。■仕事ができるやはり、職場ならではといったとことですが、仕事ができる女の人は無条件に尊敬されます。年上から好かれるには愛嬌も必要、と前回お伝えしましたが、年下君には例え愛嬌がなくても仕事さえできれば「つんとしていてかっこいい」なんて評価につながります。■プライベートの話をすると、少し抜けている職場では常に冷静で、仕事ができるかっこいい女性でも、飲み会等で見せるプライベートな一面が結構なダメ女だったり、ふとしたところで天然っぽさを見せる女子だったりが、年下から人気が出ます。少し抜けている方が、後輩としては親しみやすいですからね。やはり、年下から見れば多くの場合、先輩ということになりますので、キーワードは「大人の女性でありつつ、可愛いところもある」ということになってくるのではないかなと思います。仕事をバリバリこなしていて、最近恋愛から遠ざかっているなあ…なんて人は、もしかしたら職場の後輩から好意を寄せられているかもしれません。「職場、年下興味なし」と切り捨てるのではなく、一度視野を広げてみるのもよいかもしれませんよ。
2014年03月17日職場で人気がある女子っていますよね。「別に職場でなんて、モテなくてもいいもんねー」「職場恋愛なんて、全然興味ないし」なんて強がるのはもうやめましょう。どこでだってモテたほうがいいに決まっています。今回は、人気がある女子の中でも特に年上からモテる女子について、調査してみました。■仕事よりも愛嬌年上の方は、会社でも重要な位置についていることが多いですよね。会社の雰囲気にも気を配ることが多くなります。ブスッとしながら仕事をしたり、話しかけても無表情の女子よりは、仕事は程々で、周りを明るくしてくれるような女子が好まれるようです。もちろん、仕事もできるに越したことはありませんが。■良く気が利く「ついでなので◯◯さんの書類もコピーしておきますね」「頼まれると思って、このファイル作っておきました」このように、気が利く人は職場で好まれます。「ついでだったんで」などと言って、さりげなく気を使わせないところも、重要なポイントです。どうしても自分の仕事にだけ目が行きがちになってしまって、全然気が利くなんて言われない…なんて思っている女子は、「ちょっとだけ他人のお手伝いもする」なんて思いながら仕事をすると自然とこんな行動ができるようになりますよ。 ■オフィスのカラーに馴染んでいる年上の人は、長年その会社で働いてきたということもあり、多かれ少なかれその職場の雰囲気に慣れているので、自分の会社に馴染んでいる女性を見ている方が、安心するようです。そのため、奇抜なファッションで出社したり、会社で突拍子もない発言を多々する女子は、「常識がない」「変わった子」と敬遠されがちです。年上から人気が出ると、ただ単にモテるだけではなく、仕事もしやすいですし、何かと職場で過ごしやすくなります。処世術だと思って少し気をつけてみるのもよいかもしれませんね。
2014年03月10日「職場」、ってGoogleの検索窓に入力したら、出てきた検索候補の語句が「職場恋愛」に次いで「職場人間関係」「職場のいじめ」「職場で嫌われる女」などなど、職場の悩みに直結しているであろうキーワードが並んだことに、正直ビックリしました。みなさん、やっぱり多かれ少なかれ悩んでいるんでしょうね。確かに、他人との関わりがそこにある以上、摩擦や衝突は避けられないもの。とはいえ、そこは大人ですから、嫌なことが続いていても「もう、それはしょうがないよ、あきらめようよ…」などと、多くは「職場である」ということで、泣き寝入りを余儀なくされるのです。でもね、一日の大半を過ごす職場ですから、できれば穏便に過ごしたい。あわよくば、ちょっとくらいは自己主張したいじゃないですか。そこで今回は、困った上司や同僚のあるあるエピソードと、彼らとの上手な付き合い方の実例をご紹介します。Q:職場の人間関係で、どんなことに困っていますか?・「月並みだけど、お局の機嫌を伺いながら過ごす日々。はぁ~、早く辞めてくれればいいのに!彼女の定年まであと10年…。長すぎます。」(23歳・ハウスメーカー・事務)・「ベテランのパートさんによる新人イビリが年々激化。おかげで新人が入ってもすぐに辞めていくので、困っている。やんわり注意したら泣かれて、彼女の手下のパートさんたちからも無視され、つらい…。」(32歳・飲食・店舗マネージャー)・「いい人なんだけど、口が臭い上司。歯医者さんに行ってください!」(24歳・自動車販売・受付)・「同僚に、失敗の責任をなすりつけられた。そのほかにも、私のアイデアをパクって企画書を出したり、上司に私の悪口を言いふらし、いわれなき叱責を受けたり…。上司には事情を説明して理解してもらいましたが、彼のせいで社内ではすっかり悪役になってしまいました。」(27歳・広告代理店・企画)Q:職場の人間関係をうまくやりすごすために、心がけていることは?・「やっぱり仕事で結果を出す。真面目にやってれば、いつかは周りが認めてくれる。」(28歳・出版社・デザイナー)・「幸いにも同僚や後輩に恵まれているので、昼休みにおしゃべりしたりして楽しく過ごすようにしています。飲み会など社内の行事にはできるだけ参加して、コミュニケーションを取るようにしています。」(27歳・アパレル・事務)・「どんなに小さなことでも、社内の人間の悪口は絶対に言わない。悪く思われたら損だし、誰に足元すくわれるかわからないから。」(25歳・サービス業・受付)・「モラハラ上司がいるので、言われたことはすべてメモを取るようにしている。業務に関することはもちろん、傷つけられるようなことを言われたときは日時まではっきりと。後で訴えを起こすときなど、証拠にできるそう。いつかギャフンと言わせてやる!」(31歳・運送業・事務)みなさん、それぞれにいろいろなカタチで、戦いを続けているんですね。やっぱり我慢、という意見が多かったけれど、忍耐のしすぎは体に良くないので、上手にストレス解消して欲しいと思います。では、最後にお口直し。職場の人との素敵なエピソードを教えてもらいました。・「セクハラ発言を連発する部長、それを見て見ぬふりするほかの人たち。我慢していましたが、本当にストレスでした。しかしある日、恐いお局が『部長、いい加減にしたらどうですか!』と雷を落としました。同時に私も『アンタも嫌なら嫌って言いなさいよ!』と怒られましたが、それ以来セクハラ発言はなくなりました。お局は相変わらず恐いですが、悪い人じゃないんだ、と見る目が変わり、素直に頼りにするようになりました。」(22歳・電機工事・事務)・「他部署の上司から突然『相談がある』と、終業後に呼び止められました。聞くと、直近の部下が婚家の都合で近々退職するとのこと。もともと定着率の良い会社なので部下を見送ることになるのは初めてだし、しかも自分に転職経験がないので、何と言って送り出せばいいかわからない、と。私が何度か転職しているのを知っているので、聞いてみたいと思ったようです。とても真剣に悩んでいるようだったので驚きましたが、その真面目で純粋な人柄と、これまで築いてきた部下との関係を想像すると、なんだか心が温まりました。こんな上司の下で働けたら幸せかもしれませんね。」(30歳・食品メーカー・営業)いろいろな人がいる職場だからこそストレスもたまりがちですし、本当にいろいろありますが、考えようによっては楽しくもなるし、ゆくゆくは素晴らしい人間関係を結ぶことだってできるかもしれませんね。希望を捨てず、努力をあきらめず、前向きにやっていきたいものです。もちろん悩み事だけじゃなく、恋と出会う場所の王道も「職場」。困難を乗り越えたら、その先にはきっと素敵な出来事が待っていますよ!(文=石村佐和子)
2013年07月13日職場の後輩に対して「何度教えてもミスばっかり」とイライラしていませんか?仕事はチームプレイ。後輩を上手に動かすことは、仕事全体の効率アップにもつながります。職場の人間関係を円滑にするためにも、自分の仕事をスムーズに進めるためにも、後輩のやる気と成長を上手に促すようにしましょう。■01. 後輩は「褒めて伸ばす」!人は、叱られるよりも褒められる方が成長スピードが早いといわれています。先輩に褒められれば、「自分のことを気にかけてくれている」と、後輩のモチベーションもアップするというもの。後輩の良いところは、どんどん褒めてあげるようにしましょう。褒めるときは、ただ「すごいね」だけでなく、具体的な内容をあげるようにしましょう。「最近○○を頑張っているね」「○○してくれてとても助かった」などの声かけによって、後輩のやる気もアップし、お互いの信頼関係にもつながるはずです。後輩が仕事で成果をあげたときにはすかさず褒めるなど、タイミングも大切。わざとらしくならない程度に、あえて人前で褒めるのもおすすめです。■02. プラス思考の言葉がけを後輩の仕事ぶりに「そんなやり方じゃダメ」と高圧的な態度をとっていませんか?「ダメ」と言われると萎縮してしまい、自信を無くしてしまうのが人の心理。後輩の仕事のスピードが遅い、要領が悪い…そんなとき、一言いいたい気持ちはぐっと抑えて、プラス思考での言葉がけをしてみましょう。「ダメ」と頭ごなしに否定するのではなく、「こうすればもっと良い」「こんなやり方はどう?」と言い方を変えるだけで、相手が受ける印象はだいぶ違います。例えば、後輩の作成した提出書類にミスがあったときに、「ミスをしちゃダメじゃないの!」ではなく、「期限内に仕上げられたね。あとはミスがなければ完璧だったね」などとプラス面を見つけて声かけすると、相手の前向きな気持ちを引き出すことができます。■03. 「怒る」のではなく、上手に「叱る」先輩として、後輩がミスをしたときには叱ることも必要です。でも、ただ自分のイライラした感情をぶつけていては、相手の反発を生むだけで成長や改善は望めません。逆に、普段仲の良い後輩に「嫌な先輩と思われたくないから叱れない」と、ミスをしっかり指摘しないままでいるのもNG。仕事でのミスは、後輩にとっても大切な成長のチャンスです。「後輩にもっと良くなってほしい」という期待をこめ、毅然とした態度で叱ることが大切です。叱るときに大切なのが、相手の人格を否定するような言葉は決して使わないこと。あくまでもミスをした行動についてのみを指摘するようにしましょう。ミスを指摘しつつも「こうすれば良かったのでは」などと、具体的な改善方法を提示するとベストです。褒めるときとは反対に、叱るときには後輩のプライドを傷つけないよう人前を避けて。叱った後はスパッと気持ちを切り替えて、いつまでもお説教を引きずらないようにしましょう。後輩が成長するのもしないのも、先輩であるあなたの腕次第。日頃のコミュニケーションを大切に、3つのポイントを押さえて「デキる先輩」を目指しましょう。
2013年03月13日これからの季節は、春休みや送別会など付き合いで飲みに行く機会が多いですよね。飲み過ぎてしまい、周りに迷惑をかけるなんてことは避けましょう。今回は、飲み会で好感度をあげる女性の行動をご紹介したいと思います。1.コートをかけてあげる席に通されたら、まずあなたがすべきことは、男性のコートをハンガーにかけてあげましょう。男性は面倒くさがって椅子にかけがちですが、ハンガーがある場所ではあなたが預かってかけてあげてください。序盤からあなたの好感度をグッとあげられますよ。2.全体を見渡している飲み会はみんなで楽しむものです。自分の周りだけ楽しければいいなんて考えではいけません。特に会の序盤になればなるほど、みんなで楽しめる話題を提供しましょう。知らないうちに女性陣だけで盛り上がっているなんてことも、防げます。3.飲めない人を助けるお酒を飲めない人というのは、本当に飲めないものです。また、明日大事な仕事があるので、たくさんは飲みたくないというひともいるはずです。そういった事情を知らないことをいいことに、あおりまくって飲ませようとする女性には引いてしまいます。それぞれのペースで楽しく飲めるように、フォローに回ってあげましょう。4.多くの人と話す飲み会ではひとりぼっちのひとをつくってはいけません。ポツンとしているひとがいたら、隣にいって話しかけてあげましょう。また、いつもと同じメンバーで固まっているのは、もったいないです。なるべく多くのひとと話すようにしましょう。そのほうが、全体を見ることのできる気が利いた女性として印象が良くなりますよ。5.酔った仲間を介抱自分の加減を知らずに酔ってしまう仲間がいたら、面倒くさいですが、あなたが介抱しましょう。そんな姿を必ず男性は見ています。面倒見のいい女性ということで評価があがるでしょう。また、そうならないようにセーブさせることも忘れずに。6.サービス精神を持つ飲みの席では、普段よりサービス精神を持ってのぞみましょう。彼氏の話やプライベートな内容にも、少しだけサービスして返してあげましょう。また、グラスが空いたらメニューを差し出す、空いたお皿は重ねるなど、気配りを忘れずに!おわりにいかがでしたでしょうか?飲み会は、好感度をあげるポイントがたくさんあります。自分のいつもの振る舞いをよく思い出し、傾向と対策を練りましょう!(白武ときお/ハウコレ)
2013年03月12日好きな人に職場で毎日会えるのはうれしいけど、リスクも高く、失敗すると後々まで影響を残すのが職場での恋愛。経験者も、現在進行形という人も、他の人が職場恋愛でどんな失敗を犯したか気になることだろう。そういうわけで今回は、マイナビニュース会員のうち独身女性300名に、職場恋愛で経験したトラブルについてきいてみた。>>男性編も見るQ.職場恋愛トラブル、経験ありますか?はい 7.3%いいえ 92.7%Q.(「はい」と答えた方)どんなトラブルですか?■禁断の恋で……・「上司の男性と不倫関係に」(28歳女性/団体・公益法人・官公庁/その他)・「同期の旦那さんに手を出してしまったこと」(37歳女性/ソフトウェア/事務系専門職)■浮気がバレた・「お客さんとの浮気がバレてしまった」(25歳女性/アパレル・繊維/事務系専門職)・「職場の人と浮気をしたために、先輩と疎遠に……」(27歳女性/その他/販売職・サービス系)■好きではない人に好かれて・「好かれてしまい、粘着され、結果相手は配置換えとなりました」(29歳女性/マスコミ・広告/クリエイティブ職)・「ある若手の人に軽く付きまとわれたりセクハラ発言をされたり、やんわり断ってもダメなので、思いっきり冷たくしたら離れていった…が、職場ではやたらこちらの顔色をうかがってきて、ぎくしゃくした関係が続いている」(23歳女性/団体・公益法人・官公庁/事務系専門職)■職場に居づらい……・「ちゃかされて、それが原因で職場に居づらくなった……今の職場はそんなことないので安心」(21歳女性/医療・福祉/専門職)・「恋愛話が暴露されてしまった」(32歳女性/機械・精密機器/営業職)■恋愛相談をうけて・「職場の男の子に、先輩社員と新人さんが恋をしたみたいでその相談を受けましたが、最初は恋の相談という感じですてきだったのですが、だんだん愚痴になり相手の罵倒大会になりました」(31歳女性/不動産/事務系専門職)・「私ではないのですが、同僚Aさんが後輩B君からのアプローチが正直困ると聞いていて、私と同じ課の後輩B君からはAさんが好きなんだけど内緒にしてと言われいろいろ相談ごとをされたりして大変でした」(29歳女性/商社・卸/事務系専門職)■その他・「お局様の大好きな男性と、私が両思いになってしまいましたが、まぁ若さを武器とした私の勝利ですね」(24歳女性/商社・卸/事務系専門職)・「彼が隣の席の女性とばかり話してて仲が気まずくなり、しかも明らかに必要最低以上の会話を私が見える場所でわざわざ……彼女が嫌がることを平気でする男とはお別れして正解でした」(25歳女性/建設・土木/その他)■総評職場恋愛で「トラブルを経験した」と答えた人は、わずか7.3%だった。多くの女性は、大きな問題に巻き込まれることなく、職場での恋愛を楽しんでいるようだ。残念ながらトラブルに巻き込まれてしまった人たちの経験談をみていこう。最も多かったのが、不倫と浮気によるもの。職場の上司や、同僚の結婚相手と不倫関係になってしまったという女性も。決して褒められたことではないが、人間誰でも間違いはあるものだ。深みにはまり、さらなる修羅場とならないことを願いたい。また社内で二股をかけバレてしまったという人もいた。ただでさえリスクの高い職場恋愛で、大胆にも二股とは驚きだ。また「好きでもない人に好かれてしまい困った」という声も多く寄せられた。毎日職場で顔を合わせるため、これは厄介な問題だ。告白を断った後も一緒に働かなければならず、とても気まずい思いをしたという人もいた。他には「職場恋愛についての相談をうけるうちに疲れ果ててしまった」という人や、「お局様の意中の相手を奪ってしまった」という人、「元彼、今彼が同じ職場で修羅場になった」という人など、さまざまな苦労エピソードが寄せられた。感情がセーブできず、公私混同してしまいがちなのが職場での恋愛。周りに迷惑をかけないよう、上手に職場恋愛を楽しみたいものだ。調査時期: 2012年11月6日~2012年11月8日調査対象: マイナビニュース会員調査数: 女性300名調査方法: インターネットログイン式アンケート【拡大画像を含む完全版はこちら】
2012年11月22日「職場恋愛」と聞くと、「ヒミツの関係」というイメージもあり、一生に一度は体験してみたいシチュエーションなのではないでしょうか。実際に職場恋愛しているカップルも多く、結婚のきっかけとしても常に上位に食い込んでいます。しかし、職場恋愛中に万が一、ほかの同僚に手を出そうものなら……。想像を絶する修羅場が待っていることは間違いありません。昼ドラよりもリアルにドロドロな状況に陥ってしまった職場恋愛のなれの果てを調査しました。■職場恋愛から結婚→別居→離婚となってしまったAさんのケースAさんは同僚だったBさんと職場恋愛の末に結婚。結婚後もそのまま働き続けました。ところが、奥さんのBさんがAさんに対して執拗なほどの嫉妬心を見せて、ほかの女子社員とAさんが職務上の会話をすることさえ許せないほどの域に達してしまったのです。AさんとしてはBさんがその調子では仕事にならず、何度となくBさんを説得するも聞き入れられることはなく、ついには別居生活へ。Bさんが仕事を辞めてひと段落するのかと思いきや、いま世間をお騒がせしている芸能人夫婦のようなストーキング行為でAさんを精神的に苦しめ、Aさんは心を病んで休職に追い込まれてしまいました。その後、Aさんが離婚調停を申し込み、裁判の末に離婚が成立しましたが、心の回復には至らず、Aさんが復職することはありませんでした。■同じ職場内で次々に男を変えたCさんのケースCさんは見た目も地味で、常に男性にチヤホヤされるようなタイプではありませんでした。彼女がハンターに豹変するきっかけとなったのは、同僚のDさんの彼氏を寝取ったことです。二人を比較すれば、十中八九「Dさんのほうがかわいい」と評価される環境下での「略奪愛」が、Cさんを変えたのかもしれません。このときの略奪の対象の男性は、二人の上司です。味を占めたCさんは、短い期間でその上司との関係を切り上げて、同じ職場の男性を片っ端から渡り歩きました。Cさんが男を捨てる度に、捨てられた男性社員は次々と退職してしまい、「Cの通った後には草一本残らない」と周囲で囁かれるようになるほど。さすがにそこまで行くと会社側も動かざるを得なくなり、Cさんは女性ばかりの部署へ異動に。それでも懲りることなく、Cさんは他部署の男性と職場恋愛を続けていて、会社側も「もうどうしようもない」と半ばあきらめムード。当然、女子社員からの評判は最低で、「あんな女のどこがいいのかサッパリわからない」と総スカンですが、本人は相変わらずケロっとしているとか。■嫉妬の果てにセクハラ&パワハラでクビになったEさんのケース部内の人事編成権を持っていたEさんは、アルバイトで入ってきた女の子が自分の好みだといつも自分の部下に配置し、常時社内に彼女かセフレ、あるいはその両方がいる状態。見た目も悪くなかったのでまず失敗することはなかったのですが、Fさんだけは思うようにいきません。Fさんは、同じ部署の別の男性社員と付き合っていたのです。Eさんは激しく嫉妬し、Fさんに対して「なんであんな奴と付き合っているんだ。俺の言うことを聞かないならば、配置転換にするぞ」と脅しました。このことがFさんの彼氏を通じて社内で明るみに出て、Eさんはセクハラとパワハラを行ったということで謹慎処分に。するとEさんの部下の女性達から次々とEさんの所業がバレてしまい、Eさんは謹慎処分が解けることなく解雇となりました。職場にいる時間の長い日本人の習性から考えれば、職場恋愛が成立するのは当然ともいえます。しかし、トラブルが起きたときに大変な目にあうことを忘れてはいけません。順調なうちはよいのですが、隠していた関係が会社にバレた場合の処遇から、別れてしまった場合の対処など、「諸刃の剣」的な側面も持ちます。職場恋愛中の皆さん、どうかお気をつけください……。(OFFICE-SANGA yanagi)
2012年08月21日総合探偵社MRでは、現在職場不倫中の未婚女性(20~39歳)200名を対象に、職場不倫についてのアンケート調査を実施した。半数以上の人が、職場の近くの席や同じフロアにいる相手と不倫関係にあることが分かった。不倫のきっかけで一番多かった回答は、「飲み会や食事会など」。これをきっかけに、一線を越えてしまったパターンが多数ということがわかった。ほかにも、「一緒に仕事をしている内にいつのまにか仲がよくなって」「残業中に声をかけられて」「休憩時間に二人になって」といった回答も寄せられた。「相手との結婚についてはどう思っているのか?」という問いに対して、「したい」と答えた女性は2割程度。結婚願望が強くあらわれる年頃にしては、意外な回答結果となった。【拡大画像を含む完全版はこちら】
2012年05月24日大阪維新の会を率いる橋下大阪市長。連日、メディアをにぎわわせていますが、読者は橋下市長に対して実際どう思っているのでしょうか。その好感度、期待度をアンケートで聞いてみました。調査期間:2012/1/30~2012/2/3アンケート対象:マイナビニュース会員有効回答数 946件(ウェブログイン式)まず、新大阪市長「橋下徹氏」の好感度を聞いてみました。結果は○全体の橋下氏好感度好き:15.0%どちらかといえば好き:26.9%ふつう:43.1%どちらかといえば嫌い:8.7%嫌い:6.3%「好き」と「どちらかといえば好き」を足すと41.9%が、橋下市長に好感を持っていることになります。逆に、「どちらかといえば嫌い」と「嫌い」の合計15%が、橋下市長を嫌っていることになります。男女別に橋下氏の好感度を集計してみましょう。こうなりました○女性の橋下氏好感度好き:12.7%どちらかといえば好き:23.7%ふつう:46.34%どちらかといえば嫌い:11.0%嫌い:6.3%有効回答:574○男性の橋下氏好感度好き:18.6%どちらかといえば好き:31.7%ふつう:38.2%どちらかといえば嫌い:5.1%嫌い:6.5%有効回答:372女性では、「好き」と「どちらかといえば好き」は36.4%、逆に「どちらかといえば嫌い」と「嫌い」を足すと、17.3%になります。一方、男性では、好き」と「どちらかといえば好き」が50.3%、逆に「どちらかといえば嫌い」と「嫌い」が11.6%。つまり、男性の半数は橋下氏に好感を持っており、女性よりも男性により好感を持たれていることになります。では、橋下氏の現在の活動拠点である大阪府在住の人たちに限ってみたら、好感度はどうなるでしょうか。全体数946のうち大阪在住の回答数は59でした。統計的に有意な回答であるかは精査しなければいけませんが、傾向を見ると……。○大阪府在住の人の橋下氏好感度好き:13.5%どちらかといえば好き:42.4%ふつう:33.9%どちらかといえば嫌い:3.4%嫌い:8.5%有効回答:59同様に、「好き」と「どちらかといえば好き」を足すと、55.9%。全国では41.9%でしたから、大阪の人は、より強く橋下氏に好感を持っていることになります。まあ、だから当選したんでしょうね……。「好感を持っている人」に橋下氏のどんなところが好きかを聞いてみました(複数回答)。○どんなところが好き?外見:5.0%人柄:24.8%発言内容:60.1%政策:44.4%実行力:78.5%有効回答:396実行力が78.5%と圧倒的となっているようです。「嫌悪感を持っている人」に、橋下氏の嫌いなところかを聞いてみました(複数回答)。○どんなところが嫌い?外見:19.0%人柄:43.7%発言内容:73.9%政策:40.9%実行力:9.9%有効回答:142発言内容が73.9%。こちらも圧倒的ですね。では、好悪はともかく、橋下氏の政治活動に期待するかどうかを聞いてみました。○橋下氏に期待する?期待する:27.7%どちらかといえば期待する:26.1%どちらでもない:35.1%どちらかといえば期待しない:5.5%期待しない:5.6%有効回答:946「期待する」と「どちらかといえば期待する」の合計は、53.8%。逆に「どちらかといえば期待しない」と「期待しない」の合計は、11.1%。橋下氏への期待大ですね。期待することを具体的に聞いてみました。●大阪都構想(埼玉県/女性/23歳)●国政を何とかしてほしい(神奈川県/男性/35歳)●公務員改革してほしい(兵庫県/男性/32歳)●既得権益をぶち壊してほしい(群馬県/男性/36歳)●大胆で新しい若い人の政策を支持してほしい(鳥取県/女性/22歳)●言ったことを実現させようと実践的なところがいい(神奈川県/女性/27歳)●大阪市に住んでいるので、直接的な効果を感じられるから楽しみ(大阪府/女性/24歳)アンケート結果は以上のような結果でした。みなさんの橋下氏への好感度、期待度はいかがでしょうか?(谷門太@dcp)
2012年03月15日声は個性の一つですが、相手の声に「好感をもつ」ことはよくあります。では、ぐっとひかれる声、そう、モテ声になるポイントはあるのでしょうか。耳鼻咽喉科専門医でとおやま耳鼻咽喉科院長の遠山祐司先生に、好感を持たれる声や発声法についてお話を伺いました。■声肺活量、声帯、口腔の形……。複数の要素で声の個性が決まる――個人の声を決める要素には何があるのでしょうか。遠山先生声は肺から押し出された呼気(こき)が、声帯を通って口腔(こうくう)内で響いて出てきます。声を決める要素は複雑で、肺活量や声帯、口腔(こうくう)の形、下顎(したあご)の形、鼻からの空気の抜け方などによって変わります。体質が千差万別なのと同様に、声の個性も、多くの要素が発声の環境をつくって生み出しています。子どもの声帯は柔らかで声が高く、年齢を重ねるにつれて声帯の弾力性が低下し、いわゆるシワがれた声に変化していきます。男性は変声期、つまり「声変わり」を経て声が低くなり、女性は高くなります。それに、病気や扁桃腺(へんとうせん)の手術でも声は変質します。■男性は腹式呼吸を低い声を出すと好印象に――男性はやや低めの声が好感を持たれると言いますが、どうしたら低めの声を出せますか。遠山先生腹式呼吸でおなかをふくらませるように息を吸い、その息を吐きながら胸で響かせるように発声すれば、低音でよく響く声が出ます。また、口を大きく動かすことによって、口腔内が大きく広がるので、響きのよい声が出ます。アナウンサーの発声練習をイメージしながら、腹式呼吸で息を吸って発声するとよいでしょう。男性の低音が魅力的なのは、「変声期後の大人の男性」という印象になるからかもしれません。反対に女性の場合は「少し高めの声に好感を持たれる』と言われますが、それは子どもの声に近いことになります。■耳に入りやすい声は好かれる――なぜ、よく響く声は「モテ声」なのでしょうか。遠山先生響きが良い声というのは、人の耳にとって心地が良いので、好感を持たれます。音が外耳道(がいじどう)を通って鼓膜(こまく)に到達するとき、2,500~4,000Hz(ヘルツ)の間の周波数を持つ音には共鳴による音圧増強作用が働きます。この周波数の音は、声の音量が小さくてもよく通り、よく聞こえます。外耳道は音響学的には、共鳴管としての意味があるわけです。居酒屋など、たくさんの人が話をしている場所で、大きな声で話しているわけではないのに声が通る人がいますが、この声は2,500~4,000Hz(ヘルツ)の間の周波数を出しているのです。前述で「腹式呼吸で発声するといい」と言ったのは、腹式呼吸をすると、この周波数を出すよく響いて共鳴した声になるので「モテ声」になるということなのです。――アナウンサーのように滑舌がいい声は、好感度が高いのはどうしてですか。遠山先生声の周波数は単一ではないので、大きく口を開けてハキハキと話すと、たくさんの周波数の声を出すことになります。「抑揚がある変化に富んだ声」は、先ほどの「人が聞き取りやすい2,500~4,000Hz(ヘルツ)の間の周波数」のうちの、たくさんの周波数の声という意味です。――女性のモテ声、少し高めの声というのは、どうすれば出るのでしょうか。遠山先生口角を少し上げて話してみてください。少し声が高くなって、ハキハキと明るい印象になるでしょう。口角は表情にも影響するので、上げることを意識するだけで、印象がいい声になるはずです。――これまで無意識だった声のことが少し分かったように思います。ありがとうございました。「モテ声」のポイントは、「相手に伝わりやすく、相手にとって心地よい声」であるようです。発声を意識してみると、初対面の人への挨拶やプレゼンでも声が通りやすくなったような気がします。ぜひ、挑戦してみてください。監修:遠山祐司氏。耳鼻咽喉科・気管食道科専門医。医学博士。とおやま耳鼻咽喉科院長。とおやま耳鼻咽喉科TEL: 06-6923-4187大阪市都島区御幸町1-9-1地下鉄谷町線都島駅から徒歩7分藤井空、庄司真紀/ユンブル)
2012年02月06日体臭チェックは、最低限の礼儀ナリ!彼女探しは「合コン」いう男性も多いと思います。合コンは一度に複数の女性と知り合えるし、飲み会のようにワイワイできるから、緊張しなくても済みますよね。でも、一対一ではないので、自分をアピールすることが大切です。そこで今回は合コンで好感度を上げるために心掛けている事を20代男性258名に聞きました!次の合コンで使えるテクは?>>女性編も見るQ.合コンで好感度を上げるために心がけていることや心がけたいことを教えてください(複数回答)1位汗臭くないかチェックする21.0%2位飲み物のオーダーを気にかける20.6%3位興味のない話題でも異性の話はよく聞く20.2%4位しゃべっていない人がいたら話を振る17.1%5位食べ物をお皿にとりわける16.3%■汗臭くないかチェックする……・「体臭だけは気をつけなければならないと思う」(27歳/学校・教育関連/事務系専門職)・「清潔感が取りあえず第一印象には必要ですね」(28歳/学校・教育関連/営業職)・「最低限の礼儀のような気がする」(29歳/金融・証券/専門職)・「体臭をチェックするのはマナーとして当たり前だから」(27歳/運輸・倉庫)・「においに気を配るのは大切」(24歳/金融・証券/営業職)■飲み物のオーダーを気にかける……・「気遣いが大切だと思うから」(26歳/情報・IT/技術職)・「気のきく人というアピールになるから」(28歳/生保・損保/事務系専門職)・「気配りができるといいやつだと思われたい」(25歳/医療・福祉/技術職)■興味のない話題でも異性の話はよく聞く……・「女性はおしゃべりだから」(24歳/医療・福祉/事務系専門職)・「聞き上手に徹すると受けがいい」(29歳/不動産/専門職)・「聞き役は好印象!」(23歳/情報・IT/事務系専門職)■しゃべっていない人がいたら話を振る……・「みんなが楽しんでほしいから、話していない人がいたら話を振って輪に入ってもらう」(28歳/医薬品・化粧品/技術職)・「溶け込めていない子がいるとかわいそう」(23歳/情報・IT/技術職)・「合コンは全員で楽しみたい」(24歳/団体・公益法人・官公庁/事務系専門職)■食べ物をお皿にとりわける……・「小さな所でポイントを稼ぐのが大切だと思う」(29歳/医薬品・化粧品/技術職)・「女の子は気配りのできる人を求めているはず」(29歳/機械・精密機器/営業職)・「率先してやったほうが好印象かなと思うし、そのついでに会話もできると思う」(25歳/電機/事務系専門職)総評1位は「汗臭くないかチェックする」でした。体臭のチェックは「最低限のマナー」だと認識している男性が多かったです。夏の合コンには、制汗スプレーや汗ふきシートをバックに入れておくと安心ですね。2位は、「興味のない話題でも異性の話はよく聞く」。女性編でも1位にランクインしており、性別問わず聞き上手はモテるというイメージがあるようです。「飲み物のオーダーを気にかける」、「食べ物をお皿にとりわける」という気配りで好感度を上げようという男性も多いようです。飲み会の場でのこうした気遣いは女性がするものという考え方はもはや昔のもの。「小さな気遣いを女性は見ているはず」と考えている男性が目立ちました。ほかにも「なるべく下の名前を呼ぶようにして、親しみを持つようにする」、「女性をエスコートするように心がける」などの、好感度アップのテクニックが寄せられました。一つも実践してない!という人はぜひ、心掛けてみては?女性陣の態度が変わるかも!?調査時期:2011年5月25日~6月1日調査対象:COBS ONLINE会員調査数:男性258名調査方法:インターネットログイン式アンケート■関連リンク【ランキング男性編】合コンをしたい業種【ランキング男性編】合コンで誘いにくい人【ランキング男性編】合コンが嫌いな理由完全版(画像などあり)を見る
2011年08月08日