日本情報通信、「勤務間インターバル宣言」を実施

と「働き甲斐」のある環境の提供を進めていきます。

NI+Cは、「社員の幸せ、お客様の幸せ、社会の幸せ」を目標に、社員やその家族一人ひとりの健康増進に取り組み、健康経営を通じて持続可能な成長と社会貢献に努めてまいります。

■勤務間インターバルとは
勤務間インターバルとは、終業時刻から次の始業時刻の間に、一定時間以上の休息時間(インターバル時間)を設けることで、従業員の生活時間や睡眠時間を確保しようとするものです。「労働時間等設定改善法」(労働時間等の改善に関する特別措置法)が改正され、2019年4月1日より勤務間インターバル制度の導入が事業主の努力義務となりました。

■勤務間インターバル宣言 ＜株式会社ワーク・ライフバランス：https://work-life-b.co.jp/workinterval＞
生産性と健康の好循環社会の創出を目指すため、勤務と勤務の間に十分な休息・睡眠時間(インターバル)を確保する「勤務間インターバル」に賛同する企業や団体が行うものとして株式会社ワーク・ライフバランスが提唱し、令和4(2022)年3月から賛同企業・団体を募集している。令和5(2023)年12月末現在で43社・団体が宣言。