美容室の新卒採用特化型コンサルティングサービス『キャッチミー』の提供開始　現役校長とコンサルタントがタッグを組み新卒採用をサポート

★サービス内容★
●求人への経済的対策
●美容学生人口・レベル・傾向の現状
●美容学校内の就職活動情報・流れ
●Z世代学生の傾向と対策
●捨てられない求人票作りのアドバイス
●美容学生との接点の持ち方
●説明会・サロン見学への学生の呼び込み方
●説明会・見学にきた学生へのベストな対応の仕方
●学校訪問アドバイス
●自社、特徴のプレゼントレーニング
●サロンの特徴に合わせた求人戦略
●就職フェア参加HOW TOと注意事項
●ガイダンス対策
●通信科システム紹介
●インターン生の受け入れ方

★サービスの特徴★
確実に新卒の採用にコミット出来るよう年間限定10サロンにのみ提供されるサービスも特徴的で、最小限のサロンに絞られることでより深い関係を築きながらオリジナルのコンサル内容で二人三脚が出来るようになっています。
また応募サロンは、ローンチキャンペーンで初回30分無料カウンセリングを受けることが可能になっており、本サービスとサロンの親和性も測ってくれます。徹底した採用へのコミットを高める為、もし応募サロンとサービスに親和性が認められない場合は、サービスの提供を断られる可能性もございます。

★ご利用の流れ★
STEP1
ご利用にあたっては公式LINE(無料)