「バイト先の上司に恋・・・年上男性を落とす方法って？」
今回は職場の上司とのお付き合い経験があるという10～20代女子の意見を元に、年上男性を落とすステップを考えてみました。
■１．「仕事の相談」を口実にLINE
「LINEがわかってるなら、すぐ送って！内容はふたりの共通事項の『仕事上のこと』がベストだよ！上司として、仕事を頑張ってる子の力になってあげたいと思うだろうから返信が来やすいと思う！」（20歳／学生)
内容のないLINEやアプローチじみたLINEはスルーされがちです。しかし、部下の仕事上の悩みなら上司として放って置けないはず！返信がくる確率はかなり高いでしょう。
また、万が一その内容に対して返信がこなかったとしても、その件自体は解決する必要がありますから、会話が発生することはほぼ確実。
バイトしていて感じていることや悩んでいることを素直に彼に打ち明けながら、距離をぐぐぐっと近づけていきましょう。
■２．年下ならではの魅力でおす！
「背伸びしたってしょせん、うちらって子供じゃん。だから下手に飾らずに、若い女子ならではの良さをアピールした方がいいって！無邪気とか可愛いって、絶対大人の男性からも好かれるから。」（18歳／学生）
