俳優の高橋文哉が主演を務める、映画『交換ウソ日記』(7月7日公開)の出演者が11日、明らかになった。同作は櫻いいよによる同名青春小説の実写化作。高校2年生の希美(桜田ひより)は、ある日移動教室の机の中で「好きだ。」と書かれた手紙を見つける。送り主は、学校イチのモテ男子・瀬戸山(高橋文哉)。イタズラかなと戸惑いつつも、返事を靴箱に入れたところから、ふたりのヒミツの交換日記が始まる。そんな中、実はその手紙や交換日記が親友宛てのものだったことが判明。勘違いから始まった交換日記だったが、本当のことが言い出せないまま、ついやり取りを続けてしまう。この度、ヒロイン・希美の放送部の先輩で、元カレの矢野大翔役を板垣瑞生が演じることが解禁となった。矢野は、今回の映画化にあたり、原作以上に希美や瀬戸山に絡んでくる重要な存在。映画オリジナルの展開を見せるキーパーソンとなっているため、原作ファンにとっても気になること間違いなしの登場人物となっているという。○板垣瑞生 コメント出演のお話を頂いた時、最近は高校生役を演じさせて頂く機会が少なかったので、また高校生役を演じさせて貰えることができて、素直に嬉しかったです。高橋さんとは初めてお会いしましたが、親しみやすく仲良くなる事ができました! 同い年の俳優同士で、いい作品を作り上げる事を楽しみにしています。桜田さんとは久しぶりに共演することが決まり、一緒に恋愛映画を作っていけることにワクワクしてます! (桜田さん演じる)希美との放送室での掛け合いは、僕自身とても緊張した胸キュンシーンなので是非注目してほしいです。僕は小学生の時に放送部員だったのですが、マイクの前で喋る機会が無かったので、今回、役を通して放送室でお芝居する事ができて嬉しかったです。役作りのために生配信の動画を見て勉強したので、注目してください!『交換ウソ日記』を楽しみに待っていてくださる皆さま、何が恋のきっかけになるか分かりません。小さなウソから恋愛がスタートしたり、そのウソによって誰かが救われたりする事もあると思いますので、この映画が誰かの背中を押すことができたら良いなと思います!(C)2023「交換ウソ日記」製作委員会
2023年04月11日~2023年上半期のほいコレ就活イベント全日程も公開~保育に特化した人材サービスを提供するベルサンテスタッフ株式会社(本社:大阪市淀川区、代表取締役:中野 栄造)は、保育業界への就職を考える保育学生、転職者に向けた就活イベント「ほいコレ就職・転職フェアinグランフロント」を2023年4月16日(日)に開催いたします。イベント詳細URL: 昨年度、同会場で開催した就職フェアの様子出展園数は600以上で、1日で多くの法人・園・先生たちと出会うことができます。給与や福利厚生などの待遇面だけではなく、園で働く先生方の雰囲気や生の声を聞いていただくことでご自身に合う環境に出会うきっかけの場となることを目指しています。また、会場では、エリアの特性を熟知した保育コンシェルジュが就活に関する相談に無料で対応いたします。職場選びに悩んでいる転職希望者や低回生で就活が気になる方、園で学生アルバイトがしたい方はもちろん、その他実習や、学生生活のお悩みまで、会場にいる「ほいコレコンシェルジュ」にぜひお気軽にご相談ください。ほいコレ就職フェア 3つの特徴1.若手の先生がブースに配置出展法人様には当社より、できる限りブースには若手キャリアの先生に配置いただくように依頼。学生との年齢が近く、学生の悩みや本当に聞きたいことをよくご存じだからです。話しやすい先生方とコミュニケーションをとり、より深く現場のことを理解し、働きがいを感じられる進路選びをしてもらいたいと考えています。2.就活コンシェルジュが常駐約24年保育専門の人材サポートを行っている当社。就活コンシェルジュは毎日保育現場へ訪問し、多くの先生とコミュニケーションをとっているスペシャリストです。園選びや履歴書の書き方に悩んでいる方や就職活動だけでなく、保育現場で働く事への不安や悩み、その他なんでも相談してください。予約不要です。3.当日の園見学申込みが可能就職フェア当日に話を聞き、気になった園があれば園見学の申込みができます。その場で日時の相談もできるので、後日電話をすることなく園見学の予約が可能です。申込みできる園数に制限はありませんので、気になる園があればどんどん申込みをしてください。4/16(日)開催ほいコレ就職フェアイベント概要ほいコレ就職・転職フェアinグランフロント開催日程:2023年4月16日(日)開催時間:13:00~16:30※12:30~受付開始場所:グランフロント大阪北館 コングレコンベンションセンター(アクセス:各線梅田駅より徒歩5分)アクセス:各線梅田駅より徒歩5分参加園一覧: 申込みフォーム: 地図 : 2023年上半期ほいコレ就職フェア 全日程公開〈大阪・兵庫・東京で開催!〉2023年4月16日 (日)13:00~16:30グランフロント大阪北館 コングレコンベンションセンター(アクセス:各線梅田駅より徒歩5分) 2023年4月23日 (日)13:00~16:30神戸サンボーホール(アクセス:「三宮駅」「三ノ宮駅」より南へ徒歩10分 ポートライナー「貿易センター駅」徒歩1分) 2023年5月6日 (土)・5月7日(日)13:00~16:30梅田スカイビル10F アウラホール(アクセス:各線梅田駅より徒歩7分)5/6: 5/7: 2023年5月21日 (日)13:00~16:30新宿NSビル NSイベントホール 大ホールA(アクセス:各線「新宿駅」より徒歩7分、都営地下鉄線大江戸線「都庁前駅」より徒歩3分) 動画で見る【ほいコレ就職フェア】予定が合わない方へおすすめ!「就活相談会」開催中!上記就職フェアイベントの日程に参加できない!という方におススメしているのが個別に実施している「就活相談会」「園見学に茶色の髪で行っていいのかな。」「お給料の平均ってどのくらい?」「働きやすい園ってどうやって見分けるの?」などなど…どんなことでも相談可能。就職フェアで保育コンシェルジュとして対応する熟練の進路アドバイザーが対応いたします。お友達と一緒のご参加もOKです。相談は無料でできますので、気軽に参加してみてください。▼会場等詳細は下記をご覧ください。●大阪会場 ●京都会場 ●名古屋会場 ●東京会場 会社概要ベルサンテスタッフ株式会社は、保育に特化した人材サービスを通じて、“かかわる”皆様が楽しく、そして幸せになるために、保育業界に貢献していきます。会社名:ベルサンテスタッフ株式会社所在地:大阪市淀川区東三国5丁目15番14号(大阪本社)代表者:代表取締役中野 栄造設立:2012年4月(創業:1974年)URL: 事業内容:人材派遣事業 / 人材紹介事業 / イベント事業 / 求人サイト運営、ホームページ制作事業●ほいコレナビ(幼保学生の就活応援サイト) ●ほいコレInstagram ●公式ブログnote 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2023年04月11日就活で、いろいろな企業を訪れたり、さまざまな社会人と出会ったという人も多いはず。同世代の友人が多い人にとっては、社会人との会話は新鮮で魅力的に思えるかもしれません。そのまま、深い関係に進んでしまう場合も……。今回は、就活を通して出会った“既婚者”と交際している女性のエピソードを描いた漫画を紹介します!既婚男性と交際を始めて8年目…主人公は29歳の女性。交際相手は、同じ会社で働く男性(49歳)です。出会いは、就活イベント。当時学生だった主人公が、イベントに来ていた男性に相談したことがきっかけでした。イベント後もたびたび連絡を取り合い、お互いに惹かれ合うように……。就活がひと段落したタイミングで、交際をスタート。入社後も、主人公は男性との交際を続けています。実は、男性には妻と子どもがいます。それを知りながら、主人公は男性との交際を7年続けているようです。交際を続ける理由「そろそろ奥さんと別れて、私にプロポーズしてくれないかな…」相手が既婚者だとわかりながら、交際を続ける理由。それは、男性が妻と別れて自分と結婚してくれることを期待しているからです。もうすぐ30代……それでも主人公は交際相手に夢中なようです。どんな理由があっても浮気はNG仕事を探している時期は、気持ちが不安定になりやすい時期ですよね。そんなときに優しくしてくれる大人がいると、ついときめいてしまう気持ちもわかる気がします。だからといって、浮気をしていい理由にはなりません。相手には、家族だけでなく大切な仕事や人間関係もあります。もしも2人の関係がバレてしまったら、お互いに失うものは多いでしょう。淡い期待を持ち続けるよりも、関係を見直すことの方が大事ですよ。作画:なぁ原案:愛カツ読者編集:愛カツ編集部
2023年03月24日株式会社ウイネット(本社:新潟市中央区、代表取締役社長:遠山 幸男)は、多くの企業で採用試験として出題される一般常識・SPI3試験に対応した「専門学校生のための就職筆記試験対策問題集」の販売を開始しました。重要ポイントの理解から実践レベルの問題演習まで効率よく学習できる、就職筆記試験対策におすすめの一冊です。就職筆記_表紙株式会社ウイネットは、1984年より38年にわたって実務教育・職業教育のための教材を制作・販売しております。この度、長くご好評をいただいております「専門学校生のための 就職筆記試験対策問題集 一般常識・SPI3」をリニューアル新発売いたしました。本教材は、専門学校生がいつでも無理なく一般常識とSPI3を学べる、コンパクトな問題集です。また、本編には2色刷りを採用し、重要ポイントがより分かりやすくなる工夫を盛り込みました。SPI3の模擬問題は最新の出題傾向に合わせて刷新、リニューアル前と比べて問題数も充実しています。■テキスト紹介[専門学校生のための 就職筆記試験対策問題集 一般常識・SPI3]◆一般常識・国語・社会・数学・英語の4科目から重要度の高い基礎項目を厳選して掲載しています。・各項目について、<ポイントのおさらい→例題→練習問題>の流れで学習します。・練習問題は初・中・上級の3レベルに分けて掲載しており、難易度別に学習を進めることも可能です。◆SPI3・言語分野と非言語分野の模擬問題を掲載しています。・最新の出題傾向に合わせた問題を厳選しています。◆別冊「解答・解説」・解き方の手順を掲載した、別冊の解答・解説を付属しています。・自宅学習にもお使いいただけます。商品詳細 : 販売価格 : 1,320円(税込) [本体 1,200円+税]サイズ/ページ数: A5判・207 頁付属・付録 : 解答・解説【会社概要】会社名 : 株式会社ウイネット代表者 : 遠山 幸男所在地 : 新潟県新潟市中央区弁天3-2-20 弁天501ビル5階コーポレートサイト: 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2023年03月10日~賛同企業24社・団体の採用選考時の服装情報をWebサイトで公開~青山商事株式会社(本社:広島県福山市/代表取締役社長:青山理(おさむ))は、現在、就活生が抱える服装の悩みにおける課題解決をテーマにした「#きがえよう就活」プロジェクトを進めています。この度、本プロジェクトの賛同企業として新たに7社・団体が加わり、計24社・団体の採用選考時における服装について、「#きがえよう就活」のWebサイトにて2月15日(水)より情報を公開します。◎サイトURL: #きがえよう就活 : 今回新たな賛同企業として、アイフル株式会社、アサヒ飲料株式会社、エン・ジャパン株式会社、社会医療法人 河北医療財団、株式会社タカミヤ、株式会社東京ドーム、日本生活協同組合連合会の7社・団体が加わり、この度計24社・団体の採用選考時の服装について情報を公開します。「#きがえよう就活」プロジェクトは、2022年3月に活動を開始してから現代の就活生が抱える、服装の悩みにおける課題解決に向き合ってきました。現役の大学生や様々な業界のビジネスパーソンなどがプロジェクトメンバーとして活動に参加しています。就活生と採用担当者へ向けた「就活時の服装」に関するアンケート結果では、約9割の学生が企業からアナウンスされる“服装自由”に困ったことがあると回答しました。また、「スーツで来てくださいと言われた方が楽」「服装ではなく会社選びで迷いたい」などの声があり、学生の本音が明らかになりました。そこで、様々な企業へ向けてプロジェクトへの思いや活動内容を発信していくことにより、現在も賛同企業が増加し続けています。今後も、随時Webサイトをアップデートし、就活生が企業情報を収集する一つの手段として活用していただけるよう、企業の服装情報の可視化をサポートします。就活生が安心して服装を選べるようになることで、自分らしく就職活動ができる環境づくりを目指していきます。【参考資料】共創コミュニティ「シン・シゴト服ラボ」では、就活生(現就活生、就活を経験した20代の社会人を一部含む)約3400名と、企業の採用担当者(元/現任)約60名に対してアンケート調査を実施(2021年10月~2022年6月)。「就活時の服装と面接評価との関係性について」質問をしたところ、学生の約86%が「評価は変わる」と回答したのに対し、採用担当者の約66%は「評価は変わらない」と回答し、双方の認識には大きなギャップがあることが明らかになりました。その他、「就活時の服装」に関するアンケート結果の詳細はメディアプラットフォーム「note」にて公開しています。◎noteURL: 【独自調査】就活生3400名と採用担当者60名のホンネ #きがえよう就活|「#きがえよう就活」プロジェクト|note : 【「服装自由」に困ったことがあるか】【就活時の服装は評価に影響するのか】■賛同企業一覧(50音順)■共創コミュニティ「シン・シゴト服ラボ」「シン・シゴト服ラボ」は、洋服の青山と法人向けマーケティング支援事業NewsPicks Creationsが運営する『ビジネスウェア3.0を定義する』をミッションに掲げるコミュニティです。いま、働き方の選択肢が増え、価値観が多様化する中、新しい時代の「ビジネスウェアの在り方」をビジネスパーソンとともに模索し続けていきます。◎URL: シン・シゴト服ラボについて : ■「#きがえよう就活」プロジェクト共創コミュニティ「シン・シゴト服ラボ」は、就活生の服装における課題解決を目的に「#きがえよう就活」プロジェクトを進めています。就活の際の服装を『これ“が”いい』と選ぶことのできる社会を目指して、さまざまな業種の賛同企業と共に特設サイトにて情報を発信し、活動していきます。◎URL: #きがえよう就活 : 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2023年02月15日就職活動中は、気を付けることだらけ。会社によっては、面接室に入る以前の態度から採点されているといわれています。一説によると、清掃員などの姿に扮して、就活生の接し方を見る方法もあるとか。伊東(@ito_44_3)さんは、そんな方法を取り入れた社長が登場する創作漫画を描きました。『言い訳が適当な社長』言い訳が適当な社長 pic.twitter.com/EJronoet0O — 伊東 (@ito_44_3) February 11, 2023 ワクワクしながら、就活生の抜き打ちチェックに自ら乗り出した社長。しかし、清掃業者に事情を説明していなかったため、社長が紛れているとは思われず、持ち場を離れたことを怒られてしまいます。そこへ現れた就活生は、優しい人柄から社長をかばうとともに、有益なアドバイスをしました。社長は面接室で、再び就活生と対面するのですが…何食わぬ顔で「スピード出世した」というではありませんか!真実を伏せた適当すぎるいいわけに、「スピード出世がすぎる」とツッコミを入れずにはいられませんね。出世のためには、社会人の基礎は必要不可欠だと思えなくもない展開。いいことをしたにもかかわらず、動揺する状況に直面してしまった就活生の合否がちょっぴり心配になりますが、この社長ならきちんと判断してくれるのではないでしょうか…![文・構成/grape編集部]
2023年02月12日日常では何かと理不尽なことも多く、モヤモヤするような出来事もあるのではないでしょうか?そこで今回は、実際に募集した“モヤモヤを吹き飛ばしたスカッと体験談”「就活マウント女」を漫画にしてご紹介します!「就活マウント女」得意げに自慢してこられ…みんなモヤモヤ…あれほどマウントをとっていたのに!?読者の感想そんな人だから面接に落ちたのではないでしょうか。せめて受かってから自慢すればよかったのに、最終面接の段階で自慢するとは、普段からマウントを取りたい人なんでしょう。後先の事を考えて行動すればよかったですね。みんなに煙たがられるのも当然です。(匿名)就活で苦労した立場なので、こういう人が周りにいたら本当にイライラします。しかし結局は、周りの人にマウントを取るような人間の本性って見抜かれるのですね。とてもスカッとしました。(30歳/主婦)就活というナーバスになっている時期に、こういう無神経な人間と関わってしまった人達に同情しました。落ちてしまって少しかわいそうな結果ですけどスカッとするエピソードでした。(38歳/在宅ワーカー)次回の「スカッと体験談」もお楽しみに♪※こちらは実際に募集したエピソードを漫画化しています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点のものになります。(lamire編集部)(イラスト/碧海自由)"
2023年01月24日俳優の賀来賢人と女優の浜辺美波が18日、都内で行われた映画『金の国 水の国』(1月27日公開)の公開直前イベントに登壇した。岩本ナオ氏の漫画『金の国 水の国』を初アニメーション映画化した本作は、商業国家で水以外なんでも手に入る“金の国”の、誰からも相手にされないおっとり王女サーラ(演・浜辺美波)と、豊かな水と緑に恵まれる“水の国”の、貧しくも家族思いの建築士ナランバヤル(演・賀来賢人)の物語。2人は100年断絶している敵国同士の身でありながら、国の思惑に巻き込まれ“偽りの夫婦”を演じることに。真実を言い出せない不器用な2人のやさしい嘘は、国の未来をも変えるのか――。主人公2人の純粋な思いが国の未来を変えていく本作のストーリーにちなみ、これからの国の未来を担う学生たちを招いて、学生限定の上映イベントを実施。作品を鑑賞し終えたばかりの学生たちの前に、W主演を務める賀来と浜辺がサプライズで登壇すると、歓声が沸き起こった。そして、学生たちの応援してほしいことについて2人がエールを送ることに。浜辺のファンだという女性が感激して涙する場面も。その女性は、アニメの会社への就職を目指しているということで、賀来は「夢に突き進んでいること自体が素晴らしい。言霊ってありますから。大丈夫と言い続ければ大丈夫です!」とエールを送り、浜辺も「思い込みって大きいと思います。自分はすごいと思うとすごい。思い込まないとできないことがあると思うので、心の底からだますつもりで思い込んで、成功に導いてほしいなと。夢を引き続き応援していきたいと思います」と激励すると、女性は「本当にうれしい。自分はできると思い込んで、これからも頑張っていきたいと思います」と感激していた。ほかにも、来年度から就活が始まる女性や、自分は何がしたいのか模索中の女性の話を聞いて、言葉を選びながら温かいエールを送った2人。女性たちは「来年度からの就活頑張れそうです」「お二人の言葉を思い出して頑張ろうと思います」とパワーをもらっていた。
2023年01月18日~賛同企業計17社の就活時の服装情報をWebサイト内にて公開~青山商事株式会社(本社:広島県福山市/代表取締役社長:青山理(おさむ))は現在、就活生が抱える服装の悩みにおける課題解決をテーマにした「#きがえよう就活」プロジェクトを進めています。この度、本プロジェクトの賛同企業として、アサヒビール株式会社、東邦レオ株式会社、株式会社Reelu(リール)の3社が新たに加わり、計17社(当社含む)の採用選考時における服装について「きがえよう就活」のWebサイトにて1月16日(月)より情報を公開します(㈱Reeluは2022年12月より公開)。◎サイトURL: #きがえよう就活 : 価値観やライフスタイルが多様化する中で、働き方の選択肢が広がっていることを背景に就活の選考時においても「服装自由」「私服可」とアナウンスする企業が増えてきています。本プロジェクトが就活生3462名と採用担当者64名にとったアンケート結果では、“服装自由”に困ったことがあると回答した学生が8割を超え、「服装自由は優しくない」「服装ではなく、企業選びで悩みたい」などといった声がありました。選考案内に“服装自由”と記載されていても暗黙のルールやマナーに悩み、自由に選ぶことができない現状から、服装指定の詳細について情報開示を求める学生が多いことが明らかになりました。◎アンケート結果URL: 【独自調査】就活生3400名と採用担当者60名のホンネ #きがえよう就活|「#きがえよう就活」プロジェクト|note : そこで、本プロジェクトに賛同した企業と共に「#きがえよう就活」Webサイト内にて、選考時の服装指定とその理由、各企業の内定者・新入社員が実際に選考で着用した服装について情報を公開。服装情報を可視化することで就活生が安心して自分らしい就活時の服装を選べる社会を目指しています。また当社では、様々な企業へ向けてプロジェクトへの思いや活動内容を伝える説明会を随時実施しています。今後も企業へ向けて、本プロジェクトの参加を積極的に呼びかけ、サイト内に公開する企業情報を増やしていくことで、就活生が抱える服装の悩みの解決に向けた取り組みを推進していきます。【賛同企業コメント】■アサヒビール株式会社多くの就活生が服装の暗黙のルールに悩んでいる実態を知り賛同いたしました。当社は採用活動で、“一人ひとりの光る尖った個性” を大事にしています。服装で悩む時間を、自分らしく働ける会社選びの時間に変えていけることを期待しています。■東邦レオ株式会社企業そして採用担当の役割は、「学生が現時点で最良の選択をできるように伴走すること」だという思いで学生に関わっている中で、学生の不安を解消できる素晴らしい企画だと思い賛同いたしました。きがえよう就活!をキッカケに、より自分と社会の未来を考えていきましょう!■株式会社Reelu(リール)私たち動画就活アプリReeluは、15秒動画を通して自然な自己開示を促し、より本質的なマッチングを目指しています。格式や慣習にとらわれず、学生も企業も自分らしさを表現できる就職のあり方を皆さまと一緒に考え実行して参りたく、参画いたしました!■賛同企業一覧(50音順)■共創コミュニティ「シン・シゴト服ラボ」「シン・シゴト服ラボ」は、洋服の青山と法人向けマーケティング支援事業NewsPicks Creationsが運営する『ビジネスウェア3.0を定義する』をミッションに掲げるコミュニティです。いま、働き方の選択肢が増え、価値観が多様化する中、新しい時代の「ビジネスウェアの在り方」をビジネスパーソンとともに模索し続けていきます。◎URL: シン・シゴト服ラボについて : ■「#きがえよう就活」プロジェクト共創コミュニティ「シン・シゴト服ラボ」は、就活生の服装における課題解決を目的に「#きがえよう就活」プロジェクトを進めています。就活の際の服装を『これ“が”いい』と選ぶことのできる社会を目指して、さまざまな業種の賛同企業と共に特設サイトにて情報を発信し、活動していきます。 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2023年01月16日日常では何かと理不尽なことも多く、モヤモヤするような出来事もあるのではないでしょうか?そこで今回は、実際に募集した“モヤモヤを吹き飛ばしたスカッと体験談”「就活マウントを取る友人」を漫画にしてご紹介します!「就活マウントを取る友人」就活の話になると…かなり自慢げな様子ところがまさかの事実が発覚!さんざん就活マウントを取り続けていたのに、実は1人だけ取り残されていたなんて驚きですね。見栄を張らず、もっと早めに友人に相談していれば、もしかしたら結果は変わっていたのかもしれませんね。次回の「スカッと体験談」もお楽しみに♪※こちらは実際に募集したエピソードを漫画化しています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点のものになります。(lamire編集部)(イラスト/ぬゆの)"
2023年01月03日第一弾として「就活成功のためのFirst Step」を開催しました。小学生から高校生の受験・学習指導を行う臨海セミナーを運営する株式会社臨海(本社:神奈川県横浜市)は、毎年横浜翠嵐を筆頭に神奈川の公立トップ高校、また、近年では早慶東大という難関大学へ、多くの卒業生を送り込んでいます。こうした卒業生のその後の人生の課題となっているのが「就活」です。講師は元ダイヤモンド社 副編集長 経営コンサルの丸山 淳氏■本質的な就活に向け「就活教育事業」を開始「『就活』とは本質的にどのようなことなのか?」を、学生が考える第一歩となるのは、多くの場合、大学の「就職課」「キャリアサポートセンター」と言った組織を通じてなのですが、その指導内容はどうしても教育・研究という大学本来の使命に対して劣後しがちであり、効率の良い本質的な「就活」の心構え、具体的な準備方法についての指導が充分ではありません。こうした大学生・大学院生の課題解決に向けて、弊社は受験・学習指導のノウハウを生かした就活教育事業を開始いたしました。就職希望学生の就職活動の支援を、当社新卒採用活動と並行してプログラム化し、次代の日本社会を支える若い人材のサポートを行ってまいります。■第一弾として「就活成功のためのFirst Step」を開催当事業の第一弾として、2022年12月3日(土)13:00より富士ソフトアキバプラザにて、大学1年生から3年生までの計26名の学生に対して、「就活成功のためのFirst Step」セミナーを開催しました。事後の参加者アンケートによると「非常に満足」「満足」が100%という結果であり、学生のニーズに対応したセミナーであったものと自負しております。熱心さが伝わる講演のようす【就活成功のためのFirst Stepセミナー概要】丸山氏は「就活」を人生最初のビジネス活動として定義し、「5W1H」などの手法を用いて、学生自身にその活動を客観的に分析させました。そこから「就活」で持つべき実戦的な心構えを中心に解説が行われ、「就活」を営業活動として捉え直し、「OB訪問」や「面接」に臨むにあたって、事前に準備しておくべきトーク内容が具体的に教授されました。特に面接において重要となる、合理的な「志望理由」については、業界研究・企業分析と「未来の理想の自分」という視点から、5~10年後に一人前のビジネスパーソンとして志望企業にどう貢献できるようになるのかを、面接担当者に伝達するためのナラティブな構築方法が詳細に説明されました。そして講演後の質疑応答では、学生たちから現在抱えている課題も寄せられ、丸山氏は真摯な姿勢で回答しました。学生は5W1Hを通じて客観的に分析■参加学生の声「就活について大切なことを学べ、今日の講演を聴いて終わりにするのではなく実際に行動に移すきっかけとなりました」「大学内の講座ではよく知ることができなかった『就活』での行動の仕方を、より詳細に説明してもらい、とても参考になりました」「ガクチカについて『自分の専攻について話せるように』と伺い、『ゼミナールの活動について、志望企業の方により詳しく興味を持ってもらえるような話をしたい』と思いました」といった声が寄せられました。■採用側の視点で原理原則を理解する「採用企業サイドの考え方や選考の実際についての情報が学生側には少なく、指導教官の思い込みや先輩の武勇伝などが都市伝説として幅を利かせたりしているのが、大学サイドの「就活」指導の状況です。ぜひ、学生のみなさんも志望企業(採用側)の視点で「就活」の原理原則を理解し、合理的で効率の良い「就活」を行い、内定獲得を目指してください」(講師 丸山 淳 氏)■人は人によってつくられる「教育とは、人を介して人を育成することだと考えます。弊社では、一方的に何かを教える「教育」ではなく、生徒と共に成長をしていく「共育」という考えを大切にしています。年齢層は異なりますが、これらの想いを根底に抱き、学生一人ひとりを最善の道に導きたいとの想いで、今回、就活教育事業の第一歩となるセミナーを開催させていただきました。今後の計画として「自己分析講座」や「面接対策」や「リアル業界研究(教育編)」の実施を予定しております。上記の想いを形にするべく行う講座となりますので、ご参加を心よりお待ちしております」(株式会社臨海 人事部部長 黒田 格)黒田人事部長からは就活への思いが伝えられた■臨海セミナーについて臨海セミナーは、株式会社臨海が経営する進学塾です。親身な指導が評判となり、現在は東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・大阪府を合わせて500校以上、小学生から高校生を中心に受験・学習指導を行っています。志望校合格を目指す地域密着の進学塾として48年の歴史を誇ります。「できた」という経験を通して、子どもたちの夢、希望、可能性を未来へと繋げる指導をしています。2022年9月には、生徒数67,018名の大規模学習塾となりました。臨海セミナーの詳細はこちらをご覧ください。 株式会社臨海本社ビル■臨海セミナー私の思い出プロジェクト臨海セミナー塾生卒業生を対象に「臨海セミナー私の思い出プロジェクト」が稼働しています。10代から60代の卒業生が、それぞれの通塾時代の思い出を語るプロジェクトとして、誌面や動画で卒業生を紹介していきます。本プロジェクトに出演してくださる卒業生を広く募集しています。臨海セミナー私の思い出プロジェクトの詳細はこちら ■中学受験・高校受験・大学受験について臨海講師よりメッセージ中学受験部門 高校受験部門 大学受験部門 ■株式会社臨海について1974年9月にさくら塾(現上中里校)として開校し1980年、さくら塾から臨海セミナーに名称を変更。2011年に本社機能を神奈川県横浜市神奈川区金港町 8-8本社ビルに移転、2014年に社名を株式会社 臨海に変更しました。2022年9月現在の正社員数は1,454名。売上高は2022年3月実績227億円。生徒と共に成長を続ける講師を育てる講師育成プログラムも充実しています。 ■臨海セミナー 公式YouTubeチャンネル ■本件お問い合わせ先株式会社 臨海臨海セミナー広報室出光、齋藤電話 045-534-8379(広報室直通)Mail : s-idemitsu@rinkaiseminar.com 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2022年12月15日お笑いコンビ・かまいたち(山内健司、濱家隆一)が14日、都内で行われた就活サービス「OfferBox」・転職サービス「PaceBox」の新ウェブCMおよび就活サポートプロジェクト発表会に出席。濱家は今年の漢字に「待」を、山内は「売」を選び、売れまくった2022年を振り返った。「待」と答えた濱家は「今年は自宅待機がめっちゃ多かった。濃厚接触になって、三連発くらい食らった。ピンピンしたまま待機していた」と述懐。山内は「売れに売れた」と自画自賛し、「レギュラー18本。YouTubeの登録者数180万人。来年は派手なことができたらいいですけど、今のところ決まっているのは武道館でライブ」と謙遜の「け」の字もない発言で報道陣を笑わせた。今月18日には、『M-1グランプリ』が開催される。『キングオブコント』で審査員を務める山内は「大阪の劇場で一緒に出ていたメンバーは頑張ってほしい」と言うにとどめ、相方に代わって濱家が「さや香です」と優勝候補の名を挙げた。もし再挑戦できるなら誰と組みたいか問われて山内は「オール巨人師匠。審査員が低い点を入れにくいと思う。決勝まで残れば高得点が出る」とニヤリ。濱家は「ネタ合わせたらめちゃくちゃ怒られるで。『今は間が違う』とか『声量が違う』とか。耐えれる?」と指摘した。また、人生の転機について濱家は「東京出てきたのが2018年なので4年前。東京出てきてちょっとしてから、『ロンドンハーツ』ならびに『アメトーーク!』(ともにテレビ朝日系)でコテンパンにイジられたときですかね。大阪ではそんな感じではなかったんですけど、コテンパンに皆にイジってもらってから道が開けた」と答えた。イベントでは、2人が出演するCMにまつわるエピソードが語られたほか、「かまいたちの自己PR」と称してそれぞれ相方の自己PRを披露した。
2022年12月14日日常では何かと理不尽なことも多く、モヤモヤするような出来事もあるのではないでしょうか?そこで今回は、実際に募集した“モヤモヤを吹き飛ばしたスカッと体験談”「就活マウント女」を漫画にしてご紹介します!「就活マウント女」得意げに自慢してこられ…みんなモヤモヤ…あれほどマウントをとっていたのに!?就活中にマウントをとるなんて、周りのみんなに嫌がられて当然ですよね…。最終面接には落ちてしまったとのことなので、次の就活では周りに迷惑をかけず頑張ってほしいものです。次回の「スカッと体験談」もお楽しみに♪※こちらは実際に募集したエピソードを漫画化しています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点のものになります。(lamire編集部)(イラスト/碧海自由)"
2022年12月14日皆さんは、日常生活で何かトラブルに巻き込まれたことはありますか? 今回は「トラブルエピソード」を募集して作成した記事について、読者からの感想をまとめてみました!「グループセッションで…」出典:lamire出身大学で人を見る横暴な学生…出典:lamire様子を見ていた人事の方が…出典:lamire無事話し合いができたけど…出典:lamire自分の出身大学を誇りに思うのは勝手ですが、それを鼻にかけて協調性のない態度を取るようなことはしてはいけませんよね。しかも人事の方がいる前でそんなことを言うなんて。人事の方の一言もグッジョブです!(32歳/主婦)学歴だけで人に優劣をつける人は嫌ですね…。人事の方の一言にスカッとしました。その後の選考ではその女性は選ばれなかったようなので、本当によかったです。就活では学力だけではなく人間性も大切だと改めて感じました。(24歳/アルバイト)※こちらは実際に募集したエピソードを漫画化しています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点のものになります。(lamire編集部)(イラスト/ナカムラ)"
2022年12月10日皆さんは、日常生活で何かトラブルに巻き込まれたことはありますか? 今回は「トラブルエピソード」を募集して作成した記事について、読者からの感想をまとめてみました!「面接の控室で…」ある1人の就活生が…周りを焦らせる言動ばかり…面接会場にいたのは…!読者の感想蹴落とすために周りの人たちの邪魔をするなんてひどいですね。しかし邪魔をした相手がまさか面接官だったなんて…すごくスカッとしました。このお話を読んで、人の努力を邪魔するような人には天罰が下るのだと思いました。(24歳/アルバイト)とんでもない人がいたものですね。しかし会社も一枚上手ですごいです!まさか就活生の中に面接官を紛れこませるなんて…そんな会社もあるのですね。周りの邪魔をした彼は、他人を蹴落とすことよりも自分を見直した方がよさそうです。(32歳/主婦)※こちらは実際に募集したエピソードを漫画化しています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点のものになります。(lamire編集部)(イラスト/碧海自由)"
2022年12月09日日常では何かと理不尽なことも多く、モヤモヤするような出来事もあるのではないでしょうか?そこで今回は、実際に募集した“モヤモヤを吹き飛ばしたスカッと体験談”「面接の控室で…」を漫画にしてご紹介します!「面接の控室で…」ある1人の就活生が…周りを焦らせる言動ばかり…面接会場にいたのは…!自分が努力するのではなく周りを落とそうとする就活生…。思わぬ展開にスカッとしました♪次回の「スカッと体験談」もお楽しみに♪※こちらは実際に募集したエピソードを漫画化しています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点のものになります。(lamire編集部)(イラスト/碧海自由)"
2022年11月18日-就活生のための『ヘルスケア・医療機器業界シューカツレベルアップ!WEBセミナー』のプレセミナー開催-公益財団法人医療機器センター(所在地:東京都文京区、理事長:菊地眞)は、これから就職活動に取り組む又は現在進めている2024年卒業/修了予定の学生(以下、就活生)を対象に、ヘルスケア・医療機器業界に特化したオンライン形式の就活WEBセミナーを2022年11月26日(土)の13:00より開催します。このセミナーでは、就活生が気軽にヘルスケア・医療機器業界の業界・企業研究ができる4つのプログラムを提供し、就活生の業界・企業研究を後押しします。さて、この度2022年11月22日(火)19:00より、11月26日(土)のセミナーをよりご活用いただけるようプレセミナーを実施いたします。プレセミナーでは、医療機器業界のTRENDについて、人事アンケートに基づいた企業が求める人材についての話などを聞くことができます。また、本セミナーの活用方法の紹介、コメント欄にて募集するQ&Aの時間もあります。開催の背景当財団ではヘルスケア・医療機器業界の魅力を就活生に届けるため、2018年より企業と就活生を繋ぐための活動を始めました。これまでに就活生に医療機器業界の情報を届けるウェブサイト『医機なび( )』の運営、企業と就活生を繋ぐ『クロストーク座談会』、毎年7月、11月に『業界・企業研究セミナー』の開催など様々な活動を行ってまいり、今後もサービスを提供してまいります。プレセミナー概要●日時2022年11月22日(火)19:00~20:00予定(終了時刻は多少前後する場合がございます)●形式オンライン形式(YouTubeを使用)●主な対象24年卒の就活生(※全学年対象)●プログラム本セミナーの活用術医療機器業界のTRENDや企業が求める人材像について質疑応答※詳細は専用WEBサイトをご覧ください【参考】本セミナー概要●日時2022年11月26日(土)13:00~17:50●形式オンライン形式(YouTube、Zoomを使用)●主な対象24年卒の就活生(※全学年対象)●プログラム13:00~13:50オープニングパネルトーク14:00~17:50会社説明会、楽屋トーク、就活相談ブース※11月22日(火)19:00からプレセミナーも実施!●参加企業(14社、50音順)・アークレイ株式会社・独立行政法人医薬品医療機器総合機構(PMDA)・キヤノンメディカルシステムズ株式会社・シスメックス株式会社・ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ・中外製薬株式会社・テルモ株式会社・株式会社トプコン・株式会社ニデック・日本光電工業株式会社・株式会社日立ハイテク・富士フイルムメディカル株式会社・株式会社モリタ製作所・株式会社レオクラン●エントリー方法専用WEBサイト内の「エントリーはこちら」より、専用フォーム送信にて完了※詳細は専用WEBサイトまたはチラシをご覧ください専用WEBサイト(エントリー)・チラシ医機なび|ヘルスケア・医療機器業界シューカツレベルアップ!WEBセミナー2022 : ヘルスケア・医療機器業界 シューカツレベルアップ!WEBセミナー2022_チラシ.pdf : 主催・運営協力公益財団法人医療機器センター一般社団法人日本医療機器産業連合会 魅力発信部会Tsunagaru就活 株式会社マキシマイズ今後の期待本イベントが、就活生とヘルスケア・医療機器業界の各企業とのより良い出会いをサポートする機会となることを期待しています。法人概要名称:公益財団法人医療機器センター理事長:菊地眞設立:1985年所在地:東京都文京区本郷1-28-34本郷MKビル2階URL: 目的:医療機器の研究開発等に関する調査研究を行い、その適正な普及及び向上を助長奨励するとともに認証を行い、医療機器産業の健全な発展を図るとともに、臨床工学技士の育成に努め、もって国民の健康増進及び医学の向上に寄与すること問い合わせ先公益財団法人医療機器センター医機なび事務局担当:相宮メールアドレス: ikinavi@jaame.or.jp 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2022年11月16日~就活時の服装と評価の関係、学生と採用担当者の認識に大きなギャップ~青山商事株式会社(本社:広島県福山市/代表取締役社長:青山理(おさむ))は、就活生が抱える服装の悩みにおける課題解決をテーマにした「#きがえよう就活」プロジェクトを進めています。今回新たに、株式会社And Doホールディングス(ハウスドゥ)、住友ゴム工業株式会社、株式会社セガの3社を迎え、計14社(当社含む)がプロジェクトの賛同企業となりました。各企業の採用選考時における服装について、「#きがえよう就活」Webサイトにて11月16日(水)より情報を公開します。#きがえよう就活 : 「#きがえよう就活」では2022年3月のプロジェクト始動からこれまで、就活生が抱える服装の悩みにおける課題解決に向き合ってきました。本プロジェクトが、就活生と採用担当者に実施したアンケートにて「就活時の服装と面接評価との関係性について」質問をしたところ、学生の約86%が「評価は変わる」と回答したのに対し、採用担当者の約66%は「評価は変わらない」と回答し、双方の認識には大きなギャップがあることが明らかになりました。◎アンケート結果【独自調査】就活生3400名と採用担当者60名のホンネ #きがえよう就活|「#きがえよう就活」プロジェクト|note : 【就活時の服装は評価に影響するのか】そこで、就活生の服装の悩みを減らす活動として各選考時における企業の服装指定を可視化。その理由や実際の選考経験者の声、着用した服装について掲載するWebサイトを立ち上げ、様々な企業へプロジェクトへの参加を呼びかけています。今回参画した企業は、「古い習慣を断ち切り、未来へと前進していく当社と本プロジェクトに重なるものがあった」「就活生の本音を聞きたい」「前向きに就活に向き合ってほしい」といった想いから賛同いただきました後も、企業情報を収集する一つの手段として活用いただけるよう、学生と賛同企業の意見を取り入れながらサイトコンテンツを充実させ随時アップデートしていくとともに、就活生が抱える服装の悩みの解決に向けた取り組みをさらに推進していきます。【賛同企業コメント】HOUSE DO固定概念への執着…知らず知らずのうちに陥ることだと思います。私たちハウスドゥグループの使命は【業界を変える!】です。今までの古い慣習を断ち切り未来へと一歩一歩前進していく当社と重なるものを感じ、このプロジェクトに賛同しました。学生様の参考になる情報をどんどん提供していきます!共に未来を創っていきましょう!住友ゴム工業株式会社住友ゴムでは2020年に服装を自由にしました。採用面接でも自由な格好で対応しています。しかし、ご応募いただく皆さんはまだスーツじゃないといけないのでは?と思っている方も多いのでは?リラックスした皆さんから本音で聞くことができればお互いに理解が深まるのではないかと思い、賛同いたしました。Let’s #きがえよう就活 !!SEGA服装自由って本当に自由なの?そんな不安を感じる就活生が多い現状を、本取り組みを通じて知りました。弊社のスタンスを伝え不安を払拭し、前向きに就活に向き合ってほしいと思い賛同いたしました。セガは多様性に満ちた環境です。服装に囚われず、ご自身をアピールいただきたく服装自由(スーツ着用不要)としております。■「#きがえよう就活」プロジェクト賛同企業一覧■共創コミュニティ「シン・シゴト服ラボ」「シン・シゴト服ラボ」は、洋服の青山と法人向けマーケティング支援事業NewsPicks Creationsが運営する『ビジネスウェア3.0を定義する』をミッションに掲げるコミュニティです。いま、働き方の選択肢が増え、価値観が多様化する中、新しい時代の「ビジネスウェアの在り方」をビジネスパーソンとともに模索し続けていきます。シン・シゴト服ラボについて : ■「#きがえよう就活」プロジェクト共創コミュニティ「シン・シゴト服ラボ」は、就活生の服装における課題解決を目的に「#きがえよう就活」プロジェクトを進めています。就活の際の服装を『これ“が”いい』と選ぶことのできる社会を目指して、さまざまな業種の賛同企業と共に特設サイトにて情報を発信し、活動していきます。 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2022年11月16日日常では何かと理不尽なことも多く、モヤモヤするような出来事もあるのではないでしょうか?そこで今回は、実際に募集した“モヤモヤを吹き飛ばしたスカッと体験談”「見栄っぱりな友人」を漫画にしてご紹介します!「見栄っぱりな友人」就活中だとバレてしまった…俺が内定待ちの企業…?友人の話は…嘘だった!見栄をはるために嘘のマウントをとる友人。まさか投稿者がその企業に受かっていたなんてビックリしたことでしょう…。次回の「スカッと体験談」もお楽しみに♪※こちらは実際に募集したエピソードを漫画化しています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点のものになります。(lamire編集部)(イラスト/いのくち)"
2022年11月13日皆さんは、日常生活で何かトラブルに巻き込まれたことはありますか? 今回は「トラブルエピソード」を募集して作成した記事について、読者からの感想をまとめてみました!面接前に控室で…新卒一括採用で就活をしていたときのことです。私は人材系の会社の面接を受けにいきました。会社に到着するとまず控室に通されるのですが、そこにはモンスター就活生がいました。控室にいる就活生たちは皆静かに面接の準備をしていたのですが、その就活生はどうやら周りを蹴落としたいらしく、人に話しかけては学歴マウンティングや自分がもらった内定の話をして、周りの就活生たちを焦らせるような言動をとっていました。出典:lamire実際に私自身も準備の邪魔をされ、高学歴ではないため少し焦りを感じていました。「迷惑だな~」と思っていたそのとき、会社の方から面接会場に呼び出しが…。驚いたのはここからで、なんと控室にいた就活生のうちの1人が、面接官として座っていたのです。そのモンスター就活生は面接でしっかり指摘を受けていて、スカッとしました。(男性/会社員)読者の感想そのモンスター就活生は自分に自信がないんでしょうね。だからマウントをとって自分を守ろうとしていたのでしょう。(30歳/専業主婦)就活生の控室に面接官を配置する会社なんてすごいですね。まさか面接官が居るとは思わないでしょうから、とてもビックリしたと思います。普段からも言動、立ち振る舞いなど気を付けたいところです。(36歳/主婦)とても良い会社ですね~!そういうところまで気配りのできる会社って滅多にないと思います。きっと働き始めてからも会社の中を見守ることのできる会社ですね。落ちたやつは自業自得ですね。(49歳/会社員)以上、スカッとエピソードでした。次回の「トラブル体験談エピソード」もお楽しみに♪※こちらは実際に募集したエピソードを記事化しています。"
2022年11月08日日常では何かと理不尽なことも多く、モヤモヤするような出来事もあるのではないでしょうか?そこで今回は、実際に募集した“モヤモヤを吹き飛ばしたスカッと体験談”「グループセッションで…」を漫画にしてご紹介します!「グループセッションで…」出典:lamire出身大学で人を見る横暴な学生…出典:lamire様子を見ていた人事の方が…出典:lamire無事話し合いができたけど…出典:lamire出身大学で人を見て信じられない態度をとる就活生…。人事の方の機転で無事グループセッションができてよかったです。次回の「スカッと体験談」もお楽しみに♪※こちらは実際に募集したエピソードを漫画化しています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点のものになります。(lamire編集部)(イラスト/ナカムラ)"
2022年11月06日-就活生のための『ヘルスケア・医療機器業界シューカツレベルアップ!WEBセミナー』開催-公益財団法人医療機器センター(所在地:東京都文京区、理事長:菊地眞)は、これから就職活動に取り組む又は現在進めている2024年卒業/修了予定の学生(以下、就活生)を対象に、ヘルスケア・医療機器業界に特化したオンライン形式の就活WEBセミナーを2022年11月26日(土)の13:00より開催します。このセミナーでは、就活生が気軽にヘルスケア・医療機器業界の業界・企業研究ができる4つのプログラムを提供し、就活生の業界・企業研究を後押しします。開催の背景当財団ではヘルスケア・医療機器業界の魅力を就活生に届けるため、2018年より企業と就活生を繋ぐための活動を始めました。これまでに就活生に医療機器業界の情報を届けるウェブサイト『医機なび( )』の運営、企業と就活生を繋ぐ『クロストーク座談会』、毎年7月、11月に『業界・企業研究セミナー』の開催など様々な活動を行ってまいり、今後もサービスを提供してまいります。セミナー概要●日時2022年11月26日(土)13:00~17:50●形式オンライン形式(YouTube、Zoomを使用)●主な対象24年卒の就活生(※全学年対象)●プログラム13:00~13:50オープニングパネルトーク14:00~17:50会社説明会、楽屋トーク、就活相談ブース※11月22日(火)19:00からプレセミナーも実施!●参加企業(14社、50音順)・アークレイ株式会社・独立行政法人医薬品医療機器総合機構(PMDA)・キヤノンメディカルシステムズ株式会社・シスメックス株式会社・ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ・中外製薬株式会社・テルモ株式会社・株式会社トプコン・株式会社ニデック・日本光電工業株式会社・株式会社日立ハイテク・富士フイルムメディカル株式会社・株式会社モリタ製作所・株式会社レオクラン●エントリー方法専用WEBサイト内の「エントリーはこちら」より、専用フォーム送信にて完了※詳細は専用WEBサイトまたはチラシをご覧ください専用WEBサイト(エントリー)・チラシ医機なび|ヘルスケア・医療機器業界シューカツレベルアップ!WEBセミナー2022 : ヘルスケア・医療機器業界 シューカツレベルアップ!WEBセミナー2022_チラシ.pdf : 主催・運営協力公益財団法人医療機器センター一般社団法人日本医療機器産業連合会 魅力発信部会Tsunagaru就活 株式会社マキシマイズ今後の期待本イベントが、就活生とヘルスケア・医療機器業界の各企業とのより良い出会いをサポートする機会となることを期待しています。法人概要名称:公益財団法人医療機器センター理事長:菊地眞設立:1985年所在地:東京都文京区本郷1-28-34本郷MKビル2階URL: 目的:医療機器の研究開発等に関する調査研究を行い、その適正な普及及び向上を助長奨励するとともに認証を行い、医療機器産業の健全な発展を図るとともに、臨床工学技士の育成に努め、もって国民の健康増進及び医学の向上に寄与すること問い合わせ先公益財団法人医療機器センター医機なび事務局担当:相宮メールアドレス: ikinavi@jaame.or.jp 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2022年11月02日日常では何かと理不尽なことも多く、モヤモヤするような出来事はありませんか? 今回は実際に募集したそんなモヤモヤを吹き飛ばしてスカッとさせてくれるエピソードをご紹介します!就活マウントされたけど…今年の6月まで就職活動をしていた私。4月~5月、周りには内定を早くに獲得し、遊び始めてる人がいました。私は志望している業界の選考が遅いこともあり、まだ内定をいただいていない状態でした。出典:lamireそんな中、高校のときあまり好ましく思っていなかった元クラスメイトと話す機会がありました。そのとき、彼に「有名企業の内定が決まった」とマウントをとられ、ストレスが溜まっていました。しかし、彼の話の中で腑に落ちなかったことがありました…。それは自分も彼と同じ企業の面接を受けているのに、なぜか彼はすでに選考が終わっていることでした。不審に思いつつそのときは口に出さなかったのですが、それから自身も内定をいただいたことで謎が解けました。どうやら彼はその有名企業の子会社に内定を貰ったものの、私に見栄を張りたいがために、名が知れている方の親会社の内定を頂いたと誇張していたのです。その事実を知ってから私はあえて知らない風を装って「お前と同じ会社に内定もらったよ!同期として頑張ろう!」と連絡しましたが、現在に至るまで既読無視されています。(男性/大学生)読者の感想絶対にばれる嘘を何でつくんだろうと驚きます。そんなところで見栄をはって、小さな男だなと呆れてしまいます。なんとなくおかしいぞと思いつつ、言葉に出さず、最後にぎゃふんと言わせてお見事です。きっと恥ずかしくて二度と顔を合わせられないだろうなと思いました。(匿名)すぐにバレるような嘘はつかない方が自分のためですね。(43歳/会社員)その彼は、まさかバレるとは思っていなかったのだろうと思いますが、バレるかもしれないことで嘘をつく子どもっぽい人だなと思いました。入社後、どうなったのか知りたくなりました。(28歳/会社員)※こちらは実際に募集したエピソードを記事化しています。"
2022年10月22日~Webサイトをアップデート、就活生の服装選びの参考に~青山商事株式会社(本社:広島県福山市/代表取締役社長:青山理(おさむ))は、現在、就活生が抱える服装の悩みにおける課題解決をテーマにした「#きがえよう就活」プロジェクトを進めています。この度、本プロジェクトの賛同企業として新たに7社が加わり、計11社の採用選考時における服装について、「#きがえよう就活」のWebサイトにて10月12日(水)より情報を公開します。◎サイトURL: 今回新たな賛同企業として、エイベックス株式会社、株式会社グローアップ、株式会社ジェイアール東日本企画、株式会社NTTドコモ、日本生命保険相互会社、富士通株式会社、株式会社メガネトップの7社が加わり、活動当初から賛同いただいている株式会社朝日新聞社、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社、JT(日本たばこ産業株式会社)の3社を含め、計11社の就活時の服装について情報を公開します。近年、価値観やライフスタイルが多様化し働き方の選択肢が広がっていることを背景に、就活の選考時においても「私服可」「服装自由」とアナウンスする企業が増えています。「#きがえよう就活」では2022年3月のプロジェクト始動からこれまで、“「服装自由」って本当に「自由」ですか?”をテーマに就活生が抱える服装の悩みにおける課題解決に向き合ってきました。本プロジェクトが、就活生と採用担当者に実施したアンケートでは、「服装自由は就活生にとって優しくない」「業界や企業によって好まれる服装も異なりそう」などといった声や、服装指定の詳細について情報開示を求める学生が多いことが明らかになりました。現在、「#きがえよう就活」のWebサイトにて、プロジェクトの賛同企業の服装指定とその理由について公開しています。さらに、各企業の内定者・新入社員の方が実際に選考で着用した服装についても掲載し、就活生の服装選びや企業研究の参考として活用いただいています。今後も企業へ向けて本プロジェクトへの参加を積極的に呼びかけ、就活生が服装選びにおける企業情報を収集する一つの手段として活用していただけるよう随時Webサイトをアップデートしていくとともに、就活生が抱える服装の悩みの解決に向けた取り組みをさらに推進していきます。【#きがえよう就活調査結果】共創コミュニティ「シン・シゴト服ラボ」では、就活生(現就活生、就活を経験した20代の社会人を一部含む)約3400名と、企業の採用担当者(元/現任)約60名に対してアンケート調査を実施。就活時の服装と面接評価との関係性について質問をしたところ、学生の約86%が「評価は変わる」と回答したのに対し、採用担当者の約66%は「評価は変わらない」と回答し、双方の認識には大きなギャップがあることが明らかになりました。その他、「就活時の服装」に関するアンケート結果の詳細はメディアプラットフォーム「note」にて公開しています。◎noteURL: 【賛同企業コメント】■NTTドコモ「服装自由って何?」「オフィスカジュアル?」と、悩ませてしまっていたことを反省しています。服装選びで悩む時間を、会社選びの時間に。みなさんと一緒に考え、発信することで、多くの方が自分に合った企業と出会えますように。一緒に、就活の世界を変えていきましょう。■日本生命相互会社金融業界というと堅苦しく、服装にも厳しいのでは…というイメージでしょうか?もちろん、お客様にお会いする等、オフィシャルな服装が必要な場面もありますが、日本生命ではオフィスカジュアルが社内スタンダードとなっています。就活の服装に悩む時間を、未来を考える時間へ。プロジェクトの今後にご期待ください!■富士通株式会社富士通は2019年に服装を自由化。社内ではすっかり浸透していますが、学生さんからは「本当?!」「悩む」という声を今もいただきます。「本当です!」「大丈夫!」と伝えたくて賛同しました。「#きがえよう就活」には、就活生が服装選びで悩む 時間を減らして自分と向き合う時間を増やせるように、そして未来へのチャレンジに前向きに挑めるようになることを期待しています。■共創コミュニティ「シン・シゴト服ラボ」「シン・シゴト服ラボ」は、洋服の青山と法人向けマーケティング支援事業NewsPicks Creationsが運営する『ビジネスウェア3.0を定義する』をミッションに掲げるコミュニティです。いま、働き方の選択肢が増え、価値観が多様化する中、新しい時代の「ビジネスウェアの在り方」をビジネスパーソンとともに模索し続けていきます。◎URL: ■「#きがえよう就活」プロジェクト共創コミュニティ「シン・シゴト服ラボ」は、就活生の服装における課題解決を目的に「#きがえよう就活」プロジェクトを進めています。就活の際の服装を『これ“が”いい』と選ぶことのできる社会を目指して、さまざまな業種の賛同企業と共に特設サイトにて情報を発信し、活動していきます。 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2022年10月12日日常では何かと理不尽なことも多く、モヤモヤするような出来事はありませんか? 今回は、そんなモヤモヤを吹き飛ばしてくれるかもしれない「迷惑な相手へのスカッとシーン2選」をご紹介します。(1)『人によって態度を変える面接官』主人公は就活生。志望した会社の面接中でした。そこには面接官の男性が一人…。集団面接での、面接官の対応に違和感を感じていました。出典:lamire人によって態度を変えている…?出典:lamire私は、我慢できず…あからさまに人によって態度を変えている面接官に嫌気がさした主人公の男性は、一喝。面接を辞退し、帰宅しました。主人公の勇気ある行動に拍手です。(イラスト/ちーず)(2)『嘘つきなパートさんの末路』出典:lamireでたらめな嘘を広めようとしたけど!?出典:lamire嘘だとバレバレ!出典:lamire会社からいなくなる結果に…出典:lamireでたらめな噂で人を陥れようとするパートさん。しかし悪いことをすると自分に返ってくるんですね…スカッとしました!(イラスト/碧海自由)以上、「迷惑な相手へのスカッとシーン2選」でした。※こちらは実際に募集したエピソードを漫画化しています。"
2022年09月24日複数の就活生が同時に受ける、集団面接。就活をする時のほとんどは応募者が1人で受ける個人面接ですが、就職活動をしているのが学生の場合だと、複数人を一度に面接することがあります。集団面接で思わぬ質問が飛んできて?過去に集団面接を経験したことがある、もずく(@mozuku_zqu)さん。就活中、とある企業で集団面接を受けた際、思わぬ質問を受けたそうです。大不正解 #イラスト #絵日記 #漫画 pic.twitter.com/tTMI1NocUD — もずく@がんばってはたらく (@mozuku_zqu) July 23, 2022 「初任給で何を買いたいですか」と質問してきた面接官。まさかの問いを一番最初に答えることになったもずくさんは、意のままに欲しいものを挙げました。その後、ほかの就活生たちの答えを聞いているうちに、気が付いたのです。素直に自分が欲しいものを答えるべきではなかったことに…!就活中は、企業の面接官に好印象を残すことが大切。ほかの就活生は質問に対する答えをあらかじめ用意していたのか、好感の持てる内容を答えていったのです。残念ながら、もずくさんが次の面接に進むことはなかったといいます。もずくさんは、この出来事をTwitterに投稿。素直すぎる回答に、多くの人から「採用!」の声が寄せられています。・そんなあなたを採用します!睡眠の向上はポテンシャルを引き上げてくれますから、ぜひ買っていただきたい!・思い付いたのが『枕』というところに、もずくさんらしさを感じます!面接は難しいですよね~。・「いい枕を買って、毎日身体を最適な環境で休ませ、御社に貢献します」ってことですよね?最高の回答!テンプレートのような回答ばかりだと、逆に面接官の心に届かない場合も。企業とのフィーリング次第では、もずくさんの真っ直ぐな思いが面接官に刺さった…かもしれませんね![文・構成/grape編集部]
2022年09月21日日常では何かと理不尽なことも多く、モヤモヤするような出来事はありませんか? 今回は実際に募集したそんなモヤモヤを吹き飛ばしてスカッとさせてくれるエピソードをご紹介します!グループディスカッション就職活動の時の話です。選考内容がグループディスカッション(当日出されたお題に対してその場で組んだ就活生のグループごとに話し合い、最後に結論を発表する)だったのですが、そのうちの1人の学生が他の学生に対して「A大学未満の人とは話したくありません!あなたB大学?お話にならないですね!」と横柄な態度。このままでは進められないし、どうしたものか…と思っていると様子を見ていた人事の方が「私はB大学出身なのですが、お話になりませんか?」と一言。その学生は「あ…えー…」としどろもどろになっていました。そのまま私たちは話し合いを再開し、無事に発表までできましたが、次の選考にその学生は呼ばれていませんでした。(女性/会社員)読者の感想グループディスカッションの時は、その人が協調性があるかどうかも会社側は見ているので、そういう人はどの会社を受けても、なかなか採用までいかないのではないかと思いました。(女性/会社員)そうですよね、そんな学生さんは、会社だってお断りですよね。今どき、学歴なんてそれ程あてになりません。人間力やスキルで勝負する時代になってきているのでは。その学生さんも心を入れ替えて、その後就職活動に臨んでくれれば良いですがね。(匿名)学生のうちからそんな態度をとっている人がいることに驚きました。学歴じゃなくて実力や経験で採用してる会社もたくさんあるだろうに、選考の場でそんなこと言えちゃうなんてどういう神経してるんだろう?周りにチヤホヤされて変な自信がついちゃったのかな?(35歳/派遣)人に対して嫌な態度を取る人は、放っておいて正解かもしれませんね。反面教師として、自分は周りの人に対して優しくありたいものですね。以上、スカッと体験談でした。次回の「スカッと体験談」もお楽しみに♪※こちらは実際に募集したエピソードを記事化しています。"
2022年09月20日さかのぼること6月9日、“パパ活疑惑”が報じられた吉川赳議員(40)。「週刊ポスト」によると、吉川議員は18歳の女子大生・Xさんとともに高級焼肉店で飲酒。「学生だよね?俺、18歳に興味あるわ」などといい、4万円を渡した上で、高級ホテルで1時間半ほど過ごしたという。同誌の取材に対し、「ご質問の飲食店で食事をしたのは事実です。食事の後にもう少し飲もうということで隣接したホテル内の店舗を探したのは事実ですが、客室を取った事実もありませんし、まして客室に滞在した事実も一切ありません」と回答したという吉川議員。しかし報道の翌日、所属していた自民党を離党。さらに、国会に姿を見せなくなった。そのため岸田文雄首相(65)は6月15日、国会が閉会になったタイミングで「一刻も早く、国民への説明責任を果たすべきだと考えます」と吉川議員に苦言を呈していた。「しかし公の場で説明が行われることはなく、議員辞職もなし。その結果、6月30日には“夏のボーナス”として約290万円が吉川議員に支払われたといいます。このことが火に油を注ぐこととなり、批判の声がいっそう強くなりました」(全国紙記者)そんななか7月15日、吉川議員がついに疑惑を説明することに。ところが、その釈明はブログで行われた。約5200字にわたる長文だった。そこで吉川議員は《当該女性が飲酒不可能な年齢の方であるとは認識しておりませんでした》と主張。Xさんとは飲酒を伴うクラブで出会ったといい、Xさんから営業成績を上げるために“同伴”に付き合ってほしいと頼まれたと綴っている。「吉川議員は高級焼肉店で飲酒した際、Xさんが『大学1年生』『18歳です』と話したものの、『なるほど、大学一年生という設定なのね』と受け止めたといいます。4万円を渡したのは、Xさんが“店を休んで2人で過ごしたい”と望んだからで、給与の補填とタクシー代相当分だったと説明しています。また吉川議員は『週刊ポスト』がXさんと打ち合わせをした上で会話を録音し、彼を陥れるような記事を作成したと持論を展開。そこで、同誌に損害賠償を求めて訴訟提起をするとも明かしました」(前出・全国紙記者)そして8月3日の臨時国会に出席した吉川議員。記者団から質問を受けたものの、「ブログに書いてある通り」などと説明を拒否した。■1日に3回連絡しても、応答なしその2日後となる8月5日、「SmartFLASH」が「“パパ活” 疑惑の吉川赳議員、まだ訴状も送っていなかった!」と題する記事をウェブ上に掲載。SmartFLASHが吉川議員の事務所に週刊ポストとの訴訟は進んでいるのか問い合わせたところ、弁護士はこう回答したという。《当職は吉川赳氏より6月10日発売の「週間ポスト」(編集部注「週刊ポスト」)の報道に関する名誉毀損訴訟等について受任をしておりますが、2022年8月4日時点で裁判所に訴状を提出していません。今回の件については単なる通常の名誉毀損というだけではなく、出版社に仕組まれた報道の疑惑が存在するため、通常よりも出版社に対し重い責任を問うべく慎重に準備を進めている状況にあります》だが当時、すでに報道から2カ月が経過。そのため、「対応が遅すぎる」などの批判が上がっていた。そんななか8月11日、事態が急展開を見せる。『NEWSポストセブン』でXさんによる吉川議員への反論記事が掲載されたのだ。「吉川議員は『ホテルに滞在していない』と述べていましたが、『週刊ポスト』の取材に応じたXさんは“ホテルでの様子”について語りました。Xさんはホテルで吉川議員から『変に下手な奴とするより、俺のほうが痛くないだろう』などと言われ、性行為を迫られたといいます。過呼吸を起こしたXさんはトイレに篭ることに。吉川議員は『泣くな。オッパイ揉んじゃって御免なさい』と謝罪。しかしその後、自慰行為を始めたそうです。また吉川議員はブログで“Xさんからふたりで時間を過ごすことを希望された”と主張していましたが、Xさんは『私から同伴を提案したことはありません』と否定。ホテルにも”吉川さんが『部屋で飲もう』と言い出してチェックインしました”と明かしています」(前出・全国紙記者)記事の赤裸々な内容に対し、ネットでは《パパ活じゃなくて性加害だろ》などの厳しい声が相次いだ。真っ向から食い違う主張。そこで本誌は8月18日、吉川議員の事務所に電話で連絡。ホテルでの行いについて「事実でしょうか」と確認するとともに、「女性の反論について見解は」「訴訟に進展はありますか」といった質問表をFAXで送った。だが、回答を得ることはできなかった。本誌はその後も連日、吉川議員の事務所に連絡し続けた。しかし、一向に繋がる気配はなし。そして質問表を送ってから3週間後となる9月9日。吉川議員の弁護士に連絡し、吉川議員への質問表を送った。ところが、今回も期日までに回答は得られなかった。9月17日は、“パパ活報道”からちょうど100日となる。果たして、真実は明らかになるだろうか?
2022年09月17日鹿児島県霧島アートの森では、2022年10月14日(金)~12月11日(日)の期間に、特別企画展 チェ・ジョンファ展「生生活活(せいせいかつかつ)」~あらゆるものは、輝くだろう~を開催いたします。チェ・ジョンファ展「生生活活(せいせいかつかつ)」~あらゆるものは、輝くだろう~1 事業名開館20周年記念特別企画展 チェ・ジョンファ展「生生活活(せいせいかつかつ)」~あらゆるものは、輝くだろう~(英語表記:Choi Jeong Hwa Life,live All that shining)2 企画趣旨強烈な色使いやダイナミックな造形によって国内でも広く知られている韓国を代表する現代アーティスト チェ・ジョンファの個展を開催します。本展は、2020年夏に開館20周年の展覧会として企画しましたが、新型コロナウイルス感染症拡大により2度の延期を余儀なくされました。そのような状況にあって、チェは韓国や鹿児島で収集した日常の事物から着想を得て非日常的な作品へと昇華させた新作に加え、「人類世」や「相利共生」の視点に着目したインスタレーションなどを展示します。ここでしか見ることのできないチェ独自の輝くような美しさを味わうものとなるでしょう。3 会場鹿児島県霧島アートの森 アートホール4 会期展示2022年10月14日(金)~12月11日(日)51日間 月曜日休園(祝日の場合は翌日休園)公開制作:9月24日(土)~10月5日(水)10日間 9/26(月)、10/3(月)は休み5 開園時間9:00~17:00(入園は16:30まで)6 観覧料一般:800(600)円/高大生:600(400)円/小中生:400(300)円( )内は前売り又は20人以上の団体料金*公開制作は、入園料のみで観覧可7 主催鹿児島県文化振興財団/南日本新聞社/MBC南日本放送/KTS鹿児島テレビ8 協力湧水町/一般社団法人霧島山麓湧水町観光協会/第一交通産業株式会社/日置市/霧島市教育委員会/南九州市教育委員会/湧水町教育委員会/姶良市歴史民俗資料館/串木野市漁業協同組合/串木野市本浦沿岸組合/枕崎港国際化対策推進協議会/琴鳴堂 四元誠/新湯温泉霧島新燃荘/湯治の宿 田島本館/湯治の宿 妙見館/有限会社高山金属/NPO法人PandA9 特別協賛トヨタカローラ鹿児島10 助成公益財団法人花王芸術・科学財団11 関連事業(予定)(1)あなたこそモニュメント(野外作品《あなたこそアート》をテーマにしたスナップ写真の募集・インスタレーション)*募集は2021年3月終了(2)フルーツツアープロジェクト(野菜や果物、花をかたどったバルーン作品の館外展示):9/23(金・祝)~9/25日(日)各日10:00~16:00 会場:宝山ホール・鹿児島市中央公民館前 *雨天の場合中止(3)ワークショップ「あつめよう あつまろう」:10/9(日)13:30~(2時間程度)(4)オープニングセレモニー :10/14(金)14:00~(5)アートパフォーマンス :10/14(金)14:30~参加アーティスト :コンタクト・インプロビゼーショングループCIco(6)トークイベント :10/15(土)14:00~15:30南條史生(森美術館特別顧問・エヌ・アンド・エー株式会社 代表取締役)×チェ・ジョンファ(7)学芸員によるギャラリートーク:11/6(日)、11/13(日)、11/23(水・祝)、12/4(日)14:00~12 作家紹介 チェ・ジョンファ(崔正化 Choi Jeong Hwa)1961年生まれ。弘益大学校絵画科卒業。2005年ヴェネツィア・ビエンナーレ韓国館代表作家。2018年平昌パラリンピックでは開・閉会式のアートディレクターを務めた。日本での主な展覧会に「横浜トリエンナーレ」(2001/神奈川)、「チェ・ジョンファ OK!展」(2009 十和田市現代美術館/青森)、「六本木アートナイト」(2010 2016 2019/東京)、「瀬戸内国際芸術祭」(2013/香川)、「福岡アジア美術トリエンナーレ」(2014/福岡)、「チェ・ジョンファ Blooming Matrix 花ひらく森展」(2019-2020 GYRE GALLERY/東京)など。2002年に本館のレジデンス事業でワークショップを実施。本館コレクション作家。13 展示概要「生生活活」をキーワードに鹿児島県内で収集した資料による新作や韓国のポップな立体物によるボーダーレスな独自の空間を構成(立体・インスタレーション等約20点)14 展示(広報)イメージ《Fruits tour》2020《Blooming Matrix》2018《Infinity(Iron)》2019《あなたこそアート》2000(霧島アートの森蔵)撮影:東花行15 参考関連事業関係者プロフィール○オープニングパフォーマンス参加アーティストコンタクト・インプロビゼーショングループCIco2000年東京に設立。国内各地、アジア、欧米、アフリカなどでコンタクト・インプロビゼーションの活動を展開。東日本大震災後に鹿児島県に移住。「芸術と自然と人間の生活」をテーマに、ダンスアーティストの新しい社会的役割を見出している。国際ダンスフェスティバルi-Dance Japan主催、TEDxKagoshimaなどに登壇、ユニークベニュー活用促進事業で霧島アートの森にてイベント実施(2021)など。2020年以降は、身体性とふれあいのあり方を再構築。人間がウィルスによる急激な変化をどう乗り越えるのか。その答えが身体の芸術にあると信じて、鹿児島からの提案を目指す。○トークイベント登壇者南條史生 (なんじょう ふみお)森美術館特別顧問/エヌ・アンド・エー株式会社 代表取締役1972年慶應義塾大学経済学部、1977年文学部哲学科美学美術史学専攻卒業。国際交流基金等を経て、1990年ナンジョウアンドアソシエイツ株式会社(現エヌ・アンド・エー株式会社)設立。2002年より森美術館立ち上げに参画、2006年11月から2019年まで館長、2020年より特別顧問。1990年代末よりヴェニス・ビエンナーレ日本館を皮切りに、台北、横浜、シンガポール、北茨城、ホノルル、北九州等国際展で総合ディレクションを歴任。1997年~1999年霧島アートの森作品選定に関わる。著書として「アートを生きる」(角川書店、2012年)等。 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2022年09月14日看護師でありシングルマザーでもある、まゆんさんの体験を描いたマンガを紹介します。再び看護師として働こうと思ったまゆんさん。そこで独身時代と今の就活でまゆんさんが違うと感じたことは……。★関連記事:「必殺技・傾聴!」自分が使っていた技にまさかの効果が!? #看護師でシングルマザーな私の話 34こんにちは。自閉症スペクトラムの息子を持つ、シングルマザーのまゆんです。看護師から離れたいと思い病院を退職したものの、太郎の言葉に後押しされて私はもう一度看護師として働きたいと思いました。そこで就職サイトを利用して就活を始めました。履歴書なんてもう何年も書いていないので戸惑いましたし、証明写真を撮ったら老けた自分にショック……。独身時代であれば自分の好き勝手に働く、ということができたのですが、今はそうではありません。私が無理をしていたことを母は知っていましたし、太郎のことを考える必要もありました。何を大切にして働くかということを考えたとき、私の中には「みんなに無理のないように」という考えがありました。以前の職場で働いていたときは母にも太郎にも我慢をさせてしまっていたので、次はそういうことのないように働きたかったのです。やはり家族の存在は私の中で大きく、譲れないものでした。ー--------------これまでの経験から家族とのバランスを考えながら就活を始めたまゆんさん。家族の誰かに大きく負担がかかるような働き方は避けたいですよね。著者/まゆん(41歳)自閉症スペクトラムの息子をもつシングルマザー。看護師として日々働いている。Instagram:@mayun4311
2022年09月01日