働く多くの人が経験した、就職活動。社会人になるための第一歩として、世の中の厳しさを知る機会でもあるでしょう。むめい(mumei1010)さんも、かつて就職活動に挑んだ1人です。企業に応募したところ、届いた面接の案内。メールに書かれていた詳細欄から、すでに選考の火ぶたは切られていたのです…!就職活動では、説明会や面接の備考欄に「服装自由」と書かれてあっても、多くの人は無難にスーツを着て挑むものです。むめいさんは「服装自由」の言葉を信じ、後輩から借りた私服で面接に参加するも、周囲はスーツ姿!面接官の質問にもうまく答えられず、むめいさんは残念ながら不採用に。さらに、当日借りたスカートの着こなし方を間違えていたなど、一度の面接で数々の失敗をしてしまいました。むめいさんのエピソードに、多くの人が爆笑!「オチで笑った」「もはや作り話であってほしいほど面白い!」といったコメントが寄せられています。働き出してから、多くのチャレンジと失敗を経て人は成長していくもの。就職活動での失敗もまた、その後の経験に生かせることでしょう![文・構成/grape編集部]
2022年09月01日日常では何かと理不尽なことも多く、モヤモヤするような出来事はありませんか? 今回は実際に募集したそんなモヤモヤを吹き飛ばしてスカッとさせてくれるエピソードをご紹介します!あのときの面接官は今…学生時代、空前の買い手市場ということもあり、皆が就活に苦戦していました。中にはかなり上から目線の企業もあり、面接では非常に嫌な思いもしました。とある銀行の面接で、面接官は「うちは別に無理して取らなくてもいいから。欲しいと思う人だけは採用するけどね?」と最初から強気の様子。就活生たちに対しての横柄な態度は止まることなく、面接は進んでいきました。面接官は私の履歴書を見るなり、持っていた資格を馬鹿にし、鼻で笑ってきました…。さすがに我慢の限界で、「将来ここにいる就活生たちが顧客になるかもしれないことをお忘れのようで、非常にがっかりしました」と、一礼して部屋を出ました。数年後、その銀行はトラブルを起こして、大量のリストラが出ることに。「あのときの面接官もおそらくリストラ対象となっているのだろうな…」と思うと、ようやくあの時のモヤモヤがスカッとした気がします。(35歳/主婦)出典:lamire空気の読めない就活生大学4年生の就活真っ最中。みんなが周囲の様子を伺い、気遣いながら過ごすこの敏感な時期に「あの子は内定をもらったのか、一流企業なのか」と、デリカシーのかけらもない質問をする女子がゼミに1人。その子は、知らない人はいない超大手の選考が順調に進み、最終面接に残ったらしく、自信満々に就活話をしていました。「最終まで行けば受かったも同然って言われてるんだよね」「〇〇受けてんの?うちの企業の方が上だわ!(笑)」と…。みんなは言い返す元気もなく、ただ嫌な気持ちを抱えて過ごしていました。しかし数週間後、その子がその企業の最終面接に落ちたらしいという事実が発覚。その子は翌週からゼミも欠席し、懸命に就活をしていたそうですが、結局内定をもらうことができず、就活浪人に…。人事はしっかり人柄を見抜いており、いい会社には、受かるべき人が受かるのだなと改めて思いました。(女性/学生)人に対して嫌な態度を取る人は、放っておいて正解かもしれませんね。反面教師として、自分は周りの人に対して優しくありたいものですね。以上、スカッと体験談でした。次回の「スカッと体験談」もお楽しみに♪※こちらは実際に募集したエピソードを記事化しています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点のものになります。"
2022年08月02日若い女性が金銭を受け取り、男性との食事などに付き合う、通称『パパ活』。事件に巻き込まれる危険が伴うことや、道徳的な観点から、現代社会で問題視されています。『おっさん魔王とニート勇者』などの作者である漫画家の、しまだ(@simada108)さんが描いたのは、初対面の人と会うことで、見返りに金銭を受け取ろうとしている女子高生。彼女はこれから、約束をした人と出会い、あることをするところでした。そう、パパ活ならぬ、『ババ活』を…!『怪しいふたり!?JKとばあさま!!』怪しいふたり⁉️JKとばあさま!!2/2 #漫画が読めるハッシュタグ pic.twitter.com/3htJ4mcNk4 — しまだ@おばあちゃんガチ勢 (@simada108) July 25, 2022 おばあさんと一緒に遊ぶ『ババ活』によって出会った、孫のいないおばあさんと、祖母のいない女子高生。たとえ一時でも疑似的な祖父母と孫の関係になったことで、2人はとても仲のよい家族のようなやり取りを体験することができたようです。…ただし、おばあさんは孫が大好きな祖母の気持ちになりすぎてしまったのか、札束をあげようとするという暴走っぷり!時には笑い、時には心温まるしまださんの漫画に、多くの人が「『ババ活』をやりたい!」と思ったようです。・平和な『ババ活』なら問題なし!こっちが流行ってほしい。・実家の祖母に会いたくなった。自分も祖母とデートをする『ババ活』をやろうかな…。・なんて優しい世界なんだ…。札束のコマで爆笑した。しっかり者の孫と、孫に激甘な祖母のような関係になった、2人。この日は、誰も咎めない健全かつハートフルな『ババ活』を楽しんだことでしょう…![文・構成/grape編集部]
2022年07月26日日常では何かと理不尽なことも多く、モヤモヤするような出来事はありませんか? 今回は実際に募集したそんなモヤモヤを吹き飛ばしてスカッとさせてくれるエピソードをご紹介します!グループディスカッション就職活動の時の話です。選考内容がグループディスカッション(当日出されたお題に対してその場で組んだ就活生のグループごとに話し合い、最後に結論を発表する)だったのですが、そのうちの1人の学生が他の学生に対して「A大学未満の人とは話したくありません!あなたB大学?お話にならないですね!」と横柄な態度。このままでは進められないし、どうしたものか…と思っていると様子を見ていた人事の方が「私はB大学出身なのですが、お話になりませんか?」と一言。その学生は「あ…えー…」としどろもどろになっていました。そのまま私たちは話し合いを再開し、無事に発表までできましたが、次の選考にその学生は呼ばれていませんでした。(女性/会社員)反撃大学3年のインターンでの出来事です。夏休みの間、大学から推薦をもらい、面接を受けた某証券会社でインターンを受けました。周囲は有名大学の学生ばかりで、地方の私立大学生は私と数名程度。大学のネームバリューに気おくれしたものの、反骨精神でグループワークやテストで高い点数を取っていました。順調な滑り出しでしたが、2週間がたつと、違和感を感じるようになりました。指導する社員からの対応が冷たくなり、あきらかにグループワークの課題が自分たちだけ難しくなったり、プレゼンの評価が言いがかりのような粗探しをしてきます。最初は目をかけてもらえて、難しい課題を与えられていると思っていましたが、他のグループ、しかも偏差値の高い大学グループを優遇するような状況が続きました。グループワークで与えられる資料が違う、データが足りていない状況で判断させられる。1か月が経つ頃には、グループの評価は最下位でした。もはやこの会社に入社したいという気持ちは一切ありませんでしたが、泣き寝入りはしたくないとメンバーに相談し、ある計画を立てました。出典:lamireインターン最終日、インターンの成果を見にきた役員の前で、この1か月のインターンで受けた内容を包み隠さず発表。インターンに対する不平不満は主張せずに、客観的に他グループとの差別されたワークの内容を伝えます。また、復習のため書いていた日記をコピーし、役員に手渡しました。日記には、学歴で差別された私の心情とともに、社員からの評価、「大学のレベルが低いから株価を読めない」などの言葉が書かれています。真っ赤になる役員の顔とは対照的な社員の顔色は今でもよく覚えています。(男性/会社員)人に対して嫌な態度を取る人は、放っておいて正解かもしれませんね。反面教師として、自分は周りの人に対して優しくありたいものですね。以上、スカッと体験談でした。次回の「スカッと体験談」もお楽しみに♪※こちらは実際に募集したエピソードを記事化しています。"
2022年07月25日日常では何かと理不尽なことも多く、モヤモヤするような出来事はありませんか? 今回は実際に募集したそんなモヤモヤを吹き飛ばしてスカッとさせてくれるエピソードをご紹介します!就活マウントをとる友人就職活動をしていたときの話です。同じサークルの友人がかなり早くから就活をしていたらしく、仲間内で話をするときにいわゆる“就活マウント”をとってきました。すでに何社も選考が進んでいるとか、何か月も前から面接対策をしているとか…かなり自慢気に話してきていたので、周囲から反感を買っていたのですが…。その後、その子だけがなかなか内定をもらえず、就活を終えられていないという状況に。逆にみんなに相談している姿を見て、気の毒ですが少しスカッとしました。(男性/会社員)好きな人に振られて一念発起!若いころ、好きな人にこっぴどく振られて落ち込んでいた時期がありました。出典:lamire周りの友人には「ちょっと高望みだったんじゃないか」と言われていたのですが…。きっといい人がまた現れると信じ、ダイエットしたりして容姿を磨きました。その数年後、当時の人よりも素敵で性格のいい人に見初められ、アプローチされました。みんなから祝福され、自信を得ることができました。(男性/会社員)何かとストレスを抱えがちな現代。周りに迷惑をかけないように、うまく自分をコントロールしてトラブルのない日常を送りたいものですね。以上、スカッと体験談でした。次回の「スカッと体験談」もお楽しみに♪※こちらは実際に募集したエピソードを記事化しています。"
2022年07月23日日常では何かと理不尽なことも多く、モヤモヤするような出来事はありませんか? 今回は実際に募集したそんなモヤモヤを吹き飛ばしてスカッとさせてくれるエピソードをご紹介します!グループ面接で…就活でグループ面接を受けたときの話です。その日は2次試験で5~6人の就活生が集められ、グループディスカッションをする時間がありました。あるテーマに沿って話し合いをするのですが、その中の1人の男性がなぜか私を狙って攻撃をしてきました。「あなたの意見は間違っている」「その程度の認識なのですか」などと、私を馬鹿にしながら知識を披露してマウントを取ってきてとてもムカついたのですが…。後日あった最終面接にはその男性はいませんでした。どうやらその男性はそのグループ面接で不合格となったようでスカッとしました。(女性/会社員)服屋の嫌味な店員ある日、商店街で服を見たいと思い、とある店に入りました。すると店員さんが近づいてきて「どんなものをお探しでしょうか?」と話してきて…。その後、私の服を触り「当店ではこのようなテラテラの生地は扱っていません」と、笑いながら言われました。馬鹿にされたと思い、悔しさでいっぱいになりました。出典:lamire後日、ブランド品で固めてその店に来店。するといきなり態度が変わり、色々と服を勧めてくるのです…!しかし「好みの生地がないのでやめます!」と店を出てスッキリしました。(女性/会社員)何かとストレスを抱えがちな現代。周りに迷惑をかけないように、うまく自分をコントロールしてトラブルのない日常を送りたいものですね。以上、スカッと体験談でした。次回の「スカッと体験談」もお楽しみに♪※こちらは実際に募集したエピソードを記事化しています。"
2022年07月23日日常では何かと理不尽なことも多く、モヤモヤするような出来事はありませんか? 今回は実際に募集したそんなモヤモヤを吹き飛ばしてスカッとさせてくれるエピソードをご紹介します!就活マウントされたけど…今年の6月まで就職活動をしていた私。4月~5月、周りには内定を早くに獲得し、遊び始めてる人がいました。私は志望している業界の選考が遅いこともあり、まだ内定をいただいていない状態でした。出典:lamireそんな中、高校のときあまり好ましく思っていなかった元クラスメイトと話す機会がありました。そのとき、彼に「有名企業の内定が決まった」とマウントをとられ、ストレスが溜まっていました。しかし、彼の話の中で腑に落ちなかったことがありました…。それは自分も彼と同じ企業の面接を受けているのに、なぜか彼はすでに選考が終わっていることでした。不審に思いつつそのときは口に出さなかったのですが、それから自身も内定をいただいたことで謎が解けました。どうやら彼はその有名企業の子会社に内定を貰ったものの、私に見栄を張りたいがために、名が知れている方の親会社の内定を頂いたと誇張していたのです。その事実を知ってから私はあえて知らない風を装って「お前と同じ会社に内定もらったよ!同期として頑張ろう!」と連絡しましたが、現在に至るまで既読無視されています。(男性/大学生)大学をバカにしてくる課長が…これは私が20代前半で体験した出来事です。その日私は、地元の大手企業の見学会があり、朝9時からその企業の見学をしました。見学したときに対応してくれたのが、人事部の課長さんだったのですが、私に会うなり「○○大学だよね?よくうちに見学に来たね」と言ってきました。その後はその課長さんと色々と見て回りましたが、その人がいちいち大学の悪口を言うので、「見学だけで終わろう」と思い帰る支度をしていると、今度はたまたまその会社の社長さんが私に挨拶してきました。私も挨拶をして、失礼かと思ったのですが、今まで課長さんが言った大学の悪口を伝えると、社長さんが課長さんの方を向いて怒ってくれました。課長さんは社長さんにペコペコと謝っていましたが、社長さんが「謝るのは私じゃなくて、彼だろう」と言い、その言葉をきっかけに、課長も謝ってくれました。今ではその会社で働いてます。ちなみに、その課長は別の県の子会社に飛ばされました。(男性/会社員)何かとストレスを抱えがちな現代。周りに迷惑をかけないように、うまく自分をコントロールしてトラブルのない日常を送りたいものですね。以上、スカッと体験談でした。次回の「スカッと体験談」もお楽しみに♪※こちらは実際に募集したエピソードを記事化しています。"
2022年07月22日日常では何かと理不尽なことも多く、モヤモヤするような出来事はありませんか? 今回は実際に募集したそんなモヤモヤを吹き飛ばしてスカッとさせてくれる「スカッとエピソード」をご紹介します!直属の上司社会人になりたての頃、2歳年上で社内でも一目置かれている人が直属の上司になりました。「そんな人に仕事を教えてもらえるなんてラッキー!」なんて思っていたのも束の間、待っていたのは怒涛の日々…。定時を過ぎてから「これも今日中に終わらせて」と言われたり、休日には「電話くらい出れるよね?」と電話がかかってきます。出典:lamire挙げ句の果てには「俺がいいって言うんだから、お前は従っていればいいんだよ!」という傍若無人ぶり。おかしいなと思いつつも、社会に出たばかりのピュアな私は従うしかありませんでした。ただひたすらに耐えて過ごした数か月の後、事態は一気に急変。なんと、上司は売り上げを担保するために不正をしていたようなのです。会社にバレて、すぐに退職していきました。因果応報とはまさにこのこと。私は他部署の優しい上司のもとへ再配属され、穏やかに仕事ができるようになりました。(女性/会社員)面接前に控室で…新卒一括採用で就活をしていたときのことです。私は人材系の会社の面接を受けにいきました。会社に到着するとまず控室に通されるのですが、そこにはモンスター就活生がいました。控室にいる就活生たちは皆静かに面接の準備をしていたのですが、その就活生はどうやら周りを蹴落としたいらしく、人に話しかけては学歴マウンティングや自分がもらった内定の話をして、周りの就活生たちを焦らせるような言動をとっていました。実際に私自身も準備の邪魔をされ、高学歴ではないため少し焦りを感じていました。「迷惑だな~」と思っていたそのとき、会社の方から面接会場に呼び出しが…。驚いたのはここからで、なんと控室にいた就活生のうちの1人が、面接官として座っていたのです。その就活生は面接でしっかり指摘を受けていて、スカッとしました。(男性/会社員)いかがでしたか?人に対して嫌な態度を取る人は、放っておいて正解かもしれませんね。反面教師として、自分は周りの人に対して優しくありたいものですね。以上、スカッとエピソードでした。次回の「トラブル体験談エピソード」もお楽しみに♪※こちらは実際に募集したエピソードを記事化しています。"
2022年07月18日~内定者の生の声・賛同企業の服装情報も公開~青山商事株式会社(本社:広島県福山市/代表取締役社長:青山理(おさむ))は、共創コミュニティ「シン・シゴト服ラボ」が進める、「#きがえよう就活」プロジェクトの取り組みを紹介するWebサイトを7月14日(木)にリニューアル公開します。「#きがえよう就活」プロジェクトでは、今回のリニューアルを機にサイト内のコンテンツをさらに充実させ、就活生が抱える服装の悩みの解決に向けた取り組みを一層推進していきます。◎サイトURL: 「#きがえよう就活」プロジェクトでは、これまで就活生と採用担当者へ就活時の服装におけるアンケ―ト調査を実施(調査結果note: )。就活時の服装に対して双方どのように感じているのか、服装が選考に与える影響などの声を収集する中で、服装指定の詳細について情報開示を求める就活生の声が多かったことを受けて、プロジェクトの賛同企業であるカルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社、JT(日本たばこ産業株式会社)、株式会社朝日新聞社に協力いただきました。各社の各選考段階における服装指定の詳細情報を、就職活動における選考経験者の声とともに紹介する新たなコンテンツを公開します。企業の服装指定に対する考え方や内定者の服装選びの情報など、就活生が参考にしていただける内容となっています。今回リニューアルをするサイトでは、選考時の服装について“服装自由”とアナウンスする企業に対する、就活生のまっすぐな問いを使ったメッセージ性のあるキャッチコピーを掲げています。就活生から集まった様々な声をカラフルな色で表現したページデザインとなっており、プロジェクトがこれまでに取り組んだ活動記録も紹介しています。「#きがえよう就活」プロジェクトでは、今後も学生と賛同企業の意見を取り入れながらサイトコンテンツを充実させていくとともに、引き続き、各企業へプロジェクトの参加を積極的に呼びかけていきます。就活生の服装に対する課題解決に向けてコミュニティの活動をさらに推進していきます。■サイト内:企業専用ページ(抜粋)※株式会社朝日新聞社の企業情報ページは7月下旬公開予定【企業の服装指定】青山商事株式会社カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社JT(日本たばこ産業株式会社)【内定者・若手社員の声】青山商事株式会社カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社JT(日本たばこ産業株式会社)■共創コミュニティ「シン・シゴト服ラボ」「シン・シゴト服ラボ」は、洋服の青山と共創コミュニティ支援サービスNewsPicks Creationsが運営する『ビジネスウェア3.0を定義する』をミッションに掲げるコミュニティです。いま、働き方の選択肢が増え、価値観が多様化する中、新しい時代の「ビジネスウェアの在り方」をビジネスパーソンとともに模索し続けていきます。◎URL: ■「#きがえよう就活」プロジェクト共創コミュニティ「シン・シゴト服ラボ」は、就活生の服装における課題解決を目的に「#きがえよう就活」プロジェクトを進めています。就活の際の服装を『これ“が”いい』と選ぶことのできる社会を目指して、さまざまな業種の賛同企業と共に特設サイトにて情報を発信し、活動していきます。<その他画像> 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2022年07月14日~就活YouTubeチャンネル「しゅんダイアリー」とコラボし、就活本音トークの動画も配信~青山商事株式会社(本社:広島県福山市/代表取締役社長:青山理(おさむ))は、共創コミュニティ「シン・シゴト服ラボ」で行っている、就活時の服装をテーマにした「#きがえよう就活」プロジェクトにおいて、就活生と企業の採用担当者を対象に「就活時の服装」に関するアンケート調査を実施。本日7月7日(木)から調査結果の詳細をメディアプラットフォーム「note」にて公開します。また、シン・シゴト服ラボでは、就活YouTubeチャンネル「しゅんダイアリー」とコラボレーションを実施し、就活生と採用担当者が、本音で語り合う座談会の様子についても公開しました。(昨日7月6日(水)より動画公開)◎「#きがえよう就活」プロジェクトnote URL: コミュニティロゴシン・シゴト服ラボでは、就活生(現在就活中の学生、就活を経験した20代の社会人を一部含む)約3400名と、企業の人事担当者(現在、採用に携わっている方・採用担当の経験者)約60名に対してアンケート調査を実施。就活時の服装について“服装自由”という企業側からのアナウンスに対し、「悩んだことがある」と学生の約89%が回答している一方、就活生が服選びに困っていると認識している採用担当者は約78%の回答でした。このことから、就活生が就活時の服装に悩んでいることを企業側は認識している現状が明らかとなりました。(2022年3月31日のプレスリリースにて公表済み)就活時の服装は評価に影響するのか今回さらにアンケートの詳細について分析・検証を行ったところ、就活時の服装において学生と企業の採用担当者との間に、認識の違いがあることが分かりました。就活時の服装と面接評価との関係性についての質問をしたところ、学生の約86%が「評価は変わる」と回答したのに対し、採用担当者の約66%は「評価は変わらない」と回答し、学生と採用担当者の認識には大きなギャップがあることが明らかになりました。新たに公開されるnoteのレポートでは、この調査結果をグラフやアンケート形式でわかりやすく公開している他、就活生の服装に対する悩みや採用担当者の本音のコメントも閲覧できます。今後当社では、「#きがえよう就活」プロジェクトへの賛同企業と一緒に、これまで就活生が抱えていた就活時の服装についての悩みを軽減させるための取り組みを考え、実施していきます。採用担当者の本音就活時の服装における学生の悩み就活に対するイメージ就活に対する感情■シン・シゴト服ラボ×しゅんダイアリー【就活生と採用担当が本音で語り合う!】7月6日(水)に公開された動画では、学生2名と企業の採用経験のある有識者2名が座談会を実施。“服装自由”ってどこまで自由なの?服装は評価に関係するの?など、普段の選考時には就活生が聞きづらい質問を採用担当者へ投げかけ、本音で答える内容です。就活生が抱える悩みに対し、驚きと反省の表情を浮かべる採用担当者と、想定外の答えに安堵する就活生の様子も見どころです。■共創コミュニティ「シン・シゴト服ラボ」「シン・シゴト服ラボ」は、洋服の青山と共創コミュニティ支援サービスNewsPicks Creationsが運営 する『ビジネスウェア3.0を定義する』をミッションに掲げるコミュニティです。いま、働き方の選択肢が増え、価値観が多様化する中、新しい時代の「ビジネスウェアの在り方」をビジネスパーソンとともに模索し続けていきます。◎URL: ■しゅんダイアリー新卒領域No.1!登録者11万人超えの就活YouTubeチャンネル「しゅんダイアリー」。社員 1日密着・ガチ面接・就活相談・企業訪問など就活生が "一歩踏み出すきっかけ" となる有益なコンテンツを発信しています!10分で学んで就活の不安を解消し、後悔しない就活をしよう。◎YouTubeURL: ■就職活動の服装に関するアンケート調査概要・調査方法:オンラインによる調査・調査対象:現/元就活生 (18卒〜25卒) / 現/元人事 (採用担当)・回答数:学生3462名・採用担当者64名・調査期間:2021年10月~2022年6月 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2022年07月07日株式会社Amulet(本社:大阪市西区、代表取締役:迫頭 健)は、就活生向けの「御守り」を2022年7月1日(金)に発売します。就活に役立つ紙面とメッセージカード就活をしている方、これから始める方、就活生へのプレゼント、採用担当からのプレゼント、などなど、活用シーンは多岐にわたります。【「御守り」について】当社は「御守り」という名前を冠し、2018年から活動を始め、人事コンサルを通じて企業の採用を支えてまいりました。採用担当へのレクチャーを通じ蓄積したノウハウを、就活生向けへと転換して、内容を制作しています。通常の御守りは中にお札が入っていますが開けることはないと思います。しかし、この御守りは開閉ができるようになっており、中には就活に役立つ、折りたたみ式の紙面とメッセージカードが入っています。日頃から手元において、カバンに入れて、時間のある時に読んで頂くと効果を発揮します。特に多くの就活生が苦手な面接の前に読んでもらいやすいように、折りたたみ方も工夫をしています。1人でも多くの方が、実りある就活になることを祈願して制作しました。【「御守り」概要】初回は1,000個を制作しました。価格 :1,980円(税込)/個販売場所:BASEを予定内容物一覧デザインは縁起物の「だるま」です。東大寺・二月堂で護摩祈祷を実施、御守りを持ち込んで境内で祈祷しましたので、ご利益も頂けると思います。悩める就活生のお役に立てることを微力ながら祈って、想いが届きますように!東大寺祈祷【会社概要】商号 : 株式会社Amulet代表者 : 代表取締役 迫頭 健所在地 : 〒550-0005大阪府大阪市西区西本町1-13-38 西本町新興産ビル701設立 : 2018年5月事業内容: 人事コンサルタント、ソフトウェア開発など資本金 : 2,000,000円URL : 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2022年06月22日SNS上において本名もしくはメインで利用するアカウントとは異なり、匿名で投稿する別アカウント、いわゆる「裏アカ」。企業が就活生を対象に、「裏アカ」を調査する動きが広がっているという。6月6日に配信された「47NEWS」(共同通信)によると、企業から委託された調査会社が、調査対象である学生のアカウントを割り出し、投稿内容をチェックする作業を担っているという。調査の手順はまず、企業が就活生の履歴書情報を調査会社に送付。次に調査会社のスタッフがTwitterやInstagramの検索機能を用いて、履歴書に記載されている名前や誕生日を入力。このようにして、就活生のアカウントを絞り込んでいくと伝えられている。「『裏アカ』の定義は様々ですが一般的に、公には言えない内容をつぶやく目的で作る人が多いようです。その一方で、愚痴や誹謗中傷といったモラルが疑われるような投稿も散見されています。また人によっては1つにとどまらず、複数の『裏アカ』を持っている人もいます」(ITジャーナリスト)前出の記事内で、リサーチ業務などを手がける「株式会社企業調査センター」の角田博事業部長は「一つのSNSでアカウントが見つかると、他のSNSアカウントも芋づる式に探すことができる」と言及。さらには、「高学歴で立派な経歴でも、ひどい内容を発信している人もいる。まるで無法地帯だ」とも指摘している。一方で、このようなSNSを通じた就活生の“人格把握”について、同社は「企業側が採用プロセスで学生に同意を取っているので、法的に問題はない」と説明しているという。このような企業の動きに、ネット上では理解を示す声が上がっている。《裏アカで合法の範疇なら別に良くね?》《就活生も応募企業についてネットなどを調べるように、企業も雇用したい人物をネットなどで調べるのは問題ないと思います》《身辺調査をするなど、当たり前でしょ。民間の企業なんだから、採用するのも、採用しないのも、社内基準があるのも、なにも悪くない》しかし就活生の採用選考のためとはいえ、プライベートで利用しているSNSにまで踏み込むとはーー。そのような企業の動きに懸念も浮上している。「従業員によるSNSの投稿がきっかけで、企業が炎上したケースはこれまでも報告されてきました。ですがこのような調査はチェックする範囲を超えて、就活生のプライベートに触れてしまう可能性もあります。さらに複数のアカウント作成が可能なことから、いたずらや悪意を持った人物が“なりすまし”を装う恐れも考えられるのでしょう。不必要に就活生が不利益を受ける危うさも、孕んでいるのではないでしょうか」(前出・ITジャーナリスト)このような懸念点もあることから、企業の「裏アカ」調査に否定的な声も。《これ、出身地や親の職業、思想信条と同レベルで採用差別案件じゃね?》《人違いやなりすましの可能性があるし 本人に知らせないでこんな調査をするのは 非常に不透明 基準を明らかにするべきでは?》《なりすましアカウントで他人を蹴落とすことも可能になるのでは……?》また企業独自での調査ではなく、外部委託という手法に不信感を抱く人もいるようだ。《履歴書情報を外部に流すんだ…》《裏垢掘り出すのは問題ないとしても 就活生は委託先の調査会社への履歴書情報の提供に同意してるのかな?》《いや、職安法上グレーだからって、調査会社とは言え個人情報を他業者に回して調査させるとか、そっちの方が「無法地帯」なのと違うかな》
2022年06月07日外出先で、突然の雨は困りもの。傘を忘れて、仕方なく濡れて歩くのは切ないでしょう。ある日、車で出かけていたmomo(momomamemomo)さん親子は、雨に降られて困っていそうな人を発見しました。コンビニでビニール傘を買った母親は、momoさんに託します。年齢が近いmomoさんが渡しに行ったほうが、就活生も安心して受け取ってくれると考えたのかもしれません。傘を受け取った就活生は、救われた表情で、momoさんに感謝を述べました。その様子を見たmomoさんは、母親が「困っている人を助けたい」と思った気持ちが、少し理解できたのでした。温かなエピソードに心を揺さぶられた人は多く、たくさんのコメントが寄せられています。・素敵なお母様!・途中で笑って、最後に泣いた。・とっさに、こういうことができる人でありたい。・アニメ映画『となりのトトロ』のカンタみたいな傘の渡し方になるの、分かる。・日本も捨てたもんじゃないですね。他人に親切にしようとしても、時には迷惑がられることもあるでしょう。今回の体験から「それらを飛び越えて、人に優しくできる母を、私はとっても尊敬しています」と語ったmomoさん。自分の親切が失敗することを恐れず、行動することを学びました。母親のさり気ない優しさが、かっこいいですね![文・構成/grape編集部]
2022年05月11日テクダイヤ株式会社(東京都港区、代表取締役:小山真吾、以下当社)は、2022年4月20日、採用サイトに新コンテンツを追加したことをお知らせいたします。✧新コンテンツ「社長オモテウラ」URL: 新コンテンツ「社長オモテウラ」では、これまで語ってこなかった社長の本音を暴露します。例えば、「飲み会大好き」な社長の本音は「生産性のない飲み会は帰らせろ」、「挑戦大好き、勝ち気」な社長の本性は、「社員が大好きで、意外と繊細」など。会社説明会やSNSでは伝えることの出来ない真のテクダイヤを紹介します。✧制作の背景当社代表の小山は社員こそが会社の要と考え、採用活動を最優先業務としています。そんな小山が、就活用のテクダイヤではなく、ありのままのテクダイヤを知って欲しいという想いから「社長オモテウラ」を制作しました。就活生にはもちろん、社員に伝えたいメッセージも盛り沢山です。「社長オモテウラ」を通じて、本当のテクダイヤを知ってもらい、ひとりでも多く当社の想いに共感してくれる方に出会えたらと思っています。✧23卒採用募集中!テクダイヤでは、今年も一緒に働く仲間を募集します。第二新卒・留学生大歓迎です。まずはエントリーをお待ちしています。エントリーはこちらから▷ ✧テクダイヤ株式会社についてテクダイヤ株式会社は、「こうしましょう。」をモットーに、次の時代を創り出す提案企業を目指しています。工業用ダイヤモンド販売の商社からスタートし、顧客の要求に応じて徐々に事業を拡大し、高い技術力を持つ製造業者へと進化しました。現在はセラミック応用技術・精密機械加工技術・ダイヤモンド加工技術をコアとしながら先端技術のものづくりを支えています。 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2022年04月20日丸井織物株式会社(本社:石川県鹿島郡、代表取締役社長:宮本好雄)は、就活生をはじめモノづくりに興味がある方々へ向けて、普段なかなか目にする機会がないテキスタイル(織物)メーカーの技術を凝縮したリクルートCMを4月15日(金)より順次オンエアいたします。「カクシン・センイ・カンパニー」丸井織物は、モノづくり×ITを掲げ、従来の繊維の枠にとらわれない事業を展開するテキスタイル(織物)メーカーです。開発した織物は世界的に有名なブランドから世界大会で活躍するアスリートが着用するユニフォームにまで使用されている他、炭素繊維やカーシート、「第三のマスク」等の産業資材分野においても革新的なテキスタイルを発信し続けています。近年のIT事業の展開に伴うメディアへの露出増のおかげで就活生からの認知が高まり、訪れる就活生の出身地や出身大学は、北は北海道から南は沖縄まで広がりました。しかし、工場を見学した学生から揃って聞かれるのが「織物工場にこんな技術があるなんて今日ここに来るまで知らなかった」「つるの恩返しみたいに手作業が多いのかと思っていたら、そうではなかった」という声。就活サイトにとどまらず、ここにこんな会社があるということをもっとたくさんの方に知ってもらえれば、就活生とのマッチングのみならず繊維業界の活性化にも繋がるのでは?という想いが今回のTVCM製作のきっかけでした。■TVCM概要CMカット/マイクロスコープCMカット/3Dプリンタ・放映開始:2022年4月15日(金)~・放映地域:石川県・出演 :桜木那智、一ノ瀬陽鞠(ともにレプロエンタテインメント)、丸井織物技術系社員・製作 :株式会社フィックス(石川県金沢市)<15秒編> <30秒特別編> 高速で糸を織りあげる織機(しょっき)、ナノの世界で織物を立体的に拡大観察するマイクロスコープ、機械に独自の改造を施すための治具をつくる3Dプリンタ、IT事業を牽引する「Up-T(アップティー)」の最新プリンタ…。世界レベルの製品のために結集された丸井織物のテクノロジーを選りすぐって15秒に収めました。(※特別編は30秒)そうして織りあがったテキスタイル(織物)は様々な製品へと姿を変えて世の中に出ていくのですが、今回のCMではモデルの桜木那智さん・一ノ瀬陽鞠さんが着用する洋服に仕上がったという設定。インダストリアルなモノづくりとファッショナブルな洋服のコントラストを表現したCMです。■メイキング撮影は石川県にある丸井織物本社にて行われました。リアリティを出すためにモノづくり部分は丸井織物の社員が出演。広い工場を撮影スタッフの方々が駆け回り、機械や人の動きの格好良さを追求しました。メイキング1メイキング2モデルのおふたりが歩くシーンは夕方からの撮影でした。丸井織物から車で20分程の場所にある七尾マリンパークをランウェイに見立て、かつ日が照っていない雰囲気を敢えて狙っての時間帯。ラストの「カクシン・センイ・カンパニー」でのジャンプを細かい動きにこだわって何度も撮影。寒空の中、撮り終わる頃には周りが真っ暗になるほど。お疲れ様でした。メイキング3(このような撮影がめずらしかったのか、お散歩中の方々に何度も声をかけて頂きました。)■丸井織物 採用情報丸井織物ホームページ丸井織物では、新しいチャレンジを続けるための仲間を募集しております。石川県能登地方にある中小企業が、なんだかおもしろいことをしている。興味を持って頂けたらぜひホームページをご覧ください。【会社概要】会社名 : 丸井織物株式会社所在地 : 石川県鹿島郡中能登町久乃木井部15代表者 : 代表取締役社長 宮本好雄設立 : 1956年4月事業内容: 各種織物の製造・販売、ウェブサービスを利用した販売・企画制作URL : CMカット/織機CMカット/最終製品 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2022年04月18日英語日記で言いたいことを瞬時に英語に!自分の感情や考えていることなど、英語で日記をつけて音読するだけで本当に話したいことを話せるように。英語日記を活用した勉強法を確立した、新井リオさん。「アメリカ旅行中、ある青年にすごく親切にしてもらったのですが“Thank you”としかお礼が言えなかった。中学、高校と英語を勉強したのに、こんなに話せないのかと。同じようなシチュエーションに遭遇した時、きちんと思いを伝えられるようになりたい。そう思って、感情や日常の出来事など、実際に英語で話したいことをノートに書くようになりました。書くうちに、これって日記だなって気づいて。ノートからスマホやPCで書くようになり、“1フレーズ日記”という現在の形に落ち着きました。言いたいフレーズを1日1文、英訳して音読し、表現をインプットしています」この時、ネットを駆使するのが新井さん流。わからない単語はネット検索、英訳はオンライン英会話で添削を受けて、発音練習には音声入力を活用する。この独自の勉強法を続けた後、友人がいたカナダに渡り、約1年間滞在した。「今でも自分の口から英語がすらすらと出ているのが不思議に思う時があります(笑)。その気持ちよさ、会話が続く楽しさ。これを体験してからは、英語に触れる時間がさらに好きになりました。来年には、憧れのイギリスに移住する予定!大好きなミュージシャンが暮らしていた街で生きていくと思うとワクワクします」自宅につくった海外のような空間。家にいるだけでも、英語学習のモチベーションを上げるために様々な工夫が。PCでは、ロンドンの街並みを映したYouTube動画を再生。世界中のラジオが聴けるアプリ「Radio Garden」を使って、ロンドンのラジオを聴くことも。PCでつけている英語日記STEP1:日本語で言いたい1フレーズを書く。教科書の例文のようないつ使うかわからない言葉を覚えるよりも、自分が使う(これから使いそうな)例文を書き出す。「無理に英語で書こうとすると小学生の日記みたいな文章しか書けないので、本当に言いたいことを言えるようになるためにも、ふだん使っている日本語でまず書き出しています」【おすすめツール:LINE】自分一人のトークルームで言いたいフレーズをメモ。LINEで自分だけのトークルームをつくり、日常で“言いたかったけど言えなかった言葉”を記入。「どんなシチュエーションでその言葉が必要だったのかも書くとより覚えやすい。LINE のトークルームは検索もできるので便利」STEP2:英訳をつくる。翻訳サイトを使って一瞬で英訳せず、まずは自力で英語に。「自分は何が書けないのかを知ること。わからない単語は以下のサイトを中心に検索。意味だけでなく例文、ネイティブがどんなニュアンスで使っているのかまで調べます。つくった文章はオンライン英会話のレッスンで添削してもらいます」【おすすめサイト】・DMM英会話 なんてuKnow?・Hapa 英会話・英語 with Luke・ネイティブと英語について話したこと【おすすめツール:Twitter】生きた例文集の宝庫!自分の英語表現が自然かどうかはTwitterで確認。「正しい単語の組み合わせを知りたい時に便利。“think of”“think about”どちらの熟語がより適切かなとか。ヒット数が高い方がより多くの人の間で使われているんだとわかります」STEP3:声に出して読み上げる。「口に出した回数に比例して、その文章が身につくので、つくった文章は音読を繰り返しします」。その時使うのは、MacやiPhoneの音声入力機能。入力が乱れず、すらすら言えるようになればOK。「音声で自動入力された文字列を見ると、こんなに練習したんだと手応えを感じます」【おすすめツール:Siriや読み上げ機能】覚えたいアクセントの話者を選ぼう。発音のお手本もiPhoneやMacの読み上げ機能。「設定」「アクセシビリティ」「読み上げコンテンツ」の画面に進むと、男性/女性、イギリス人スピーカー/アメリカ人スピーカーなど、話し手のキャラクターから速度まで設定できる。STEP4:週に1日は復習の日を設定する。月曜から土曜の文章を見返して、日本語を見て英語で言えるか、正しい発音ができているかを日曜に復習。「復習が何よりも大切。PCのメモにはこれまでの1フレーズ日記を全てためているので、1週間分だけでなく、過去の分も遡ってランダムにチェックするようにしています」新井リオさん1994年生まれ。19歳から独学で英語とデザインを学ぶ。イラストレーター、デザイナー、ロックバンドPENs+のボーカルとしても活動。独自に編み出した、英語日記を駆使した勉強法を綴ったブログが「英語 独学」Google検索で1位を記録。著書『英語日記BOY 海外で夢を叶える英語勉強法』(左右社)。※『anan』2022年4月20日号より。写真・土佐真理子取材、文・浦本真梨子(by anan編集部)
2022年04月15日~本日ティザーサイトオープン、就活生3204名と人事担当者63名へ実施したアンケートを公開~青山商事株式会社(本社:広島県福山市/代表取締役社長:青山理)は、洋服の青山とNewsPicksユーザーの共創コミュニティ「シン・シゴト服ラボ」( )において就職活動中の学生(以下、就活生)の服装をテーマにした「#きがえよう就活」プロジェクトを開始します。協力パートナーとして、若者世代の声を社会に届けるソーシャルプロジェクト「学校総選挙プロジェクト」(CCCマーケティング株式会社)を迎え、関連するティザーサイトを3月31日(木)にオープンするとともに、プロジェクトのミッションに賛同し一緒に活動していただける企業の募集も開始いたします。(「#きがえよう就活」プロジェクト ティザーサイトURL: )■就活生3204名と人事担当者63名の調査から見えてきた課題シン・シゴト服ラボが就活生と企業の人事担当者に実施したアンケートによると、就活時における服装について企業側が提示する「服装自由」という表現について『服選びに困ったことがある』と回答した就活生は88.2%にも上りました。一方で、「服装自由」で就活生が服選びに困っていると認識している企業の人事担当者側は77.8%でした。(調査結果詳細は後述)このことから、就活生が就活時の服装について悩んでいることを企業側が認識している現状が明らかとなりました。■洋服の青山が「#きがえよう就活」プロジェクトに取り組む理由当社は創業以来、スーツを始めとするビジネスウェアを販売する中で、毎年多くの学生にもご来店いただき、就活時に着用する服装のひとつである“リクルートスーツ”を主に提案してきました。働き方の選択肢が増え、価値観が多様化する昨今、時代にフィットした新しい就活スタイルを提案することが重要であると考えます。当社は、ただでさえ悩みの多い就活生が抱える就活時の服装の悩みに真摯に向き合うことで社会的責任を果たしていきたいと考えています。■「#きがえよう就活」プロジェクトについて共創コミュニティ「シン・シゴト服ラボ」は、就活生の服装における課題解決を目的に「#きがえよう就活」プロジェクトを始めます。就活の際の服装を『これ“が”いい』と選ぶことのできる社会を目指して、さまざまな業種の賛同企業と共に特設サイトにて情報を発信し、活動していきます。■就活生3204名と人事担当者63名の調査結果前述した「服装自由」で服選びに困ったことのある就活生と、就活生が服選びに困っていると認識している人事担当者の結果の他に、「就活の際の「服装自由」という言葉には一定のマナーや常識の中での服装選びが必要だと思うか」という問いについては、就活生の94.4%がそう思うと回答したのに対し、人事担当者の63.5%は文字通りの解釈で、自由な服装で面接を受けて構わないと回答しています。また、就活時の服装に関する経験談として、「服装で悩むより会社で悩みたい」や「自分らしさを出してほしいというわりには、人と違うと嫌な雰囲気になるのは変だなと感じる」などの声が寄せられ、企業側が募集要項に記載する服装規定は就活生にとって就活時における悩みとなっています。■学校総選挙プロジェクトが実施した就活時の困ったことに関する調査結果学校総選挙プロジェクトが実施した調査においても、就活のマナーで困ったこととして『「服装自由」と案内されても、会社によって基準が異なること』が最も多く、48.5%にのぼりました。■共創コミュニティ「シン・シゴト服ラボ」とは「シン・シゴト服ラボ」は、洋服の青山と共創コミュニティ支援サービスNewsPicks Creationsが運営する『ビジネスウェア3.0を定義する』をミッションに掲げるコミュニティです。いま、働き方の選択肢が増え、価値観が多様化する中、新しい時代の「ビジネスウェアの在り方」をビジネスパーソンとともに模索し続けていきます。【ブランドサイトURL】 ■学校総選挙プロジェクトとはZ世代を中心に年間10万人超が参加するソーシャルプロジェクト。若者たちが身近な社会テーマについて同世代・異世代と対話する場を提供する他、集まった意見やアイデアを世の中に伝えることで若者の意見が反映される社会の実現を目指しています。この度、服装をはじめとした様々な「就活の困りごと」を可視化し、就活生の声を発信することで、一つでも悩みの少ない就職活動の実現を 目指していきます。【就活の困りごとアンケートURL】 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2022年03月31日「アンネの日記」を現代の若者に伝えるために、新たな手法で語りかけるアニメーション映画『アンネ・フランクと旅する日記』。この度、アフリカからの難民アヴァが登場する本編映像と、いままさに起きている出来事にも繋がる“アヴァを登場させた理由”をアリ・フォルマン監督が語るコメントが到着した。本作では、アンネが日記の中で話しかけていた“空想の友達”キティーを、空想上の存在ではなく、実際に生きている人間として登場させている。現代のアムステルダムで目覚めたキティーは、戦争の終わりにアンネに何が起き、アンネの最期を知ろうとする。それを追い求めるうちにキティーは、アフリカからの難民の少女アヴァと出会い、世界中の紛争地帯から逃げてきた難民が殺到しているヨーロッパの現状に気づく。アリ・フォルマン監督は、「アンネがキティーを創り出し、キティーに日記を託して、今度はキティーがアヴァに日記をつなぐ、3世代にわたる物語に仕上げました」と明かす。「でも、ホロコーストと、近年に押し寄せた難民の波とを比較するつもりはありません。比較することなんて不可能だから。ただ、現在、地球上の5人に1人の子どもが争いに巻き込まれ、死の危険と隣合わせだということに言及したかった。そういう子どもたちの視点から見れば、<過去のアンネ>と<現代のアヴァ>の物語には共通するものがあると思うんです」と語る。3世代にわたる物語になったことで、現在、まさに進行中の社会問題が切実に浮かび上がってくる。『アンネ・フランクと旅する日記』は全国にて公開中。(text:cinemacafe.net)■関連作品:アンネ・フランクと旅する日記 2022年3月11日よりTOHOシネマズ シャンテほか全国にて公開© ANNE FRANK FONDS BASEL, SWITZERLAND
2022年03月24日薬剤師及び薬学生に関わる様々な事業を行う株式会社PASSMED(所在地:兵庫県尼崎市、代表:木元 貴祥)が運営する、成績優秀者限定の薬学生向け就活支援サイト『薬学生プレミア』が3月20日(日)にスタートから2周年を迎えます。トップ画面1サイト開設日: 2019年3月20日(水)URL : ■薬学生プレミアとは薬学部の就職活動は他学部と比較して特殊で、6年生時での薬剤師国家試験に不合格になってしまうと、その時点で就職が取り消されてしまいます。本サービスは就職活動中の大学5年生以上を対象としており、支援対象を「成績優秀者」に限定することで、薬剤師国家試験に不合格になる可能性が限りなく低い学生を薬局等の企業に斡旋しています。企業側は就職予定者が突然の不合格で去り行くリスクを軽減でき、優秀な学生にはやや柔軟な条件を引き出せるというコンセプトの基、運営している「就活エージェントサイト」です。■薬学生プレミアの特徴*成績優秀者のみが利用サイトへ利用登録をしてもらう際に、過去の模擬試験のデータを添付してもらいます。その結果が「B判定以上」でなければ、登録・利用ができないようフィルタリングしています。*就活エージェントサイト登録いただいた薬学生に、担当のエージェントが付き、希望する働き方のヒアリングを行い、条件に沿った薬局またはドラッグストアを探してくれます。その際、履歴書の添削や面接の指導を受けることもできます。*薬単&病単 キャンペーン中薬学生プレミアから就職が決定した方を対象に、薬剤師国家試験対策書籍である「薬剤師国家試験のための薬単」と、「薬剤師国家試験のための病単」の2冊をセットでプレゼントするキャンペーンを展開しています。■サイト概要サイト名: 薬学生プレミアURL : 利用料金: 無料■会社概要商号 : 株式会社PASSMED代表者 : 代表取締役 木元 貴祥所在地 : 〒660-0806 兵庫県尼崎市金楽寺町1-5-1-901設立 : 2022年1月事業内容: 医薬情報配信、薬学生向け就活支援、薬学生向け家庭教師、出版など資本金 : 100万円URL : 【本件に関するお客様からのお問い合わせ先】株式会社PASSMED お客様相談窓口TEL:090-3920-8934お問い合せフォーム: 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2022年03月18日更年期イラストレーターのやましたともこさんによる、更年期のもろもろをゆる~くつづった連載マンガ「脱力系ゆる更年期日記」の第35話。資産運用をするための生活防衛資金が180万円も必要と判明したやましたさん。心が粉々に砕け散ってしまって……。★前回:「全っ然足りねぇ…!」生活防衛金を計算したら先が見えなくなって… #脱力系ゆる更年期日記 34ウーマンカレンダーをご覧の皆さま、こんにちは。更年期イラストレーターやましたともこでございます。資産運用をする前に用意したほうが良いという、うわさの「生活防衛資金」とやら。半年〜2年程度働かなくても生活に困らないよ〜というお金らしいので、早速、間を取って1年くらいで計算してみると、私の場合、180万円でした。その金額の高さに、私の心は粉々に砕け散ってしまいました。今までの人生、何をしていたんだと!今年の誕生日が来ると50歳になってしまう私。バリバリと働ける年齢はとっくに過ぎてしまったように感じていました。しかしながら、ここで再度、あの有名なせりふの出番が来たようです……。そう!「あきらめたらそこで試合終了ですよ…?」このせりふ、私の座右の銘にしたいと思います。こうなったらコツコツと……超コツコツとお金を貯めるしか方法はない。1年に10万円、18年で180万円。その時、私は68歳(泣)。その年まで健康に働けるかもわからない、絶望的なチャレンジにアラフィフ女の私は無謀にも挑みたいと思います。そして、せっかくマンガに資産運用の話を書いたのに、何も資産運用をしないのも残念なので、とりあえず、元手0円でできて精神的ダメージも少なそうな「PayPayのボーナス運用」を始めてみました。長い目で見てプラスになるまで続けていきたいなと思っています。※記事の内容は公開当時の情報であり、現在と異なる場合があります。記事の内容は個人の感想です。著者/イラストレーター/ やましたともこ(49歳)高知県出身、大阪府在住のイラストレーター。2児の母。高齢出産で身も心も弱り切ったまま更年期に突入。ここ10年元気な自分を見たことがない。本格的な老化とどう付き合うのか日々模索しつつヤングで緩めなイラストを描いている。
2022年03月10日愛カツ編集部に寄せられた体験談を漫画にしました。今回のテーマは「不倫」です。就活中に出会った男性と恋に落ちた女性の、タブーな恋愛模様に迫ります。プロポーズのお返しに彼女が渡したものは、退職届でした。彼がいる会社を辞めて、新しい人生をスタートさせた彼女。このまま彼と結婚することは、迷いのある彼女にとっては選ぶべきではない選択肢だったでしょう。たとえ健全な恋愛においても「迷い」はつきものです。いまの彼と関係を続けるべきか、結婚と仕事どちらを優先すべきか……。思い悩んだら、まずは自分の本来の目標を思い出してみましょう。描いていた夢や、学生の頃に抱いていた希望。そんな夢のかけらが、苦しい思いをしている自分を助けてくれるかもしれませんよ。作画:なぁ原案:愛カツ掲示板編集:愛カツ編集部presented by愛カツ ()
2022年03月07日就活生やビジネスマンの間で絶大な共感を生んだ吉谷光平原作の漫画を、反町隆史を主演に迎えてドラマ化するWOWOWオリジナルドラマ「今どきの若いモンは」。この度、三ツ橋商事・営業2課の課長・石沢一役の反町さんメインキャスト、およびポスター、予告映像が解禁された。石沢課長の部下で新入社員の麦田歩役に福原遥、麦田の指導係となる舟木俊役に、中村海人(Travis Japan/ジャニーズJr.)が決定している本作。まずは三ツ橋商事で、石沢課長率いる営業二課、麦田の憧れの先輩でもある犬飼紗奈子役に水崎綾女、同じ部署の浮いた存在の高良秀樹役に篠原篤、営業三課で若手社員から嫌われている“クセつよ”課長の恵比寿良二役に藤井隆、そして、石沢の同期でもあり営業部を取りまとめる豪快な部長の風間宏役に萩原聖人。中でも、藤井さんは WOWOWドラマ初出演、萩原さんは「しんがり」「トッカイ」などWOWOWの社会派大作には欠かせない存在として知られ、この2人が想像を越えた印象的なキャラクターを演じる。その昔、若き頃の石沢と風間の元上司で陰険な鬼戸誠一郎役を木下ほうか、石沢と昔からの付き合いの厄介な取引先・田貫興業の田貫常務役をイッセー尾形、石沢のプライベートに寄り添う謎の女性役を大友花恋、麦田の心の支えとなる姉のひとみ役を冨手麻妙が演じ、ショートドラマで織りなすストーリーの重要なスパイスでありキーパーソンとなっている。さらに、解禁となったポスターは、漫画のコマ割りを生かした原作へのリスペクトが詰まったビジュアルに。1話約8分×全22話、各回30分で3話分を贈るスタイルの“大作ショートドラマ”で、予告映像にもキャラクターたちが続々と登場。また、まだ明かされていないシークレットスペシャルキャストも登場するという。「今どきの若いモンは」は4月9日(土)より毎週土曜22時30分~WOWOWプライムにて放送、初回放送終了後、同月放送分をWOWOWオンデマンドにて一挙配信(全22話)。(text:cinemacafe.net)
2022年02月14日京都産業大学 経営学部 伊吹ゼミナール12期生は、ITエンジニアの仕事をテーマとした楽曲「#ITエンジニア」を制作しました。全国の女子中学生から女子就活生に向けて、1月9日より音楽配信サービスにて楽曲を配信。インフルエンサーを通して楽曲に触れる機会を創出し、楽曲配信から約2週間で、楽曲に関連する動画を合計14万回以上ご視聴いただいております。また、楽曲や動画を視聴した方の76%(※1)の女性が、ITエンジニアに興味関心を持ったというデータを取得しました。(※1)伊吹ゼミナール12期生「施策における効果測定アンケート」より、ITエンジニアを認知しているが間違ったイメージを持っている人が、本施策を通してそのイメージを払拭し、興味関心を持った人の割合。「#ITエンジニア」PR画像(ゼミ生作)何かわからないことがあれば検索する、暇さえあれば連絡する、家でオンラインショッピングをする、オンライン授業への参加やテレワークをする...。今やITは、私たちの生活になくてはならないものです。しかし、私たちは、ITを裏側で支えてくれている“エレクトリカルヒーロー”の存在に気づきにくいのです。加えて、ITエンジニアは文理や性別関係なく目指せる職業(※2)であるにも関わらず、“理系職かつ男性職”などというイメージを持たれており(※3)、女性にとって人気職種とは言い難い現状です。ITエンジニアが女性の人気職種になれば、女性のITエンジニアが増え、女性目線のITサービスが今よりも多く世の中に生み出されます。それだけではなく、深刻なITエンジニア不足(※4)が解消され、人々の暮らしはより便利なものになります。そこで、伊吹ゼミナール12期生は、ITエンジニアを女性の人気職にするための第一歩として、ITエンジニアの実態と女性の持つ間違ったイメージのギャップを解消するための楽曲「#ITエンジニア」を制作しました。(※2)伊吹ゼミナール12期生「ITエンジニアへのインタビュー調査」より、0%が文理の差を感じる、100%が男女差はないと回答。(※3)伊吹ゼミナール12期生「ITエンジニアに対するイメージ調査」より、90%が理系職、76.5%が男性職のイメージであると回答。(※4)参照:経済産業省情報技術利用促進課.“IT人材需給に関する調査(概要)”.201904 【施策のポイント】今回の施策のポイントは、「音楽を聴く」「SNSを見る」というイマドキ女子にとって生活習慣にもなりつつある2つの行動の中に、人々の生活を支えるITエンジニアという職業について知ってもらうきっかけを創出したことです。計4名のインフルエンサーの方々のSNSにおける、楽曲紹介投稿や楽曲の一番伝えたい箇所を使用した動画投稿を通して、普段の行動の中で、ITエンジニアを身近に感じ、実態について知っていただけるものとなっています。みりんさんの投稿Nocaさんの投稿そして、本施策を通して、ITエンジニアの“理系職かつ男性職”などの間違ったイメージを払拭した割合は、91%(※5)であり、そのうちの76%(※1)がITエンジニアに興味関心を持ったというデータを取得し、目標値を達成することができました。この結果からも、本施策はITエンジニアに興味関心を持つ人を増やすことができると言えます。また、本施策は楽曲制作から始まり、インフルエンサーによる楽曲の拡散まで全てオンライン上での取り組みであり、ITエンジニアのおかげでコロナ禍においても成り立った施策です。(※5)伊吹ゼミナール12期生「楽曲における効果測定アンケート」より、ITエンジニアを認知しているが間違ったイメージを持っている人が、正確に知り、間違ったイメージを払拭した人の割合。【楽曲詳細】楽曲タイトル: #ITエンジニアアーティスト: ごきげんなブッキーズ&なごんごす作詞 : 伊吹ゼミナール12期生作曲・歌 : なごんごす編曲 : 2997時間 : 2分19秒配信開始 : 1月9日URL : 【MV詳細】配信媒体 : YouTubeチャンネル名: ごきげんなブッキーズタイトル : 「#ITエンジニア」MV配信開始 : 1月20日イラスト : みりん文字 : NocaURL : 【インフルエンサーについて】・みりんInstagram: @mirin_mi123 TikTok : @mirin_mi123 Twitter : @mirin_mi123 ・NocaInstagram: @noca._.428 TikTok : @noca._.428 ・kokoInstagram: @__koko.o ・ちぇけInstagram: @kana__1357 【伊吹ゼミナールについて】京都産業大学 経営学部 伊吹ゼミナール12期生は「コミュニケーション」と「経営戦略・組織」の交点をテーマに、伊吹 勇亮准教授の指導のもと20人で活動しています。昨年の活動では、正規品の条件に当てはまらず捨てられてしまう「規格外野菜」の存在を知ってもらいたいという思いから、規格外野菜を染料・スタンプに使用して作ったマスクケースを配布しました。こちらの活動はメディアにもご掲載いただきました。また、過去の実績として、自動車整備士をテーマにした絵本「ありがとうくるまのおいしゃさん」の制作や年配の方を対象とした「人生○度目の修学旅行」などの企画を実施し、複数のメディアにご掲載いただきました。今年度、伊吹ゼミナール3年次生の活動では、株式会社フューチャースピリッツ様より「エンジニアを女性の人気職種にする」という課題をいただきました。私たちはITエンジニアを女性の人気職種にするため、音楽を通してITエンジニアについて正確に知る機会を作りたいと考えています。【調査概要】「施策における効果測定アンケート」調査目的:施策における効果を測定するため調査対象:女子中学生から女子就活生までの134名実施期間:2022年1月10日~1月21日実施方法:Google formによるアンケート調査「ITエンジニアへのインタビュー調査」調査目的:ITエンジニアが人気職種の要素に当てはまるかを調査するため調査対象:ITエンジニア20名実施期間:2021年7月12日~8月4日実施方法:zoomによるインタビュー調査「ITエンジニアに対するイメージ調査アンケート」調査目的:ITエンジニアが女性の人気職ではない理由を調査するため調査対象:女子中学生から女子就活生までの230名実施期間:2021年9月3日~9月13日実施方法:Google formによるアンケート調査 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2022年02月09日イーバリュー株式会社(本社所在地:名古屋市中村区、代表取締役社長:水野 昌和)は、1月28日~2月13日の期間で、『他己分析に特化したスカウト型就活アプリのネーミングコンテスト』を開催します。大賞受賞者には賞金10万円がプレゼントされます。現役大学生を対象に、ネットの専用ページから応募することが可能です。コンテスト画像【新しい就活アプリの開発に伴いネーミングを募集】イーバリュー株式会社の人材サービス事業では、これまでになかった他己分析に特化したスカウト型の就活アプリを新たに開発しました。「自己分析はできても、なかなか他己分析まで手が回らない」といった学生の声から開発が始まり、友人や知人に依頼した他己評価が、採用担当者からのスカウトにもつながるという新しい就活アプリです。ネーミングを決めるにあたり、実際に利用する学生が「使ってみたい!」と思えるものでなければならないと考え、現役大学生にネーミングを募集してみようという運びになりました。社会人が会議室で思いつくものとは異なる、学生ならではのアイデアを募集しています。【新アプリの3つの特徴】1:他己分析が気軽にできる指定のURLをLINEで送るだけで、友人や知人に他己分析の依頼ができます。受け取った側も、画面の項目に従って、いつでもどこからでも簡単入力できます。就活では他己分析も大事と言われているものの、「依頼が必要で、やりたくてもなかなか出来ない!」という就活生の課題を解決します。2:他己分析の結果が企業からのスカウトにつながる友人や知人などから集まった意見や評価をもとに、企業からのスカウトが届きます。分析ツールだけでなく、“就活ツール”にもなるアプリです。3:素の自分を見てもらえる長い付き合いの友人や、普段の様子を知っている部活・サークル仲間やバイト先の店長など、これまで関わってきた人や日常でコミュニケーションをとる人たちからの評価が集まります。企業の採用担当者に自己PRでは伝えきれない人柄・人間性など、“素の自分”をアピールできます。システム概要図【賞金案内】受賞者には下記の賞金を用意しています。応募いただいた中から厳正な審査を行い、決定します。・大賞 :10万円・優秀賞:5万円・抽選 :クオカード3,000円分×30名【応募要項】応募期間:2022年1月28日(金)~2月13日(日)23:59応募資格:現役大学生(2022年4月入学予定者も応募可能)応募方法:下記のネーミング応募フォームからご応募ください。 審査方法:イーバリュー株式会社 人材サービスプロジェクトチームにて、厳正なる審査を経て決定します。本コンテストの応募状況、審査に関するお問い合わせには一切お答えいたしかねますので、ご了承ください。審査基準:先進的かつ、大学生や企業の採用担当者に親しみやすい名称であること。発表方法:メールにて個別で発表します。注意事項:受賞した名称が必ずしも、本システム名称に採用されるとは限りません。一部、表記や表現を変更し、使用する場合もございます。採用された名称の著作権その他一切の知的所有権(商標登録の出願を行うことも含む。)は、すべてイーバリュー株式会社に帰属するものとします。その他取り決めのない事項については、弊社人材サービスプロジェクトチームの判断により、決定いたします。【会社概要】「社会の期待を、ビジネスの基準に。」を企業ビジョンに掲げ、お客様をはじめ市場の課題やニーズに応えながら、新たな価値を提供するコンサルティングサービスを行います。商号 : イーバリュー株式会社代表者 : 代表取締役社長 水野 昌和所在地 : 愛知県名古屋市中村区名駅4-5-28 桜通豊田ビル18F事業内容: 人材サービス事業・社員教育事業・環境コンサルティング事業URL : 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2022年02月02日イーバリュー株式会社(本社所在地:名古屋市中村区、代表取締役社長:水野 昌和)では、現役大学生が企画する就活スキルを学べるイベントを、2月以降随時開催予定です。「役立つ就活イベントNo.1」(※)にも選ばれたイーバリューが支援する学生団体「TRing(トリング)」に所属する学生が、企画~準備、運営までを行っています。自己PR、面接対策、グループディスカッションを基礎から学び実践するだけでなく、採用担当者や、内定を獲得した先輩から、直接フィードバックやアドバイスをもらうことができる内容となっています。(※)日本トレンドリサーチ調べ就活イベントの様子【人材サービス事業と学生団体「TRing」について】イーバリュー株式会社では人材サービス事業を行う中で、採用イベントの開催、新卒採用サポート、人材紹介サービスを提供しています。加えて、学生に向けては、学生団体「TRing」の運営支援や、各種インターンシップの開催等をしています。「TRing」は「世の中を、真っ当な“ハタラク”で満たす。」というビジョンの実現に向けて、世間が抱く「働くこと」へのネガティブなイメージを本気で変えたいと考え、イベント等の企画を行っています。それらに携わることで、働くことの面白さとともに、ビジネススキルを学ぶことができます。【「TRing」とイーバリューが開催する就活イベント「就活のキホン。総まとめセミナー」とは?】現在、イーバリューと「TRing」は、就職活動を目前に控えた大学3年生を対象とした、就活スキルを高めるイベントを開催。採用担当者と内定を獲得した先輩から、直接、採用担当者に響く自己PRの作成方法、面接対策、グループディスカッションのイロハを学ぶことができます。3月以降に本格化する本選考に向け、半日で就職活動の準備を進めることができます。当日のイベントでは、さらに、面接官体験や、現役の採用担当者&内定を獲得した先輩から、実践で役立つフィードバックをもらうことができます。【イベント参加者の声】・とても満足感がありました。特にイベント内での座談会は、人事担当者との距離が想像以上に近く、採用の裏側や、会社や就活についてのリアルな話を聞くことが出来てよかったです。・今までやり方がわからず後回しにしていたので、今回教えていただいたことで、効率の良い業界研究の進め方を知ることが出来ました。・年の近い先輩方から就職活動についての話を聞くと、とても安心感を得ることができました。また、フランクに非常に参考になる話を聞くことができ、有意義に感じました。【イベント案内】日程 : 2022年2月以降、随時開催予定会場 : イーバリュー株式会社(愛知県名古屋市中村区名駅4-5-28 桜通豊田ビル18F)案内ページ: 【イーバリュー会社概要】社名 : イーバリュー株式会社代表者 : 代表取締役社長 水野 昌和所在地 : 愛知県名古屋市中村区名駅4-5-28 桜通豊田ビル18F事業内容: 人材サービス事業・環境コンサルティング事業・社員教育事業 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2022年01月26日愛カツ編集部に寄せられた体験談を漫画にしました。今回のテーマは「不倫」。就活中に出会った男性と恋に落ちた女性の、タブーな恋愛模様に迫ります。学生の多くが経験する就職活動ですが、思い通りにいかない場合も多いのではないでしょうか。不安になったり、気分が落ち込んだりしているときに、やさしい言葉をかけられると、つい心を奪われてしまうかもしれません。今回の主人公は、就職後もその男性と関係を持ちつづけてしまったようです。不倫は、あるべき恋愛の姿ではありませんが、彼女は結婚を望んでいる様子。2人の恋は、どんな結末を迎えるのでしょうか。作画:なぁ原案:愛カツ掲示板編集:愛カツ編集部【2話】プロポーズされて…就活で出会った男性と不倫中の女性の末路presented by愛カツ ()
2022年01月20日不朽の名作「アンネの日記」を“空想の友達”キティーの視点で描くアニメーション『アンネ・フランクと旅する日記』より、場面写真が解禁された。アニメーション映画として初めてアカデミー賞〈外国語映画賞〉にノミネートされ、ゴールデングローブ賞を受賞した『戦場でワルツを』のアリ・フォルマンが監督した本作。「アンネの日記」を基にイマジネーションと遊び心に満ちた現代のパートを新たに創出、ふたりの少女の姿を等身大に瑞々しく描いていく。今回解禁された場面写真には、第二次世界大戦中のナチス・ドイツ占領下の中を生きるアンネ・フランクと、時空を超えて現代のアムステルダムにやってきたアンネの“空想の友達”キティーの姿が写し出されている。現代のキティーは、ライダースジャケットにキャップと今風の服を身にまとい、凍った川をスケートで走り滑る。学校で人気者のアンネは大勢のクラスメイトを引き連れて、まるでパレードのように街を歩く。アリ・フォルマン監督は、多くの戦争映画が用いる色彩設計とは真逆のことを試みたという。「現代のアムステルダムをモノクロームの色調で、アンネの目を通して見た過去は豊かでビビッド、そしてカラフルに描くこと。それがこの映画のガイドラインになった。僕らは制限することなく、色をたくさん使用した。とりわけ、アンネの空想や夢を表現するシーンはね」と本作の世界観の構築を明かす。ほかにも、アンネがペーターと隠れ家で過ごす様子や、ペーターと同じ名前を持つ少年と出会ったキティーが一緒に旅をする様子など、対照的な描写が切り取られている。また、ナチスが支配するおどろおどろしい街の様子もアニメーションだからこそできる表現手法。鎧をまとった悪の権化SS装甲集団の威圧感などは当時の人々の恐怖をそのまま体感させられる。少女たちの視点から綴られる物語は、いま世界で何が起きているかを大人たちが考える足がかりにもなることだろう。「すべての人が尊重される」という祈りにも似たアンネの願いに思いを馳せる、必見のアニメーションだ。『アンネ・フランクと旅する日記』は3月11日(金)よりTOHOシネマズシャンテほか全国にて公開。(text:cinemacafe.net)■関連作品:アンネ・フランクと旅する日記 2022年3月11日よりTOHOシネマズ シャンテほか全国にて公開© ANNE FRANK FONDS BASEL, SWITZERLAND
2022年01月19日Netflixシリーズ『新聞記者』(1月13日全世界同時配信)より、横浜流星演じる就活生・亮の新場面写真が5日、公開された。近年の政治事件やスキャンダルに切り込み、第43回日本アカデミー賞で最優秀作品賞を含む主要3部門を獲得した映画『新聞記者』(2019)。全6話のドラマとして新キャストで新たな物語を描くNetflix版では、“新聞業界の異端児”と呼ばれる主人公の東都新聞社会部記者・松田杏奈を米倉涼子、理想を抱きつつも組織の論理に翻弄される若手官僚・村上真一を綾野剛、そして新聞配達をしながら大学に通う就活生・木下亮を横浜流星が演じ、監督は映画版に引き続き、藤井道人氏が務める。このたび、横浜流星演じる、新聞配達をしながら大学に通う就活生・亮の新場面写真が公開された。スーツに身を包み、緊張した面持ちで就活に臨む姿や、同じく新聞配達と就活に励む繭(小野花梨)と配達作業をしたり、仲良く談笑する姿など、大学生らしい日常が映し出されている。さらには、新聞に興味がなかった亮の目に、「栄進学園問題」の記事がふと留まった姿も切り取られている。リアルな政治・社会状況とリンクする本作において亮は、政治には興味も知識もなく、新聞の一面に踊る「栄進学園問題」も遠い世界の出来事だと思っている、市井のキャラクター。そして、藤井監督自身の視線が強く反映されたキャラクターでもある。実は、映画『新聞記者』でも市井のキャラクターとして、コンビニ店員を描けないか提案をしていた藤井監督。スケジュールの都合で実現することはできなかったが、今回ドラマ版の監督を引き受ける際に“自身に近い視点を盛り込む”ことを条件として提示、「新聞配達をしながら大学に通う亮。あのキャラクターはほぼ、僕自身です」と言い切るほど、映画版でやり残したことを全6話のドラマで描き切った。そんな、藤井監督がどうしても描きたかったキャラクター・亮を演じたのは、若い世代から絶大な人気を誇り、話題作への出演が尽きない横浜流星。『青の帰り道』(18)以来、約4年ぶりの藤井組に参戦した横浜が10代の頃から公私ともに強い絆で結ばれた関係だ。藤井監督は横浜について、「華やかな役を演じることが多いけれど、素顔の流星は生真面目で実直な人」と評し、自身とものごとの捉え方や感じ方が近い横浜だからこそ、亮を演じてほしいと熱望。「流星の一番の魅力は目だと思うんです。説明せずとも、目に感情が宿るというのは、万国共通する演技の一つ」と絶賛し、「あまり知られていない彼の魅力がすごく引き出せたと思います」と、自信をのぞかせている。「亮」という役に込められたのは藤井監督の視点だけではない。実は『青の帰り道』でも“リョウ”を演じた横浜。これは単なる偶然ではなく、自身を投影する役には親友の名前でもあるこの役名を付けるようにしており、藤井監督の並々ならぬ決意がうかがえる。さらには、亮が新聞配達をする際にバイクが進む方向にも、こだわりの演出が隠されている。新聞も政治も興味がなく、周りに流されるように就活をしていた物語の前半では坂道を下っているが、あるきっかけで米倉演じる松田記者と出会い、自分の意志で未来を切り拓こうと奮闘するようになってからは、坂道を登っていくショットが映し出される。心情とバイクの進行方向をリンクさせることで、より一層、亮の感情が視覚的に伝わる仕掛けとなっている。
2022年01月05日米倉涼子主演、新たにNetflixシリーズとして贈る「新聞記者」で、横浜流星が演じる、新聞配達をしながら大学に通う就活生・木下亮役は、藤井道人監督がどうしても描きたかったというNetflix版のオリジナルキャラクター。この度、その新場面写真が到着した。新たに解禁された場面写真には、スーツに身を包み、緊張した面持ちで就活に臨む姿や、同じく新聞配達と就活に励む繭(小野花梨)と配達作業をし、仲良く談笑する姿といった日常が写し出されている。さらには、新聞に興味がなかった亮の目に、「栄進学園問題」の記事がふと留まった姿も。リアルな政治・社会状況とリンクする本作において亮は、政治には興味も知識もなく、新聞の一面に踊る「栄進学園問題」も遠い世界の出来事だと思っている、市井の人物。そして、藤井監督自身の視線が強く反映されたキャラクターでもある。実は、映画『新聞記者』でも市井のキャラクターとしてコンビニ店員を描けないか提案をしていた藤井監督。スケジュールの都合で実現することはできなかったが、今回ドラマ版の監督を引き受ける際に“自身に近い視点を盛り込む”ことを条件として提示、「新聞配達をしながら大学に通う亮。あのキャラクターはほぼ、僕自身です」と言い切るほど、映画版でやり残したことを全6話のドラマで描き切った。そんなキャラクター・亮を演じたのは、『青の帰り道』(18)以来、約4年ぶりの藤井組に参加した横浜さん。横浜さんが大ブレイクする以前、10代の頃から公私ともに強い絆で結ばれた関係だ。藤井監督は横浜さんについて、「華やかな役を演じることが多いけれど、素顔の流星は生真面目で実直な人」と評し、自身とものごとの捉え方や感じ方が近い横浜さんだからこそ、亮を演じてほしいと熱望。「流星の一番の魅力は目だと思うんです。説明せずとも、目に感情が宿るというのは、万国共通する演技の一つ」と絶賛し、「あまり知られていない彼の魅力がすごく引き出せたと思います」と自信をのぞかせている。また、実は『青の帰り道』でも“リョウ”を演じた横浜さん。これは単なる偶然ではなく、藤井監督が自身を投影する役には親友の名前でもあるこの役名を付けるようにしており、並々ならぬ決意がうかがえる。さらには、亮が新聞配達をする際にバイクが進む方向にも、こだわりの演出が隠されている。新聞も政治も興味がなく、周りに流されるように就活をしていた物語の前半では坂道を下っているが、あるきっかけで米倉さん演じる松田記者と出会い、自分の意志で未来を切り拓こうと奮闘するようになってからは、坂道を登っていく。心情とバイクの進行方向をリンクさせることで、より一層、亮の感情が視覚的に伝わる仕掛けだ。今回、市井のキャラクターとして若者の視点が盛り込まれた本作。同世代の若者たちが“そう遠くない世界”と感じることのできる、エンターテインメント作品へと昇華させるのに一役買った、横浜さん演じる亮の運命に注目だ。Netflixシリーズ「新聞記者」は2022年1月13日(木)より全世界独占配信。(text:cinemacafe.net)■関連作品:【Netflix映画】ブライト 2017年12月22日よりNetflixにて全世界同時オンラインストリーミング【Netflix映画】マッドバウンド 哀しき友情 2017年11月17日よりNetflixにて全世界同時配信【Netflixオリジナルドラマ】オルタード・カーボン 2018年2月2日より全世界同時オンラインストリーミング2月2日(金)より全世界同時オンラインストリーミング【Netflix映画】レボリューション -米国議会に挑んだ女性たち-
2022年01月05日noesArk(ノーエスアーク 代表:田中 翔大)が開発した商品『ズレないベルト』が、商品名を募集し2021年12月10日に『ZUREN』に決定いたしましたことをお知らせいたします。ZUREN■商品特徴普段のベルトはズボン前部分が下に落ちませんか?ベルトが左右に滑りませんか?ズボンが下に落ちる例ベルトが横に滑る例このズレないベルト『ZUREN』はそんなズレを防止することができる新しいベルトです。なぜベルトがズレないのか。ベルトピンU字部分をズボンのボタンに引っ掛けることで、ズボン前部分が落ちない。ベルトが横に滑らなくなります。この商品は日本の公的機関JETROの補助金より国際特許を申請しています。ズボンボタンをベルトピンに引っ掛ける■いよいよ受験・就活シーズン本番そんな受験生・就活生に、落ちない。滑らない。ズレないベルト『ZUREN』をプレゼントしてみては如何でしょうか。■『ZUREN』のネーミングに関してZURENというネーミングは募集し決定しました。他にも数々の応募がありましたが、ズレないという商品の特徴を短く覚えやすく表現しており、アルファベットにすることでファッション性を出した記憶に残りやすいネーミングのZURENを採用しました。■商品特徴素材説明商品名 :『ZUREN』セール開始日:2021年12月17日から販売価格 :セール価格5,900円(Amazon通常7,800円)(税・送料込み)商品素材 :ベルト:東京葛飾区で1951年からベルト一筋の熟練の職人による手作り。バックル:浅草製真鍮バックルベルトピン:真鍮台湾製ベルトピン革:イタリア製本革カラー :ブラック、ダークブラウン、ブラウンサイズ :全長112cm(サイズ調整可)(最大ウエスト97cmピン先から真ん中ベルト穴まで)幅:3cm■販売ページ自社サイト : Amazonサイト: *受験・就活に落ちないことを保証するものではございません。*1 革が剥がれないことを保証するものではございません。■実行者概要名称 :noesArk(ノーエスアーク)代表 :田中 翔大所在地:神奈川県大和市深見西1-2-4-104創設 :2017年 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2021年12月17日