ファン付きウェアのパイオニア、株式会社空調服(本社:東京都板橋区、代表取締役社長:市ヶ谷 透)は『第5回 関西物流展』に出展し、物流業界が抱える問題解決に向けた自社製品を提案いたします。関西物流展とは2019年にスタートした「生産性向上」「環境改善」にスポットを当て、あらゆる製品・技術・サービスを一堂に集めた展示会で、弊社は2022年から3年連続で出展しております。展示会当日は、①導入企業様のインタビューをまとめた冊子『導入企業集』②2024年総合カタログ③トートバッグ(工務店の日報様とのコラボデザイン)をご用意。厳しい暑さの中でも涼しく快適に、作業効率を高められるよう、皆様をサポートいたします。【第5回 関西物流展/開催日時・場所】2024年 4月10日(水)~12日(金) 10:00~17:00(最終日は16:00迄)〒559-8602 大阪市 住之江区 南港北 1丁目 5-102 インテックス大阪 6号館(弊社ブース番号 A3-31)会社概要株式会社 空調服本社 : 東京都板橋区舟渡一丁目12番11号ヘリオスⅡビル4階代表者 : 代表取締役社長 市ヶ谷 透事業内容:空調服®及び関連商品の企画・販売 空調ヘルメット®の販売 空調ベッド®の販売 どこでも座クール®の販売 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2024年04月08日アルファ・ラバルは、業界をリードするHygienic Lineに新しいHygienic WideGapプレート式熱交換器を加えることで、食品加工業界におけるエネルギー効率と衛生性の向上を実現します。この革新的な技術は、繊維や粒子を含む流体専用に設計されており、伝統的なシェル&チューブ熱交換器の限界を超える印象的なエネルギー節約と熱回収を提供します。果肉入りジュース、ピューレ、潰したトマト、ドレッシング、植物ベースの飲料など幅広い製品に最適です。Hygienic WideGap■革新的なHL8 WideGap技術で熱回収を最適化WideGapプレート式熱交換器のユニークなプレートパターンにより、繊維質の高い流体でも効率的な熱回収が可能となります。この技術は流体間の熱伝達を最適化し、近接温度アプローチによる熱伝達効率の向上を実現。排出される流体から熱を捉え、入ってくる流体を予熱することで、顕著なエネルギー節約を達成します。■成功事例:HL8 WideGapの導入による実績- オートミール飲料のための熱処理技術革新 - 北欧の液体食品製造業者が、既存の熱交換器に代わりHL8 WideGapを導入。この新しい機器は、汚れの最小化、清掃間隔の延長、優れた清掃性、メンテナンスの容易さを実現しました。- フルーツピューレの加熱殺菌におけるWideGap技術の役割 - フランスのフルーツピューレとジュース製造業者が、HL8 WideGap熱交換器を導入。これにより、高い衛生性と低い運用コストを実現しました。- Dolomiti社との実りある協力 - 北イタリアのドロミティフルーツが、アルファ・ラバルのプレート式熱交換器を使用して、生産を効率的にし、ビジネスをより収益性の高いものにしました。■サービス:衛生的な食品・飲料用熱交換器の稼働率向上アルファ・ラバルのサービスにより、加工ラインの生産性と歩留まりが向上します。熱交換器を良好な運転状態に保つことで、投資収益率を最大化。スペアパーツ、サービスキット、定期メンテナンス、予防メンテナンス、トラブルシューティングサポートが利用可能です。■機能紹介:多用途で衛生的なHygienic WideGapプレート式熱交換器このユニットは非対称チャネルにより、大きな粒子を含む流体がスムーズに流れることを可能にします。また、独創的なポートデザインにより、繊維のスムーズな通過を実現し、詰まりのリスクなく中断されることのない処理操作を可能にします。■技術比較:Hygienic WideGapプレート式熱交換器対シェル&チューブ熱交換器Hygienic WideGapプレート式熱交換器は、従来のシェル&チューブ設計と比較して多用途でコスト効率が高く、小さなフットプリントを持ち、輸送および設置コストが低いことを特徴とします。設計の多用途性により、容易な容量調整が可能であり、保守が容易です。■Hygienic Line Range:衛生性とエネルギー効率の最適化Hygienic Lineは、食品、飲料、医薬品業界などにおいて、衛生性の基準を全体的に向上させつつ、カーボンフットプリントを削減するために特別に開発されたプレミアムプレート式熱交換器の範囲です。本件に関する詳細はこちらをご確認ください ■アルファ・ラバルについてアルファ・ラバルは、伝熱、遠心分離、流体処理の世界的リーダーであり、エネルギー、海洋、食品と水の分野で活動しており、その専門知識、製品、サービスを世界約100か国の幅広い産業に提供しています。 同社は、プロセスを最適化し、責任ある成長を生み出し、進歩を促進することで、顧客がビジネス目標と持続可能性目標を達成できるよう支援することに取り組んでいます。アルファ・ラバルの革新的な技術は、材料の精製、精製、再利用に専念しており、天然資源のより責任ある使用を促進しています。それらは、エネルギー効率と熱回収の改善、水処理の改善、排出量の削減に貢献します。これにより、アルファ・ラバルは顧客だけでなく、人々と地球のためにも成功を加速しています。日々、世界をより良くしています。 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2024年02月07日日本ローカルネットワークシステム協同組合連合会(本部:大阪府大阪市、会長:迫 慎二)は、学生を対象とした「全国物流ビジネスコンテスト~ロジたま」を開催。全国から集まった38プランのアイデアを動画で公開し審査をスタート。■全国物流ビジネスコンテスト“ロジたま”とは?デジタル化による組織やビジネスモデルの変革である「デジタルトランスフォーメーション(DX)」の流れから、「これからの新しい物流ビジネスを生み出す」ことを目的に、ロジスティクスのたまごを生み出す「ロジたま」を企画しました。学生向けのビジネスコンテストにした理由として、物心ついた時からスマートフォンに慣れ親しむ「デジタルネイティブ世代」とも言われる若い世代の発想を活かした「物流DX」のビジネスアイデアを期待しております。また、ビジネスコンテストを通じて「物流業界」の“面白さ”やこれからの“可能性”を若い世代に届けたいとも考えておりますので、多くの学生の参加をお待ちしております。■全国から17の大学・専門学校から38プランがエントリー全国に向けて募集した本コンテストは、2023年の11月から募集を開始し、合計112名の学生(17つの大学・専門学校)から、38プランのエントリーが集まりました。1月15日よりプレゼン動画を一般に公開し「一般公開したプレゼン動画」と、「2月27日の審査会」の2つの審査から3つの賞を決定します。■全国物流ビジネスコンテスト「ロジたま」開催概要・名称 : 2023年度全国物流ビジネスコンテスト~ロジたま・応募資格 : 大学院生・大学生・短期大学生・専門学校生・表彰/賞金: 金賞 賞金50万円(1件)銀賞 賞金30万円(1件)銅賞 賞金20万円(1件)・参加方法 : 「エントリーフォーム」より、必要事項を記入してエントリーください。「ビジネスプランシート」と「プレゼン動画」は、エントリー後に提出(締切 2024年1月10日)・参加URL : 〈今後の流れ〉・2024年1月15日~2月15日…プレゼン動画によるパブリック評価プレゼン動画(6分)を、ロジたま専用のYouTubeチャンネルに公開し、「再生回数」や「いいね」の数で評価する一般投票を実施 ・2024年2月27日…ビジネス審査会(オンライン)・2024年3月上旬…結果発表と表彰■日本ローカルネットワークシステム協同組合連合会について全国の中小トラック運送会社1,600社が、新たな物流システムの創造を目指して自ら構築した「日本最大の物流ネットワーク組織」です。トラックが空いているので荷物がほしい「空車情報」と、空いているトラックがないので荷物を運んでほしい「荷物情報」をマッチングする、「求車求荷システム」を使って、全国の仲間と繋がり、お客様のニーズに迅速・的確にお応えする事ができます。また、交流会や講習会を通じて、沢山の仲間と知り合う事ができるので、情報交換を行い、問題解決の糸口をみつけることができたとのお声も頂いている協同組合連合会です。・「全国物流ビジネスコンテスト~ロジたま」は、JL35周年記念事業日本ローカルネットワークシステム協同組合連合会は発足35周年を迎えます。35年の歴史の中、それぞれの時代に応じたビジョンを描き、達成に向けて行動してまいりましたが、さらに次の40年、50年に向けて持続可能な物流を目指すため、これからの未来を担う若い世代に、物流のことを知っていただくと同時に、その世代が考える「未来の物流」からヒントを得て、今後の物流の問題解決にも繋げていく全国物流ビジネスコンテスト「ロジたま」を実施いたします。ローカルネット発足35周年特設サイト ■主催団体 組織概要本部 : 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3-2-1 淀川5番館8階代表理事: 会長 迫 慎二設立 : 1989年電話番号: 06-6377-2900(代表)Email : maruyama@jln.or.jp URL : 【お問い合わせ先】全国物流ビジネスコンテストー~ロジたま 運営事務局担当者名: 下宮 勇生TEL : 050-5527-2521(コワーキングスペース アクセル 内)Email : info@logitama.com 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2024年01月15日物流の2024年問題、「詳しく知っている」人はわずか1割に「物流の2024年問題」について、「ある程度知っている」は42%に。しかし、「詳しく知っている」と答えた人は10.5%にとどまりました。メディアで報道されており、問題に対する認識はありますが、詳細な理解が進んでいないことがうかがえます。何が問題なのか、より詳しく説明する必要があります。7割近くが「課題意識がある」が、その中で「とてもある」のは1割未満に物流の2024年問題について、66.4%が「課題意識がある」が、そのうち「とてもある」と答えたのはわずか8.5%でした。意識の高さは認められますが、今すぐ何か行動するまでの高い意識レベルではなさそうです。再配達を依頼する際に申し訳なさを感じる人は「約95%」に再配達が申し訳ないと感じる人は「94.7%」と大多数を占めました。消費者としても、わざわざ同じ場所に何度も配達してもらうのは、罪悪感を感じていることがわかりました。「何らかのアクションをとったことがある」は、17.5%にとどまる申し訳ない、と感じる人が95%近くに及んだこととは対照的に、具体的な行動をとったことがある消費者は17.5%と低い水準でした。罪悪感はありつつも、何をしたらいいのかわからない、コストをかけるまでには踏み切れていない消費者が多いと考えられます。3分の2が、宅配ボックスが「物流問題の対策になる」と回答「宅配ボックスが物流問題の対策になるか?」という問いでは、66.7%が対策になると回答。宅配ボックス導入への肯定的な見解が多数でした。「物流の2024年問題」⇨「宅配ボックス」という対策法に関しても、半数以上の消費者は認識している可能性が考えられます。宅配ボックス導入について、6割以上が前向きなことが判明宅配ボックスについて、63.2%が「すでに導入している」「導入を検討する」「導入するつもり」と回答しています。ただし、宅配ボックスを「物流の2024年問題対策として」導入するかという質問に対して、導入に前向きな人が多い一方で、まだ検討段階の人も少なくありません。検討段階の消費者に積極的に導入してもらえるよう、宅配ボックス導入支援策の拡充が必要だと言えます。購入を躊躇する理由は「置く場所がない」「盗難が怖い」「値段が高い」宅配ボックス導入の障壁となる要因に回答のばらつきは少なく、「見た目が気に入らない」が5.9%にとどまり、そのほかの要素「置く場所がない」「盗難が怖い」「値段が高い」は30%前後とほぼ均一の割合となりました。「盗難が怖い」という理由に関しては、宅配ボックスの防犯性の向上や、防犯性の高い宅配ボックスの認知が必要と言えそうです。宅配ボックスの購入は、「社会問題解決に寄与する」が8割以上に「社会問題解決に寄与することが宅配ボックスの購入理由になるか?」という質問に対しては、82.4%が「なる」、さらに31.6%の人が「かなり大きな理由になる」と回答しています。個人的なメリットで語られてきた宅配ボックスですが、消費者は「社会問題の解決」という観点からも購入を検討していることがわかりました。社会的な問題解決の手段として周知することが消費者の動機付けにつながりそうです。9割以上が「政府や自治体、マスメディアによる周知活動を強化すべき」91.2%が政府や自治体、マスメディアによる周知活動を強化すべきだと感じています。テレビなどで報道される物流の2024年問題ですが、消費者は更なる周知を求めています。この問題への意識を高め、具体的な行動を促すためには、周知活動のさらなる強化が不可欠と言えそうです。調査概要・調査手法:自社調査・調査対象:全国の男女・調査期間:2023年10月13日〜10月31日・回収サンプル数:53Fun Standard(マイナビ子育て編集部)
2024年01月09日株式会社シップス(本社:東京都中央区、代表取締役社長:三浦義哲)(以下「シップス」)は、アパレル物流を担うセンコーグループの輸送網を活用し、動静脈一体物流を活用して効率的に廃プラスチックを回収し再生する資源循環プラットフォームの実証事業に参加してまいりました。実証事業では回収プラスチックの資源化、資源化された樹脂からフィルムを製造し再生品化、製品の販売などが検証されました。その結果を経て持続可能な事業として事業化される資源循環プラットフォーム「CicroMate(サイクロメイト)」に2023年12月1日より参加いたします。■事業イメージ▽回収対象プラスチックと減容■シップス の取り組みシップスはCicroMateの資源回収を担って参ります。分別して回収されたポリエチレン(以下「PE」)は、資源としてセンコーグループに出荷いたします。その後、再生樹脂となりPE製のハンガーカバーに生まれ変わった製品を購入し使用いたします。回収と再利用を通じて、資源の循環プロセスの一翼を担ってまいります。■事業背景国連によると、2050年には世界人口は98億人になると推計され、OECDの調査によれば、2060年までに世界全体の資源利用量は2倍(167ギガトン)に増加すると推計されています。大量生産・大量消費・大量廃棄を前提とする現在の経済システムは気候危機や資源枯渇、生物多様性の喪失、プラスチック汚染など様々な問題をもたらしています。こういった課題を次世代に先送りせず、“廃棄物による汚染を極力排除し、製品と原材料を循環させる”サーキュラーエコノミー(Circular Economy)“の実現が求められています。このようなサーキュラーエコノミー化の流れを受け、日本のアパレル業界においても、衣服を店頭で回収し、リサイクルやリユースをするなどの取り組みが進められてきました。しかし、サプライチェーンの過程で発生するハンガーカバーの廃棄物は、非常にきれいな状態で排出される廃プラスチックにも関わらず、現状ではほとんどがサーマルリカバリー(熱回収)に留まっていました。物流拠点や各店舗で発生するハンガーカバーの廃プラスチック(ポリエチレン、以下「PE」)をマテリアルリサイクルするためには、薄く広く分散した廃棄物を効率的に回収することが必要不可欠であり、そのために企業の枠を超えた横断的な仕組みを構築することが求められていました。■CicroMate(サイクロメイト)英語で「循環」を意味するcirculationと「交差」を意味するcross、「素材」を意味するmaterial、「仲間」を意味するmateを取り込んだ造語です。業界の垣根を越えて資源を循環させる輪を広げていきたいという思いを込めています。ファッションは人々のココロを楽しませてくれるもの。そのファッションに携わるアパレル業界の中で、地球に優しい取り組みを広げていくプラットフォームとして生まれました。■会社概要センコーグループホールディングス株式会社本社:東京都江東区潮見2-8-10 潮見SIFビル代 表 者:代表取締役社長 福田 泰久URL 株式会社シップス本社:東京都中央区銀座1-20-15代 表 者:代表取締役社長 三浦義哲URL 1975年創業。日本初のセレクトショップとして“STYLISH STANDARD”をコンセプトにこだわりのスタイルを提案しています。SHIPSが考えるサステナブルアクション、ONE SHIPS ACTIONはSDGsの達成を考えたCSR活動とサステナブルな取り組みを推進していくためのアクション。今そして今後もできることをSHIPSとして、またSHIPSスタッフ有志としてさまざまな活動を行っていくことを目的とします。様々なアクションの中で持続可能な未来を築いていくために少しのいいことを継続していきます。SHIPSは、今後もサステナビリティ活動の一環として、限りある資源を有効に活用し、持続可能な社会の実現に寄与してまいります。 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2023年11月29日“おいしい” “ワクワク” “ハッピー” をお届けするライフコーポレーションは、ライフ川崎総合物流センターで賞味期限が迫っていること等を理由に出荷できなくなった商品について、子ども食堂等へ寄付する活動を11月1日より開始しました。物流センターを運営する三菱食品株式会社協力のもと、ドレッシングやジュースなど約650点の商品を世田谷区社会福祉協議会を通じて地域の子ども食堂等へ寄付しました。当社は地域密着の食品スーパーマーケットとして、子ども食堂等への支援をはじめ出店する地域への継続的な社会貢献活動を実施するとともに、食品ロスの削減にも取り組むことで、持続可能で豊かな社会の実現に貢献してまいります。■取り組み概要・実施拠点:ライフ川崎総合物流センター・提供商品:出荷期限切れ及びパッケージの汚損・破損などにより出荷不可となった常温加工食品等・開始日:2023年11月~※毎月1回程度実施・提供先:世田谷区内の子ども食堂等ライフの環境への取り組み環境への負荷低減 - ライフコーポレーション : ライフらしさ宣言当社が目指す姿を『ライフらしさ』宣言!として明文化しました。お客様にとっても従業員にとっても『私の生活に欠かせない存在』『私のお店』になりたいという想いと意志が込められています。 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2023年11月16日“おいしい” “ワクワク” “ハッピー” をお届けするライフコーポレーションは、ライフ松戸総合物流センターから賞味期限が迫っていることなどを理由に出荷できなくなった商品について、子ども食堂等へ寄付する活動を6月より開始し、10月6日に2回目の寄付を行いました。調味料やジャム、インスタントラーメンなど、合計約600点の商品が荒川区社会福祉協議会を通じて地域の子ども食堂等へ寄付されました。これまで物流センターにおける商品の出荷については、3分の1ルールといわれる商慣習によって、製造日から賞味期限までの期間を3分割し、最初の3分の1の期限までに出荷する運用をしていましたが、出荷期限切れによる返品・廃棄があったことから、2019年11月より納品期限を2分の1に緩和して食品ロス削減に努めてまいりました。しかしながら、それでも一部商品は出荷できず廃棄されている課題があったことから、食品ロスをさらに削減するため、ライフ松戸総合物流センターを運営している三菱食品株式会社の協力のもと、食品メーカー各社にも賛同いただき、今回の取り組みが実現しました。当社は地域密着の食品スーパーマーケットとして、子ども食堂等への支援をはじめ出店する地域への継続的な社会貢献活動を実施するとともに、食品ロスの削減にも取り組むことで、持続可能で豊かな社会の実現に貢献してまいります。■取り組み概要・実施拠点:ライフ松戸総合物流センター・提供商品:出荷期限切れ及びパッケージの汚損・破損などにより出荷不可となった常温加工食品等・開始日:2023年6月~※毎月1回程度実施・提供先:あらかわ子ども応援ネットワークに加盟する子ども食堂等納品期限の緩和について納品期限緩和への対応 (1/2ルール時代の販売期限管理) : 10月は「食品ロス削減月間」10月は「3R月間」「食品ロス削減月間」!持続可能な社会の実現を目指して、ライフ初の「衣料品回収」や「環境イベント」など環境に関する取り組みを実施 : 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2023年10月18日フリーランスコミュニティ.ippo(ドットいっぽ)で「フリーランスのための業界研究シリーズ」としてIT業界の勉強会を開催しました。フリーランスや副業の“仕事につながる人脈”を作るための無料オープンコミュニティ「.ippo(ドットいっぽ)」を運営する合同会社KBC(神奈川県川崎市 代表社員 小林慶志郎)が、9月15日にコミュニティ内で『真っ白パワポ勉強会』という勉強会を開催しました。今回のテーマは、『フリーランスのための業界研究シリーズ IT業界編』として、IT業界の全体像と、どのような職種があるのかなどを学びました。.ippoでは継続的にコミュニティ内で勉強会や交流イベントを開催しています。フリーランスコミュニティ『ドットいっぽ』とは「.ippo(ドットいっぽ)」は、フリーランスや副業を頑張る人が「気軽に相談できる仲間を作る」ための完全無料のコミュニティです。様々な業種のフリーランスや副業家が100名以上所属しています。メンバー同士のつながりを生み出すために、コミュニティの中でオンライン/オフラインの交流会や勉強会等のイベントを開催しています。その他にも、・お惣菜屋さんの店長による「お料理配信」・リラクゼーションセラピストさんの「ストレッチ講座」・テーマを決めずに雑談、相談できる「お昼の雑談会」・オンラインのコワーキングスペースで一緒に作業する「モクモク会」など、気軽に参加いただけるイベントを多数開催しています。フリーランスになって相談相手がいない等といった課題を抱えている方が多くいらっしゃる状況に対して、気軽に相談できる仲間を見つけられる環境を作るべく、様々なイベントを開催しています。.ippo【ドットいっぽ】 | BiSE : 『真っ白パワポ勉強会』とは?(イベントの概要)名前の通り、真っ白なパワーポイントに「本日のテーマ」だけ書かれた状態でスタートする勉強会です。様々な業種の方が参加するコミュニティの為、誰かが一方的に説明するセミナーのような形式だと前提知識が全く異なることも多いです。その為、誰かが"講師"になるのではなく、代表の小林がファシリテーターとなり、「このテーマについて知りたいことは何か?」というところから参加者のみなさんの意見を拾い、詳しい人が答えたり、インターネットで検索していきます。その中で分からないことがあれば一緒になって調べて、その内容を自分達が分かる言葉でパワーポイントにまとめていくことで、前提知識が異なっていても双方にとって学びになる形式の勉強会となっています。.ippoでは以前よりこの形式での勉強会を開催しており、これまでには「SDGsってなんだろう?」「みんなで学ぼう""メタバース""の世界」「Webマーケってなんなん?」などのテーマで、参加者のみなさんの疑問を解消していく勉強会を行ってきました。今回は「フリーランスのための業界研究シリーズIT業界編」と題し、IT業界の全体像と、その中でどのような仕事があるのかを学びました。お互いに疑問点などを上げながら、その場で調べたり、詳しいメンバーが解説を加えたりしながら学んでいきました。一言に「IT業界」といっても幅広く、それぞれのイメージも様々でしたが、どんな仕事があるのかを理解していく助けとなる勉強会となりました。参加されたメンバーからも「知らない業界について知る機会となって勉強になった」というコメントをいただきました。様々な業種の方が参加されているコミュニティのメリットを生かして、今後も継続的にこういった勉強会・情報交換会を開催してまいります。会社概要合同会社KBCプロジェクトマネジメントを中心に経営、業務、ITのコンサルティングを行ってきた小林慶志郎(中小企業診断士)が2018年に設立。数々のクライアント先で”仕事との向き合い方”に悩む人達に触れ、「働く人達が笑顔で前向きな気持ちで働ける環境づくり」を目指して、業種業界を問わず、幅広い領域でコンサルティングを行っている。また、コンサルティング支援だけでなく、「働く人」の選択肢を広げる活動の一環として、フリーランスコミュニティの運営など様々な活動に挑戦している。フリーランスの働き方の変革を皮切りに、働くすべての人達の"働き方"、ひいては"生き方"を次の時代にシフトさせることを目指して、各種サービス提供を行う。 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2023年09月18日ビッグモーターの保険金不正請求問題やパワハラ問題で揺れている中古車販売業界にまた激震が――。9月6日、業界第2位の「ネクステージ」でも不正が行われ、”ビッグモーター化”していることが「文春オンライン」によって報じられたのだ。複数の現役社員、元社員が「週刊文春」に対し証言。タイヤを故意にパンクさせる不正が横行していたほか、ビッグモーターで取締役を務めた浜脇浩次現社長が入社してから、社内のルールが変わり”数字が全て”という社風になっていったという。ネクステージは8月23日に《昨今の自動車業界における不正車検、保険金水増し請求の問題を受け、当社社内で調査を行った結果、不正な案件については確認されませんでした》と報告していたばかりだった。「報道により、ネクステージの株価は急落。前日比700円安(20%)のストップ安水準にまで落ち込みました。ビッグモーター、ネクステージに次ぐ大手である”ガリバー”を展開するIDOMは、自社板金工場を対象に調査をした結果、不正な案件はなかったと報告しています。しかし、ビッグモーターがガリバーを運営するIDOM社の株式の5.6%を所持する大株主であることから、関連を疑う声も出てしまっており、余波は業界そのものに広がっています」(社会部記者)横のつながりが強い中古車販売業界。ネクステージだけでなく、中古車販売大手のグッドスピードでも保険金の不適切な請求があったことが発覚しており、業界全体への不信感が増大している。《ビッグモーター、ネクステージ、ガリバーなどの大手中古車は従業員や役員がその中で入れ替わりが多いですよね。その分悪い知識も共有してるので売るためや成績の為ならみんな似たようなことをしてると思った方が良いと思います。》《ビッグモーターの不正が明るみになってから、『中古車業界に蔓延している闇では?』と言われていましたが、この記事の内容が本当なら『やっぱり!』という感じですね・・・こうなると中古車自体、消費者は怖くて買えなくなります》《ネクステージも出てきちゃったじゃん。もう大手の中古車屋じゃ車買えないな。》《もう中古車業界自体が信用できなくなってくるなディーラー認定中古は大丈夫なんかな…》
2023年09月07日株式会社マウンハーフジャパン(本社:東京都新宿区、代表取締役:片山 立志)は、「国際物流マーケティングセミナー“貿易を行う上で必要なロジスティクスの実務と知識”」を2023年6月3日(土)に開講いたします。6月2日(金)18:00〆切です!【はじめに】当セミナーでは、国際貿易におけるグローバルロジスティクスの現状と課題の観点で講義をおこないます。関連する企業がどのような戦略でロジスティクスに取り組んでいるか、課題をどう克服しているのかを具体的な事例を交えて学んでいただきます。また、コールドチェーン物流に関するケース事例を取り上げ、課題と具体的事例を学ぶことでより理解度を深めることができます。物流企業や倉庫業、フォワーダーや船会社・航空会社がどのような対応をおこなっているか、実務を含めた幅広い講義となります。【開催日時】●開催日 2023年6月3日(土)●開場時間 12:45~●講義時間 13:00~17:00【会場】マウンハーフジャパン本社 セミナー室東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル25階※後日Web配信等は行いません。内容は今回限りの講義となります。【申込】●申込期間 2023年3月30日(木)~6月2日(金)18:00〆切●申込方法 MHJストアからお申込みいただけます。 【受講料】8,800円(税込)※使用テキストはありません。※中止等の場合を除き、一旦ご入金された受講料はご返還できませんので十分ご注意ください。【講義内容】●グローバルロジにおける各プレイヤーの役割●現状の各種課題と対応事例●ケーススタディとしてコールドチェーン物流を取り上げ、ケーススタディを実施【講師】大矢 浩之 氏 日本貿易実務検定協会(R)講師大学や企業での人材育成の講義の経験豊富。台湾やシンガポールでの海外駐在の実務経験に基づいた講義をおこないます。主に、貿易実務に携わっている方やSCMを管理する物流マネージャーの方、SCMのコスト管理を意識する必要のあるマーケターの方にもおすすめの内容です。サプライチェーンにかかわる方にとっては特に学びの多い内容となっています。奮ってのご参加をお待ちしております。 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2023年05月24日物流機器メーカーの株式会社五常(所在地:千葉県千葉市、代表取締役社長:河野 佳介)では、誰でも荷物が楽に運搬できる「電動台車エネライド」のホテル業界からの問い合わせが急増しており、2023年3~4月は2023年1~2月の10倍となっています。コロナ対策緩和の影響で宿泊者数が急増し、人手不足に陥るホテル業界に対し、「電動台車エネライド」は誰でも荷物を楽に効率良く運べるため、人手不足の課題解決を実現します。お客様の荷物を楽に運べる「電動台車エネライド」【ホテル業界の深刻な人手不足問題】民間調査会社の帝国データバンクの「人手不足に対する企業の動向調査」によると、2023年4月の正社員の人手不足企業の割合は51.4%であり、業界別では「旅行・ホテル」が75.5%で最も高かったことが分かりました。新型コロナウイルスの対策緩和に伴い、宿泊客数が急増する一方で、コロナ禍に離職した人員は戻らず、2022年の宿泊業従事者はコロナ前よりも2割近く減少しているなど、現在ホテル業界は深刻な人手不足に陥っています。※帝国データバンク「人手不足に対する企業の動向調査(2023年4月)」(2023年5月2日) 人手不足割合推移正社員の人手不足割合【年齢性別問わず、楽に運搬できる「電動台車エネライド」の問い合わせが急増】そんな中、当社で販売する『電動台車エネライド』の3~4月の問い合わせが急増しており、1~2月の10倍となっています。「海外からの長期宿泊のお客様の荷物を運ぶのがとても大変で…」「女性の従業員が多いため、重い荷物が運びきれなくて」「人手が足りないので、少しでも効率的にしたいんです」など、多くの悩みに対し、『電動台車エネライド』は年齢や性別に関わらず、重い荷物を楽に効率良く運搬できるため、ホテル業界の人手不足の課題解決を実現します。電動台車エネライドキャリーバッグなど大きい荷物も積載可能【「電動台車エネライド」の製品詳細】■最大積載量500kg!重い荷物もラクラク運搬お客様の荷物はもちろん、リネン用品なども楽に運ぶことができます。免許不要で操作も簡単なため、老若男女問わず、誰でも気軽に乗ることができ、身体の負担が減るほか、運搬効率が大幅に改善します。■小回り抜群!入り組んだ通路内も快適に移動前輪を中央に置いているため、非常に小回りが効き、入り組んだ通路内も安心して移動ができます。また急停止機能が備わっているため、もしもの場合も安心。安全で快適な環境作りを実現できます。■とにかく楽しい!思いのままに乗りこなせる電動台車荷物を載せて、自分も乗って、思いのままに操作するのは、言葉にならない“楽しさ”があります。日々の楽しさは働きがいや生産性向上に繋がり、長期雇用を実現します。GoodJob電動台車LP : 台車屋五常 電動台車一覧ページ: 【今後の展開】アフターコロナの影響で今後も宿泊者数は増加し、ホテル業界における人手不足問題はさらに深刻化することが予想されます。当社ではお客様のお悩み解消をモットーに、様々な業界の課題解決に繋がる製品を今後も開発していく予定です。【商品概要】商品名 : 乗れる電動台車エネライド GJ-1007メーカー: 五常サイズ : 【外寸】D1709×W690×H1407mm【積載面】D1155×W608mm積載荷重: (最大積載量)500kg自重 : 232kg【会社概要】名称 :株式会社五常所在地:〒265-0061 千葉県千葉市若葉区高根町1128-4URL :株式会社五常 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2023年05月17日株式会社結.JAPAN(渋谷区、代表取締役:中山 雅久理)は、2023年4月よりホテル業界向け転職サービス「Next HOTEL」を正式リリースしました。業界初(※)のダイレクトリクルーティング(逆スカウト)形式のサービスを通じて、ホテルの新しい働き方を探求してまいります。また、サービス正式リリースに合わせてHOTERES(週刊ホテルレストラン)副編集長 武田 雅樹氏との特別対談動画も公開いたしました。かねてより運営している旅行計画アプリ「ニコディ(nicody)」と合わせることで、宿泊業界の二大課題である「集客」「採用」の両側面にアプローチすることが可能になりました。引き続き新しい観光業のあり方を提案できる企業へ成長してまいります。※当社調べNext HOTEL 正式リリース記念バナー■ホテル業界向け転職サービス「Next HOTEL」について業界初のダイレクトリクルーティング(逆スカウト)形式のホテル業界特化転職サービスです。経歴書では伝わらない“本気”を伝えてマッチングする、新しい採用のあり方を目指しています。ホテル業界全体で人手不足が叫ばれる中、従来採用サービスでは全然応募がこず、求職者と面接することすら大変な状況です。そんな課題に直面しているホテルの手助けとなるよう、Next HOTELではホテル側から無制限にアプローチできるシステムを採用しており、短期間で希望人数と面談することも可能です。Next HOTEL▼Next HOTEL ホームページホテル向けページ: 求職者向けページ: ■Next HOTELの仕組み:ホテルが“本気”だから働く人も“本気”になれるNext HOTELは「宿泊業界を本気で変えたい!」という熱意を応援したいと考えています。本来、転職活動は面倒で時間のかかるもの。そのため求職者は、価値観をちゃんと文字にして熱意を伝える。逆にホテルは業界課題へ真摯に向き合う。これら両者のマッチングを目指すことに本気なリクルーティングサービスです。またホテルが本気だからこそ、本気の求職者が集まると考えています。そこでホテルの熱意をストレートに伝えるための動画を作成しています。動画をスカウト送付に利用するのはもちろん、他媒体への掲載等へご活用いただいても構いません。ホテルインタビュー動画例1ホテルインタビュー動画例2■業界紙HOTERES副編集長との対談動画を限定公開中!Next HOTELの正式リリースに伴い、業界紙HOTERES(週刊ホテルレストラン)の2023年5月5日・12日合併号へ特集記事が掲載予定です。その取材の様子に密着した動画を限定公開しております。取材テーマは、「ホテルの働く未来を考える。~持続可能なホテル経営と運営~」。ホテル業界全体の課題となっている“人手不足”をどう解決していくべきか等を副編集長の武田 雅樹氏と熱く語っております。HOTERES 対談動画▼動画URL【特別企画】HOTERES副編集長と語る!ホテル業界の働く未来はどうなる!? *Next HOTELと直接関係するパートは39:23~となっております。■当社代表 中山よりコメント業界変革に意欲的な方々と携わっていく中で、様々なホテルの状況をお伺いすると、人手不足や採用に困っているケースが多いと感じ、この度「Next HOTEL」をリリースさせていただきました。その結果、以前から提供している旅行計画アプリ「ニコディ(nicody)」と組み合わせることで、宿泊業界の二大課題である「集客」と「採用」の両方へ同時にアプローチすることが可能になりました。引き続き新しい宿泊業界のあり方を提案し、観光業界を変えていける企業へと成長してまいります。ホテル二大課題へ両方アプローチ【会社概要】株式会社結.JAPAN(ユウドットジャパン)本社所在地: 東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー27階代表取締役: 中山 雅久理(なかやま まくり)URL : 事業内容 : ・旅行計画アプリ「nicody」の企画、運営・スタッフに報酬還元しながら直集客促進「nicody business」の企画、運営・ホテル業界特化転職サービス「Next HOTEL」の企画、運営 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2023年04月13日ファン付きウェアのパイオニア、株式会社空調服(本社:東京都板橋区、代表取締役社長:市ヶ谷 透)は『第4回 関西物流展』にて、物流業界における課題解決に貢献する自社製品を多数ご提案いたします。関西物流展とは・・・「生産性向上」「環境改善」にスポットを当て、課題解決やさらなる発展に向けてあらゆる製品・技術・サービスを一堂に集めた展示会。2019年より定期開催しています。ブースイメージ『部屋全体ではなく、人だけを冷却』エアコン等より省エネ◎汗の気化熱で身体を冷却。無駄な発汗や体力消耗を抑えます空調服Ⓡ・・・2つのファンで大量の外気を衣服の中に取り込み、汗の気化熱で身体を冷却。毎日着用しても、1カ月の電気代は約55円と経済的*。着用場面に応じた様々な組み合わせをご提案いたします。*BTSP1(空調服Ⓡバッテリー)を1日1回8時間充電した場合。全国家庭電気製品公正取引協議会2022年7月22日改定の電力料金目安単価よりファンが背もたれ等に当たりにくい、 横ファンタイプベーシックで使いやすい、綿100%のベストタイプ反射パイピングで視認性あり 半袖タイプ【左】空調ヘルメットⓇ・・・お手持ちのヘルメットに装着して汗の気化熱で頭部を冷却。【右】「クールクッション」・・・お尻や背中に溜まる蒸れを排出して冷却。車のエアコン温度を過度に下げなくとも快適さを実現でき、省エネにも貢献◎頭部全体を冷却 空調ヘルメットⓇお尻や背中の蒸れを解消 クールクッションその他、今期発売の新しいバッテリーやファン等を多数展示いたします。【関西物流展/開催日時・場所】2023年 4月12日(水)~14日(金) 10:00~17:00(最終日は16:00迄)〒559-0034 大阪市 住之江区 南港北 1丁目 5-102インテックス大阪 6号館(弊社ブース番号A3-51)第4回 関西物流展 KANSAI LOGIX 2023|2023年4月12日(水)・13日(木)・14日(金)インテックス大阪 : 会社概要株式会社 空調服本社: 東京都板橋区舟渡一丁目12番11号ヘリオスⅡビル4階代表者: 代表取締役社長市ヶ谷 透事業内容:空調服Ⓡ及び関連商品の企画・販売 空調ヘルメットⓇの販売 空調ベッドⓇの販売 どこでも座クール®の販売掲載商品は、㈱セフト研究所・㈱空調服の特許及び技術を使用しています。「空調服」は㈱セフト研究所・㈱空調服のファン付きウェア、その附属品、及びこれらを示すブランドです。「空調服」「空調ヘルメット」「DC空調服」ロゴは、㈱セフト研究所・㈱空調服の登録商標です。 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2023年04月06日三菱商事都市開発株式会社(所在地:東京都千代田区、代表取締役社長:田村 将仁)は、千葉県野田市にて開発計画を進めておりました物流施設「MCUD野田II」について、2023年1月18日(水)に竣工いたしました。「MCUD野田II」外観■立地特性「MCUD野田II」は、首都圏の主要な地区を環状に囲むように結ぶ国道16号線の近くに立地し、常磐自動車道「柏」ICと、東北自動車道「岩槻」ICの二つのICを利用することで、東京・関東エリアへのスピーディーな配送を実現いたします。千葉県と埼玉県を結び通勤利用者も多い東武野田線「川間」駅から徒歩圏内に立地している為、徒歩や自転車を利用しての通勤が可能であり、労働力確保の面でも期待できます。■施設機能・環境負荷軽減への取組み「MCUD野田II」は、ラック充填効率を最大限に活用できるスタンダードな平面プランで、最大2テナントで分割賃貸可能且つゆとりある柱スパンとトラックバースを備えており、多様な業種・荷物に柔軟に対応できます。また、本施設は施設内設備の省エネ化と太陽光発電設備の設置により、環境負荷軽減を実現した環境配慮型物流施設です。太陽光発電設備は照明や電力を賄うのに余裕のある発電量を確保しており、消費するエネルギーをネットゼロにすると同時に快適な室内環境を実現することで、ZEB認証制度に於ける最高評価「ZEB」を取得予定です。当社は今後も、三菱商事グループで長年培った物流施設の開発・運営ノウハウ、また当グループが持つ情報力を最大限駆使し、テナントや投資家のニーズに沿った優良な物流施設を収益不動産市場に提供すべく、継続して開発事業を行ってまいります。■MCUD野田II 開発概要所在地(地番):千葉県野田市七光台368番1、3、4、5、370番1交通 :東武野田線 「川間」駅 徒歩 約15分常磐自動車道 「柏」IC 約12.5km東北自動車道 「岩槻」IC 約18.8km敷地面積 :約11,899.78m2(約3,599.68坪)延床面積 :約24,119.24m2(約7,296.07坪)構造・規模 :一部鉄骨造 地上4階建(倉庫3階+中2階事務所)設計・施工 :株式会社奥村組【周辺地図】MCUD野田II周辺地図【MCUD野田IIエントランス】MCUD野田IIエントランス■関連URL<三菱商事都市開発株式会社 コーポレートサイト> <MCUD野田II 物件詳細サイト> 【三菱商事都市開発株式会社】〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビルヂング 北館代表取締役社長|田村 将仁TEL |03-6212-0610(代表) 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2023年01月18日公益社団法人日本ロジスティクスシステム協会が主催する物流技術管理士資格認定講座では資格認定試験のひとつ、論文試験にて受講者が講座で学んだ内容をふまえ、5,000~6,000字の論文を作成します。特に優れた論文については、本講座専門委員会にて「優秀論文」と認定し、表彰を行っています。このたび、各企業様のご厚意により、2021年度に表彰された「優秀論文」をホームページにて公開することとなりました。物流技術管理士の方々の取り組みが参考になりましたら幸いです。 ~物流技術管理士資格認定講座とは~物流管理者および物流技術者に必要とされる物流・ロジスティクス全領域にわたる専門知識およびマネジメント技術を体系的に習得した、物流・ロジスティクスのスペシャリストを育成します。貴社における物流スペシャリストの育成に本講座をご活用ください。<本講座について>・講義、先進企業事例、演習を通じて専門知識とマネジメント技術を学びます。・計3回(延べ6日間)行われるグループ演習で実践力を身につけます。・受講レポートや論文の作成を通じて、今後自社で取り組むべき課題や改善施策等を整理することも可能です。・これまでに12,000名を超える「物流技術管理士」が誕生し、各分野で活躍されています。■お申込受付中:2022年度_物流技術管理士資格認定講座■◆開催概要1)第148期・開催期間 :2022年7月~2023年1月・開催形式 :オンライン+集合型(※)・演習実施会場:東京会場もしくは大阪会場の選択2)第149期・開催期間 :2022年9月~2023年3月・開催形式 :オンライン+集合型(※)・演習実施会場:東京会場もしくは名古屋会場の選択※グループ演習を講義会場での集合形式にて実施いたします。(計3回(のべ6日間)のグループ演習を実施いたします)◆第148期・第149期講座の特長第148期・第149期は一部集合型での講義を取り入れております。体系的かつ効率的なオンラインでの講義とともに、集合型でのグループ演習の実施を通して、深い人的交流を図り、ヒューマンネットワーク構築を支援します。≪ご注意≫新型コロナウイルス感染拡大の状況により、上記開催時期・開催形式等が変更になる場合がございます、あらかじめご了承ください。◆2021年度「オンライン+集合型」開催講座 受講者の声・物流・ロジスティクスを体系的に学習するよい機会となった。また、学んだ知識を活かして実務で実践していきたい。(物流子会社)・物流管理の手法を学ぶことができた。また、物流事業者の業務についても理解が進んだ。物流事業者とパートナー関係を構築するうえで、大変役に立つように思う。(卸売業)・オンラインでの受講については、講義に集中できるか不安であったが、講師は「Zoom」(※オンライン講義で使用するビデオ会議ツール)の投票機能などを活用されながら双方向性のある講義をおこなっていただき、集中力を持続しながら受講することができた。(物流子会社)・オンラインでの講義の場合、講義の中で出てくる難しい言葉、知らない用語は並行してインターネットで調べられる点が便利でよかった。(物流子会社)・一部の単元が集合開催であったので、受講者の方と直接意見交換ができたのはよかった。(製造業)・プレミーティングで同期の方と直接会えたので、その後のオンライン受講も孤独感はなかったように思う。(物流事業者)・オンラインと集合開催の単元がどちらもありバランスよく受講できた。(物流子会社)◆プログラムの詳細につきましては以下のURLをご参照ください。 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2022年05月26日総合ユニフォームメーカーのアイトス株式会社(本社:東京都台東区、代表取締役社長:伊藤 崇行)は、夏場の熱中症対策商品として宅配・物流業に合わせた専用設計の空調服(R)を2022年5月から販売いたします。詳細URL: サイドファン空調服イメージ 1<開発のきっかけ>宅配・物流業者は、運転や荷物を扱う場合、今までの空調服(R)では空気の通り道を妨げる要因がありました。また、GO&STOPが多く、その都度アイドリングストップをする必要があり、車内が冷える間もなく、運転や配達を繰り返すという夏場の問題点となっていました。この夏デビューの空調服(R)はこだわりの専用設計で夏場の宅配・物流等の作業で発生する様々な問題を解決いたします。<こだわりポイント>1. サイドファン&空気の流れを確保従来型の空調服(R)のファンの位置だと着用したまま車やフォークリフトに着座するとファンが背もたれに当たり、故障の原因となります。そこでファンを背面から側面へ移動することで着座の際、干渉しない仕様になっており、シートやシートベルトに邪魔されず空気を取り込めます。また、両胸と背面に上下位置調節可能なアイトスオリジナルのスペーサーパッドを装着することで、シートベルトに圧迫されず、シートと背中の間に空気の通り道を確保し、快適な冷却効果を体感できます。2. 大型マルチポケット両胸に大きく開く弓状ファスナーポケットを装備、開口部が調節でき伝票入りの封筒を折りたたまず収納できるほか、スマホも入る小物入れポケットやペン差しがついて収納物が整理できます。3. 前後反射材胸部と首元、背面下部の見えやすい位置に反射材を配することで、夜間や暗い場所でも安心して作業ができます。<商品概要>商品名 : 空調服(R)ベスト(男女兼用)発売日 : 2022年5月1日サイズ : シルバーグレー、ロイヤルブルー、ネイビー、レッドカラー展開: SS~6L価格 : オープン価格URL : 【会社概要】称号 : アイトス株式会社設立 : 昭和25年代表者 : 代表取締役社長 伊藤 崇行事業内容: 企業向け仕事服の企画・製造・販売本社 : 東京都台東区浅草橋4丁目19番7号HP : 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2022年03月24日「物流倉庫・物流施設」と聞いて、どんなイメージが浮かびますか?広大であるが故に威圧感があり、一部の関係者とトラックやフォークリフトが往来する……そんな、一般市民には関係のない無機質な施設であるイメージを抱く方が多いと思います。このたび、そのようなイメージを根底から覆す物流施設「GLP ALFALINK流山」が街びらきを行いました。未来へ向けた新しい物流施設には、働く女性や市民生活に嬉しい要素がいっぱい!「GLP ALFALINK流山」で行われた街びらきイベントと施設の様子をご紹介します。新しい「物流施設」とは一体どんな施設!?日本における物流施設開発のパイオニアである日本GLP株式会社(以下「日本 GLP」)が設立・運用している「GLP ALFALINK流山」は、全長2キロもの広大な敷地に「1~8」までナンバリングされた8棟の巨大物流施設が一列に並んだ大規模多機能型物流施設プロジェクト。現在は1~3、8が竣工されていて、このたび、「GLP ALFALINK流山8」で街びらきイベントが行われました。日本GLP 帖佐 義之社長によると、この広大な物流施設群を建設するうえで、生産から配送まで事業者同士を繋ぐ環境や、先進システムを活用した快適な就業環境実現のほか、地域共生・交流の場などとして「新しい価値創造」を行っていく、とのこと。新たな価値創造の場が多数存在「新しい価値創造」を謳う「GLP ALFALINK流山」の中には、まず就労者のために、託児所や、休憩時間を有意義に過ごせるラウンジ、瞑想スペース、ヨガスペース、などがあります。もちろん、どれも新しく非常に綺麗な設備。このような快適な環境は、就職の選択をするうえで、大きな決め手にもなっているそうです。確かに、託児所が職場内にあるのは、働くママとしては大きなポイントになりますよね。また、近隣住民が気軽に訪れやすい環境として、人工芝の公園「ALCOパーク」、カフェ・ド・クリエが入ったカフェテリア、ファミリーマート、ランニングコースなどを設置。様々なイベントが開催されており、街びらきイベント当日もALCOパークではマルシェが開催されていました。物流施設が地域のママや子供たちにとって新たな憩いの場所として利用されていくなんて、非常に魅力を感じます。ちなみに「ALCOパーク」では2022年2月頃までイルミネーションも点灯される予定だそうです。地域からも大きな期待「母になるなら、流山市。」をキャッチコピーにPR活動を続け、現在では人口増加率全国1位となっている流山市。このため子育て世代が多く住んでいる街になっているそう。「GLP ALFALINK流山」の活動や取り組みもまだまだ沢山計画があるようで、今後の展開に非常に期待が持てます。「GLP ALFALINK流山」4~7は現在建設中で2023年に全ての施設が完成する予定だそう。この後、完成する施設の中にも魅力ある設備やスペースが期待できそうですね。かつてなく社会・地域に開かれた物流施設のフラッグシップモデルに、今後も注目です。
2021年12月03日株式会社ネストロジスティクス(本社:広島県広島市、代表取締役会長:迫 慎二)は、学生を対象とした全国物流ビジネスコンテスト「ロジたま」の審査会を2021年11月23日に開催します。ロジたまのキャッチコピー■全国物流ビジネスコンテスト“ロジたま”とは?デジタル化による組織やビジネスモデルの変革である「デジタルトランスフォーメーション(DX)」の流れから、「これからの新しい物流ビジネスを生み出す」ことを目的に、ロジスティクスのたまごを生み出す「ロジたま」を2021年にはじめて企画しました。学生向けのビジネスコンテストにした理由として、物心ついた時からスマートフォンに慣れ親しむ「デジタルネイティブ世代」とも言われる若い世代の発想を活かした「物流DX」のビジネスアイデアを期待しております。またビジネスコンテストを通じて「物流業界」の面白さやこれからの可能性を若い世代に届けたいとも考えおり、全国の学生へ募集をかけました。■インターンシップを経て13組の学生チームがエントリー全国に向けて募集した本コンテストは、8月に開催したインターンシップを経て、35名の学生(15つの大学と1つの高等学校の学生)が、13チームとなりファイナリストとして、本コンテストに挑みます。11月初旬より、プレゼン動画を一般に公開し「一般公開したプレゼン動画」と「11月23日の審査会」の審査でグランプリを決めていきます。■プレゼン動画を公開し一般投票で共感性を審査「一般公開したプレゼン動画」と「11月23日の審査会」の審査でグランプリを決めていきます。一般視聴ユーザーが、プレゼン動画に「共感できる!」と思った人はYouTube動画の評価「いいね!」ボタンを押し評価。一般視聴ユーザーの「いいね!」が2021年11月23日に開催される審査会での評価にもつながります。公開された動画URL: ■全国物流ビジネスコンテスト「ロジたま」開催概要・名称 : 第1回 全国物流ビジネスコンテスト「ロジたま」・応募資格: 専門学校生及び高等専門学校、短期大学、大学、大学院に在籍する学生・特典 : 最優秀賞金100万円(1件)、優秀賞金50万円(1件)・参加方法: ◇ビジネスコンテストエントリー≫Web専用フォームよりエントリー受付【9月20日締切】◇オンラインインターンシップ≫Web専用フォームよりエントリー受付【8月10日締切】・参加URL : 〈今後の流れ〉・2021年10月~10月下旬・・・ビジネスプランのブラッシュアップ(オンライン対応)・2021年10月下旬~11月1日・・・各チームでのプレゼン動画制作・2021年11月上旬~審査会当日まで・・・プレゼン動画を一般公開ロジたまYouTubeチャンネルでパブリック評価・2021年11月23日・・・ビジネスコンテスト審査会 グランプリ発表【株式会社ネストロジスティクスについて】私たちネストロジスティクスは、昭和39年に物流会社として創業し、以来50年以上にわたり、様々な事業に挑戦して参りました。現在は、北は札幌から南は熊本まで20拠点を展開しております。創業当初は特定の家具配送を主たる業務とした運送事業から、多数の家具店様の共同配送に展開し、同時に外食産業や各種メーカー・通信販売会社向けの3PL事業などを全国のネットワークを活用し、物流ソリューションを提供してきました。そんな私たちが、これまで大切にしてきたモットーは「いつでもみんなの役に立つ」ことです。本業は物流事業であり運送会社。しかし、「運送会社は運ぶだけ」という固定概念を持っていては、「いつもでもみんなの役に立つ」ことはできません。そのために、「運ぶこと=物流」を中心に、製造から物流、そして小売を事業の範囲として考え、お客様が求める必要なことへ積極的にチャレンジをしていき、「ちょっと違う運送屋」として展開しております。■会社概要本社 : 〒732-0031 広島県広島市東区馬木7-1984代表者 : 代表取締役会長 迫 慎二設立 : 1964年9月電話番号: 082-883-0700(代表)URL : 事業内容: 一般貸切運送事業全般(全家具、引っ越し、家電、食品、自動車部品、雑貨そのほか) 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2021年11月12日イーテラス株式会社(代表取締役社長:水野 昌和/本社:東京都江東区有明)が主催する、環境・産廃業界に特化した業界初(※)のオンライン展示会「環境DXオンラインEXPO 2021(12月1日~3日開催)」に、環境省 環境再生・資源循環局 廃棄物規制課 総括補佐 平塚 二朗氏が登壇することが決定しました。廃棄物・資源循環分野におけるカーボンニュートラルの取り組み方について講演します。※当社調べ詳細: 環境省登壇●講演内容<テーマ>廃棄物・資源循環分野における2050年温室効果ガス排出実質ゼロに向けた中長期シナリオ(案)について(カーボンニュートラルの概要、廃棄物・資源循環分野における取り組み方)<講師>環境省 環境再生・資源循環局 廃棄物規制課 総括補佐 平塚 二朗 氏2003年環境省入省。廃棄物・リサイクル対策、化学物質管理、地球温暖化対策、福島環境再生(中間貯蔵施設整備・運営)等を担当し、2020年から現職。<形式>オンライン(動画による視聴)●業界初!「環境DXオンラインEXPO」の開催背景環境DXオンラインEXPOは、コロナ禍の環境・産廃業界において、時代に即した情報収集の場を提供するべく開催を決定いたしました。今までは、システムや車両・設備等の自社に取り入れたいサービス情報を、実際に展示会会場に足を運んで収集するというのが業界のスタンダードでした。しかし、コロナ禍により、これまでの情報収集の場が限られつつあります。一方で、お忙しい経営層の方から、変化が求められている今だからこそ業界にまつわる様々な情報を手軽に知りたいというニーズも多々お伺いしておりました。そこでオフィスや自宅にいながら、それらをまとめて収集していただきたいという狙いから、DXを中心とした幅広い企業様にご出展いただき、環境・産廃業界で初となるオンライン展示会を開催いたします。展示会概要出展社情報●「環境DXオンラインEXPO」の特徴‐業界特化の出展企業が多数!環境・産廃業界に特化したシステムや設備機器、コンサルティングサービスを提供する企業が、続々と集まり多数の企業が出展します。また、DXに関する情報に加え、事業戦略や組織体制などに関する情報収集の場としても活用できます。出展企業一覧(一部紹介)‐業界を牽引する経営者及び有識者のインタビュー動画を無料視聴環境省によるセミナー企画に加え、業界を牽引する経営者や有識者の方から、今後のDXや先進事例などをお話いただいたインタビュー動画を無料で視聴することができます。また、環境・産廃業界で高く注目されている「DX」に関するミニセミナーや、「環境担当者必見の土壌汚染対策セミナー」や「製造業向けSDGsセミナー」なども無料でご視聴いただけます。登壇者一覧●「環境DXオンラインEXPO」概要開催日時: 2021年12月1日(水)~3日(金)10時~18時開催形式: オンライン参加費 : 無料出展 : 環境・産廃業界に特化したシステム開発・販売会社、設備機器及び車両メーカー・販売会社、M&Aコンサルティング会社、教育・人事評価コンサルティング会社、SNS販売会社 等 他多数申込方法: よりお申込みいただけます。▼出展をご希望の方は、こちらからお申込みが可能です。詳細情報もこちらからご確認いただけます。 ●主催会社について商号 : イーテラス株式会社代表者 : 代表取締役社長 水野 昌和所在地 : 東京都江東区有明3-7-26 有明フロンティアビルB棟9階事業内容: 廃棄物処理会社専門コンサルティング、システム開発、社員教育URL : 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2021年10月27日イーテラス株式会社(代表取締役社長:水野 昌和/本社:東京都江東区有明)は、環境・産廃業界に特化した業界初のオンライン展示会「環境DXオンラインEXPO」を12月1日~3日に開催いたします。業界に特化したシステムや設備機器・コンサルティングなどのサービスを提供する約100社の企業が出展します。また、産業廃棄物処理会社の経営層の方、製造業環境部門のご担当者様を中心に約1000名が来場されるオンライン展示会です。●オンライン展示会についてのご案内URL メインビジュアル●業界初「環境DXオンラインEXPO」開催の背景環境DXオンラインEXPOは、コロナ禍の環境・産廃業界において、時代に即した情報収集の場を提供するべく開催を決定いたしました。今までは、システムや車両・設備等の自社に取り入れたいサービス情報を、実際に展示会会場に足を運んで収集するというのが業界のスタンダードでした。しかし、コロナ禍で展示会の開催が中止になったり、外出しにくい状況が続いたりと、従来の情報収集の場が限られつつあります。また、お忙しい経営層の方から、業界にまつわる様々な情報を手軽に知りたいというニーズも多々お伺いしておりました。そこでオフィスや自宅にいながら、環境・産廃にまつわるDX情報等をまとめて収集していただきたいという狙いから、DXを中心とした幅広い企業様にご出展いただき、環境・産廃業界で初となるオンライン展示会を開催いたします。●「環境DXオンラインEXPO」の特徴今回の展示会では業界を牽引する経営者や有識者の方から、今後のDXや先進事例などをお話いただいたインタビュー動画を無料で視聴することができます。また、環境・産廃業界で高く注目されている「DX」に関するミニセミナーや、「製造業向けSDGsセミナー」なども無料でご視聴いただけます。出展社情報環境DXオンラインEXPO概要ご好評につき、何度も追加開催された「DXセミナー」の録画映像も無料で視聴いただけます。DXセミナー●「環境DXオンラインEXPO」概要開催日時: 2021年12月1日(水)~3日(金)10時~18時開催形式: オンライン参加費 : 無料出展 : 環境・産廃業界に特化したシステム開発・販売会社、設備機器及び車両メーカー・販売会社、M&Aコンサルティング会社、教育・人事評価コンサルティング会社、SNS販売会社 等 他多数申込方法: よりお申込みいただけます。▼出展をご希望の方は、こちらからお申込みが可能です。詳細情報もこちらからご確認いただけます。 ●主催会社について商号 : イーテラス株式会社代表者 : 代表取締役社長 水野 昌和所在地 : 東京都江東区有明3-7-26 有明フロンティアビルB棟9階事業内容: 廃棄物処理会社専門コンサルティング、システム開発、社員教育URL : 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2021年10月05日株式会社フジテックス(本社:東京都新宿区 代表取締役社長:一森 雄介 以下:フジテックス)は、物流企業の幹部・経営企画・営業部署を対象に、脱炭素の基礎講座を提供いたします。脱炭素の歴史的背景や政策、脱炭素に対するグローバル企業・国内企業の具体的な動き、物流企業が果たせる役割について、全10回にわたりオンラインで実施いたします。物流業界向け「脱炭素活用講座」■脱炭素活用講座の概要1回の講座を10分とすることで、多忙な人でも通勤時間や休日の隙間時間を活用し、PCやスマートフォンがあれば、いつでもどこでも視聴出来るのが特徴です。脱炭素がグローバルレベルで経営戦略の重要なキーワードとなる中、サプライチェーン全体で物流企業が果たせる役割、提供できる価値はこれまで以上に大きくなってきています。脱炭素の基礎知識・情報を基に、新たなサービスモデルの構築、荷主への提案の切口として活用してもらうことで、営業の差別化、荷主企業との関係構築に繋げてもらうことが狙いです。製造業、小売業向けにも脱炭素のセミナーを展開していき、脱炭素への取組みを強化していきたい荷主企業と物流企業とのマッチングも今後行っていきます。■講座内容(内容は変更になる場合がございます)【第1部】なぜ『脱炭素』なのか?(約10分×2回)講師:国際航業株式会社上級顧問前川 統一郎 氏この章では、脱炭素の背景や取り組む意義について解説します。◇世界的なカーボンニュートラル/脱炭素の流れ◇異常気象と地球温暖化との関係◇世界の平均気温の上昇量と今後予測される社会経済への影響◇カーボンニュートラルに向けた世界の本気度◇取り組むことによる機会(ベネフィット)【第2部】『カーボンニュートラル』とは?(約10分×2回)講師:株式会社ウェイストボックス代表取締役鈴木 修一郎 氏この章では、カーボンニュートラル、排出量の意味合いやCO2把握の基礎的な考え方を解説します。◇カーボンニュートラルとは?◇実質排出量ゼロとは何の排出量をゼロにするのか?◇CO2の基本的な計算方法◇Scope3について◇カーボンニュートラル・ネットゼロのキーワード【第3部】脱炭素をめぐる『国内外の政策メガトレンド』(約10分×2回)講師:株式会社日本総合研究所リサーチ・コンサルティング部門 ディレクタ/プリンシパル段野 孝一郎 氏この章では、ビジネスパーソンが最低限知っておくべき脱炭素に関わる政策の海外動向や国内動向について解説します。◇パリ協定◇TCFD(気候関連財務情報開示タスクフォース)◇カーボンニュートラル実現シナリオ(EU/日本)◇グリーン成長戦略◇エネルギー基本計画【第4部】脱炭素を企業の成長機会に(約10分×2回)講師:JCLP顧問、工学院大学評議委員、再生可能エネルギー協議会理事、日本国土開発株式会社 エグゼクティブアドバイザー石田 建一 氏この章では、企業は脱炭素をどう捉えるか?脱炭素における事業提案の基本的な考え方を解説します。◇技術革新による市場の変化◇CO2排出の削減と業績向上は同時に達成可能!?◇気候変動の2つのリスクと機会◇全ての業界で脱炭素対応は必要◇環境戦略のポイントは事業戦略との一体化【第5部】物流業界の基礎動向(約10分×2回)講師:株式会社日本総合研究所リサーチ・コンサルティング部門 ディレクタ/プリンシパル段野 孝一郎 氏講師:株式会社ウェイストボックス代表取締役鈴木 修一郎 氏この章では、グリーン成長戦略の視点から物流業界に求められていることや荷主企業が考える物流の環境負荷の考え方を解説します。◇運輸業界において脱炭素が求められる背景◇「グリーン成長戦略」におけるロードマップ◇運輸業界に求められること◇物流負荷の見える化とは?◇サプライヤーとの協働■このような方におすすめします・物流業界の経営者・幹部の方・物流業界の営業企画・営業部門の方■受講料金:30万円(最大30名まで視聴可能/お一人様 1万円)※お申し込み後、ご請求書を発行させていただきます。銀行振込にてお支払いとなります。▽ 講座のお申し込みはこちらから ■本講座に関するお問い合わせ株式会社フジテックス 物流事業部電話番号:0120-004-844(平日 9:00~18:00)お問い合わせフォーム: ■株式会社フジテックスについて株式会社フジテックスは、今年、会社設立35周年を迎えた総合商社です。35年前に販促事業からはじまった当社は、環境事業、物流事業、健康事業、エネルギー事業、人材事業、リユース事業、サニテーション事業など、時代に求められる新規事業を構想し、多様なノウハウとネットワークを活用して、経営の多角化を推進してきました。これからも企業理念の「私たちは、お客様により良い商品を提供します。」という考え方のもと、社会に必要とされる商品の開発を行い、新規事業に挑戦しながら、常に変わり続けていきます。■会社概要社名 : 株式会社フジテックスHP : 所在地 : 東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー13階代表取締役社長: 一森 雄介設立 : 1986年 4月資本金 : 3億円事業所 : 東京・札幌・仙台・金沢・名古屋・大阪・広島・福岡事業内容 : 販促事業・環境事業・エネルギー事業・物流事業リユース事業・サニテーション事業・健康事業・人材事業 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2021年09月09日新型コロナウイルス感染症(以下、コロナウイルス)流行の影響で、国内外で旅行へ行くことが難しくなりました。旅行好きの人にとって、旅ができないのはさびしいものですよね。そんな中、お家で旅気分を味わえる商品が全日本空輸(以下、ANA)で発売されているそうなのです!ANAの機内サービスが自宅で楽しめる!?コロナウイルスの感染拡大により航空業界は需要が大きく減少し、深刻な状況に陥っています。ANA公式通販サイト『ANAショッピングA-style』では、機内サービスで提供される商品やオリジナル商品を販売中。販売後すぐに売り切れになるものも多く、「機内の味を手軽に楽しめる」と話題です。2021年1月29日現在、販売中のオススメ商品をご紹介します!まずは、機内で大人気のドリンクである、『「香るかぼす」はちみつ入り(6パックセット)』です。ANAショッピングA-style スクリーンショット1L紙パックが6本入ったもので、柔らかな酸味とはちみつの甘さがほどよく調和した、心も身体もほっと癒される1杯です。次は、機内で人気のビーフコンソメスープをベースにした、『機内スープを使ったANAとびっきりビーフカレー』。ANAショッピングA-style スクリーンショットさまざまな果物と2種類のカレーパウダーを配合した、コクのある中辛味の本格派オリジナルビーフカレーです!また、『ANAショッピングA-style』のウェブサイトからの購入では、1マイルを1円として利用可能。ほかにも、国際線ファーストクラスとビジネスクラスで使用している食器なども販売しています。自宅で機内の味を楽しみながら、航空業界を応援してみてはいかがでしょうか!ANAショッピングA-style[文・構成/grape編集部]
2021年01月29日「携帯業界始まって以来の、破壊的な料金だと思います」そう話すのは、携帯電話業界の事情に詳しいITジャーナリストの三上洋さん。12月3日にNTTドコモが“新プラン”として打ち出した「ahamo(アハモ)」は、月20GB(ギガバイト)までのデータ容量が2,980円(税別)で利用できるというものだ。携帯電話の料金といえば、広告などで安い価格を提示しても、期間限定のキャンペーン価格だったり、“ネット回線との同時契約”や“○年契約”などの条件付きだったりすることが多かったが……。「そうした条件はなく、とにかくシンプル。契約手数料もかかりません」(三上さん・以下同)ソフトバンク傘下のY!mobileや、KDDI傘下のUQmobileのような、大手携帯キャリアの割安ラインである“サブブランド”の同等のプランと比べても、月1,000円以上安い。「菅義偉首相は就任前から“携帯料金は4割値下げすべき” と発言してきましたから、それに応える目的もあったと思います。同時に、ドコモ側の事情も。ドコモは携帯業界シェア1位ですが、ドコモは若い世代の単身者に弱く、利益率も大手では3位と落ち込んでいました。若い世代のユーザーを取り込むためにこの“プラン”を打ち出したと考えられます」アハモの価格はLINEモバイルやmineoなど、大手キャリアの通信網を間借りしている格安SIMのプランと比べても安い。「しかも、格安SIMの場合は昼の時間帯など、多くの人がスマホを使う時間帯は通信速度が遅くなったりすることがありました。一方、アハモのネットワークはドコモ本体と同じですから、サービスエリアもスピードも安定するはずです。しかも、次世代通信の“5G”にも対応するんです」12月9日、auが新プランを発表した。「もちろん、時期的にアハモの前から決まっていたんでしょう。これまでよりも十分割安なプランだったのですが、アハモと比べて、『わかりにくい』や『期待外れ』の声が出て、ネットでは“炎上”状態になってしまいました」今後、各社はアハモに対抗して、料金の値下げやサービスを強化した新プランを打ち出してくるとみられる。さらに、従来のドコモのプランも見直しが行われ、12月中にも発表される見通しだ。アハモのスタートは3月から。焦らず流れを見極めて、自分にあったものを選ぼう。「女性自身」2020年12月29日号 掲載
2020年12月17日アパレルプレスやショップスタッフ、スタイリストなど、ファッション業界で働くおしゃれな業界人ママたちに春の“推しコーデ”を教えてもらいました。その道のプロたちの最新春コーデは参考になること間違いなし! 今回は、レディース・キッズブランド『Abel(アベル)』のディレクター、原田沙奈子さんの親子コーデをピックアップ。( おしゃれ業界人の春の“推しコーデ” )Abel ディレクター原田沙奈子さん&あまねちゃん・4歳ふんわりキュートなワンピスタイルふんわりとしたワンピース&トップスが可愛いママ娘ならではのスタイル。胸元のカシュクールデザインがシンプルなコーデでもグッとおしゃれ度を上昇。[mama]ワンピース、パンツ、バッグ、サンダル/以上4点すべてアベル[kids]トップス/アベル、パンツ/ギャップ、サンダル/ザラ原田さんの“推しITEM”カシュクール「カシュクールはワンピで着たり羽織にしたり色々な着回しができるので重宝します。体を締め付けないのでリラックスができるのも◎。子どもと2人でヘビロテ中です」( coordinate detail )ホワイトでまとめたコーデだから、フォルムに遊び心のあるバッグでアクセントをプラス。足元はブラウンのサンダルで親子リンク。レザーの編み込みや切り抜きがナチュラルな雰囲気。photography/Shintaro Yoshimatsu
2020年04月19日アパレルプレスやショップスタッフ、スタイリストなど、ファッション業界で働くおしゃれな業界人ママたちに春の“推しコーデ”を教えてもらいました。その道のプロたちの最新春コーデは参考になること間違いなし! 今回は、元『CASAFLIN(カーサ フライン)』のプレスで、現在はフリーランスPRの加東智恵さんの親子コーデをピックアップ。( おしゃれ業界人の春の“推しコーデ” )フリーランスPR加東智恵さん&景くん・2歳白コーデをシースルーでさらに爽やかに白を主役にした春らしい軽やかなスタイリング。インナーに挿したくすみピンクのハイネックと、シースルー素材のレイヤードが旬な空気感を演出。[mama]ブラウス、パンツ/ともにジェーンスミス、トップス/オーラリー、スニーカー/コンバース[kids]トップス、パンツ/ともにモンミミ、スニーカー/ヴァンズ加東さんの“推しITEM”シースルー素材「シースルーのアイテムは、インナーに色々なものを重ねて変化をつけて着たいです。少しメンズライクなものと合わせてコーディネートのコントラストを楽しむのもおすすめ」( coordinate detail )切りっぱなしがラフなボブスタイルに、シンプルなリングピアスが洗練された雰囲気。ホワイトコーデの足元にあえて迷彩柄を取り入れて、ポイントに。キッズも白トップスをシェア。ママと同じく足元は柄スニーカーをオン。
2020年04月16日アパレルプレスやショップスタッフ、スタイリストなど、ファッション業界で働くおしゃれな業界人ママたちに春の“推しコーデ”を教えてもらいました。その道のプロたちの最新春コーデは参考になること間違いなし! 今回は、レディースブランド『SeaRoomlynn(シールーム・リン)』のプレス、知久友里恵さんの親子コーデをピックアップ。( おしゃれ業界人の春の“推しコーデ” )SeaRoomlynn プレス知久友里恵さん&とわくん・3歳親子で一緒にとことんメンズライクヴィンテージ感のあるジャケットとダメージデニムで、こなれ感たっぷりのメンズライクな着こなし。キッズもMA-1&デニムでワークな雰囲気を統一。[mama]ジャケット、トップス、ベルト/以上3点すべてシールーム・リン、デニムパンツ/アングリッド、メガネ/ラビド、バッグ/クラネ、スニーカー/コンバース[kids]ジャケット/エイチアンドエム、トップス、パンツ/ともにタイニーコットンズ、ニットキャップ/(古着)、スニーカー/ナイキ知久さんの“推しITEM”フィッシングジャケット「珍しくて新鮮なデザインとヴィンテージ感あるキャンバス生地がお気に入り。ノーカラーでシルエットがすっきりしているので、ルーズなアイテムを合わせるのが必須です」( coordinate detail )クリア素材の縁がファッショナブルなメガネが好アクセント。カジュアルなスタイルだから、バッグはあえて女性らしいレザー巾着を挿してきれいめ要素をプラス。MA-1×白ニット帽の大人ストリートなキッズスタイル。プリントやワッペンなどさりげなく散りばめられたポップなモチーフがキュート。photography/Toshiyuki Tanaka
2020年04月14日社内恋愛で結婚をすることを希望する場合、最初の仕事選びはとても重要です。そこで今回は社内恋愛の比率が多い業界をいくつか紹介していきます。女性の比率が多い飲食業界数ある業界の中でも、社内恋愛の比率が高いとされているのが飲食店を始めとした接客業です。これは会社における男女の比率が主な理由になります。お店によって若干異なるとはいえ、飲食店は男性が調理担当、女性が接客担当と分類されているケースが多く、男性に比べて女性の比率が高いのが特徴です。そのため、男性の目が女性に向きやすくなると考えられています。そのほかにも、前述したように役割がしっかりと分担されていて、ランチやディナーなどの多忙期は厨房とフロアーのチームワークは欠かせません。こうした仕事を通したコミュニケーションの中で自然と相手を意識することで社内恋愛に発展しやすくなるとされています。仕事での協力が必要不可欠な金融業界飲食店と並んで女性の比率が高い職業として挙げられるのが金融業界です。金融業界も営業や事務といったように男女で役割が決められていて、お互いの協力が不可欠という理由で自然と惹かれ合うことが多いと言われています。ただし、金融業界は銀行のように結婚まで行かない社内恋愛は禁止など、会社によってはルールが設けられていることもあるので注意が必要です。不規則な勤務時間が恋愛に結びつくマスコミ業界社内恋愛が多い職業の中で意外な所として、マスコミ業界があります。これはこの職業ならではの働き方が主な理由で、テレビや雑誌といったマスコミ関係は一般的な仕事とは異なり勤務時間や休日が不規則なことが多いのが特徴です。そのため、必然的に異性との出会いも少なくなってしまい、相手が一般の仕事をしている場合にお互いの時間が合わなくて上手く行かないというケースは少なくありません。同じ業界で働いていれば予定も合わせやすく、何より仕事に対して理解をしてもらえることでいつの間にか惹かれ合うようになると言われています。
2019年02月02日ソニーから、業界最高クラスのノイズキャンセリング性能を実現したワイヤレスヘッドホン「WH-1000XM3」が発売される。業界最高クラスのノイズキャンセリング機能搭載、Bluetooth対応ワイヤレスヘッドホン「WH-1000XM3」は、新開発の「高音質ノイズキャンセリングプロセッサー QN1」を搭載した、業界最高クラスのノイズキャンセリング性能を実現したBluetooth対応ワイヤレスヘッドホン。前機種である「WH-1000XM2」に比べて、約4倍の信号処理を可能とし、飛行機などの低域のノイズはもちろん、人の声や雑踏の音など、これまで打ち消しづらかった中高域のノイズを大幅に低減する。また、CD音源やMP3などの圧縮音源をハイレゾ相当にアップスケーリングする独自技術や、ワイヤレス伝送でハイレゾ音源を原音に忠実に再現できるLDACも兼ね備えており、高音質にも寄与している。さらに、本体を軽量化し、イヤーパッドの内部素材やイヤーカップの構造、ヘッドバンドの形状も改良したことで長時間使用時であっても快適に装着できるような構造へとアップデートしている。新ステレオヘッドホンも同日より発売同日より、音質、遮音性、装着性を追求したステレオヘッドホン「IER-M9」「IER-M7」も登場。また、ハイレゾ音源の空気感まで臨場感豊かに伝えるステレオヘッドホン「MDR-Z7M2」もラインナップし、計4モデルが新登場となる。【詳細】ワイヤレスノイズキャンセリング ステレオヘッドセット「WH-1000XM3」発売日:2018年10月6日(土)カラー:ブラック、プラチナシルバー想定価格:40,000円前後・ステレオヘッドホン発売日:2018年10月6日(土)想定価格:「IER-M9」130,000円前後、「IER-M7」75,000円前後、「MDR-Z7M2」75,000円前後
2018年10月04日■スーパーハブと呼ばれる世界の金融業界を牛耳る大物たち著者のサンドラ・ナビディは弁護士というエキスパートでありながら、時には金融業界のコンサルタントであり、インサイダーとして、あるいはオブザーバーとして世界の金融界のリーダーと接してきました。彼女はそうした金融業界の大物たちをスーパーハブとして定義し、財産とネットワークこそが彼らの強みだとしています。1992年のポンド危機でイングランド銀行を負かしたヘッジファンドのジョージ・ソロス、JPモルガンのCEOジェイミー・ダイモン、元FRB議長ベン・バーナンキ、元米国財務長官ロバート・ルービンなど、世界経済を牛耳る大物たちのネットワーク=スーパーハブの世界にアクセスした筆者がその現実を描いています。ジョージ・ソロスに代表されるような大富豪たちが「スーパーハブ」として機能し、ネットワーク全体とつながっている。それはたとえば、ダボス会議というスイスの山奥で開催される会議に出席できる一握りのスーパーエリートたちで、スーパーハブは、自らの位置によって他のスーパーハブへアクセスできるという「資産」を持っているといいます。スーパーハブによって、金融危機が救われた場合もある一方、金融緩和によって、圧倒的に貧富の格差が拡大したことも指摘しています。■女性が頂点を目指すには高い壁も9章では女性金融界のトップに少ない理由を探ります。それなりの位置を得ている筆者ですら、アシスタントか通訳に間違われることもしばしばあり、この世界では女性は誰かの付属品として見られると言います。職業を弁護士と言えば、「弁護士っぽくないですね」とどっちつかずのお世辞を言われ、会社を経営していると「マーケティングかPRですか」と聞かれてしまう世界。昔からマーケティングとPRは女性の定番職業と思われているからです。筆者によると世界の大手金融会社150社のうち、経営者が女性なのはわずかに6社。アメリカでは、フィデリティ・インベストメンツのCEOアビゲイル・ジョンソンだけ。アメリカで女性が運用する投資信託の資産は全体の2%、女性のヘッジファンドマネジャーは男性の80分の1しかいない。アメリカでも女性が金融業界のトップへ上ることが難しい状況を指摘しています。そんな現状でも、IMFの理事の女性として活躍するフランス人女性ラガルドについて、高度な社会的知性とレジリエンス(たくましさ)を併せ持っていると評価しています。世界の最強人脈の裏側を筆者のサンドラとのぞいてみませんか。■『スーパーハブ世界最強人脈の知られざる裏側』著者:サンドラ・ナビディ翻訳:石原薫発行:TAC出版価格:2160円(税込)発売日:2017年9月13日四六判/392ページ■サンドラ・ナビティプロフィールドイツ生まれ。弁護士・金融コンサルタント。戦略的ポジショニングに関するアドバイスを行うコンサルティング会社、ビヨンドグローバルの創業者で最高経営責任者(CEO)、弁護士、キャスター。ドイツのケルン大学で法学を学び、アメリカのフォーダム大学ロースクールで銀行・会社・金融法の修士号を取得。ドイツとニューヨーク州の弁護士免許を持つ。国際金融コンサルタントとして、各国のテレビ、新聞、雑誌などで積極的に意見を発信している。■目次1)世界経済を支配するビリオネアの正体ー金融ネットワークの中心にいるのは誰?2)スーパーハブになる力学ーステータス、アクセス、ソーシャルキャピタルの「超活用法」3)スーパーハブをつなぐリンクー金、人脈、特権的情報へのアクセス4)マトリックスースーパーハブのDNAを解読する5)同質化する金融エリートたちー似た者同士のつながり6)ネットワークで世界を動かす!-人脈を作ることの本当の意義7)スーパーハブのプラットフォームー金融エリートたちの会議、イベント、パーティーの内幕に迫る!8)世界を動かすスーパーハブー官民を行き来して独占的ネットワークを形成する!9)スーパーハブであるが故の苦悩ー華やかな世界の裏側にあるトップたちの果てなき犠牲10)ジェンダーギャップー途切れた女性へのリンク11)リンクは切れるのか?ネットワークからの完全追放はあり得るのか12)スーパークラッシュ金融危機の犯人はスーパーハブかシステムか
2017年10月08日ファッション好きなら一度は覗いてみたいファッション業界。【 Interview -ファッション業界で働く- 】はファッション業界で働く方々に、ファッションに目覚めたきっかけや今の仕事に就いた経緯、お仕事の魅力などを伺うインタビュー連載です。第1回はWHO’S WHO gallery バイヤー 西井のどかさんに登場していただきます。WHO’S WHO galleryは「EXCITING & RELAX」をコンセプトに、80’S・UNIFORM・AMERICAN・EUROPIAN、の4要素から時に気分にマッチした力まないブレンドスタイルを提案する、新感覚のメンズ&レディースショップ。都内に6店舗を展開し、各ショップ独自のブログやインスタグラム運営などSNSの発信にも力を入れています。現在、レディース部門の商品企画、バイヤーを務める西井さんは入社8年目。服飾の専門学校を卒業したあと新卒でパル グループに入社し、WHO’S WHO galleryに配属。4年間、関西で店頭に立ったあと、ブランドの関東進出を機に上京。都内の2店舗で副店長、店長を経験し、半年前にバイヤーに就任。Interview— ファッション業界に入ろうと思ったきっかけは?昔から服が好きで、物を作るのが好きでした。好きなことをやりたいというのがずっとあって、勉強は嫌いだけど服は好き、という思いで服飾の専門学校に進学。当時は古着が流行っていて、人と一緒は嫌で個性を重視する学生時代でした。— はじめからバイヤーを目指していたのですか?入社した時は20歳だったので、販売員の先に自分のブランド持ちたいとか夢を持って入りました。そんな簡単にはいきませんでしたが、販売をやっているうちに販売って楽しいなと感じました。長い間、楽しいから販売の現場でいいかなと思っていたけど、やっぱり心のどこかでチャンスがあればやりたいと思っていて。東京に出てサブ、店長、と一つ一つステップを踏んで上が見えた時に、次の段階に進んでみようと思いはじめました。ちょうどそのタイミングでバイヤーの話が来て、その時「すぐにやります」と。とてもいいタイミングでチャンスが回ってきたんです。— バイイングって、具体的にどんなことをやっているんですか?WHO’S WHO galleryはオリジナル商品とセレクト商品を取り扱っているのですが、レディースのオリジナル商品全般の企画と、セレクトアイテムのバイイングをやっています。バイイングの仕事ではシーズンごとに展示会に行って、お店のコンセプトやそのとき打ち出すシーズンのイメージに合いそうなものをピックします。何故そのアイテムがお店に必要かを考え、それをどういう風に編集するのかがバイヤーの仕事。バイヤーの先輩に言われたことなんですけど、「可愛いから買うっていうのは誰でもできるから、この商品があることで店頭にどういう効果が生まれるのか、何故店に必要なのか理由を考えなければいけない」と。この商品は棚にこんな風に置こう、とイメージしながらピックします。ずっと店頭で売り場を組んでいたので、そこはイメージしやすいかな。専門ではデザイン、パターン、ソーイングなど服作りの基礎を学びましたが、実際にバイイングでは基本的な知識というより、販売の現場で培った知識や経験の方が活きています。うちのお客様はこの素材感が好きとか、このディティールは良いけどこっちはダメとか、世間ではこれが流行ってるけどうちならこうとか。店頭の経験がなかったら、バイイングは出来ないかな。若い時はすぐに役職に就きたいと思っていたけど、もし当時すぐにバイヤーになれたとしても、壁にぶつかっていたかもしれません。— バイヤーと言っても、アイテムをセレクトするだけではなく商品の企画もするんですね。商品企画では何をやっているんですか?ブランドがそのシーズンに打ち出すコンセプトや、オリジナル商品の企画を考えています。ブランドにもよりますが、商品企画を行うのは約半年前から。今はちょうど夏物の企画をしています。こんなものを作りたいとイメージを出して、それに合う生地を選んだり、ディテールを決めたりする。生地見本をサンプルの型に当てて、イメージを膨らませます。例えば、このTシャツにはこのバンダナ柄のポケットをつけようとか。小さなスワッチから出来上がりのイメージを想像するのもなかなか至難の業で、「出来上がりが思ったのと違う」なんてことも多々あります。そこから修正、修正を掛けてベストな商品に仕上げていくんですが、もっともっと経験を積んで想像力をアップさせていくことはこれからの課題です。— バイイングをやっていて感じる、仕事の魅力はなんですか?店頭ではお客様を喜ばせることが使命だったけど、今はスタッフを喜ばせることが楽しいです。ブランド自体が小さいのでスタッフ全員の顔が見えるので、反応を直に受け取ることができます。この子こんなの好きそうとか、これ可愛い!売れる!と思って仕入れたものがスタッフ個人のSNSにアップされているのを見ると、「しめしめ、やっぱり買ったな」とか思いますね。スタッフの喜んでいる顔を見るのが嬉しい。そしてスタッフが気に入ったものはお客様に伝わり、必ず売れる商品になります。でも、逆もしかりで「あれ、いけると思ったけど気に入ってないな」という時もあります。そんな時は何がダメなのか、スタッフの意見を取り入れて、次の商品に活かすようにしています。みんな正直なのでその反応はとても参考になりますね。私にとってスタッフが1番の顧客様です。— 西井さんが考える自流ファッション論は?コーディネート全体のバランスに気をつけています。基本カジュアルやメンズライクな格好が好きですが、田舎っぽかったり男っぽくなりすぎないように、どこかに締りを入れたり女性らしさを足します。髪型や体型もその一部で、自分に合ったバランスを重視しています。例えば、キャップにTシャツにデニムにスニーカーは男の子過ぎちゃうけど、Tシャツとデニムには巻き髪をばさっとおろして合わせるとか、キャップ、Tシャツ、デニムなら足元はヒールで女っぽさを入れるとか。少年っぽくなりすぎずキメすぎずっていう、どちらかに偏りすぎないコーディネートのバランスを大切にしています。これは店頭にいた時も感じたことなんですけど、「可愛い」とみんなから言われるのは同じ商品。でも、同じ商品でコーディネートしても、自分の体型や髪型など全体のバランスがわかっている人は上手にコーディネートしているなと思います。新人スタッフにもそういう話をすることがあるのですが、入った時よりどんどんセンスが良くなっていくのを見てきました。おしゃれは失敗して、学んでいくもの。色々なものを見たり、失敗したりっていう経験は大事だと思います。私も昔はめっちゃダサかったんですよ(笑)新卒で入った時とか。東京来てからグンとセンスが伸びた。お客様やスタッフと接している中でも学びがたくさんあります。— これから仕事、プライベートで目標にしていることは?まだまだブランドが小さいので、ファンを増やしていくことが目標です。ちょっと個性の強いブランドなので、まだまだ枠が狭い。まずはより多くの人にブランドの良さを知ってもらいたいです。実はWHO’S WHOが面白いのってファッションだけじゃなくて。今ついてくれている顧客様とはお店の中での交流だけではなく、イベントを行ったり深い交流をしています。そんな顧客様を大事にしながら、仲間をもっと増やしていきたい。去年の夏、顧客様と一緒に「100人BBQ」をしたんですが、早く「1000人BBQ」をやりたいと思っています!プライベートでは、どんどん新しいことにチャレンジしていきたい。東京に出てきて3、4年、仕事に追われることが多かったけど、最近は知り合いのご縁などがあるので、いろんなことに挑戦していきたいですね。WHO’S WHO gallery LUMINE EST SHINJYUKUAddress東京都新宿区新宿3-38-1 ルミネエスト6FTel03-5919-4002Open11:00~22:00Blog / Instagram(ルミネエスト新宿店)/ Instagram (西井さん)Text. Azu Satoh
2017年08月14日