＜洋服の青山＞就活時の“服装自由”に悩んだ学生は約9割！アサヒ飲料、エン・ジャパン、日本生活協同組合連合会など 新たに7社・団体が「#きがえよう就活」プロジェクトに参画

質問をしたところ、学生の約86％が「評価は変わる」と回答したのに対し、採用担当者の約66％は「評価は変わらない」と回答し、双方の認識には大きなギャップがあることが明らかになりました。その他、「就活時の服装」に関するアンケート結果の詳細はメディアプラットフォーム「note」にて公開しています。
◎noteURL： https://note.com/kigaeyou_skt/n/n055e170ebbb9

【独自調査】就活生3400名と採用担当者60名のホンネ #きがえよう就活｜「#きがえよう就活」プロジェクト｜note : https://note.com/kigaeyou_skt/n/n055e170ebbb9

【「服装自由」に困ったことがあるか】


【就活時の服装は評価に影響するのか】

■賛同企業一覧（50音順）

■共創コミュニティ「シン・シゴト服ラボ」
「シン・シゴト服ラボ」は、洋服の青山と法人向けマーケティング支援事業NewsPicks Creationsが運営する『ビジネスウェア3.0を定義する』をミッションに掲げるコミュニティです。いま、働き方の選択肢が増え、価値観が多様化する中、新しい時代の「ビジネスウェアの在り方」