ユニ・チャーム、健康経営優良法人 2023(大規模法人部門)に認定

・全社員、健康診断受診を徹底
全社員に健康診断(35歳以上は人間ドック)の受診を促しており、2009年から2022年まで14年連続で100％の受診率を継続しています。また、再検査や精密検査が必要と診断された社員に対しては、早期の再検査を促し、早期発見・早期治療を推進する取り組みを実施しています。

・健康情報レターを月1回配信
保健師が時季に応じた健康増進に関する情報を社員に向けて毎月配信しています。

・体力測定会やストレッチ会の実施
健康状態や体力状況を把握できる体力測定会や、業務の合間のリフレッシュや生産性向上を目的とした外部トレーナーによるパーソナルストレッチ会を実施し、健康に対する意識を高める取り組みを推進しています。

・オフィス内、階段奨励
極力階段を使用して、身体を動かすことを奨励しています。

当社では、社員一人ひとりの成長をサポートし、働きがいを感じられる環境の整備に努めています。こうした社員の成長の根底には、『自分の健康は自分で守る』を基本方針に掲げ、すべての社員が健康でいきいきと働き続けられる工夫を凝らしています。これからも社員が健康で自らの持つパフォーマンスを最大限に発揮し、会社の成長とともに、個人の成長を促せる環境を継続して推進してまいります。