積水ハウス、業種・業態を超え、男性育休取得推進に賛同する81企業・団体と共に「育休を考える」プロジェクトを展開

※厚生労働省「令和3年度雇用均等基本調査」より

■プロジェクトの概要
プロジェクト期間：2022年9月14日(水)～9月25日(日)
主催：積水ハウス株式会社
プロジェクト賛同企業・団体：
※企業名五十音順・グループ別

株式会社朝日新聞社／石坂産業株式会社／株式会社エウレカ
ANAホールディングス株式会社／江崎グリコ株式会社／NTN株式会社
株式会社オカムラ／株式会社 CAM(新R25)／株式会社CAMPFIRE／株式会社熊谷組
株式会社グライダーアソシエイツ／グラクソ・スミスクライン株式会社
株式会社クラダシ／株式会社コーソル
株式会社こどもりびんぐ(あんふぁん・ぎゅって)／コネヒト株式会社
サイボウズ株式会社／サカタインクス株式会社／株式会社ジェイ・キャスト
株式会社JSOL／株式会社ジェイフィール／上新電機株式会社／昭和電工株式会社
スウェーデン大使館／株式会社Sparty／住友ゴム工業株式会社
住友生命保険相互会社／双日株式会社／株式会社ソーシャルインテリア
大建工業株式会社／ツナガル株式会社／株式会社ディー・エヌ・エー
帝人株式会社／テクノプロ・ホールディングス株式会社
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社／東京都
栃木県 とちぎ女性活躍応援団／株式会社トラストリッジ(macaroni・ELENEMIST)
トランスコスモス株式会社／トレンダーズ株式会社／日産自動車株式会社
日本航空株式会社／日本マイクロソフト株式会社／日本郵政株式会社
日本郵便株式会社／株式会社ゆうちょ銀行／株式会社かんぽ生命保険
株式会社ネットネイティブ(モデルプレス)／農林水産省／note株式会社
野村ホールディングス株式会社／BuzzFeed Japan株式会社
HAPPY WOMAN 実行委員会／バリュエンスホールディングス株式会社
P＆Gジャパン合同会社／株式会社日立システムズ／株式会社日立ハイテク
株式会社BitStar／NPO法人ファザーリング・ジャパン／株式会社扶桑社
ビジネスインスピレーションメディア AMP／古河電気工業株式会社
株式会社プロントコーポレーション／株式会社ベター・プレイス／株式会社Voicy
homeal 株式会社／本田技研工業株式会社／マンパワーグループ株式会社
株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ／株式会社三菱UFJ銀行
三菱UFJ信託銀行株式会社／三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社
三菱UFJニコス株式会社／アコム株式会社／株式会社明治／株式会社メンバーズ
株式会社ヤッホーブルーイング／株式会社ユーグレナ／ユニ・チャーム株式会社
株式会社Luup／Retty株式会社

全81企業・団体

＜施策 1＞ WEB動画・テレビCM公開
9月19日「育休を考える日」