＜開催レポート＞満足度97％！仕事と育児の両立をめざすサントリー社内コミュニティ「SUN-co-NEsT」で『夫婦会議』コラボイベント開催

または「夫婦会議ノート」を進呈。

仕事と育児の両立に向けた考え方や行動のヒントとして、1回目・2回目で『夫婦会議』の定義やポイント、基本のやり方をレクチャー。講師を務めるナガヒロ夫婦自身が直面した産前産後の危機エピソードや、先行して『夫婦会議』に取り組むサントリアンの皆さんの感想を交えながら、妊娠・産後・育児期に『夫婦会議』を行う意義を掴んでいただきました。

その後、希望者に夫婦会議ツール(世帯経営ノート／夫婦会議ノート)を進呈。3回目のシェア会で出てきた「時間がない人はどうやって夫婦会議をしていけば？」「難易度が高いテーマで夫婦会議するには？」「夫婦会議に失敗した際のリカバリー方法は？」などのリアルな悩みや質問に、4回目のイベントでお答えしました。

■参加者の感想


コラボイベントの様子

イベントには、のべ「297名」のサントリアンの皆さんがお申込みくださり、内「159名」の方がリアルタイムで参加。事後アンケートでは、「97％」の方にご満足いただきました。


イベント満足度「97％」

また、「夫婦間コミュニケーションを見直すキッカケになった」と答えた方は87％、「仕事や生活に活かしたい」と答えた方は92％、「これから夫婦会議をやってみたい」と答えた方に至っては100％という結果でした。


夫婦会議をやってみたい方「100％」

＜感想＞ ※一部抜粋
・意識的に『夫婦会議』を実施する必要があると感じました。社内にもこれだけ悩まれている方がいると知れて良かった！

・夫婦関係が全ての基盤であると感じました。先人のメソッドをお借りして、果敢に取り組んでみます。まずは『夫婦会議』の共有から！

・『議論』でもの別れに終わらず、その先に『対話』がある事。互いのビジョンを共有し、ビジョンを形にするためにはどうしたら良いか話し合うことが大切だと思いました。仕事の中でのコミュニケーションにも生かせると思いました！・皆さん仕事の課題解決ならお手の物！だと思うのですが、わが家と同じように産後や育児中は夫婦関係で悩みを抱えるものなんだな…と知れて、ちょっとホッとしました！

・「思考のワンオペ」の話がすごく刺さると共に、夫もいろいろやってくれている部分があるなと気づきました。夫はサントリー外の人間ですが、勤め先でパタハラ(パパ社員への偏見)があり転職します。働き方やお金のことなど、『夫婦会議』で乗り越えていきたいと思います。