出世できない男の特徴！既婚キャリアウーマンのおねえさま方に訊いた3段階の「出世度レベル」

これは、以前、記事に書いた、自己承認のコップの水が満たされていないときに現れる行動心理のひとつで、他の人に労って欲しくて、甘えているオトコです。

たまに愚痴を聴いてあげる優しさは必要ですが、頻繁に、長々と話すような人は、職場で嫌われている可能性があります。

なぜなら、仕事の問題を解決できるのは職場の上司や仲間だけ。彼には、話を聴いてくれる仲間がいないということです。

人望がないオトコの出世の可能性は、低いです。

【出世度】レベル中：本当は能力のない便利なオトコ頼むと何でも引き受けてくれる男性を、“頼りになる”、 “やさしい”と勘違いしていませんか？断らないので、都合がよく便利な人になっているかもしれません。

こういう男性社員にありがちなのが、締切りギリギリか期限に間に合わない、ミスが多い、完成度が低いなど。結局、他の人がフォローすることになったりします。

本当に優秀な人には、何でもかんでも頼みません。仕事を選んで「ぜひ君に」とお願いするでしょう。部下ができたとき、仕事を引き継ぎ、教えることも重要です。自分だけ仕事を抱え、 “ホウ（報告）・レン（連絡）・ソウ（相談）”ができない社員に、部下の育成は任せられません。