■優柔不断
・いつまでたっても仕事がしっかりできない人を切ることができなかった。結局、そのプロジェクトが解散になるまで、尻ぬぐいが続いた(29歳/ソフトウェア/SE)
・ノーと言えずに、余計な仕事を持ってくる(28歳/IT/エンジニア)
・決断を迫られたときにすぐに答えが出ない(24歳/医薬品/研究開発)
・決裁を求めても、「逆にこれでいいんだよな」と聞き返される。こっちが聞きたい(26歳/学校/財務)
・売り上げ重視なのか利益重視なのか、営業重視なのか企画重視なのか、時々で方針が変わってしまう(27歳/マスコミ/マーケティング)
■不公平
・同じことをしても人によって対応が違い、課のメンバーが判断できなくなったことがある(29歳/食品/企画開発)
・仕事のウエートが人によって違う(あまり重要でない仕事が多い)(25歳/その他/研究開発)
・どう考えても価値がない仕事をしている人がいるが、それをやめさせない(25歳/電気/研究開発)
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