【女性編】自分の部下が仕事で失敗をしたとき、あなたなら何と言って励ましますかランキング

(25歳/情報・IT/技術職)
・「取りあえず失敗を挽回（ばんかい）するのが先なので(28歳/機械・精密機器/事務系専門職)
・「いっしょに対応するのが一番早いし覚えられる」(29歳/団体・公益法人/事務系専門職)
■長所をほめて励ます
・「"頑張れ”と言ってプレッシャーに感じる人もいるから」(27歳/情報・IT/販売職・サービス系)
・「失敗して落ち込んだとき、会社に必要な理由を言ってもらえると頑張ろうと思う」(23歳/食品・飲料/その他)
・「自分自身、否定されるとやる気が出なくなるタイプなので部下にもなるべく否定せずにほめて伸ばしたいから」(28歳/医療品・化粧品/技術職)
■頑張れ
・「励ましてあげるのが良いと思うから」(28歳/食品・飲料/事務系専門職)
・「自分自身で頑張らなきゃいけないと思うから」(26歳/金融・証券/専門職)
・「自分がしてもらったら頑張れるから」(27歳/食品・飲料/事務系専門職)
■高い授業料だと思って経験にしろ
・「上司からそう言われて失敗を恐れないのが大事だと思えたから」(29歳/電力・ガス・石油/技術職)
・「何でその失敗をしてしまったのかを考えてほしいから」