（29歳/電機/技術職）
■福利厚生
・「福利厚生がいいとモチベーションが高まるから」（25歳/学校・教育関連/事務系専門職）
・「家賃補助がないときついから」（29歳/生保・損保/事務系専門職）
・「安心感があるから」（28歳/食品・飲料）
■休日制度
・「使いきれない有給休暇を使えるよう仕事を調整してほしい」（30歳/機械・精密機器/技術職）
・「きっちり休めるのがいい」（42歳/医療・福祉/事務系専門職）
・「給料が良くても、遊べなくちゃ」（26歳/金属・鉄鋼・化学/技術職）
■仕事内容
・「仕事から自分が成長できると感じることができるか。ただお金を稼ぐだけでは意味がない」（29歳/医薬品・化粧品/技術職）
・「モチベーションの維持が大切だと思うから」（22歳/情報・IT/技術職）
■番外編：毎日をストレスなく過ごしたいですよね
・通勤時間「特急で通勤したい」（27歳/運輸・倉庫/技術職）
・通勤時間「通勤時間が長いと疲労がたまる」（32歳/その他）
・労働時間「もう残業はいやです」（24歳/人材派遣・人材紹介/技術職）
総評
1位は「やりがい」でした。どんなに給与が高くても、仕事にやりがいがなければ仕事を続けていけない、という男性が多いようです。
