くらし情報『会社と労働者のつながりを強めるには「安定した賃金制度」7割 - 連合調べ』

会社と労働者のつながりを強めるには「安定した賃金制度」7割 - 連合調べ

で57.8%。

次いで「社員旅行」(44.3%)、サークル活動(スポーツや趣味など)」(32.8%)、「ボランティアや社会貢献活動の行事」(23.7%)だった。

「懇親会や歓送迎会」と「ボランティアや社会貢献活動の行事」は、年代が上がるにつれて参加したいと回答する割合が高い傾向が見られた。

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