2013年新卒採用、7月下旬で4割の企業が採用活動を終了するも量に関して不満

採用選考を終了していない企業の「終了予定時期」として最も多いのは、「9月」で29.3％。

次いで「8月」が22.5％で、倫理憲章にうたわれている「正式内定日」の10月1日を目安にという企業が過半数に達している。

しかし、昨年に比べ10月以降も多い傾向にあり、中小企業は10月以降が半数を超えている。

同社では人事担当者に対し、採用業務を通して感じていることを川柳で詠んでもらうという試みも行っている。

「面接で 会社の名前 間違える(情報処理)」「分かるのよ あなたが辞退 する予感(情報処理)」など、学生のマナーや態度などを嘆くものや、内定辞退をお題に選んだ句が目立ち、日ごろの苦労がしのばれる作品が多数を占めた。

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