くらし情報『企業が中途採用を実施する最大の理由とは!?-マイナビ調べ』

企業が中途採用を実施する最大の理由とは!?-マイナビ調べ

第二新卒の採用で重視した基準は、「入社意欲の高さ」が最も多く、次いで「一緒に働ける人材か」という結果に。

さらに今後1年間の第二新卒者の採用見通しでは「積極的」と回答した割合は43.4%となった。

なお、同調査結果の詳細は「採用サポネット」で公開されている。

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