千曲市ワーケーションの2021年度アニュアルレポートを公開

アニュアルレポート概要

0. ワーケーションシップ〜私たちが大切にする在り方〜

ワーケーションシップとは、地域でのふれあいと体験（Friendship）をきっかけに、地域と世界を変える行動力と主体性を発揮すること（Leadership）。地域に関わるすべてのステークホルダー（行く人・迎える人・送る人）が有する権利（Citizenship）でもあります。

1. イノベーションの”スイッチ”〜主な取り組みと変化〜
長期滞在で自由な時間の多いワーケーションは、語らいと学びを生み、人と人の化学反応を生み出します。
私たちが体感している「まちの変化のスイッチ」をカテゴリーごとに紹介します。
1-1. 空間のスイッチ
1-2. モビリティのスイッチ
1-3. ゼロ・カーボンのスイッチ
1-4. 健康のスイッチ
1-5. 人の意識のスイッチ

2. 生まれたプロジェクト

良いコンテンツには多くの賛同が集まり、さらに仲間が増え、社会実装や事業化されるものもあります。
その中でも代表的なプロジェクトを紹介していきます。
2-1. 温泉MaaS
2-2. トレイン・ワーケーション
2-3. 観光局×鉄道事業者の提携：信越トレインワーケーション
2-4. おせっかいハウス「昭和の寅や」