2019年3月12日 18:00
ハイスペック男子ほど酷い？婚活市場に潜伏するマウンティング男子の誘いに乗らない方法
で、○○さんは何で○○企業に入ろうと思ったんですか？
質問は、「肯定→核心を突く」ようにするのがコツです。実は、学歴や勤め先の自慢を真っ先にする男性ほど、それ以外にアピールするものが無い可能性があります。または、学歴や勤め先が良ければ女性にモテるはずだと信じています。そのため、深く突っ込まれると答えられないなんてことも……。
そのため、彼らのようなタイプは学歴や勤め先などわかりやすいものをアピールしてしまいがちです。彼らのようなタイプを玉砕させるためには、根拠や理由について深く掘り下げるような質問を振ってみましょう。
まとめ
実は、マウンティングする男性は劣等感を少なからず抱えているパターンが多いのです。よって、自分よりも「弱者」な女性に対して学歴や勤め先などを理由にマウンティングしようとします。
万が一、彼らと結婚するともなれば生涯に渡りパワハラを受けるなんてことも少なくありません。
彼らのようなタイプには、決して落ち込むことなく冷静沈着に対応することが大切です。なぜなら、彼らは不安気な顔を見て「俺の方が勝った」と優越感に浸る傾向があるからです。ここであなたが「へぇ。そうなの」と淡々と切り返せば、「なぜ俺の発言に平気なんだ？もしかして、本当は俺より凄いのか……？」
