今回は、物語をもとにしたクイズを紹介します!クイズの解答を考えてみてくださいね。※この物語はフィクションです。イラスト:モナ・リザの戯言身内を卑下する義両親主人公は義実家が経営している会社でパート勤めをする兼業主婦です。ある日、義両親から経営悪化による給料引き下げの相談を受けました。義両親のためだと思い、承諾した主人公ですが…。それ以降も度々、義両親から減給のお願いをされ、主人公の給料は減り続けます。しかし、経営が悪化しているという割に無駄使いばかりする義両親を、主人公は不審に思い始めました。無記名のタイムカード出典:モナ・リザの戯言後日、主人公がタイムカードをチェックしていると、無記名のカードを発見します。中身を確認すると、そのカードの持ち主はフルタイム勤務しているようで…。それを見た主人公は「これって…もしかして!」とある疑念を抱きます。問題さあ、ここで問題です。無記名のタイムカードは一体誰のものでしょう?ヒント身内の人間です。みなさんは答えがわかりましたか?正解は…出典:モナ・リザの戯言正解は「働いていないはずの義姉」でした。主人公はすぐさま夫に、義両親の会社について相談。すると夫の調べで、働いていない義姉が不正に給料を受け取っていたことが発覚したのでした。※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点でのものになります。(lamire編集部)
2024年04月26日今回は、物語をもとにしたクイズを紹介します!クイズの解答を考えてみてくださいね。イラスト:エトラちゃんは見た!男性社員が妊娠を疑われた理由主人公は会社勤めをする男性です。ある日、社長直々に呼び出され、応接室に通されます。そこで突然「妊娠してんのか?」と聞かれ、驚く主人公。「は?何を言っているのか全然わかりません!」と主人公は叫びます。すると社長は「実は…」と言い出し…。社長の説明出典:エトラちゃんは見た!主人公にある事情を説明し始めたのです。問題さあ、ここで問題です。なぜ主人公に「妊娠してんのか?」と聞いたのでしょうか?ヒント社長という立場上、しなければならないことでした。みなさんは答えがわかりましたか?正解は…出典:エトラちゃんは見た!正解は「『夫と浮気して妊娠もしている』と浮気の告発があったから」でした。「告発があったからには一度確認しないといけないから」と話す社長。念のための確認だったと知り「なるほど」と納得する主人公でした。※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点でのものになります。※こちらのお話は体験談をもとに作成しています。(lamire編集部)
2024年04月12日今回は、物語をもとにしたクイズを紹介します!クイズの解答を考えてみてくださいね。イラスト:エトラちゃんは見た!自宅に知らない女性がいた話主人公は会社勤めをしている21歳の独身男性です。ある日、主人公が自宅に帰ると、見知らぬ女性がいました。主人公が「…え、誰?」と尋ねると、自分は主人公の妻だと言う女性。しかし主人公にはそんな覚えはなく、女性の言っていることが信じられませんでした。変な冗談言わないで出典:エトラちゃんは見た!心配する女性出典:エトラちゃんは見た!どうしても信じられなった主人公。すると両親も、女性は主人公の妻だと言います。ここでクイズ混乱した主人公は家族がなにをしているのだと思ったでしょう?ヒント!主人公は自分が結婚していることが信じられませんでした。結婚なんてしたことがない!出典:エトラちゃんは見た!正解は…正解は「家族揃ってドッキリをしている」でした。主人公の様子を、家族は不思議そうに見ています。そこで父が「一度座って話し合おう」と主人公に声をかけたのでした。※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点でのものになります。※こちらのお話は体験談をもとに作成しています。(愛カツ編集部)
2024年01月23日映画『夜明けのすべて』(2月9日公開)の完成披露試写会が11日に都内で行われ、松村北斗、上白石萌音、光石研、三宅唱監督が登場した。同作は瀬尾まいこ氏による同名小説の実写化作。月に一度、PMS(月経前症候群)でイライラが抑えられなくなる藤沢美紗(上白石)と、パニック障害を患い、様々なことをあきらめて、生きがいも気力も失っている山添が、職場の人たちの理解に支えられながら、友達でも恋人でもないけれど、どこか同志のような特別な気持ちが芽生えていく姿を描いている。○■映画『夜明けのすべて』で同僚役の松村北斗、上白石萌音、光石研が想像今作ではキャスト陣が同じ会社で働く役ということから、「それぞれどのような社員になりそうか」というトークに。作中では社長役の光石だが「僕、本当にそういうのないんですよ。リーダーシップとか」と全否定。松村が「リーダーシップっていう意味では監督」と話を振るも、三宅監督は「映画館でアルバイトしていたときはあるんですけど、長年使えないことが許されているような、ただ映画のチラシを眺めて、次観たい映画について調べているような」とこちらも拒否する。松村は「僕は、ギリギリ遅刻してくるやつじゃないですか? 苦手なんですよ、約束の時間通り行くの」と表し、自身は「『もういいって、あいつ』と思われながら、肩身狭い思いしている社員」になると予想する。「ダメダメだ、いる人間全員ダメダメだ」と嘆く松村に、上白石は「私たち、会社勤めとかできない人間」と苦笑し、松村も「社会に入れなかった人間たち」と乗っかった。最後に社長を勧められた上白石が「私、本当に決められないんです。意思決定ができなくて、絶対私が社長になったら破綻しますね。決めきれずに全部をなあなあにして、あとは全部『できます!』『やります!』『間に合います!』と言ってみんなに嫌われるタイプです」と予想すると、松村は「このマネジメントは結構厄介ですね」とリアルに嫌がる。上白石が「私がリーダーじゃない方がいいですよね。全員(社長に)消極的……」と結論づけると、松村が「まあ……経営破綻ですね」とまとめていた。
2024年01月11日皆さんは義家族関係の悩みはありますか? 今回は「身内を卑下する義両親の末路」を紹介します!イラスト:モナ・リザの戯言夫の実家が経営する会社でパート主人公は、夫の実家が経営する会社でパート勤めをしています。ところがあるとき、義両親から給料カットを打診されます。会社の経営が悪化していると聞き、減給を承諾する主人公。ところが義両親は節約するどころか、高額な買い物をしてばかり。そんな義両親の様子に主人公の不信感は募っていきます。そんな中、会社で怪しいタイムカードを見つけて…!?無記名のタイムカード出典:モナ・リザの戯言出典:モナ・リザの戯言無記名なのに、フルタイムで打刻されている怪しいタイムカード…。それはなんと、実際には会社で働いていない義姉のタイムカードでした。義両親は主人公に減給を求めておきながら、義姉に架空のタイムカードを作って倍以上の給料を支払っていたのです。怒った主人公はその事実を告発して改善を要求することを決意するのでした。主人公を薄給でこき使い、義姉に給料を払っていたなんて…。従業員が離れていくのも無理ないですね。※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点でのものになります。
2023年05月20日コロナ禍での収入減、物価の高騰、インボイス制度…いろんな理由が重なり、将来への不安を感じる今日この頃…。細々とフリーで在宅ワークを続けてきた私でしたが、最近はどこかに勤めたいなと言う気持ちが少しずつ湧いてきました。実際に何件か面接の問い合わせなどしてみましたが…。 一度仕事を辞めてしまうと、やっぱりいろんな理由から復職は難しいなと思う今日この頃なのでした。宝くじ当たらないかなーー!
2022年06月28日あっという間に12月が終わろうとしています。もうすぐ仕事納めとなる会社勤めの方も、お子様が冬休みに向けてそわそわしているママさんも、年の瀬らしいばたばたと忙しい日々をお過ごしではないでしょうか?どんなに街中が浮足立っていても、イベント事が多くても、なかなかおさぼりできないのが「家事」。掃除・洗濯・料理などなど、少しでも「楽」したいですよね。今回は、そんな家事の中でも「洗濯」に注目。洗濯機を回して、ハンガーにかけて干して、取り込んで、畳んで、、、。このルーティンを少しでも時短できたら、1日にちょびっと余裕ができそうです。今回紹介する 取り込みらくらく!伸縮できるアルミハンガー5連 は、時短洗濯を叶えるアイテム。上手に使いこなして、時短洗濯を叶えているインスタグラマー @cafe_closet02 さんに実際の使用感を聞いてみました。これが届いてから洗濯が楽しくて仕方ない〜白が基調のインテリアに、柔らかさや優しさを感じる家具や雑貨たち。随所に見られる収納術も参考にしたくなる @cafe_closet02 さんのアカウント。NEWハンガーとして、こちらのアイテムを取り入れていただきました。「これが届いてから洗濯が楽しくて仕方ない♡#秒速 #たためる #首が広がらないあと2つくらい欲しいんです。特に取り込みが時短です!」とても上手に使いこなしてくださっている動画もご紹介。<写真・動画・コメント @cafe_closet02さま>時短ポイントをおさらいしてみましょう〜!ワンタッチで取り込みラクラクまずは取り込みラクラクで時短。理由は、ハンガー下にあるツマミ。普通のハンガーの場合は、袖を抜いて襟口から通し、一枚一枚外していきますよね。しかしこのツマミのおかげで、つまむだけのワンタッチで、アームが閉じる設計になっているんです。衣類をサクサク取り外せるため、取り込みが一気に完了。使ったあとや一時取り込みにも便利な縦てかけフックにもなるため、場所をとらないところも◎。伸び伸びアームで、干すのもカンタンタートルネックやハイネックなど襟口の狭いもの・生地が固めのものをハンガーにかけるときは、伸びないように、下から通さないといけなかったりとひと手間かかってしまいます。そんな時は二つめの時短ポイント、伸び伸びアーム。襟口にまっすぐ差し込んで、アームを左右に開くだけ。襟を伸ばすこともなく、衣類の中でハンガーをもぞもぞさせる必要もなし。アームは45cm〜62cmまで伸びるので、子供から大人サイズまでまとめて干すことができます。忙しいときの家事は、こんなアイテムに頼って時短で済ましてしまうのはいかがでしょうか?・ご紹介したアイテム⇒ 取り込みらくらく!伸縮できるアルミハンガー5連 ■暮らしのはなし 掃除・洗濯 アンジェ編集部気ままな暮らしのライフスタイルショップ。話題のグッズや限定イベント、暮らしに役立つ情報をお届けします。
2018年12月21日●都市勤めのビジネスパーソンが地方で勝負する価値近年、「地方創生」を耳にする機会が増えたが、実際に都内で働く人が地方でビジネスをするなら、どのようなメリットがあるのだろうか。そこで今回は、過去に岩手県知事や総務大臣などのキャリアを持ち、『地方創生ビジネスの教科書』(文藝春秋/1,200円+税)の著者でもある、日本創成会議座長の増田寛也氏に、地方での働き方や地方が求める人材について、お話を伺った。○地方の働きやすさとは――都市勤めのアラサービジネスパーソンが地方で勝負するメリットは何だと思いますか仕事上での自己実現について考えると、都内よりも達成しやすいと思います。私が岩手県の知事を経験して感じたのは、地方では人材層が薄いということです。だからこそ、スキルを持っている人は強い。ビジネスパーソンが自信のある分野でビジネスを始める場合、都心と比べて競争相手が圧倒的に少ないと思います。また、地方であれば職住近接30分以内が多く、物価も安いので、生活がしやすいでしょう。30代前後の既婚者や子育て中の方がワークライフバランスを両立させるには、東京は難しい地域だと思います。通勤時間が片道60~80分と長時間で、近所との関わりが少ないケースも多いです。例えば子供が熱を出した場合、地方の企業であれば「一旦、家に帰って子供の様子を見たらどうか」と声をかけてくれます。15分ほどで自宅に帰れて、子供を看病したら会社へ戻れる。この"近さ"が地方で働く良さだと思います。起業してみたい方にとっては、細部の法律関係まで相談可能な体制になっていることが重要だと思いますが、今は地方の環境も相当整ってきています。競争相手が少なく、環境が整っており、ワークライフバランスを確立させやすい。こうした生活環境からみた働きやすさが、地方のメリットとして大きいのではないでしょうか。出身地の近くで知り合いがいれば、ネットワークを広げやすいという利点もありますね。――逆にデメリットはありますか?人によって考え方は異なりますが、毎晩違うナイトスポットに出掛けたい、歌舞伎座に通いたい、など都市的な刺激に飢えている人にとって、あまり満足感は高くないかもしれません。――Iターン、Uターンでは、東京より南の地方が人気だと思うのですが、東京より北の状況はいかがでしょうかたしかに、移住となるとそうですね。北の地方の場合でも、東北を飛ばして北海道に行きがちです(笑)。しかし、たとえば仙台なら東京から1時間半ほどで行けますし、都会の需要に合ったサービスを仕事にしたい方にも、良い地域ではないかと思っています。●地方で活躍するのに"必要な力"とは○地方で働くために知っておきたいこと――都市で働くビジネスパーソンが地方でビジネスを行うにあたって、気をつけなければならないことはありますかすべてその土地の習慣に従う必要はありませんが、東京と若干異なっていることは知っておいた方がいいでしょう。時間や生活の感覚において、ゆったりとしている部分はあります。都心のように、時間に対して1分1秒を争うことはありません。――例えば、土地による習慣や、人間関係はあまり気になったりはしないのでしょうか相手が30代前後の働いている人であれば、土地の習慣によって仕事が進めにくくなることはほとんどないと思います。もちろん、全体でみれば閉鎖的なところはありますが、県庁所在地や、第二の都市程度であれば、経済が発展しています。はじめは相手の口が重たくなることもあるかもしれませんが、実際に入ってみると、親切な人が多いんです。ただ、行ってみないとわからない部分も多いので、東京から地方へ行って働いている人達の口から話を聞く機会があるとなお良いですね。○いま、地方が求めている人材とは――都市で働くビジネスパーソンが地方で活かせる、求められるスキルというのはありますか地方で人材が足りないのは、サービス業やITなどの事業です。また、デザイン系も手薄ですね。――どういったサービス産業が多いのでしょうかサービス産業の幅は広いのですが、特に観光業です。なかでも、今注目されているものに、インバウンドに対しての通訳やレセプションの応対などがあります。こうした観光業において、地方にはまだまだ伸びしろがある。近隣の都市とライバル関係にあるよりも、むしろ広く協力関係をつくることが大事になっています。地元の人達だけでは、観光協会で留まって衰退しています。だからこそ、県から飛びだして、他県の端までダイナミックに動き、企画することが必要です。――サービス産業などにしても、企画を立てられる力が求められるのでしょうか企画のみならず、実現へむけての交渉、集客、PRまでを含む全部をひとつにまとめられるような力が求められます。古い企業形態のまま固まっている企業が多いので、新しい分野に広げていく意欲と、新しい分野で全体をとりまとめられることが大事。そのあたりは、なかなか地元の人だけだと出来ないことだと思います。やっぱり実際に行ってみないと、自分に合っているかどうかわからないですよね。ドアをノックしてみて初めて、その先の人や自然など、地方ならではの良さを感じるのではないでしょうか。――ありがとうございました『地方創生ビジネスの教科書』(文藝春秋/税別1,200円)日本各地に眠る宝の資源を発掘し、磨き、売り込み、稼ぐには?地方に魅力的な仕事を生むことで、人が集まり、街がつくられ、次世代へもつながる。本書では、「地方創生ビジネス」10の事例を紹介。鍵を握るI&Uターン、地方ならではのIT活用、人づくり・場づくり、補助金からの自立、日本一の売り場へ並べる方法、農協との共存作法、小ささを逆手に取る方法、など「成功の極意」を惜しみなく伝える。
2015年11月04日ある女性歌手が平日の昼間に路上でライブを行い、オフィス街のサラリーマンやOLの眠気覚ましを手伝ったのは2014年10月のこと。ニュースでも取り上げられたこの出来事は、新しい昼休みの過ごし方のヒントになります。たまには外に繰り出して散歩すれば、頭も心もスッキリしますよ!会社で襲ってくる眠気……アーティストの歌声でスッキリ!ある秋の平日の昼下がり、シンガーソングライターの松田美穂さんが、東京・大手町サンケイビルの前で路上ライブを行いました。ちょうど昼食を終えたサラリーマンやOLたちが観客となり、その歌声で彼らの午後の眠気覚ましに貢献したようです。デビュー曲の「めざめ」をはじめとする4曲の楽曲で、これまでにない爽やかな眠気解消がなされたようです。実は、この松田さんの歌声には眠気覚ましに有効な、ある秘密が隠されているのです。小鳥のさえずりと同じ波形を持つ松田美穂さんあの美空ひばりさんを思わせる美しいビブラートが特徴的な松田美穂さんの歌声は、日本音響研究所からある認定を受けています。それは、「小鳥のさえずりと同じ波形」であること。小鳥のさえずりといえば、あまりにも清らかで爽やかな自然の目覚ましアラームではないでしょうか。そんな奇跡の波形を持つ松田さんの歌声は、まどろみがちな昼食後のサラリーマンやOLたちを爽やかに揺り起こしただけでなく、午後の仕事へも明るく送り出したことでしょう。身体を動かすことは眠気解消に効く!?睡眠不足が高じれば、昼休みはただでさえ眠いのに、昼食を食べたあとにさらに眠気が襲ってきます。そんな時には仮眠をとるなどの対策が推奨されていますが、外に散歩に繰り出すというのも一つのアイデアです。人は体を動かすと目覚めることができるといわれています。そこで、昼休みはぜひ体を軽く動かしてみましょう。昼休みに外に出てみれば、もしかしたら松田さんの路上ライブのような、思わぬ嬉しいイベントに巡り合えるかもしれませんよ。Photo by Tatiana Bulyonkova
2015年01月05日毎日行くのが当たり前の会社勤め。でも、人間だからどうしても仕事に行きたくない日だって、たまにはある。今回はマイナビニュース会員のうち男女300名に、会社に嘘をついてサボったことはあるか聞いてみた。Q.会社に嘘をついてサボったことはありますか?はい 21.7%いいえ 78.3%Q.(「はい」と答えた方にお聞きします)どんな嘘をついて何をしたか、教えてください■楽しい予定を優先・「体調が悪いといって休んだけど本当は彼とデートしていた」(28歳女性/運輸・倉庫/販売職・サービス系)・「体調が悪いと嘘をついて美容院に行った」(28歳女性/金融・証券/営業職)・「体調不良と言って、外食をしていたことがある」(28歳女性/団体・公益法人・官公庁/技術職)・「仮病でスポーツ観戦」(41歳女性/マスコミ・広告/事務系専門職)・「仮病を使い、試写会に」(27歳男性/小売店/販売職・サービス系)・「親戚に不幸があったといって一週間の船旅に出掛けた」(61歳男性/その他/その他)■家にこもる・「体調不良といって、家でゴロゴロしていました」(35歳女性/機械・精密機器/事務系専門職)・「熱があると嘘をついて一日寝ていました」(35歳女性/団体・公益法人・官公庁/技術職)・「急に40度の熱が出たと言い休み、実際自宅でスーパーボウルを見ていた」(42歳男性/機械・精密機器/技術職)・「すごい熱があると言って一日中ドラクエをしていた」(25歳男性/農林・水産/技術職)・「気持ちが乗らなかったので、半日家で、半日パチンコへ」(54歳男性/商社・卸/事務系専門職)■仕事が忙しすぎて・「あまりに残業が続いた事があり、体を壊したフリをして他府県まで出掛けた事があった……精神的なオーバーホールをしたかった」(34歳男性/金属・鉄鋼・化学/その他)・「仕事が忙しく手詰まりになっていて、具合が悪いと言って休み、一日寝ていたことがある」(54歳男性/電機/技術職)・「体調不良、実家に帰りウダウダした……ストレスが爆発しそうだったので、母に話を聞いてもらったり、ある意味有意義だった(笑)」(34歳女性/医療・福祉/専門職)■外出&直帰・「外回りいってきますと言って、競馬場にいったことがある」(35歳男性/機械・精密機器/営業職)・「外のお遣いに出ると言って私用のお買い物(ドラッグストア、コンビニなど)」(41歳女性/金融・証券/秘書・アシスタント職)・「出張の日に、会社に戻れる時間に終わっても戻らず、直帰することにしている」(27歳女性/機械・精密機器/技術職)・「打ち合わせが伸びてると言って、直帰」(52歳男性/電機/技術職)■休んでこんなことも・「具合が悪い、と言って休み転職活動をした」(24歳女性/医療・福祉/秘書・アシスタント職)・「風邪とうそをついて公務員試験を受けていました」(26歳女性/学校・教育関連/技術職)■総評ウソをついて仕事をサボった経験がある人は21.7%と、非常にモラルが高い結果となった。ほとんどの人は「風邪」「体調不良」「発熱」のいずれかを理由に、会社を休んでいた。多かったのは、仮病をつかって「デート」「旅行」「映画」「スポーツ観戦」という楽しい予定を優先するパターン。美容院に行ったという人も何人かいたが、髪型が変わっていたらバレないのかちょっと心配だ……。パーッと気晴らしに外出するのではなく、家にこもってずっと寝たり、ゴロゴロしたり、ゲームをしたりという人も多かった。外で会社の人とでも出くわしたら大変、という気持ちも働いているのかもしれない。残業続きでパンクしそうだったので、体調不良と言って会社を休んだ、というケースもあった。一日寝たり、実家に帰ったりすることで心身をリフレッシュさせるのは、結果的にも会社のためになるのではないだろうか。ズル休みまではいかないが、外出先でサボった、という回答もあった。私用の買い物をしたり、なんと競馬場に行ったというツワモノも。また、ウソをついて出張先や外出先から直帰するという人もいた。たまにのこと、直帰くらいは許してもらいたい気もする。中には、会社を休んで転職活動をしていた、公務員試験を受けていた、なんて人もいた。確かに、働いているとできないことだ。ズル休みにも、いろいろな人のいろいろな事情があるようだ。調査時期: 2014年11月12日~11月13日調査対象: マイナビニュース会員調査数: 男性130名 女性170名 合計300名調査方法: インターネットログイン式アンケート
2014年12月06日安月給、理不尽、ダメ上司……会社に嫌気が差す3点セット会社勤めを続けていると、会社に対する不満が多少なりとも出てくるものです。小さな不満ならガマンのしようもありますが、不満の中身や大きさによっては転職を考えてしまうこともありますよね。今回は、今の会社に改善してほしい不満点と、会社を辞めたいと思ったエピソードを20代女性686名に聞いてみました。>>男性編も見るQ. 今の会社の嫌な点・改善したい点は何ですか?(複数回答)1位給料が安い47.5%2位有給休暇を使いにくい21.4%3位ボーナスが少ない19.2%4位残業代が出ない15.9%5位福利厚生が充実していない14.6%■「こんな会社辞めてやる!」と思った瞬間(仕事・給料編)……・「他人のクレームを1日で連続3回処理したとき」(23歳/金融/マーケティング)・「残業月200時間が3カ月続いたとき」(24歳/ソフトウェア/SE)・「自分のがんばりを評価してもらえず、逆にマイナス待遇を食らったとき」(28歳/IT/クリエイティブ)・「基本給がカットになったとき」(26歳/IT/SE)・「毎日同じことの繰り返しで、成長も進歩も何もしていないんじゃないかと思ったとき」(23歳/ホテル/サービス)■「こんな会社辞めてやる!」と思った瞬間(人間関係編)……・「上司に理不尽なことで怒られたとき」(28歳/飲食/サービス)・「どうしようもない後輩の教育係にされ、精神的に参ったとき」(27歳/卸/営業)・「仕事ができない先輩のパワハラを日々くらっているとき」(23歳/小売/販売)■「こんな会社辞めてやる!」と思った瞬間(環境編)……・「ボーナスは出ないのに、会社の機材や備品などがどんどん新しくなっていくのを見たとき」(25歳/広告/営業)・「何でもかんでも『女だから』で済まされてしまうこと」(28歳/商社/営業)・「派遣で働いているために、仕事内容に関して上司に直接言えないとき」(27歳/金融/金融系専門職)・「人の悪口ばかりが飛び交う職場だったとき」(25歳/教育関連/その他)・「頼りになる上司が次々辞めていくのを見たとき」(24歳/ホテル/サービス)■「こんな会社辞めてやる!」と思ったことがない!・「働いて7年目、嫌な仕事はあってもやめたいと思ったことは一度もない」(28歳/自動車関連/営業)・「給料は安いけど会社は気に入っているので、辞めたいと思ったことはない」(25歳/食品/品質管理)総評ランキングでは待遇面での改善を求める項目が上位に名を連ねました。その一方で、辞めたいと思った瞬間では人間関係、特に上司に関するエピソードが圧倒的多数を占めました。また、さまざまな「理不尽」も会社を辞めたくなる動機になるようです。ただ、人生に多少の不満はつきもの。まったく不満がないよりも、「給料は安いけど会社は気に入っているので、辞めたいと思ったことはない」というくらいが一番健全なのかもしれませんね。(文・大谷連太)調査時期:2010年4月28日~5月11日調査対象:COBS ONLINE会員調査数:女性686名調査方法:インターネットログイン式アンケート■関連リンク【女性編】年収が増えないと思う理由ランキング【女性編】朝起きて、会社に行きたくないと思った理由ランキング将来性のある資格に関する口コミ完全版(画像などあり)を見る
2010年05月29日