「服装によって面接評価は変わる？」就活生と採用担当者に大きなギャップ　就活生3400名のアンケート結果の詳細を公開

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■就職活動の服装に関するアンケート調査概要
・調査方法：オンラインによる調査
・調査対象：現/元就活生 (18卒〜25卒) / 現/元人事 (採用担当)
・回答数：学生3462名・採用担当者64名
・調査期間：2021年10月～2022年６月

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プレスリリース提供元：NEWSCAST