株式会社アロー「健康経営優良法人2024(中小規模法人部門　ブライト500)」に4年連続認定

といった良い空気が生まれました。

1. 社員による睡眠改善セミナー／朝食摂取率向上セミナーの実施
月1回の全体研修日にセミナーを開催することで、社員全員が参加することを可能にしました。セミナーの内容も社員同士が積極的に調べて発表することでより一層理解を深めることが出来ました。またグループワークを行うことで「何故出来ないのか」を個人因子と環境因子に分けて考えることができ施策の立案にも役立ちました。

2. 商店街朝食マップ＆スタンプラリー
勤務時間までに朝食が食べられる近隣店舗をマップ上に一覧表示したものを作成しました。(その店舗で朝食を食べると会社が半額補助)
その後商店街とコラボし、提携店舗で食事をすることで、スタンプを貯められるように改良。スタンプが貯まった従業員にはインセンティブを用意しました。

3. スポーツイベント
商店街会館にて、「パラスポーツのボッチャ体験会」や「商店街体力測定会」を開催しました。
引き続き、地域を巻き込んだ健康の取り組みを行っていき、いつかは商店街組合内にも健康経営チームを発足して健康課題に対する取り組みをしていきたいと思います。4. 健康診断DAY
毎年社員全員が集まり健康診断を行なっています。