いまが出世するチャンス！昇格したい女性がとるべき行動とは？

女性の割合が小さい会社なら、女性が管理職につけるチャンスは多くなります。

もともと女性が多い会社の場合は、すでに女性の管理職が30％という会社もあるかもしれませんから。

男性に敬遠されない女性管理職になるために

女性上司の完璧主義や厳しすぎる管理に対して、悩みを抱えている男性社員が多いという事実もあります。

敬遠される女性上司にならないためにも「会社をよくするには？」「気持ち良く部下や同僚、上司と働くには？」という、気配りや思いやりを持つことも大切なのかもしれません。

気配りや、きめ細やかに作業をこなせることは、キャリア女子の得意技。

そういった武器を上手に使うことで、出世のチャンスをつかみ、称賛される女性管理職をめざしたいですね！