くらし情報『大手企業の採用は「短期決戦」に - マイナビ編集長に聞く2016年卒の就活』

2015年9月7日 08:00

大手企業の採用は「短期決戦」に - マイナビ編集長に聞く2016年卒の就活

という声が上がっていた。選考前の活動に関しては、各社がインターンシップや面談会を積極的に実施し、学生の企業理解が深まるなど一定の成果を上げている。ただ、実際に選考が始まってみると、採用目標人数の約2割ほど不足している企業が多くみうけられ、明暗が分かれる結果となった。来年以降は企業側の8月初旬の選考スケジュール見直しを含めた新たな採用戦略の組み立てが求められそうだ。

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