また、「失敗しても気にするな」と最大限自由に仕事をさせてくれて、失敗しても部下をフォローしてくれる上司が好まれる結果に。「信頼してくれなければ自分も相手を信頼できない」という意見の通り、上司と部下が信頼しあってはじめて、良好な人間関係が生まれ、職場環境も良くなるのではないでしょうか。(文・大谷連太)
調査時期:2010年7月21日~7月30日
調査対象:COBS ONLINE会員
調査数:男性216名
調査方法:インターネットログイン式アンケート
■関連リンク
職場の異変に気付いたら……COBS仕事まとめページへGO!!
【男性編】上司にしたいゲームキャラランキング
【男性編】中間管理職に感じる悲哀ランキング
完全版(画像などあり)を見る
「地味な子とデート?(笑)」結婚式をドタキャンした元婚約者と再会。しかし直後、元婚約者を奪った男が…