（23歳/学校・教育関連/専門職）
・「いまの職場に問題のある人がいて、それが一番の懸念事項になっているから」（27歳/団体・公益法人・官公庁）
■福利厚生
・「福利厚生がいいとやる気が出ると思う」（24歳/金融・証券/営業職）
・「何か利点がないとやっていられない」（23歳/団体・公益法人・官公庁/事務系専門職）
・「福利厚生でリフレッシュしたい」（25歳/医療・福祉/専門職）
■休日制度
・「前にいた会社がなかなか自分の思うように休みが取れず、困ったから」（25歳/その他）
・「体を休めない仕事は、思考停止になる」（49歳/情報・IT/技術職）
・「休日の充実があってこその労働だから」（24歳/生保・損保/販売職・サービス系）
■仕事内容
・「やってみて楽しいと思える仕事でないと続かない」（39歳/生保・損保/営業職）
・「やっていて嫌になりたくない」（23歳/その他）
■番外編：会社の立地条件も大きなポイントです
・「本社に来いといわれているが、交通アクセスが悪すぎてそれが一番のネックで行きたくない」（29歳/商社・卸/事務系専門職）
・「山中にある会社はとても不便。もう少し栄えてないと、遊び・飲みができず、社内交流がゼロ」
