フランク・フィグルッツィ著『ＦＢＩ ＷＡＹ 世界最強の仕事術』2022年9月6日刊行

「5つのメダル」などの思考や仕組みを伝授します。

近年、社会が急激に変化し、半歩先の未来も予測しにくい時代、組織で働く人は必読の一冊です。

FBIが現場で実践している個人と組織の能力を引き出す“７つのC”

１コード（Code ：規範)
コードとは「自らの価値観を反映した規範」である

２コンサーバンシー（Conservancy ：価値への共同奉仕）
コンサーバンシーとは「共同で地域や物事の価値を守る取り組み」である

３クラリティ（Clarity ：明確さ）
クラリティとは「明快で理解しやすいという性質」である

４コンセクエンス（Consequenceｓ ：結果責任）
コンセクエンスとは、「自分の行動の結果に対する責任」である

5 コンパッション（Compassion ：思いやり）
コンパッションとは、「他人の苦悩、それを和らげたいという強い思いに共感する思いやり」である

６クレディビリティ（Credibility ：信頼）
クレディビリティとは「（政策や方針等に対する）信頼」である

７コンシステンシー（Consistency ：一貫性）
コンシステンシーとは、「望ましい効果を得るために、時間が経っても同じやり方で行動すること」