くらし情報『上司の期待を知らない部下は97%!だから仕事が評価されない?』

上司の期待を知らない部下は97%!だから仕事が評価されない?

それはつまり、「相手の真意だけでなく配慮まで感じ取れる、素晴らしい人になりませんか」ということ。

これ、なんだか仕事ができそうな感じですよね。評価も上がりそうです。

というわけで、この本につまった上司の本音を知って、上司の期待を理解できない97%のひとりから脱却してみませんか?

(文/Kinkiii)

【参考】

※濱田秀彦(2015)『上司のタテマエと本音なぜ、あなたは評価されないのか?』SBクリエイティブ
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