イギリスでも大きい男女の賃金格差！女性は1日100分ただ働き

それに対して同じ条件下の男性は39,136ユーロ（約530万円）の賃金をもらっています。

9,069ユーロ（約123万円）あった男女間の平均賃金差は、2014年には8,524ユーロ（約116万円）とわずかに改善されたものの、いまだに22％の差があります。

■女性の上級管理職は43％で取締役は29％

そして女性社長は1日あたり100分ただ働きをしていることになり、年間日数に換算すると57日に及びます。

CMI（チャータードマネジメント協会）のCEOであるアン・フランク氏はこの男女間の賃金差問題が改善されてきたことを認めつつ、1日2時間近いただ働きは容認できないと話しています。

賃金差は、上の役職になればなるほど顕著になります。管理職、あるいは取締役レベルになると男性の平均賃金は138,699ユーロ（約1,890万円）ですが、それに対し女性は123,756ユーロ(約1,680万円)です。

管理職に就いている女性上司の数は男性ほど多くありません。幹部補佐をする女性の数は男性よりも勝る一方で、上級管理職は43％、取締役にいたっては29％という少ない割合です。■さらにボーナスは男女間で2倍も差がある

毎日100分のただ働きをしている女性ですが、挙げ句の果てにはボーナスも貰い損ねています。